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一家公司能不能做成,看CEO5分0秒
一家公司的CEO,是这家公司发展的天花板。所以找到靠谱公司,首先要看这家的CEO是否有能力带领公司快速进步
课程问答
自信,谦虚,实事求是。做事思路清晰,有规划。产品靠谱,人也靠谱。这是我进入暖石的网站看到张老师的介绍,的第一印象。以后求职也要找的公司,产品靠谱,老板靠谱。
暖石网 2016-05-22 08:49

一家公司的老板,就是这家公司的天花板

确实,价值观很重要,能在创业过程中坚定自己的价值观就更难。能感受到暖石对学务实不忽悠、强调自我学习等价值观的引导。
暖石网 2016-08-08 22:38

价值观一致的公司你可以爆发出300%的战斗力

老师,拉勾网中有些公司没写CEO是怎么回事,百度也没有百度出来
暖石网 2017-04-27 17:47

同学你好,那就是不愿意写吧,这种情况只能用其他的方法来看团队质量了。

我今年入职一家小软件开发公司,ceo是做技术的,给企业和政府开发软件,每天还在搞技术,我认为ceo天花板不高,但他不限制我做事情,甚至在上班时间学习也没问题,我想问入职这种公司是否算有效入职
空气 2017-04-26 15:22
暖石网 2017-04-26 16:21

同学你好,这种算是,但自己要有很强的内驱力,要上进,多做出成绩来寻求更大的发展空间,否则容易慢慢懈怠。

老师,通过招聘启事上面的内容分辨公司是否靠谱,这样的判断可行吗,会不会有hr直接复制粘贴,或者因为hr能力的原因,招聘要求和实际要求并不一致呢。
SOSSOSGOD 2017-04-13 15:39
暖石网 2017-04-14 00:03

不行,所以课程里也讲了不少侧面了解公司情况的方法呀。

君哥,二三线城市信息不透明,有的企业在网上的信息很少,这种情况怎么破?
暖石网 2017-04-05 16:38

1.面试现场去了解。2.试用这个公司(你和公司是双向“试用”的过程)

特意看了张老师的博客 暖石一定会越来越好 加油!
暖石网 2017-03-31 07:08

谢谢

张君老师,关于求职我是否需要在较系统学习完网站的课程之后再进行简历投放还是在学习完这个课程之后就可以进行。因为在这个过程中还没有接触到营销课程
神奇小包,学习中 2017-03-08 22:15
暖石网 2017-03-09 06:58

你不用把课程全部学完。你要至少看完营销思维、文案、数据分析、微信的课程,你要实际动手才行。动手了面试的时候才有经验、才有的说,才能顺利入职

君哥,谢谢你在QQ上的回答。我还有一个问题,CEO说公司的部门分为媒体事业部和营销部,媒体事业部只负责把内容送出去,不管结果,我当时以为听错了,就又问了一次,他斩钉截铁的说:不管结果结果是营销部的事。 他说媒体事业部只负责传播。对于这样的观念,和我在暖石所学的以转化为目的相悖,CEO是一个很坚定的人,他对自己的理论深信不疑。他给我的岗位在媒体事业部,如果进入公司,我难道也要做着不管结果的工作?
暖石网 2017-03-06 10:53

原因是,他因为了解工作不同部门负责的事情,所以把工作结构化了。问题是,结构化的工作相对适用于大型公司,小公司更灵活的工作方式会效率更高。注意,这个世界上,没有行为规范。一定要看当前的产品、面临的情况来选择怎么应对。

[如果进入公司,我难道也要做着不管结果的工作?]在他的逻辑里,是。

那个。。反正我是不会去这样的公司的。

深深认同老师所述的价值观,另外,据我知道的,还有个方法叫人肉搜索,LinkedIn的一个服务。(但我没用过。)
关于怎么检索公司CEO的知乎账号、微博账号,再细讲一下会不会更好一些?
暖石网 2017-01-21 14:31

[再细讲一下会不会更好一些]可以详细说说,“细讲一下”指的是哪些知识点,不理解需要细化?

霍恩 2017-01-21 20:53
主要是怎么查找公司CEO的知乎账号与微博账号方面,想知道有没有一条固定的线索链,可以按图索骥的找到目标CEO的账号
暖石网 2017-01-22 09:29

现在明白你的意思了,其实很简单,第一,你可以直接搜索公司CEO的名字。第二,你可以先找到公司的官方帐号,然后查找官方帐号的关注,因为所有的官方帐号都会关注自己的老板。

霍恩 2017-01-22 09:49
谢谢老师,茅塞顿开
看完这个视频之后去看了《做年薪25万的网络营销人才》这篇暖石100的自我介绍,感觉应该在“暖石100的课程是讲给谁的”一段里面,更直接的加上一条“想要从传统行业转行到互联网的人士”。嘿嘿,作为打算转行的互联网小白,这才真是直击痛点呐,哈哈。从遇到暖石100到昨天正式成为暖石会员,只用了一周时间,感谢暖石,让我在转行互联网的路上有了一双更有力的翅膀!
暖石网 2016-11-10 10:46

暖石给你提供学习的帮助,同时也需要你更加的主动的学习才能更快的进步。

CEO是一家公司的天花板
元_7,欲望和无知 2016-10-02 14:23
暖石网 2016-10-03 16:18
暖石网 2016-10-03 16:18

ceo的眼光决定公司的发展

我原来公司的CEO就是一个“大忽悠/诚信有问题”,与我的价值观相违背,每天工作都好痛苦,果断离职了!
暖石网 2016-08-15 23:04

吃一堑长一智

还有个脉脉,也是一些互联网人聚集地!
暖石网 2016-08-01 19:39

互联网人比较多

谢谢张老师的讲解,我在操作过程中发现这节课的内容主要针对互联网公司,若是本地企业(济南),很难查到CEO的信息。(CEO参加某某活动之类的新闻,了解的是企业价值但不了解CEO人)请问老师针对情况,有其他变式么?
暖石网 2016-06-23 11:41

企业价值就是反应的CEO的个人价值,这个在传统公司也是一样的。网上的一些公司信息都可以从侧面反应CEO的价值观。

我做过最遗憾的事情是:成为暖石的vip拖的时间太久了,,这里可以看到大家的评论哦
暖石网 2016-06-20 23:35

没有早晚的一说,要看你学到多少东西。

从一开始听免费课程到现在听付费课程,感觉和第一次一样,视频简洁,语言清晰,客户体验很好,只是有一点,视频每次结束的时候说大家再见时为什么不让老师把再见说完呢,给人感觉就是一个年轻的老师在讲课,而他漂亮的女友在外面等她下课了一起出去约会,于是下课铃声一响,这个老师急匆匆地卷书而跑,边跑边说大家再.....
暖石网 2016-06-14 22:15

get,不过你这脑洞足以媲美黑洞了。

我做的最重要的事就是选择暖石100,当时在找课程的时候看了很多网站,各种不同价格的课程各种所谓大神,总感觉不可哦普,直到遇见暖石100.毫不犹豫就报名了。赞~
暖石网 2016-06-12 11:29

哪里有什么大神,自己回收的实实在在数据,才对你真正有用。

老师,你好,毕业生刚入职场,直接上司对自己的影响会很大,什么样的上司会是一个靠谱的好上司?
暖石网 2016-05-29 13:54

本节课程讲到的素质,你看你的上司有这些素质吗