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职业发展课程系列 / 营销职业规划 2017-08-10 11:54 已回答 1人觉得有帮助
职业发展课程系列 / 学会制作出彩的面试作品 2017-08-09 22:58 已回答 0人觉得有帮助
职业发展课程系列 / 想清楚职业发展问题 2017-08-09 21:10 已回答 0人觉得有帮助
推荐老师,您好!问题比较多。①上述的2017年某招聘网数据中说市场与运营、新媒体运营岗位占了33.13%,其中的市场岗位是否也占了非互联网工作岗位的比重?而市场、运营、新媒体运营岗位各自具体的比重情况是怎么样的? ②我之前查看过一些招聘网以及app,上面关于老师说的三种“市场、运营、新媒体运营”岗位似乎没有特别的细分的很清楚,很模糊,不知道其侧重是什么?不知道公司对其的重视程度和测字哪方面多些?那应该如何更清晰地去看这些招聘信息来进行合理的筛选? ③老师说产品岗位涉及的面广,各个岗位均会涉及,做起来不容易,那是否可以另一个角度看:产品岗位更能宏观地去横向学习别的部门岗位的知识? ④产品、技术、设计这三个岗位,我有些迷糊,感觉它们都有很多重叠和交集,比如说游戏设计,它有视觉上的设计感,也需要相关的编程和三维技术,也需要反馈修正游戏等等。那么,不知道产品、技术和设计它们的侧重点和具体定义是什么? ⑤我自己的理解,销售岗位更多是执行的工作、线下的实体工作、零售商的工作,其应该属于非程序认知类的岗位。既然如此,那其岗位数量急剧下降至1.47%,是因为互联网时代到来,模式改变导致零售商渠道数量减少致使,还是说市场、运营、新媒体运营等工作岗位逐渐取代了它们,还是说是别的原因? ⑥之前的课时里面,老师说新媒体运营工作的薪酬有人拿4k,有人好的拿了4w,差距天壤之别,那这个是看什么具体标准划分的吗?比如说:到哪个标准了拿4k,到了哪个标准拿了1w,依此类推逐渐升级薪资?
职业发展课程系列 / 想清楚职业发展问题 2017-08-05 14:06 已回答 1人觉得有帮助
职业发展课程系列 / 营销职业规划 2017-08-05 14:31 已回答 0人觉得有帮助
实操课程系列 / 策划方案 2017-07-30 23:06 已回答 0人觉得有帮助