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我今年6月份毕业的，现在开始投递简历，如果我去面试我想很可能会出现这种情况，就是企业不管你有没有项目经验，故意以应届毕业生为由压低薪资，请问老师这种情况咋办？

2020-08-20 17:32 项目经验 毕业生 投递简历
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我想知道HR老师们对于应届生的概念是什么？2020年必须是2020届毕业生才算是应届生吗？19届毕业生呢？

2020-05-13 10:15 毕业生
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烦请老师为我列出的以下问题做一个解答， 谢谢！ 1.学习课程与求职之间是否有时间间隔？ 2.如何看待“暖石的用户都是三流学生和不如意的职场人”这样的说法？ 3.互联网运营岗位对求职者的学历持什么态度？ 4.如果之前有几年的跨境电商从业经验，会对以后转行互联网运营岗有什么积极影响吗？ ●刚转行后，薪资方面是否会和无工作经验的应届毕业生一个档次？ ●还是说用人单位会考虑到求职者有多年工作经验且之前的行业属于互联网范畴，从而会比较青睐这样的求职者？

2020-04-03 09:13 转行 运营岗 工作经验 运营岗位 互联网运营 毕业生 转行互联网 求职者
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老师听了课程 有如下产出，请老师点评 名字：归途自述理财（经历） 经历不知道要不要加上 简介：归途，95后，应届毕业生，典型月月光。2020的春节，让我意识到钱的重要性，存钱理财成为刚需。在这里我将更新自己的理财经历，欢迎你的见证。

2020-02-07 18:13 毕业生
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如果是刚入职的毕业生，没有工作经验，那他的优势是什么呢

2020-01-05 14:49 工作经验 毕业生
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应届毕业生，未就业，想知道是否可以这样设置运营目标，产品。

我未来想要在图书相关领域从事运营工作，因为没有确定具体公司，也就没有特定需要运营的产品，为了能够顺利进行课程，我想要这样规划，请老师帮我看看思路是否正确。 因为想在图书相关行业工作，所以，我想把自己每次读的书作为产品，通过在网易蜗牛阅读，知乎上发表书评的方式推荐我读的书，以点赞量，评论中表示会因为我的书评而看我推荐的书或者想回看等评价作为反馈，然后以这些东西作为未来简历的项目经验，可以吗？

