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老师,假设同一种类的用户有3中细分需求,那测试内容的时候,正确的做法是先针对一种细分需求做几种不同形式的内容,在同一个渠道测试一个细分需求展现形式的好坏;还是直接针对一个细分需求根据不同渠道的属性,制作多版本内容在不同渠道测试呢?测试完一个细分需求合适的渠道+内容,再继续测试下一个细分需求的合适的内容+渠道?

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内容制作不是应该花20%的时间和精力吗?渠道测试花了2-3周的时间,那内容不是应该花4-6周的时间去测试吗?

2016-09-28 11:22 内容制作 渠道测试
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老师您好,看着看着我又突然冒出几个疑惑了。1、渠道的选择是通过几个渠道小范围的测试来验证的吗? 2、如果验证结果不好,怎样判断是渠道的问题还是内容上的问题?是应该在开始验证的时候控制变量来处理吗?3、如果其中一条渠道的验证结果很理想,是不是之后就能在这条渠道上放心的去加大成本大范围投放内容了? 4、设AB两个渠道,如果这两个渠道测试结果都不理想(假设问题出在内容上,但A渠道的效果好于B渠道),那么就要去调整内容,但是能保证在内容调整后A渠道的效果依然比B渠道的好?老师讲过任何内容的改变都会使用户付费的原因发生改变,我想渠道应该也会有所变化。5、(接4的问题)如果拿调整后的内容又重新来测试渠道,那么成本又会提升很多,万一又碰到问题,是不是依然这样不断尝试?可能成本和时间折腾不起呀。 问题多了点,辛苦老师了,万分感谢。

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老师好,有两个问题。1.产品初期先针对一类人群。如果先设定了产品针对的人群年龄区间(在宣传里这样写了),那么后期如果想扩大人群,会不会给消费者留下定位不清的感觉?比如我们的衣服偏少女心,可能大学生和毕业不久的人更具吸引力,但我们也不希望将产品规定死就是几岁到几岁穿的,不然会影响购买量。2.测试的时候是做几种不同形式的内容放到同一个渠道测试吗?

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老师,我这样理解不知道有没有问题?先做完用户调查,再制作多个营销内容,多个营销内容一个个在不同渠道测试哪个效果更好,选出效果最好的制作内容。然后在多个渠道测试,选出一个营销效果最好的渠道,再做专做精,再然后,拓展到其他的渠道,保证每个渠道都有稳定引流。是这样吗?

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类似《人物》杂志的访谈类公众号定位是什么? 公司需要对海外用户进行1v1调研,因为语言的问题,以及两方网络信号不稳定等问题,很多时候以文字交流会比较好。请问,这种文字形式的1v1调研,是否有一些需要注意的地方?谢谢~ 老师好,针对您本课最后提出的解决职业迷茫的方法,我之前也有尝试过去了解行业、公司等信息,但由于自己知道的信息渠道比较少,信息也比较碎片化,不系统。老师可否提供一些书籍、网站和其他的信息渠道,帮助我扩大知识面。谢谢。 老师您好,我购买暖石会员有一周多了。加入了暖石的微信群之后,发现一些之前的老学员在抱怨这几个问题:1、像老师说的那种理想公司太少2、新媒体运营没啥出路。这对于我一个要转型的人来说,看见那些走在我前边的人都是这种态度,我有点困惑了。 老师,微信后台里怎样查看新增用户是从哪个渠道来的呢? 想知道新增关注用户是直接搜索添加订阅号还是在朋友圈文章中点击的关注 听到这里,我就想起,我是怎么进入暖石的,我在知乎搜市场营销,发现一篇特别长的文章,内容我都没细看,但是我能感觉到这个回答是专业的,很系统,有理有据,看到最后,我点击了链接就进入了暖石官网,看了几下就开始咨询客服,第二天试听了课程就付费了。 这个过程很让我自己不可思议,很快! 这让我不禁想起我身边那些创业者,我学了用户思维之后,发现,他们的产品就是个渣,无法为用户提供价值。 而我在此之前也是各种寻找,我了解到的互联网营销学习的平台不下10个,但是没有一个能帮到我,价位并不是主要原因,我也特别郁闷:我一个文学学士,为毛就是听不懂他们在说什么呢?哦,后来我才知道,他们tmd根本就“不说人话”啊,专业术语放在宣传文案上,我看不懂,所以就觉得跟自己没关系。 可是暖石的课程我听得懂,听完心里踏实,知道一步一步从浅到深从概念到实操。 以上所有的思考,都可以作为以后我来研究用户的参考。 暖石之所以这么快就找到了大量的像我这样的人,是因为,用户调查做的深入, 课程内容极致,渠道精准,数据作为支撑,不断调整优化。 新媒体和广告运营岗位所需核心竞争力是什么? 老师,您好,根据暖石课程说的,现在社会发展的大方向是互联网,但是互联网+也是几年前提出的,目前很多大公司在深耕的都是人工智能大数据这一块了,那会不会过几年互联网又慢慢走向没落了呢? 另外,可以通过哪几点来判定自己转行这个决定正确与否(目前是根据以下两点:1、不喜欢这份工作2、没有升职空间,学习机会也很少)。还有,在实际尝试成本太高的情况下,怎么测试自己适不适合某个岗位?如果单纯问别人或看书靠想象,又怎么避免现实和想象的差距,及兴趣与工作的距离问题。很多时候你喜欢干一件事,但不一定喜欢一直干。 请问老师,用户的需求和用户的痛点有什么区别吗?如何通过目标人群的行为分析出他们真正的痛点,而不是伪痛点呢? 老师 今天已经把课程刷到这了,可以说是已经可以准备简历找工作人了?心里应该是很高兴或是可以下山闯荡江湖的好时机了。 但是看完了后面简历制作时,我反而觉得我离一个合格的运营或是策划还很远,有好多的简历里面的东西都有待我去亲自实践历练来把他补满,还有就是前面所学的好多的核心的内容我80%都还没有一个系统的方法去好好的消化,现在感觉就是在知识方面越学越迷茫,自己不会的东西越来越多。 所以我想请教你的问题是:我目前已经有心仪的公司和心仪的岗位,原来我还信息满满,但是随着知识的不断深入,我感觉我对这个岗位缺乏的东西还很多,心里有点惬了,但要是我把暖石到的东西一板一拍的都去实践,胜任这个岗位是绰绰有余,但是目前的问题是这样时间成本太大了。 所以老师你能帮我分析一下或是能给到我一些建议么?
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