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15:选择什么类型的公司对你来说更有前途5分28秒
一个公司背后对应的是一个具体的行业,对应的是公司不同的发展阶段,每一个公司里面职位发展的机会事实上天壤之别,你显然要找到一个能让你快速进步1公司
课程问答

老师,我有两个疑问:

1.20人以下的互联网公司得看老板靠不靠谱吧,我上一家实习的公司是一家比较小型的互联网公司,但是我的直属leader总是在给我灌输这家公司架构混乱,然后举例说明了老板的不靠谱之处,一方面我觉得leader这样抱怨并不是非常好的方式,但也开始对老板的眼界及公司的发展产生了一定的怀疑,所以该如何判断老板靠不靠谱呢?

2.都说大公司会教给我们做事情的正确的方向,很多小公司因为视野有限,甚至很多东西都没接触过,老师,您怎么看?

暖石网 2017-10-16 18:49

1.[一方面我觉得leader这样抱怨并不是非常好的方式]没错,非常不好。

2.[所以该如何判断老板靠不靠谱呢]看两点。一点是做人,他是否正直;一点看做事,他交代的事情是否足够清晰,他是否能带领公司进步,比如这个月公司挣到10万,那么3个月过后,能否挣到15万呢

3.[很多小公司因为视野有限,甚至很多东西都没接触过]用事实回答你,暖石是一个小公司,那我们一定视野有限吗?不一定。所以要具体情况具体分析,不能一刀切。

暖石网 2017-10-17 21:30

需要一段时间了解的,就像交男女朋友一样

老师,我一直的想法是利用本地(三线中等城市)公司的平台试错成长,寻找创业机会然后可以在本地创业。通过学习这套课程,又产生了新的想法,是直接去杭州这样的互联网公司较多的地方潜心工作四五年之后回本地创业(三线中等城市),还是直接在本地找个靠谱的想往互联网行业转型的企业工作四五年后寻找机会自己搞?

谢秉旭 2017-10-13 08:38
暖石网 2017-10-13 08:42

我的个人建议是,如果你的条件,允许你去杭州或者上海,那么先去互联网发展程度比较优秀的地区快速学习知识,对一个快速进步的年轻人来说更重要。

老师,您好。刚刚说加入20人以下的公司,如果是初创型的  产品研发中   才几个人的  这样的公司要怎么判断选择呢?

Cath3rine,转行迷茫期 2017-10-12 10:10
暖石网 2017-10-12 10:14

如果产品还没有上线,还在研发中,我不建议去这样的公司。第一,因为这个产品不知道到底什么时候能上线。第二,没有上线产品,你的工作就无法验证效果,对于你自己来说,进步速度就受阻碍。

Cath3rine 2017-10-12 10:25
好的 谢谢老师指点迷津。
暖石网 2017-10-12 10:52

别客气,有问题随时来问。

关于建议和不建议去的公司如果有例子会不会更好,还有语速真的是好快呀,OK,就当练听力啦

小北小北 2017-09-30 08:27
暖石网 2017-09-30 14:54

谢谢同学的反馈。同学莫着急,这个课程也正在更新中的,也会举更多例子的,语速问题也会在新录制的课程中注意的。

再次谢谢同学的反馈。

老师您好,因为我是想找一个新媒体运营工作,入职不可避免的就会要写文案,所以:

1.我希望选一个互联网+自己擅长领域的公司(比如健身、游戏、时尚圈等)是否有错?

2.以上说的这些公司,如果已经接受C轮投资了,是不是就算成熟的大公司了?比如我最近关注的一家“人马君”公司。

谢谢老师!

