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19:找到你感兴趣的产品和职位7分19秒
一个靠谱工作的重要前提,就是你首先自己对这份工作感兴趣,愿意付出你的激情。在找工作的过程中,你到底是想找一份工作而已,还是要找到一份让自己快速成长的事业?
课程问答
举得例子大多是1-3年经验,可是对没有经验的人来说,当hr问起来的时候,要怎么避重就轻的说出自己实际没有经验呢?
镜子不是金子 2016-05-17 23:07
暖石网 2016-05-18 07:43

你不能傻傻的说你什么都不会。在你面试之前,你可以没有工作经验,但是你必须自己做过尝试,暖石的课程已经教给你怎么做面试作品。总结一下,就是你可以没工作经验,但是你需要有正确的思维方式和做过的尝试

君哥,看完这节课程拿来举例都是市场推广工作,我原本以为偏市场方面的工作,对于文案这块的要求应该会淡点,没想到我错了.......是的,文案是我的短板,虽然课程有在学,还是深感力不从心/(ㄒoㄒ)/
暖石网 2016-06-04 22:47

现在的互联网公司没有哪个岗位是只需要一项技能就能胜任的,每个岗位所需要的技能都是交叉的,不要让文案成为你的短板,补齐就好。

老师,我现在在的是一家在线教育平台,开始应聘的是运营的工作,但是公司现在突然要求所有运营岗的人员都要转为销售岗,同时工作内容也要往销售转变,这样子我是应该继续留下来吗?
暖石网 2016-07-27 08:53

离开一家公司的唯一的原因是不能学习到更多的东西了,用这个来衡量,如果你转岗之后不能学习更多的东西就离开

老师,能否给一些能较好的运用暖石所学的知识的职位呢?新媒体运营要看疯了。。。【我知道啥职位都能运用暖石知识,但是能否给个搜索范围呢】
暖石网 2016-09-28 21:20

新媒体也有只负责发文案的,也有负责整个营销环节的,相同名称的岗位负责的内容也是有差别的,你需要做的是找到可以负责更多环节的岗位,而不是要我推荐给你哪类岗位适合你。

一孔 2016-09-28 21:30
懂了,谢谢老师
老师,如果我选的某职位各项都很吸引我,但是该公司要求1—3年工作经验,而自己从传统行业转行,在这方面零经验,此时该怎么办?
雨暄 2016-12-20 16:20
暖石网 2016-12-20 18:37

多数的工作经验都是一个初步的筛选,你能把暖石教的知识掌握了已经可以碾压工作经验2年以内的人了

雨暄 2016-12-21 14:37
这样我转行就更有信心了,谢谢老师。

老师我想知道如果我感兴趣的产品不是一个初创型的公司,而我现在只有小白的能力如何入职这样一个自己心仪的公司跟职位呢?

暖石网 2017-09-06 09:37

1.从面试的角度,不论是小白与否,你需要具备的能力,始终都是[思维能力(做事方法)+面试作品(你做过的事情)]

2.小白,也不一定,就完全不可能直接进入心仪的公司

3.当然现实情况也需要考虑。人的进步,是需要走上一个台阶、再走上一个台阶的,是需要过程的。如果偏执的认为可以“一步到位”,就会让自己陷入焦虑,而没有关注到每天的进步。

无名洋葱 2017-09-06 10:14
可能我的表达不是很清晰,我想说的是两个意思,第一:它不是初创型的公司即使我拥有[思维能力(做事方法)+面试作品(你做过的事情)]那它对我帮助是不是也不是很大(前提我能进去)。第二:树立一个心仪公司的职位作为目标是不是以后会陷入“螺丝钉”的怪圈,自我能力增长的关键期是在那些初创型的公司里。谢谢老师
暖石网 2017-09-06 10:29

1.[那它对我帮助是不是也不是很大(前提我能进去)]不,会对你帮助很大。这是面试者很看重的能力。

2.[树立一个心仪公司的职位作为目标是不是以后会陷入“螺丝钉”的怪圈,自我能力增长的关键期是在那些初创型的公司里]设定目标是对的,但是也要清楚,目标也会迭代,你会设置新的目标。我个人是认为,初创公司对于年轻人个人进步来说,更有帮助一些

