老师,在这边请教一个问题。 根据老师课程所说的新媒体运营岗位职责,有个渠道运营具体执行分配的问题。 你是一个新媒体运营,你要负责微信,微博,还有一些其他渠道的推广宣传工作。而据我所知,单微信运营就是一个复杂的工作,公众号写文章,朋友圈打造,微信加人,微信文案编辑,和客户互动,解答客户问题等,有的甚至还开通了广点通的,公司里面多个微信号一起运营的不在少数;而微博运营同样不简单,包括编写文案,按时发布内容,做好粉丝互动,有时候还得写博客,还有微博粉丝通,微博关注人等,这些就是一整套的复杂流程。还有的公司还要负责像百家号,大鱼号,今日头条,一点资讯那些自媒体平台发文章的,有些还有做视频,像快手,抖音,微视等平台。 那么多的工作内容,如何能够一个人完成,那个所谓的全栈新媒体人员是不是个伪概念,能这些都精通的人,目前都没有几个人,只有像杜子建,江礼坤等这些大佬才能做得到,普通人如何能够完成。
看着这节课,我想提问我一直以来比较困惑的点,因为从大学期间,我就接触公众号相关的工作,到现在为止的岗位其实也是微信运营,总的来说,我不算转行。但是因为没有系统去学习过相关的知识和思维,前期这些经历其实可圈可点的比较少,也没有突出的成绩,这也是我重新来系统学习的主要原因。通过暖石的学习后,我可以学习到这样的思维和能力,那么我该如何去复盘我之前的经历,并且在面试官希望了解这些经历的时候,我可以去有底气的阐述这一切呢(就目前而言,自己是没有什么底气去表述这些从业经历的,因为真的没有什么成果可以展示)
老师,我想去应聘一家图书行业公司的高级文案策划 1、他家的岗位要求里有一句话,我不是很明白,可以请您点拨一下吗? “负责所在地区公媒体的挖掘、整合和维护”是什么意思啊,是在讲渠道吗?意思是需要应聘者具备渠道运营的能力,比如拉流量,留存用户?2、我有点不知道,怎么显示出我具备这个能力3、另外,我没做过策划,之前都是做微信的内容运营,感觉跟文案策划的岗位差距很大。跟着暖石学习,微信运营的路子是知道怎么走了,但是营销策划这一块并没有实操,我没法评估我要是写一个策划出来到底合不合格,非常希望策划也可以出作业点评,收费也行啊,实在很渴望指点。
赛赛,感觉被回复的提问都是很具象的问题,有思考过的问题,不是一股脑扔出的问题。老师,细化到我目前情况:刚入职一个线下教育培训机构(主打中高生提分)做微信运营,明天将发布中考录取线,内容会有活动链接,有可能获得一些用户的报名电话,所以目前我想就和用户(估计是学生家长的可能性大)电话沟通方面,先表明身份,再提出本次电话可能帮学生定制提分课程(给好处),从而降低对方方案后,了解用户的身份(初中还是高中),选择我们产品的原因(痛点),以及他们获取本次活动的渠道(我们将在自己公众号和一两个其他渠道投放本次活动信息),具体执行还得看明天实际情况,只是自己先预想一下第一次和用户沟通的情况,可能打了一两个后可以再调整,或者老师您看还有什么可以补充或改正的,感谢。
老师您好,这节课我听得有点儿懵,我想确认一下我的理解是否正确。 例如我是一个新媒体运营,我的运营目标是引流,具体是吸引1000个访客到我的网站上来,这个是一级目标。 对1000个访客的目标进行拆分,通过微信、抖音、知乎、喜马拉雅四个渠道来完成1000个的目标,假设每个渠道获得大概250个访客,这是对一级目标拆分后的二级目标。 此时我每一个渠道都对应有一个工作目标,例如通过微信运营引导用户点击‘阅读原文’从而达成访问网站的目标;通过抖音引导用户搜索网站等等。 通过对每一个渠道的监测,可以获得用户访问网站的具体数据,即二级目标达成情况。将二级目标汇总后,就是我的一级目标完成情况。 通过这种目标拆分的方式,一是可以让目标更落地更可执行,二是可以监测到完成目标时哪些方法和渠道更有效,从而为之后的优化迭代提供依据。