暖石网 2017-09-25 20:51

1.[我希望选一个互联网+自己擅长领域的公司(比如健身、游戏、时尚圈等)是否有错]不仅没有错,而且这么思考很对

2.[以上说的这些公司,如果已经接受C轮投资了,是不是就算成熟的大公司了?]正常来说,如果已经c轮,说明已经证明了生意模式是跑的通的。

老师,我刚去面试了一家网络公司是一个厂房出租网络平台,面试的岗位是文案策划,这个岗位主要职责有:一是写一些公司时事要闻,二是提炼公司网络产品的卖点,三是配合推广人员进行关键字的优化以及一些网络软文的撰写,四是微信、微博、头条号的运营。这样一个岗位的发展空间大不大?有没有前途?(我之前从事的家具卖场促销活动的文案)

桔子小姐 2017-09-23 20:40
暖石网 2017-09-23 22:48

听起来能干的事情还是很多的,而且涉及到的知识点还蛮多。我建议你可以先去这家公司试试看,增加经验也是很好的。在练习过程中,多多尝试可以帮助公司带来绩效的尝试。

那如果我先去乙方小型广告公司工作一段时间。因为乙方小型广告公司的工作流程和甲方公司自己养的文案策划人员工作流程不一样。所以您所说的在小型广告网络公司将学习和接触到的落地知识是指哪方面的知识。

另外因为您说在小型广告公司,他们一般承诺甲方公司的是转发数和阅读量这样的工作结果。那么是不是课程中关于“有效流量”营销思维那一章节所说的营销思维方式在大多数小型广告公司就是行不通的。

bean,日日常新 2017-09-21 11:15
暖石网 2017-09-21 11:20

1.[所以您所说的在小型广告网络公司将学习和接触到的落地知识是指哪方面的知识]比如,哪些资源可以帮你做转发,这都是切实的资源,比如你会真的撰写很多文案、做活动,这对于你个人学习来说是有切实帮助的。

2.[那么是不是课程中关于“有效流量”营销思维那一章节所说的营销思维方式在大多数小型广告公司就是行不通的]是的,这是中国广告行业的现状。

bean 2017-09-21 11:24
弄清楚了,谢谢老师。
暖石网 2017-09-21 11:38

别客气,有问题来问。

老师,本人小白。因为本意是想进小型广告公司。所以看到这集视频糊涂了。想问一下,如果不说甲方互联网公司里面自己养的文案策划。甲方公司是找乙方小型的广告公司做广告。那么这里乙方广告公司的文案策划人员与甲方内部的文案策划人员工作流程上有什么不一样嘛。您说如果去小型的乙方广告公司。可以学到落地的知识,但不建议长期呆下去,因为接触不到一手的数据。这里接触不到一手数据怎么理解。我会问这个是因为我本意是想去应聘小广告公司的文案职位,但是看视频上说去二十人以下的互联网创业公司比较好。

bean,日日常新 2017-09-20 19:52
暖石网 2017-09-21 06:39

1.[那么这里乙方广告公司的文案策划人员与甲方内部的文案策划人员工作流程上有什么不一样嘛]非常不一样,在甲方,你有机会接触到真实的转化结果,你可以看到真正的工作绩效,乙方公司通常承诺的是转发数和阅读量这样的工作结果,这是非常不一样的。

2.[但不建议长期呆下去,因为接触不到一手的数据。这里接触不到一手数据怎么理解]就是第一点提到的“转化数据”,到底你的工作,可以帮助公司,带来多少盈利或任何形式的收益

老师,本节课主要说了入职20人以下互联网公司的优点,如果能进一步分析下缺点就好了。比如说,一个没有盈利模式的20人以下互联网公司倒闭风险会不会大一些呢0.0

暖石网 2017-09-04 19:32

[一个没有盈利模式的20人以下互联网公司倒闭风险会不会大一些呢]会的,高成长伴随着高风险的。这个世界上确实没有纯粹的优势占尽的事情。

如果选择本地企业去发展, 那我怎么知道这个本地企业他想向互联网转型呢? 怎么去研究这个本地企业的转型趋势?
暖石网 2017-09-03 06:07

1.看看这个企业领导人,是否有过任何的新闻、言论、战略的规划露出

2.去面试,直接问面试官

3.去这家公司实习,验证这家公司确实在切实转型。

RobeyRo 2017-09-03 16:28
谢谢, 应用这些法子还得先跨过执行力这步才行...

