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前两个帖子发帖失败,别看,考虑到你的体验感我优化了一下, 这是一个很长的帖子,打扰了,辛苦。 老师关于“宣传工作的构成内容,渠道,发布”这三节,我觉得很像市场推广。也需要渠道拉新引流。 因为工作的原因,开始思考未来几个月毕业后的方向选择(想要2-3年成为市场总监,而非运营人才)。而且我分析了,老师大大你是市场总监出身,你的课程也的确更适合于市场部。而我对于市场部的趋势,仅仅以我一个学生饿狭隘角度,做了一个简短的分析, 如图所示,所以我觉得市场部是一个互联网企业的重要部门,早点入这行,早点成为市场人才。 所以我这几天一直想要努力搞清楚市场和运营的关系。 前天从头看了第一阶段的课程,复习了你说的市场-运营-产品的差别。然后才想起来市场获取用户的方式是“硬广告(信息流)+新媒体运营”,那这里的渠道内容几节课里应该就属于“市场里的新媒体运营了”,而我一想到运营也有新媒体运营,我就又对这两个概念(市场和运营)有些模糊。 我的问题就是:我接受先从运营上班1年左右来入门市场部,但我不是很清楚怎么通过JD来辨别一份工作,一份能够帮我更好的在下一份工作中跳槽到市场岗的工作。 (注意:而这里我希望的市场岗主要内容是偏用户获取,企业曝光,而不是用户的促活与留存。) 对我自己的问题我也自己回答一下,你看有么有错误: 在那些运营岗JD中,岗位主要内容能够做到新媒体运营+市场推广“工作重叠的岗位。比如公众号运营+偏渠道拉新,BD等等,(你看根据我的问题有什么更细化的方面可以补充一下) 暖石产品优化的建议: 建议老师大大可以在第五阶段插播一篇文章,告诉大家,要不要重新快速过一遍第一阶段的事情。 我觉得大家应该学到第五阶段,找了工作后,应该重新看看第一阶段的课程,这样有利于重新帮助你定位自己。(这是一个产品建议,我不确定是不是有很多人会回过头复习第一部分的内容,但我可以肯定一点,大家都在忙着学习新东西,很容易就忽视了第一部分课程的价值, 遇上暖石,是我的幸运。来自一个没有涉世不深的学生

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老师您好,我所学的专业是土木工程,毕业后第一份工作干了10个月,工作内容是关于土木工程管理(通俗地讲就是安排农民工兄弟在建筑工地上干活的),这份工作可以说互联网一点不沾边。工作经验似乎对互联网行业也没什么帮助,那在简历和面试中如何处理这段工作经验呢?先谢谢老师。 个人觉得简历课做的太水了,没人吐槽吗?好几节课完全不符合用户需求,唯一针对小白的课却上的这么丧气,我想这里学员大都是转行的小白,没有多少能拿出课里牛逼的数据简历,特别是拿踏浪运营者的简历来举的例子,不知道意义在哪,这么nb还会来上这个课吗?所有例子都举得实在太”高级“了,让人觉得零基础的想找到好工作机会渺茫,不止我一个人看完简历课觉得特别丧 如何区分核心需求和细分需求? 老师你好,课上你说到的策划其实是一种逻辑思维能力,我非常赞同 我自己本身逻辑思维能力比较差,表达的东西别人很多时候听不懂,请问怎样可以有效地锻炼自己的逻辑思维能力~(最好能分享具体的做法) 老师,在这里我对运营还有市场的定义还是有点模糊,按您所讲的话,其实市场工作的方向更多的偏向于引流,而运营的工作方向更多的偏向于维护用户活跃度与粘性。不知这样理解是否正确,还请您指正。如果是落地到实际工作中的话,一般互联网公司对这两个职位的职责定义是什么样的呢? 新媒体和广告运营岗位所需核心竞争力是什么? 优化原则里提到的有意义的标准,什么是有意义的标准? 在没有任何用户来源的基础上应该如何进行用户调查呢?不做用户调查的话感觉不知道他们要啥,加QQ群的话现在好多虚假的信息耶…… 第二点:没有用户和产品时也可以做数据反馈,老师举例去知乎搜索某话题,那这个话题我们不能看到监测链接,如何得到反馈呢? 马涛老师你好,这节课中的根据不同渠道调整文案内容,让我想到了之前营销思维课程中,制作相同的内容投放到不同渠道进行测试,从而选出最优的渠道,那此时对文案内容的调整不是增加了变量吗?(相当于改变了内容)那最后怎么保证测试结果的准确性呢? 这一点我不是很理解
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