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老板一意孤行怎么沟通5分36秒
老板一意孤行,是很多同学吐槽点。我们细想这个问题,你才是宣传的负责人,如果你可以证明你可以解决问题,老板有毛病才会“一意孤行”
课程问答
听完这节课,我突然想到我转行进入的第一家互联网公司,里面很多点都戳中了那个时候的我,现在看来,还是自己的问题。课程真棒!
暖石网 2016-09-16 19:37

成功者从自己身上找问题,失败者从别人身上找借口

零摄氏度的浪漫 2016-09-18 12:50
以前压根儿不知道是自己的问题,听了课程才发现,都是自己的问题,已经按照课程再改变思维和习惯了。
暖石网 2016-09-19 00:03

道理大家都懂,行动力却不是多数人都具备的

君哥好!我是一个新媒体运营从业者,有很强的内容创作能力。现在遇到的问题是:如何让老板愉快地允许我打造个人品牌。我们公司内容和暖石干货内容不一样,有点像张君学习笔记这样的个人价值观输出,但发到公号上,我只能用笔名,不能用真名。每次我写的文章都有很不错的阅读量,之前也发到过知乎,收到过不错的好评,粉丝也在增长。但站在老板角度,我是在为公司打工,虽然文章都是我自己写的,但总感觉把发到公司公号的文章,再发到自己的自媒体上,有些不妥,尤其是被老板发现。请问如何做到既安抚好老板,又能打造自己的个人品牌?
暖石网 2017-05-25 12:10

同学你好,没有办法这样做,除非你辞掉现在的职位自己当老板。

姚望 2017-05-26 09:56
我感觉这不是张君的回答
姚望 2017-05-26 09:58
假如你是张君,作为老板,怎么看待员工的这个行为呢
暖石网 2017-05-26 10:12

这是马涛的回答。我告诉你的是真相,不想听真相就给差评,这可不怎么理性。老板要的是公司利益,不可能为你个人塑造品牌。

姚望 2017-05-26 13:20
谢谢涛哥!我以为是客服呢。毕竟没有给解决方案嘛。其实我觉得可以双赢呀。我写的东西既可以发到公司号,为公司创造利益,但也可以发到我个人号,不影响公司利益。所以最后的点是落在老板的心胸上,可以这么理解吗?
暖石网 2017-05-26 13:27

你在自己的号上发一样的内容,算侵权,公司可以告你。你在自己的渠道上发不一样但是方向差不多的内容,算违反了合同,因为合同一般规定你不可以有其他盈利性工作,所以如果真觉得自己写得很好又能养活自己,就自己单干,否则就不要挑战公司。你们老板心胸正常,任何老板都会这么干,等你有了自己的员工你也会这么处理的。

姚望 2017-05-26 13:32
谢谢涛哥!我知道了!必须好评!
老师,关于课程中提到的没有明确的沟通主题和没有明确的中心论点,请问沟通主题和中心论点有什么差别?
暖石网 2017-05-19 07:41

举例子,比如说,

主题是:怎么做好教育(这是抛出问题)

中心论点是:要做素质教育,而不是应试教育(这种关于问题的论点)

老师,课程右边的菜单栏的老板一意孤行怎么沟通,如何有效沟通到如何与和合作伙伴有效沟通,这四个课程视频和右边的菜单对不上。希望老师能调整一下哈
暖石网 2017-05-19 07:49

课程确实排序有问题,已经重新排序完成,谢谢苏莉的反馈

老师,如果领导完全不关心你负责的工作该如何沟通?我现在负责公司微信,上司是媒介总监,对微信这块不太了解,也不是很关心。我是不是应该主动跟他汇报工作,拿出依据?
暖石网 2016-09-05 22:06

你是为了自己工作,不是为了某一个领导或者某一家公司,想通了这一点,以后所有事情你都知道该怎么做了。

树枝与水晶灯 2016-09-06 09:36
get!
关于网站AB测试,老师会用什么工具?
暖石网 2016-08-31 18:48

网站的AB测试是针对同类用户给他们用不同版本的界面来测试的

乔森 2016-08-31 19:34
这样的测试是通过什么工具去达到的呢?或者说,网站自带这个功能,哪种建站工具会自带这个功能呢?
暖石网 2016-09-02 01:32

目前所了解的没有工具可以做到这个功能,直接让程序员做两个页面来用就好了

投放资源有限,如果给出两个H5,一个是老板喜欢的,一个是自己用户调查的,那么老板喜欢的投入百分之九十五,自己的投入渠道百分之五,对比一下ROI,这样就算ROI也差不多,就当尝试新突破了,应该也不有什么问题的吧?会不会有些小气的老板觉得浪费资源?
暖石网 2016-08-31 11:27

这个完全可以跟老板沟通清楚,如果未沟通你做好了,可能没有问题;如果未沟通又没做好,可能还会落一个不听安排,还做不好本职工作的印象。

老师,有时候是没有办法通过验证来说服对方的。我感觉我们上司写的宣传单页逻辑太混乱了,而且没有把卖点写清楚,看完了让人没有什么购买欲望。和她提了一下修改的建议,她坚持己见。我提出可以做两个版本然后在二维码上植入链接来检测效果,她也不太同意。我确实也不好自己设计一个宣传页版本出来然后自己印出来交给销售去用,很苦恼。我们的宣传页主要用于线下宣讲会,上面有二维码,扫描后可以填资料申请免费试用。
yiyi,一一 2016-08-23 18:13
暖石网 2016-08-23 22:31

一件事没法验证你的思路的话,就多做几件可以验证你思路的其他事情,还是用数据来说话,你可以建立老板对你的信任就是你完全做主了。

用效果和结果沟通,没人关心你的思考过程,get it。
Ding,手机圈的广告男 2016-07-08 22:18
暖石网 2016-07-09 00:40

建议你读《卓有成效的管理者》

在跟老板提封闭式问题时,几个选项都被老板否定了,怎么办
暖石网 2016-05-26 09:11

你要告诉我具体的细节,你提了什么,否定了什么。不然没办法给你出谋划策

用效果来证明自己才是负责人。yes!以前这方面做的不好。
暖石网 2016-05-23 18:46

do it