老师~真的语速太快了,看来我得多刷几遍了

暖石网 2017-08-30 22:04

get到反馈了,我也正在逐步优化语速的,再次谢谢反馈。

暖石网 2017-08-31 06:11

仍然谢谢同学反馈,大家的意见对暖石进步来说很重要

说说我的情况吧,2010年高中毕业,没去上大学,来到北京报了一个电脑谋培训学校。学了一年多。2011年开始参加工作,至今为止已经在5家公司工作过,基本都是技术支持,系统运维的岗位。工资不高(只能怪自己没能持续学习),基本就是在混子日。

转眼间已经来北京7年了,真的漂够了。准备回家了,我家在威海(三线城市),互联网工作肯定非常少,而且我也不想再混下去了,不想做一个loser。所以想学习这个市场运营,想赚更多的钱,想给自己和家人更好的生活。

这次绝对不会再是三分钟热度!三年内年薪20W。(立帖为证)

暖石网 2017-08-27 07:21

想清楚了是好事,那么就持续的学习。在学习过程中遇到问题随时来问。

老师您好,我是15年毕业的,毕业后去了一家IT行业的大型国企,做了一年的螺丝钉的工作,工作内容很杂很多,人事、财务、商务、运营、销售管理都有涉及,这一年内学到的就是如何尽量少背锅和远离办公室斗争,因为受不了这种没有上升前景和学习空间的工作从而辞职,辞职一个月后,我面试进入了一家20人以下的互联网公司,我是抱着可以学习进步的念头来的,创始人是一个互联网老兵,特别牛,曾经在美国创业名扬海外,受到各路领导人接见,但是后期因种种原因公司没能继续下去。后又在多家国际或国内的大公司任职高管,但是期间一直在创业,我现在的公司就是他的一家创业公司,这家公司是我入职前两个月招商到合肥的,政府和孵化器都非常看好,我一开始也是信心满满的,但是现在一年过去了,约定的建设期已到,我们公司的产品还没有在约定时间内上线,也没有任何盈利模式,我其实挺着急的,在这公司一年的时间内,我的工作量并不大,因为没有产品,没有销售,现在我很困惑,不清楚这个公司未来是否会有大的发展,另外这一年的时间内我并没有我当初进公司时想象的那样学习到很多,一直在原地踏步,我不清楚一般创业公司的周期是多长,我即担心我离开这家公司以后会后悔,万一以后有很好的发展,我就等于错失了这个机会,但是如果后期公司无疾而终,产品始终上不了线,老板又想去做另外的项目了,那我在这公司的一两年又浪费了,而且自己也没有得到提升,我现在该怎么去处理这个矛盾的事情?

暖石网 2017-08-24 15:40

1.[在这公司一年的时间内]我没真正看过这个产品,但是做一个产品用一年时间,看起来做事情不是精益的方式在做事情

2.[不清楚这个公司未来是否会有大的发展]我建议去一个已经有产品的公司对于新人来说,因为没产品这件事情理论上说有可能无限期拖延,上线的产品马上有工作可以做,可以做反馈,这是完全不一样的,从时间成本上说。我的个人建议是止损,找一个产品做好的公司。

老师,速度实在是太快了,听着挺喘。。
溪慕,.. 2017-08-20 18:00
暖石网 2017-08-20 21:09

get到反馈了,我正在逐步重录课程的。

老师,如果今后想往管理层发展的话,是不是还是应该选择大一点规模的公司?之前也在20人以下想转型互联网的教育培训公司待过,但总感觉大部分人都没什么经验,管理制度,运营推广都是在不断摸索,很不专业,最后效果也不理想。再加上领导人的思维偏于传统,目前大部分还是以传统模式在运营。

Karen37 2017-08-18 11:20
暖石网 2017-08-18 11:26

1.[老师,如果今后想往管理层发展的话,是不是还是应该选择大一点规模的公司?]这个问题其实看你怎么看。大公司人多,也同时意味着人际关系复杂,竞争大;小公司风险大,机会也大,一旦发展起来,你作为早起员工,变成管理者的机会更大。

2.[但总感觉大部分人都没什么经验,管理制度,运营推广都是在不断摸索,很不专业,最后效果也不理想。]为什么,你就不是那个让公司变专业的人呢?如果是你,你觉得你会变成领导吗?

