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求职岗位:社群运营 该岗位描述的工作内容:求职岗位是社群运营,岗位描述60%社群,20%内容运营,20%渠道运营 提问: 我可以直接问HR现在公司主要运营哪些渠道吗?

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老师,我的问题有点长,还烦请耐心看完(捂脸)。先介绍一下背景:我之前在某短视频平台做商业化广告营销策划(帮甲方想营销活动创意和广告投放策略,不直接策划视频内容),目前已经裸辞7个月,急切求职中。目标行业是文娱内容行业,在这其中首选是在线音乐平台(因为以前做过一两场演唱会和音乐节宣发,有一些音乐行业资源),其次是视频平台,再者是小红书那样的社区平台,目标岗位是内容运营/品牌运营/社区运营。 由于之前没有运营经历,为了求职我最近专门开了两个账号,一个是音乐类公众号,写了两篇分析热门音乐综艺文章。一个是原创插画+摄影+P图教程的小红书号,也发了两三篇内容。但时间精力有限,且求职紧迫,我现在陷入了万分纠结中,不知道选哪个平台专心运营比较好,也不知道定位要不要改。 做音乐公众号的好处是在求职的时候可以展现自己对行业的认知和文章撰写能力,但不好的是音乐类账号好像确实难做,首先成熟案例少,即使是大号的阅读数据也少得可怜,说明关注人数不多,其次自己也没有专门学过乐理知识,音乐鉴赏这块的输出是有难度的,这样是不是意味着无论从短期还是长期来看,这个账号都很难做好?如果我平时对影视综也很感兴趣,边输入边持续输出难度不大,那是不是可以换成影视方向?但做影视号对找音乐行业的工作是不是就没有什么帮助? 做小红书号的优势是自己对审美天然敏感,有基础设计、绘画原创能力和摄影P图能力,所以这一块持续输出没有大问题,但不好的就是如果想持续制作优质内容需要花很多时间,比如要外出取景或在室内搭建场景、思考创意。所以这个对短期内找工作似乎没有太大帮助。那是不是应该放弃这个定位方向也放弃小红书?(因为我对适合小红书的美妆时尚类内容既没有积累也跟职业方向无关) 另外,因为裸辞时间实在太长,眼下找工作真的很急,是不是其实我应该先利用之前的策划工作经验找到一份无限接近运营的工作,边锻炼边做个人账号? 谢谢老师耐心看完,请老师帮忙分析下给点建议,救救孩子吧~~TAT

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如何区别确定核心需求和产品使用障碍点? 老师,你好!我去招聘网站上面去查询一般运营总监工资达到25w年薪的岗位要求都是5-10年的工作经验。你说互联网公司看的是能力,所以这个经验会对我们的未来跳槽升职影响并不是很大是吗? 在看完用户调查思维后,发现公司目前做的这款产品的营销思路是不对的,首先是没有做用户调查,想当然的认为我们的产品任何人都可以用,其次我们走的是微商的渠道,可是目前推广主要是针对产品使用人群,再者,产品的推广渠道也没有数据监测,只是朋友圈营销、会销、网上社区问答的方式;最后,把大部分时间都放在了内容制作上,学京东制作高逼格的海报。这一套体系,我是觉得有问题的,又没法说服领导,该怎么办? 老师,我是小白,怎么感觉思维性文章,和经历性文章很相似啊,都是对经验的总结 第二点:没有用户和产品时也可以做数据反馈,老师举例去知乎搜索某话题,那这个话题我们不能看到监测链接,如何得到反馈呢? 如果在公众号上发表一篇文章,我的运营目标是涨粉1000,或者是卖出100件产品,这两个目标是等同的吗?因为在前面的课里,老师你说过我们要给自己确切的目标,比如要涨粉1000,或者引流10个等,现在又是卖出实际产品?孰轻孰重? 看过这节课程,是否可以这么理解? (1)首先有一个目标,对于互联网而言,简单直接的目标,其实就那么几个;(如下载app、新用户注册、活动分享、付费转化、用户活跃等); (2)用户调查——在用户聚集地,观察用户的日常行为和状态,提炼出特点; (3)内容制作——针对此种现象,策划一个内容; (4)投放渠道——同一个内容,可能策划几个版本,找一个或多个渠道,进行测试。若是效果好,就用该版本,通过付费加大多个渠道的深度和广度; (5)数据分析——如果内容有比较好,必然有PV、UV、停留时间、访问路径、转化付费、下载app等,看看这些数据是否达到既定目标的投入产出比。评判活动好与不好,让数据说话; (6)内容优化——针对用户反馈的不满、建议或者自身发现的问题,记录下来,改进内容或改进产品; 老师我发现这节课讲的三段式以及利益升级在数码产品的介绍上用的非常多,建议大家可以去小米华为等手机卖家看一下商品详情的文案,对这节课的理解会更加透彻。 老师你好 我想知道关于产品涉及严肃的服务,就要用严肃的语言;产品轻松,有趣,就不要用严肃的语言这个说法有用户调查结果与数据支持吗? 因为我认为并不一定,以及我也想过用俏皮的文案写严肃的产品。所以麻烦老师解答。 运营分的这些种类是否内容上有很多的重复?很多分类下的具体工作是否可以归类为一项技能。
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