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马老师,您好!总结下这堂课: (1)为什么文案要精准定位? 最终目标是为了获得足够高的转化率。文案首先要能够让受众愿意阅读,然后在阅读中刺激转化,最后实现转化,所以只有精准针对目标用户,满足目标用户的调性、需求等,才有可能有足够的阅读数和转化率。 (2)精准定位的标准是什么? 就像运营工作不是标准化的,精准定位也没有统一的标准,需要通过用户反馈数据来验证文案是否足够精准。 (3)如何精准定位? 四个方面:足够精细立体的用户画像、渠道、价格和调性。首先,用户画像方面,切忌是一些定性描述如“热爱生活”、“喜欢思考”、“有市场营销知识学习需求”等主观描述性的维度;渠道方面,每个渠道获取的用户特性有一定的差异,比如三节课在虎嗅网有个人中心,而暖石则没有,可能是因为三节课的课程是不断进阶的,其高阶的课程更多面向工作3年甚至是经验更丰富的互联网职场人士,而虎嗅网是这类目标用户经常获取信息的网站;相反,暖石针对23-28岁的大学毕业生和转行小白,这群人更多的是希望技能得到提升,看虎嗅网的可能性较小。还有就是调性,还是三节课和暖石举例,暖石给人的总体感觉是“草根”,但是“实在”,“平易近人”,用户体验和服务都做得非常好,比如课后问题回答,班班的关怀,心理的辅导等服务,正契合一个新人小白的需求;但是三节课的调性就比较的“高大上”,偏“冷”,比如,没有课后问答,学生很难直接对话老黄(或者是我还么有找到渠道),班班比较冷漠,作业提交后需要等几天才能知道是不是合格了灯等。 最后,还是用三节课和暖石的微信公众号开头的一段文案来举例消化下吧: 三节课:“这里是三节课,一所互联网人的在线大学,相比于‘获取知识”,我们更关注让你切实获得’能力提升‘”。 暖石:“零基础系统学习互联网市场、运营知识,2-4月入职,起薪5000-11000” 作为一个转行的新人,哪一段文案更能打动你?对我而言,当然是暖石,一句话回答了四个问题“谁可以学?”“学习什么?”“学多长时间?”,“学习成果如何?”。这就是一个新人小白最迫切想要解决的问题。再看三节课的文案,针对人群“互联网人”,学习内容“能力提升”,哦,好吧,仅仅是因为价格是599元,而且其强大的饥饿营销,所以我购买了课程。当然,这其中也说明了,价格确实也是定位需要考虑的因素之一。

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上节课讲的是市场、新媒体运营、运营和产品是四大板块,为什么这节课又提出市场营销和新媒体运营就是一样的工作呢?

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老师,现在的招聘网站上关于市场运营的岗位有很多,比如市场推广、市场营销、市场策划等等,像这种职位的名称有很多不一样的,看的眼花缭乱,不知道哪种才是业务型的岗位,请问老师在这些招聘网站上该怎么筛选有潜力的职位呢? ps:我在BOSS直聘上找的公司

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一个公司会不会同时存在市场营销岗位,又有新媒体运营岗位,还有运营岗位(用户,社区,内容,产品),如果有岂不是有冲突?做市场的专门通过新媒体或者广告来推广,但是我做运营的,也可以在论坛上进行社区推广,公众号推广

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1.传统的营销/推广是什么? 包括销售+营销(发传单、做企划案ppt、报纸电视广播) 2.互联网市场营销/推广是什么? 不是销售,核心目标是通过互联网来引流,结合新媒体+硬广,各有利弊。 1)新媒体是什么? 直接与用户建立社交关系的平台,做软广。 如两微一抖、知乎、论坛等。 优点是有实时数据反馈,符合目前用户用内容而非广告了解产品的习惯。 2)硬广 分为位置广告(花钱买网站orAPP广告位置)和竞价排名广告(购买用户搜索的关键词,出现广告) (注意:无论是做新媒体or硬广还是其他,各个岗位的核心竞争力一样,都是解决问题的能力!) 3.互联网市场、互联网运营、新媒体运营、销售的区分是什么? 首先,通常情况下: 【市场】重点目标是推广; 【运营】目标是拉新、促活、转化、留存等,目标灵活看情况,运营分为不同细分领域,包含新媒体运营(目标:多渠道引流)。 但一切以现实岗位职责为准。 1) 那新媒体运营属于互联网市场还是互联网运营? 现实是具体看岗位职责,(不要纠结,不是在给加速度下完美定义~),比如有的公司只有一个运营部,市场和新媒体都属于运营,没得选…;有的公司分为平行的市场部门和运营部门,新媒体运营重视引流,属于市场。 2)运营与销售的区别? 粗略对比来说,运营负责推广引流,销售负责推销、促成购买。 以上理解有不对的吗?希望老师多多指教,谢谢~

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