希望我的话对你有启发

语速太快了,听得心里好慌

暖石网 2017-08-17 21:15

get到反馈了同学,会重录课程调整语速的

我就是老师说的本地企业传统企业要转型,而我正是公司生产管理转岗到互联网这块的,以前自以为懂得互联网,听了老师的课程,发现,自己就是小灰,争取半年内学会这一套课程。

暖石网 2017-08-17 16:25

半年时间,只要真的认真学习,持续动手,一定会有翻天覆地的改变的。

老师,你觉得一家Pre-A、20多人、制作开发AR/VR内容(不做游戏内容)的创新型科技公司怎么样?

目前公司企划部执行者就我一个人(偶尔两个人),社交平台的运营、平面设计都是一个人做。运营上不是很重视,就单纯发发公众号软文。

暖石网 2017-08-12 16:09

1.[你觉得一家Pre-A、20多人、制作开发AR/VR内容(不做游戏内容)的创新型科技公司怎么样?]行业本身没问题,但还是要看具体的业务,具体的领导人,产品切入的细分,具体的公司还是要具体分析的。

2.[社交平台的运营、平面设计都是一个人做。运营上不是很重视,就单纯发发公众号软文。]关键问题是,看这个公司,给你多少测试的权限,是法无禁止即可为,还是法无允许不可为

还有,我对“实体企业”还是不清晰,选择哪种类型的实体企业比较好?或者怎么选择?我感觉我还是好懵。。。

暖石网 2017-08-08 14:44

没关系,有问题来问就好。

“实体企业”比如说传统的出租车公司,车是公司的资产,车都是实体,这就是实体企业

滴滴打车,是一家互联网公司,公司名下一辆车都没有,这就是互联网企业

[选择哪种类型的实体企业比较好?]无所谓实体或者不实体好和坏,主要看的是生意模式,是不是互联网模式的。

要选择互联网模式,所谓互联网模式,就是利用互联网获取目标用户的生意模式。

小象1 2017-08-08 21:18
谢谢老师
暖石网 2017-08-08 21:23

别客气,有问题尽管来问

1、我现在所处的企业是主营业务主要依靠传统商业模式运营的企业,而我所处为新项目组的其中一个,现在归属技术部门在研发一款APP,产品经理是董事长。很多功能、内容等都由他说的为主,app研发过程中遇到很多我认为这不科学没有逻辑市场、用户不会认可的情况时,底下的人反驳无用。因此工作的状态跟多是我们属于执行人员,他说的什么,我们们就做什么;他说的每个字,就是文案打的每个字。像这样的情况,是否还有留在这家公司的价值,如果在这样的岗位上是否会有所成长?

2.20人以下的企业,并不能保证他们有明确的业务方向和目标,这样的话是否有入职的价值呢?

WYing 2017-08-08 14:38
暖石网 2017-08-08 14:42

1.[像这样的情况,是否还有留在这家公司的价值]这个不同的人,其实有不同的视角,有的人喜欢这样的工作,也许。我的个人看法是,公司要想真正进步,就需要开放,要调动公司每个人的能动性,才能公司整体快速进步。就像美国的体制是联邦制,前苏联是集中经济体制,结果大家都清楚了。所以对于个人发展来说,需要有空间尝试,你才可能学到新的知识,你尝试了才有自己的绩效,不然就是苦力,所以我个人而言,这家公司不适合长期发展。

2.[并不能保证他们有明确的业务方向和目标,这样的话是否有入职的价值呢]这个问题,风险是一定的,但是风险和机会并存,这点你也懂。如果你年龄尚可,我建议去小公司尝试一下

WYing 2017-08-08 15:49
好的谢谢老师。还有一个问题,公司在设计产品的时候,仅仅依靠个人经验主义是不是一件非常可怕的事情,因为这样造成的结果就是最后花时间和人力做出来的产品没有人买单。那么需要如何避免设计产品时自以为是,必须要走哪些环节和步骤呢
暖石网 2017-08-08 15:51