无名洋葱 2017-09-06 10:54
那我想知道,对于树立以后十年二十年甚至更久都要从事互联网工作的的人来说,如果年龄的资本已经过去,那么经过学习,经过能力的增长。是不是进入一家成熟的互联网公司,从事相对螺丝钉的职位来说会更加稳固一点。谢谢老师
暖石网 2017-09-06 11:17

年龄资本换来的是经验,如果你可以不断学习,未来自己创业、或作为合伙人创业,也是不错的选择,这样能得到更大的收益;如果你想稳定,那么会逐渐往管理岗发展的。

无名洋葱 2017-09-06 15:06
谢谢老师解疑
暖石网 2017-09-06 15:17

别客气,有问题尽管来问。

老师,请问课程中讲到的下载量目标是怎么看出来的呀,我真的没搞懂挑选感兴趣的产品之下载量的疑问.jpg

华子乖乖324 2017-09-29 09:27
暖石网 2017-09-29 09:45

比如说你的公司是一个APP产品,APP是需要在应用市场,被用户“下载”的,所以公司为了考核员工的宣传绩效,就把下载数字,作为考核的目标。

华子乖乖324 2017-09-29 10:08
谢谢老师,是我没仔细听课,感谢你的耐心解答
暖石网 2017-09-29 10:16

解决问题就好,有问题来问

老师您好。针对这节课我有以下问题:

1.如何判断公司的招聘岗位是在抓路人甲“壮丁”?这部分理解的不是很透彻。

2.新媒体运营很多公司好像关心的都是转发数和粉丝数,那这些公司老师建议是都不考虑吗?

以上,谢谢老师,辛苦了。

暖石网 2017-09-25 21:06

1.[如何判断公司的招聘岗位是在抓路人甲“壮丁”?这部分理解的不是很透彻]比如,岗位职责,类似发传单这样的工作,很可能他们只是阶段性缺人

2.[新媒体运营很多公司好像关心的都是转发数和粉丝数,那这些公司老师建议是都不考虑吗]转发和粉丝本身没错,这是过程,重点是,这家公司的绩效,也提到数据分析和转化结果。这才是好的。

暖石网 2017-09-25 21:06

比如说:暖石

跨部门的跨错了

暖石网 2017-09-20 13:36

get,谢谢同学反馈,已经记录到问题课程,会逐步更新修改。

再次感谢反馈。

老师,你讲课讲的是选择靠谱的公司,可是我所在的长春选择项非常少,比如拉钩网上,在长春招新媒体运营只有两个职位,并不满意,其他显示的只是普通运营专员,而且职位要求都需要相关工作经历一年以上,对于我这种转行零经验的人,可以说完全没有可选项,我这种情况该如何折中选择公司呢?

付公子 2017-09-19 23:04
暖石网 2017-09-20 08:30

[对于我这种转行零经验的人,可以说完全没有可选项]是这样,之所以来暖石学习,就是为了学习互联网思维,再加上练习,这些练习,就是为了让你脱离零经验的现状的。长春的互联网公司确实极少。办法是,或者来到一线城市,如果有现实情况来不了,那么比较好的选择是,找在往互联网转型的本地公司,也是好的选择。

付公子 2017-09-20 15:51
老师,我实际情况没法去一线城市,而且我说的就是联网转型的本地公司招聘的都少,并对工作经历有硬性要求,像我这样零经验的人投简历会直接pass,你的课讲的是选择,但我没有可选,这种情况来说是先不管公司所在行业,只要是新媒体运营岗位就行吗?如果仍是要选择,那这边基本没有可选项。
暖石网 2017-09-20 16:55

如果说不能离开目前的城市,而且机会比较少,那么可以尝试搜索“推广”这样的职位,先进入一家公司,锻炼经验,当有了一些经验,也对工作熟悉之后,可以再挑选新的公司,看有没有更好的机会。

付公子 2017-09-20 17:10
推广这一职位肯定不是地推这种的吧,是要关注职位是否属于线上推广是吗?还需要注意哪些方面来判断这个推广职位是偏向互联网,能对以后起到帮助的职位?
暖石网 2017-09-20 18:31

