nuanshi
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如何写出让HR心动的简历3:找准对方的招聘需求11分56秒
想写出好的简历,第一步就是先明确招聘方的需求,只有这样,你才能一句废话都不写。
课程问答
一条招聘信息在拉勾网放了两个月都没撤下来,这说明他们招不到人,去了会增加成功率吗?
暖石100 2016-09-01 11:43

也有可能说明他们公司比较弱,所以去面试的人最后都没有选择他们。说到底,你不应该以“成功率高不高”为标准去决定是否去一个公司,而是应该考虑自己的发展。

我看大部分互联网公司招聘市场、运营相关岗位是要求本科学历,而我是大专,我在想去投的话有多大的概率HR会叫我去面试呢?忘老师回答下
暖石100 2016-09-11 21:19

这是个筛选性条件。如果你的经历好,能力强,你有100%的几率被叫过去面试。反之是0%。

突然换了老师讲课,发现暖石的老师讲的都很棒!也很风趣,点个赞,老师你解释下你说的比较雏是啥意思~~~
暖石100 2017-03-17 10:26

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那些要求市场营销专业的公司有多看重专业呢,我是生物科学的,不想欺骗HR因为我觉得早晚会被知道的,到时更不好
暖石100 2017-03-13 12:36

专业也是个筛选性需求。

老师,自己从大学到毕业都是围绕创业,有两次较大且成功盈利的,因去年一些变故,今年准备找工作,自己写简历的时候很矛盾,创业经历如果全部写出来用人单位会担心我的稳定性,如果不写感觉自己没有在职的一些行业经验,希望老师能给我一点思路
宁静海 2017-03-02 00:06
暖石100 2017-03-02 13:15

那你到底有没有稳定性呢?

宁静海 2017-03-02 20:03
没有稳定性,如果进入职场我会尽一切努力去沉淀学习,一旦有好的创业时机我还是会不顾一切去抓的
暖石100 2017-03-03 10:08

那我帮不上你,成年人要对自己做的选择负责。

很喜欢马涛老师的风格啊,笑屎我了。。我的脑洞是朝向莫斯科的
唉,好桑心。。。我属于6到10年工作经验这一个的。。。然后现在转行,然后,唉,好桑心,我当不了CEO,也当不了总监,我要去当个螺丝钉,唉,我去哭会儿。。。
暖石100 2017-02-28 09:54

鸡汤一点儿来说,马云爸爸37岁才成功;现实一点儿说,把学到的知识用到你的事业中,也许也会有新的机会出现。

怎么算做过活动,微信送电影资源、送PPT教程算吗,这应该不算是策划一次大型活动吧
暖石100 2017-02-21 15:53

不论活动大小,都可以写得很详细,体现你的能力即可。

半杯清茶 2017-02-21 15:57
我做了活动,但是没人响应,这么尴尬的经历不好写啊
暖石100 2017-02-21 16:25

这么尴尬的就不要写了,应该做一次成功的出来。

半杯清茶 2017-02-21 17:58
我想到一个有风险的,老师你看看,我的文章推送运营干货,手上有秋叶的PPT和Excel课程,做一次活动,转发文章到三个200人以上微信群达一个小时以上截图至公众号即可获取教程,比较苦恼的就是目标人群太广,大多数好友是不从事互联网的,而且不知道这个活动会不会有效果
暖石100 2017-02-21 18:02

最好不要做侵权的事情。

在拉勾网上投递一个公司简历后,又投另外一家,这时候修改了简历,会不会第一个公司看到的就是我修改后的简历啊
暖石100 2016-09-22 00:02

不会

现在还要回答这么多问题~~~~(>_<)~~~~
小河流水,奋斗的小鸟 2016-09-06 11:38
楼下,课堂回答,可能多选。
课堂回答 四个选择都试了一遍 均无法通过
暖石100 2016-09-01 18:24

仔细听课,用心看选项,选择你认为正确的,而不是用考试的方法去选。

3的社会热点 暖石课程里面有讲解这个的课程吗?
抉择,一个20岁的青年 2016-08-31 19:37
暖石100 2016-09-01 11:46

没有讲过。

啊 不小心按到回车提前发布评论了,其实我是想反馈这篇课程给了无工作经验人员很大的自信。真是谢谢暖石的贴心
暖石100 2016-09-01 11:48

不客气。