1.[仅仅依靠个人经验主义是不是一件非常可怕的事情]非常可怕,因为个人经验主义,并不是大家的需求。

2.[因为这样造成的结果就是最后花时间和人力做出来的产品没有人买单]这样结果的可能性比较高

3.[那么需要如何避免设计产品时自以为是,必须要走哪些环节和步骤呢]在后面你学到营销思维的课程就会明白,做事情,要经过调查、制作、验证、调整的过程。

老师,有的公司我看招聘公司有的备注“互联网”,有的备注“移动互联网”,这2者有什么区别?

暖石网 2017-08-08 14:39

通常区别是这样的

互联网:指的是有网站产品

移动互联网:指的是手机APP产品

小象1 2017-08-08 14:50
明白了 谢谢
暖石网 2017-08-08 14:57

别客气,有问题尽管来问。

君哥!我是那种在乙方公司工作一年半,新媒体运营的初级小灰!
现在进入的是一家上市大型互联网公司,确实遇到您在课程里说的那种类似于螺丝钉这么一个状态,工作细分很细致,每个人接触的知识点很局限,我不是很喜欢这样的工作模式,听完课程更加坚定我先学习再跳槽20人以下的创业公司! 
加油,继续打卡学习!!

暖石网 2017-07-29 18:53

先把课程学完,升级一下自己的思维,做好准备再跳槽,对你是比较好的选择,做营销需要有理有据,跳槽也一样。

请问什么是小型网络口碑企业?比如说?大众点评?

暖石网 2017-07-28 06:44

比如说,有一个公司,叫做“潜水”,这个公司是乙方,是专门帮助企业做网络广告的公司,之所以叫做口碑,指的是这家公司制作微博微信这种社交媒体的广告。

所以,小型,指的是20人以内的公司

网络口碑,指的是社交渠道,做的是推广,就是帮企业进行宣传,获取关注的。

大师兄师傅被妖怪抓走了 2017-07-29 07:26
非常感谢
暖石网 2017-07-29 14:18

不谢,有问题尽管来问,暖石会尽力帮到你。

张君老师,你好,怎么判断是不是互联网公司?
CY陈,未来的市场总监~ 2017-07-22 05:44
暖石网 2017-07-22 06:06

通过互联网的方式获取用户的关注,并且利用互联网部分或全部服务用户,就是一个互联网模式的公司

老师您好!1、您强调20人小公司它如果环境开放,就适合新手进去,因为成长速度快,但是大公司环境也开放,而且领导可能更有价值,见识学习的也更多更系统,那我们在找实习或者工作时如何权衡呢?2、一个公司不能让我再学习成长的时候就是离开的时候,那这种情况自己是怎么觉察的呢,如何判断自己究竟是到达学习和能力的瓶颈,做不下去想离开还是真的公司已经满足不了自己了而离开呢?
暖石网 2017-07-22 06:05

第一个问题,你是需要具体情况具体分析的,你很清楚大公司也不一定就好,小公司也不一定就不好,所以要面试和体验这个公司的

第二个问题,“那这种情况自己是怎么觉察的呢”,你每天做的工作都一样,没有得到感的时候。“做不下去想离开还是真的公司已经满足不了自己了而离开呢?”满足不了才离开的。

一口吃个包子 2017-07-22 14:17
老师不好意思哈,第二个问题可能我没描述清楚,我想问的是,如何科学判断自身的情况:究竟是因为公司满足不了自己该离开了,还是自己没找到方法和能力不够,而产生想离开的念头呢。不知道这样表述清楚不?
暖石网 2017-07-22 17:57

同学你描述的很清楚的。

从根本上说,所有问题,都最终不出在外部环境上,因为你自己想尝试新东西,事实上是没人拦得住的。

这里我说公司的环境不能让你继续进步,指的是,你有自己的尝试,也能证明你的工作是有效的,但是公司仍然阻止你做正确的事情,那你就要果断离开了。