1.[推广这一职位肯定不是地推这种的吧,是要关注职位是否属于线上推广是吗]同学理解的对,要关注职位是线上的。

2.[还需要注意哪些方面来判断这个推广职位是偏向互联网]如果明确提到,利用微信这样的新媒体渠道做工作,那就比较合适了。

付公子 2017-09-21 12:11
谢谢老师
暖石网 2017-09-21 12:40

别客气,有问题随时来问。

老师,我在找目标产品和职位的公司的时候发现,发现①喜欢的产品公司要求高,进不了。②筛选喜欢的相关类型的初创和A轮公司,发现一部分初创公司的盈利模式点模糊不清楚,一部分公司组织架构都不完整正在组建,好的公司要求高,差点的公司又觉得浪费时间,越分析深入发现问题越多越崩溃,从头开始时间花的唱,老师,这该怎么解决呢?
暖石网 2017-09-14 15:58

其实目标是很清晰的,就是你要去的那家公司,需要你具备哪些素质,如果公司要求高,那么相对“弱一点”的公司能不能让你锻炼你需要的能力,进步是需要有节奏、有步骤的,只要目标清晰,那就一步步达标。可以先去所谓“弱”一点的公司积累经验的。

人哪那么容易,一步到位呢

老师好,前面这些课程都是在讲如何选择一个公司、职位,那么是否从现在开始就应该查看招聘平台,去筛选公司呢?还是说等到后期和老师、同学一起进行?

暖石网 2017-09-04 11:30

现在就可以尝试收集一些自己感兴趣的公司没问题

收集公司和后面的学习没冲突的,按照学习计划学习就好了

如何更好地判断一家公司是更注重产品的效果而非粉丝数?是否比如某些招聘信息里会有提到通过数据分析去完善和改进?

暖石网 2017-08-22 19:34

1.[如何更好地判断一家公司是更注重产品的效果而非粉丝数?]第一,看招聘需求里,如果提到通过数据反馈,流量分析的字眼,会偏向看中效果。第二,在面试的时候,可以直接问面试官如何考核,工作关键绩效指标是什么

2.[是否比如某些招聘信息里会有提到通过数据分析去完善和改进?]是的,这么说的会比较好。

寻找小莲花 2017-08-23 15:17
好的,谢谢老师^-^
暖石网 2017-08-23 15:20

别客气,有问题尽管来问。

如果对于自己的兴趣方向不是很明确,很多方向都有了解,但只是简单的涉猎怎么办?

暖石网 2017-08-22 14:17

我的建议是做减法。先把自己肯定不感兴趣的排除掉,剩下的愿意去尝试的,每个都去尝试一下,验证自己是不是在这个领域感兴趣。这个验证的时间,是有必要花的。毕竟相对于自己未来几十年的职业发展来说,好好选选,测试测试是必要的。

老师,我想问一下像那种专门做实习招聘的网站的公司,这样的公司属于什么类型的业务呢?

暖石网 2017-08-10 06:44

这个类型同学指的是哪个方面的?我的理解是你已经自己说的很清楚,即:专门做实习招聘,那就是满足了公司招聘实习生的需求。

小阿纯 2017-08-10 09:53
那我想问的是,这样的公司靠什么盈利啊,我觉得这样的公司应该是没有产品的吧。 然后,如果找工作找这样的业务类型的公司,是不是一个好的选择呢
暖石网 2017-08-10 10:21

1.[这样的公司靠什么盈利啊]用人单位想收集到更多的简历,或者在页面上更容易被求职者找到,是需要为此付费的

2.[如果找工作找这样的业务类型的公司,是不是一个好的选择呢]这个问题,单凭现在的描述,是不好判断的,如果想深入了解,最好进去这家公司,看看公司是否有清晰的办法获取流量,公司是否能盈利,因为公司也在成长,是动态的事情。你懂的。

小阿纯 2017-08-10 11:36
因为您讲的课程说,我们找工作的公司最好是有产品。所以我就在想做这种招聘网站的公司没有产品,会不会不那么靠谱
暖石网 2017-08-10 12:48

