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老师,你好!我去招聘网站上面去查询一般运营总监工资达到25w年薪的岗位要求都是5-10年的工作经验。你说互联网公司看的是能力,所以这个经验会对我们的未来跳槽升职影响并不是很大是吗?

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老师,看到这节课我突然想到一些招聘新媒体运营的互联网公司,有条任职要求是:“要求对文字敏感。”关于这条要求是不是也和视频中说的一样,要懂得提炼目标用户的身份,提取与之相关的关键词,然后再结合这些关键词,挖掘用户痛点,写出能够引起读者共鸣的文章?

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老师您好 用户的痛点是不是根据用户需求衍生的,因为用户凭自己满足不了自己的需求,所以需要深度挖掘内因和外因,提供其满足需求的方法或者思路,这样用户就会感觉到这个产品正是他所需要的? 就像暖石这款学习产品,用户的需求是零基础入职互联网运营,但是用户无法凭自己满足这个需求。 【内因】可能是1.缺乏职业规划,只是有一个粗浅的想法2.没有做行业调研的经验,所以对互联网行业存在未知的恐惧 3.做事和学习缺乏底层思维逻辑,凭本能行事 4.没有系统学习过互联网运营的基本能力和工具 5.担心自己年龄大,不敢和刚出校门的年轻人竞争 【外因】可能是1.没有实际项目经历和工作经验 2.在职,面对生活压力,缺少大段学习的时间3.周围没有同样对互联网感兴趣的人,能陪自己共同进步4。缺乏互联网公司的相关面试经验 通过分析暖石课程和活动的安排,反推出用户的需求,再反推出用户无法满足这个需求的原因,去归纳并解决这些原因的过程,是不是就是抓用户痛点的过程?那这样的话,痛点是不是不一定是一个因素,很可能是多个因素融合而呈现的一个问题?

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老师说,进入互联网公司感觉比传统公司的进步要大,因为互联发展快,产品迭代快。我的问题是,做互联网运营的某一岗位一段时间后,会有自己方法和流程,那么之后的进步是指优化流程和方法上的进步吗?还是其他?具体是哪些?

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为什么年龄区间不能超过2~3年? 关于用户在什么时间点看什么长度的文案。调研时间点是不是可以看用户评论时间? 老师,您能详细说说【福特在发明汽车以前如果问人们想要什么,他们会回答说:我想要一匹更快的马。】这个例子说明了用户调查存在什么问题吗? 结合自身经历的感触 老师,我再听这节课的时候,有一个疑惑:当有部分垂直用户的时候,这时候做用户调查,1,目标用户怎么选择?2,调查的是还是核心需求吗?还是除了核心需求以外的其他需求? 谢谢老师了! 老师,调查产品化是什么意思 在知乎用电影资源往能力提升定位的公众号吸引了500粉丝,如何调整留存非有效用户? 老师,您好,根据暖石课程说的,现在社会发展的大方向是互联网,但是互联网+也是几年前提出的,目前很多大公司在深耕的都是人工智能大数据这一块了,那会不会过几年互联网又慢慢走向没落了呢? 另外,可以通过哪几点来判定自己转行这个决定正确与否(目前是根据以下两点:1、不喜欢这份工作2、没有升职空间,学习机会也很少)。还有,在实际尝试成本太高的情况下,怎么测试自己适不适合某个岗位?如果单纯问别人或看书靠想象,又怎么避免现实和想象的差距,及兴趣与工作的距离问题。很多时候你喜欢干一件事,但不一定喜欢一直干。 如何将有限的精力最大化的应用起来 老师,请教一个问题,现在泛滥的各种标题党已经让大众迷茫了,那么大众的耐心被磨掉了该怎么办呢?
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