2019-10-15 10:06 毕业生 运营目标
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老师你好，我最近很痛苦，希望您在听我阐述完了之后给我一点建议。 我是19届毕业生，7月中旬入职了一家电商公司，公司节奏很快，刚开始进去的岗位是投放，进去两周，上司让我找号（每天七八十个，在微博找美妆，时尚网红，然后留言【商务合作】），这2周我没有休息，每天盯着电脑手机，两个微博号换着来看博主，的确痛苦，而且上司也不满意，同时我负责的数据收集也出现一些错误，上司找我谈话，然后就是HR谈（主要是问我境况吧，没有说你做不好就要走什么的，比较nice），我和HR说了我可能适应比较慢，也因为自己的表现很自卑,内疚（可能也是因为公司属于创业公司，人手不够，一来就跟我各种交接）。 过了两天，渠道BD的一个新来的同事来一周就走了，有个空缺，所以HR找我说，那个岗位刚好空了，工作节奏没有那么快，想把你换到那里", 我当时也因为这个工作太累（两周有3次一晚上没睡，直接去上班，中午经常没吃饭，瘦了5,6斤），再加上对我那个上司的内疚，以及跟我相同岗位的一个女孩的敌意（比我早来2个月，能感受到他的敌意，我们做的事情差不多，公司6个月才转正），还有害怕因为在这个岗位表现不好而被提前辞退，所以我选择了换岗位，到【渠道运营】。 结果发现，这个岗位比那个岗位更痛苦，兼顾【找号求商务合作+客服工作，周末都需要上午10点和 下午16点在电脑旁进行第三方销售平台订单导入导出】。 这个新岗位下来2周，我真的很崩溃，感觉身体变得很差（每天腰疼），开始早上不想起床去上班了。 我的同事，自己表现，以及岗位工作与运营的偏离，工作强度，让我决定离职，所以刚好一个月的的上班时间后，我辞职了，8.19-98号，期间一直在家。 在家的期间，刚开始因为脱离苦海而庆幸，同时也在自我怀疑我的选择是不是正确的？我是不是应该再忍忍，毕竟还是一个应届生，但是想到这件事已经发生了就没有其他的余地。 开始找工作，我想找的都是【新媒体运营或者文案，内容】。 有几家公司对于我一个月的经历进行稳定性质疑（可能也是因为他们都属于电商行业），有一个面试官当时跟我说【我们是贴公司的，公司需要我们的时候我们就冲出来，不能因为你当前的工作内容不符合你的规划，立马就走，你太心急了】。 这样的对话让我更加的心情崩溃，我其实本来想把那一个月【7-8】月经历不算上去的，跟HR说不用给我交社保，但是他们还是交了，作为一个外地的毕业生，有了本地社保账号，所以这个瞒不了。这一个月的工作经历，也让我作为应届生这个身份更加减分，甚至想赶紧随便找一个公司，哪怕是我不想做的【用户运营，社群等，熬过一年时间再换】，但是我想这样疾病乱投医的思想的确不好。 后面的时间还是需要继续找工作，我现在的困惑就是，不知道如何巧妙的回答【为什么离开上一家公司】，【你太心急了，，作为一个学生，要学习的地方很多，你一个月就走】。 我一般的回答策略就是： 后面如果找的不是同样类型，同样盈利方式的公司，比如一家做内容的MCN机构，我就说【离职因为自己不会做商务谈判，比如跟博主砍价】。但是我又担心这样的回答让他们质疑我的职场沟通能力 回答2：我的自媒体让我有内容，社群，渠道引流，小活动策划，虽然只有一个月的电商投放经历，但是他们加起来算是给我一次小的试错尝试，让我从【内容运营，社群，渠道，商务BD]这几个方面做了一次尝试，小步试错，一点点撞击出来我对自己的了解，了解自己当前真的不喜欢做【BD商务沟通】，也了解了我当下想要从什么技能点开启我的职场之路。疑虑：这样的回答，有一个面试官就不买账（说我太心急了，1个月时间太短了，算不了什么，不够了解你自己）。 so,my question is :我到底应该怎样的去回答【你为什么从上一家离职】，【你太心急了】，如何说才能说服面试官呢。

2019-09-08 12:45 新媒体 媒体运营 新媒体运营 用户运营 找工作 工作内容 内容运营 面试官 活动策划 做内容 工作经历 创业公司 毕业生 渠道引流 沟通能力 渠道运营 岗位工作 数据收集 客服工作
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老师，之前本来已经构思好初步方向是做职业规划的定位，但是看到课程里面的反例就崩塌了，我也是个刚大四的准毕业生，要定位职业规划的群体是大学生，不管是从我的个人经历还是周边的同学经历感觉到职业规划是非常重要的，拿身边的朋友举例，大部分都是没有明确的规划的，平时就瞎忙活，看起来很努力，其实是完全没有方向的，再加上上过学校的职业规划课觉得意义不大，所以作为大四的学姐我就想做职业规划方面的内容，就输出而言的话，目前考虑的有真实经历分析型、个人认知型、行业调研和公司选择、自我提升、个人管理等，由于我自身也还没有真正去到职场，就像老师说的能输出的很少，现在就很迷

2019-09-08 10:00 定位 职业规划 大学生 毕业生 行业调研 公司选择 个人经历
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老师，我是19届毕业生，没有工作经验，想求职在线教育的用户运营岗，看大多数的岗位需求都有负责学生关于课程的咨询解答，之前大学的假期有做过2个月的辅导班课程顾问，也是负责类似的工作，这段经历可以写在工作经验里吗？只是暑假的兼职