[所以我就在想做这种招聘网站的公司没有产品]有一个概念要先纠正一下的,就是招聘网站,这个网站就是产品,所以这算是有产品的

那种只用嘴说概念的那种,属于没有产品

小阿纯 2017-08-10 14:39
明白了,谢谢老师细心回答哦
暖石网 2017-08-10 14:53

别客气,有问题尽管来问。

老师,除了通过查看招聘信息、官网、百度还可以通过什么方式更深入了解一个公司的CEO 、业务模式呢,以及怎么对这个产品做调查从而写出调查报告呢

暖石网 2017-07-23 11:24

1.方式问题,其实从搜索引擎就足以,通过搜索引擎可以找到很多蛛丝马迹的,要顺着这些细节去扒信息

2.业务模式是你自己需要体验的,真的去试用

3.调查报告可以从几个角度去分析业务:目标人群、竞争对手、营销方式,建议产品可以做的事情,后面的课程中会有例子的。

我之前工作和运营相关的经验,是不是可以改成相关工作经验?
暖石网 2017-07-20 16:54

可以的。没问题。而且这是很好的经验。

“有必要再深入了解这个公司的业务模式”中说:“查看是不是在一个发展很快速的行业通路上面”怎么理解?指的是它的业务模式能否支持公司在本行业内的快速发展吗?
暖石网 2017-07-19 19:59

指的是所在的这家公司,是不是是由市场催生出来的行业,是一个有发展潜力的行业。比如说xx学习市场正在增长,但是用户需求没有很好的被满足。这就是一个快速发展的行业。

汉字 2017-07-19 20:04
解释的太好了,加深理解了
暖石网 2017-07-19 20:08

别客气,有问题尽管来问。

请老师把“这个产品不是在抓路人甲“壮丁””解释一下,没太听清。
暖石网 2017-07-19 19:49

意思是,比如说有的公司正在做一波推广,这个推广周期也就计划2个月,所以说招聘,他们本来就计划2个人就把人辞退,没打算正经找人,这就是“抓壮丁”

老师,如何判断一个职位是否有发展前景呢?主要从哪几个方面来界定呢?
暖石网 2017-07-18 08:13

从几个方面吧

1.成长性:是不是足够有学习的空间

2.非程序性:标准化工作会被替代,营销、运营工作针对的是人,就不容易被替代

3.互联网模式:利用互联网获取用户关注,而不是传统方式。同样是推广岗位,互联网是线上,传统就是线下发传单了。

驼铃响叮当 2017-07-18 09:34
有点懂了,可能随着学习的深入会有更深刻的理解吧,谢谢老师
暖石网 2017-07-18 09:36

会的,先把课程通看一边,从整体上提出问题。

君哥,怎么判断自己是真的对某个公司感兴趣呢?怎么判断自己是真的对某个公司不感兴趣呢?
暖石网 2017-07-16 16:41

去面试,是去看眼缘;但是是不是真的喜欢,就真的要去试试了。这是你有必要花的时间。

选公司跟选老婆,选老公是一回事的。

老师,有些职位需要本科以上学历,我是大专。如果去应聘的话,HR可能会率先PASS掉。可以通过什么方法来弥补这一点?
暖石网 2017-07-06 10:16

增加自己的工作经验。

动力 2017-07-06 11:33
增加工作经验是指一定要在公司有做过类似的工作吗?还是说在暖石做的作业,做出的成果也可以作为一种经验用来写简历。
暖石网 2017-07-06 13:19

如果你已经在职,可以用暖石学到的知识来应对公司中的事情,以便积累经验。如果你没有工作,可以用在暖石积累的微信、面试作品作为项目经验。

还有机会夸部门合作,错字,请改正,“跨部门”
暖石网 2017-06-24 10:58

谢谢。

大部分公司只能从百度,还有公司简介上知道一些相关介绍,那我们怎么样才可以深入了解一家公司的业务模式呢?
暖石网 2017-06-24 10:58

后面的课程中会讲到哟。

不是很理解“产品是注重“效果”而不是转发数、粉丝数”这句话的意思。意思是有效的转发量占总转发量的比例大小,还有真实活跃粉丝所占比例大小的意思吗?
暖石网 2017-06-24 10:57

不注重的意思是不要看重,因为会顾此失彼。