对于小程序这种没有什么数据的该怎么做面试作品
一、假如面试通过了,但是当时和主管聊的时候怂了一下薪资叫低了,报了个最低接受薪资(在家待业有点久),因为感觉对方态度不是很想要我,所以我也没在意,后面hr又告诉我面试过了,然后我想让薪资向上调一点,她又不愿意,说入职后一年两次调薪的机会,现在就有点蛋疼了,我还有机会在入职前调薪吗? 二、直属主管面试我的时候感觉有点不耐烦,问了些问题很快就走掉了(我差点连面试作品ppt都来不及拿出来),后面来了个面试我的那个总监,我想问一下岗位的细节,他又一直说具体情况要问直属领导(丢,那个直属主管都没回来过了)。 不过我了解到他们好像要扩招挺多人的,新起的项目,收集到的信息不多,担心不太靠谱,我当时来不及想太多,回来分析了一下觉得有很多疑惑,我需要把这些疑惑和担心跟HR问清楚吗? 如果打算在没掌握很多信息的情况下,我是先过去看一下先吗?如果入职几天就溜,假如签了劳动合同会有麻烦吗?