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老师好,今天去参加内容运营的面试 1.因为个人运营的公众号是个人成长类,HR说太有个人的特点,没有什么经验。目标公司是做少儿在线教育的,想要招能够直接上岗写出相关内容的人员,因此复试给我留了一个机会,让我写一篇投放到其他公众号的软文,希望是让用户看了会很想去了解产品。这种文章的话,应该如何着手呢?目前的思路是去选择一个相关的教育类公号,了解他的写作风格,结合之前针对公司产品的用户调查写文章。 2.因为今天做了一些公众号调查分析和公司产品相关的问卷调查,从HR的意思,是觉得我个人内容制作方面太薄弱,在用户分析上表现的更好,有问我对其他岗位有没有意向,但没有明说,而是表示根据我复试写的内容看看我适合什么岗位。这让我觉得内容运营和自己之前了解的还是不一样,开始有点迷茫,不知道自己到底适合什么 3.另外,在今天面试的过程中,发现面试内容运营相关的HR,对于用户思维没怎么提,只是关注我文章的粉丝量、阅读量、写的内容这些,面试过程中HR说话也比较直接,面试完有种自己一文不值的挫败感。可能也是个人在面试过程没做好引导。 4.老师您说,面试的过程是双向的,对于上司说话比较直接的情况,有点担心今后正式工作人际上的问题,这种时候要如何调整自己呢?

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老师好!这节课出现了3个高频词汇——产品定位、用户需求、文案卖点, 这个3个词之间内在有着密切的联系,但是听着听着就蒙圈,分不清他们的区别和联系了, 所以想梳理一下他们之间的关系,不知道对不对。 产品定位:什么产品,为谁,解决什么问题,产品的调性,独特性是什么; 用户需求:是通过我们收集信息做调研后(可能是用户调查或者竞品调查),所得到的有效反馈的结果; 文案卖点:在写文案时需要明确的,文案构成三要素:特点+优点+利益。 产品定位是进行暖石思维5个步骤的前提,即要执行”1.目标导向——2.收集信息做调研——3.精益执行 ——4.得到有效反馈——5.优化迭代”这5个环节前,必须首先明确产品的定位是什么,不然这5个环节都是迷迷糊糊的。所以说,产品的定位是一开始在还没有考虑到“用户需要”和“文案卖点”就已经明确的。 用户需求:这个来自用户自身,是由用户自身确定的,我们所能做的就是通过问卷调查、1V1、1V多或者用户行为数据, 来不断发现和挖掘出来的。并且随着我们对用户需求越来越了解,用户需要也是会随着时间变化的,那 这时候我们就需要适当地去调整和修改我们的产品定位了,是这样吧? 文案卖点:是在写文案时必须要明确的产品卖点,其背后逻辑是基于产品定位的;同时文案卖点也必须 要了解客户的需求。这句话可不可以理解为,在写文案卖点时,是参考产品定位输出内容的,同时更要 了解到客户的需求,这样才会写出一个好文案。这理解有问题吗? 不知道自己有没有表达清楚,不知道老师能帮忙梳理一下这三个词之间的关系吗?谢谢老师!

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类似《人物》杂志的访谈类公众号定位是什么? 用户对产品没有足够认知,如何做用户调研呢? 老师你好 我想知道关于产品涉及严肃的服务,就要用严肃的语言;产品轻松,有趣,就不要用严肃的语言这个说法有用户调查结果与数据支持吗? 因为我认为并不一定,以及我也想过用俏皮的文案写严肃的产品。所以麻烦老师解答。 想问一下在这种情况下怎么验证个推广渠道的数据呢?我们是家装行业,装修一般三个月就能搞定,所以粉丝必须不停的定期迭代,这样才能获得更多潜在客户,个人觉得对于粉丝的留存很不利。 用户调查的目标是什么?如何做用户调查? 这个最后面的调查问卷,是怎么做成这种文字链接的?我复制进去都是显示的网址··· 老师,我现在到做公众号,但是呢,可能引流文章这块能力不太够,问卷调查我也是针对性的做,大部分来着微信,但是数量太少了,有用的反馈不到5个,回头看课程,如果我采用1V1调查目标用户,再结合少量的调查问卷,因为数量比较少1V1大概也只能做4个!这样的得到的数据性真实吗? 灵活的做事方法得到的反馈,我怎么去验证这个数据的真实性呢? 用什么纬度划分用户群更利于产品推广? 如何针对不同人群设置阶段化目标? 个人觉得简历课做的太水了,没人吐槽吗?好几节课完全不符合用户需求,唯一针对小白的课却上的这么丧气,我想这里学员大都是转行的小白,没有多少能拿出课里牛逼的数据简历,特别是拿踏浪运营者的简历来举的例子,不知道意义在哪,这么nb还会来上这个课吗?所有例子都举得实在太”高级“了,让人觉得零基础的想找到好工作机会渺茫,不止我一个人看完简历课觉得特别丧
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