对于自己以后的职业规划和选择,想听听老师的建议。。你好,老师,麻烦老师您抽出一点您宝贵的时间,给我一些建议。可以吗?谢谢了! 我是一名大龄(36岁)专科生(后来续了一个成人本科)。专科,本科,学的专业都是计算机,但是,我的计算机专业水平真心不怎么样。后来的工作,也基本跟大学所学的专业没有什么关系。(ps,毕业以后,从事的几份工作,要么是工厂里面的检验员,要么就是物业的客服,都是一些重复性很强的螺丝钉的工作岗位,也不需要多么专业的计算机知识。) 在报名暖石之前,也咨询过咱们暖石这边的老师,他们也说像我这样年龄已经超过35岁的大龄青年,想要转行互联网运营,难度是非常大的。但是,我还是想试一试,所以就报名了。我是6月份报名的,现在学习差不多2个月左右了。马上准备学习课程的第三阶段了。这一路学习过来,觉得还是很吃力的,但是我还是坚持下来了。 最近在知乎上面,或者是其他的公众号,比如36氪上面,都看到了,以前从事互联网行业的人,年龄超过35岁的被裁员了。让我重新感到了焦虑和不安。我在想,我现在还有必要在暖石上面学习这些互联网运营方面的知识吗?学了这些,以后能用的上吗?我感觉现在是在浪费时间和金钱。等学完了,还是找不到互联网运营的工作。(因为年龄大了嘛!)还有就是感觉很迷茫,不知道自己适合做什么样的工作。 说的有点多了,不好意思啊!给老师您添麻烦了,感谢您能听我说这么多。不知道您是否方便给我一些建议,指点一下迷津呢?
老师,您好!我于去年9月份转行互联网用户活动运营,经过暖石的学习,初期表现主管和部门经理都比较满意。后来因故主管职位空缺,经过2个月的轮岗(我和另外一位同事轮流)部门经理选择我接任用户运营小组的主管,目前遇到以下难题希望老师帮忙提点一下: 1、原来只是专注于活动运营,现在要求我掌握更多用户运营的知识(包括跨部门沟通和产品知识、用户逻辑等),是我的薄弱项。且提升后对于跨部门沟通和管理工作占用了很多时间,导致自我的工作节奏被打乱,这种情况我怎样才能更加快速的提高自己的能力,走入正轨 呢? 2、另一位与我同期进入公司的小组组员之前就是负责用户运营这块(小组业务上比我更了解),并且对于领导选择我做主管不是很服气,在工作中表现出非常消极的态度;同时小组招了一个运营小白,各方面都需要手把手教,主动学习性质不高;本人毕业2年多,无管理经验,面对截然不同的2个组员这种情况我应该怎么做? 3、由于业务能力和组员沟通问题,其实内心多次想过辞职放弃,这种逃避的心理和工作的压力使得我非常的矛盾及不开心,我是否应该继续坚持呢?(ps.部门经理在此过程中其实给予我很多帮助和鼓励,这也是我至今矛盾的原因)