2019-09-05 09:11 用户运营 运营岗 工作经验 在线教育 毕业生 岗位需求 求职在线教育
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老师，您好，看到这节课内容结合自身情况，自己有一些困惑，希望老师可以指导一下。 以下是我的情况：我是2020年本科毕业生，一个不知名二本大学市场营销专业的人。现在是秋招很火热的时候，各种大厂还有一些公司在招聘。我没有特别优秀的项目经验和大厂的实习经验本科学校也不好，所以之前网申海投了一下，很多都没结果，我感觉根本原因是自己卡在学历上和没有对于岗位的能力上。 我其实想进入互联网行业的运营岗（因为不知道自己能做什么岗，销售岗又不想做了，管培生申请了也没结果。运营岗门槛相对低一些，薪资也还可以，弹性大，但自己学历和运营能力都还不够。 从第一次认识暖石到现在纠结了差不多两周后才决定报名暖石学习专业运营知识和实操（呜呜我觉悟好慢，好迟钝，自己也没早点遇到暖石，想拍死自己）希望产出不错的作品，也希望自己能赶在10月底前跟着暖石能产出一些作品写在简历上和增长一点运营能力，以更有针对性应对秋招。 老师您觉得我这样的短期计划有毛病么？我怎么感觉怪怪的呢。是急功近利么? 我不想错过秋招的浪潮，但是自己目前又没有运营经验去申请运营岗，该怎么办呢？ 备注：目前我在校还是有比较多时间学习暖石，一天大概可以学习8小时。

2019-09-01 13:20 运营岗 互联网行业 项目经验 市场营销 毕业生 运营经验 运营知识 运营能力 实习经验 市场营销专业
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这个系列，本来觉得很鸡肋、不需要举那么多例子，道理已经懂了。但是整个听下来，有一种顿悟的感觉，比以前更能够主动、习惯性地将暖石思维运用到其他场景中。特别是最后一节课，跳出领导限定的框架，就事情本身进行计划和行动，避免思维局限，这正是一直困扰我的问题。 再次感恩暖石，它真的不只是为了卖课程，是真的要以我们的前路为考量，才会在构建思维上花这么多心思。暖石的价值观太吸引人了，可惜工作地点在北京，现在都有点担心后面找工作很难找到一家这样三观正、课程干货的公司了。 “文案目的”和“广告目的”有什么区别和联系？ 举个列子，如果产品是实物比如矿泉水，饮料，那这些市场营销就算是传统营销，这个课程对传统营销有帮助吗？ 定性和定量是什么意思？ 老师好，请帮忙看看我以下理解有没有问题。比如，产品初期，把通过验证的优质内容同时投放到abcd几个渠道，通过回收数据分析得出，a渠道转化率最高，b其次，cd最低，那是不是就意味着此时我应该放弃bcd，进入发展阶段专注做a渠道？然后a渠道做起来了，比较成熟了，我再发展其他效果也不错的渠道？谢谢 火锅店还可以针对人群如何做细分么？如果细分人群，往往是通过年龄来细分么？ 老师，您好，根据暖石课程说的，现在社会发展的大方向是互联网，但是互联网+也是几年前提出的，目前很多大公司在深耕的都是人工智能大数据这一块了，那会不会过几年互联网又慢慢走向没落了呢？ 另外，可以通过哪几点来判定自己转行这个决定正确与否（目前是根据以下两点：1、不喜欢这份工作2、没有升职空间，学习机会也很少）。还有，在实际尝试成本太高的情况下，怎么测试自己适不适合某个岗位？如果单纯问别人或看书靠想象，又怎么避免现实和想象的差距，及兴趣与工作的距离问题。很多时候你喜欢干一件事，但不一定喜欢一直干。 如何针对不同人群设置阶段化目标？ 老师，我是做留学地接服务的，这个行业既不属于线上课程，不属于线下教钢琴能立即体验，请问有什么比较好的产品体验方式？另外关于目标用户的年龄，是指付费用户，还是受众用户，有时候这两者是分开的，比如留学地接，家长付费，孩子体验，哪个才是真正的目标用户？ 在课程中提到了问卷样本数这个概念，关于样本数量这个点如何确定收集多少份才能够指导我作为调整产品的参考呢？
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