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老师您好,有问题想跟您咨询一下 上周在制作简历实操里我截图的那家【随手科技】到现在一直没有回复我。在等待过程中,我也尝试把简历投递给了其它公司,发现这样这样一个问题:我比较感兴趣想去的房产APP/电商SaaS软件/互联网装修平台/数码科技类自媒体/新媒体大号 等几家公司简历都没过。 他们的新媒体岗位招聘要求核心都是: 1.用户调研 2.文案撰写 3.新媒体账号运营 4.根据数据反馈优化运营效果,而这些能力我在简历里都有体现,只是没有相关行业的经验(最有意思的是有两家公司建议我参考STAR法则修改简历,我真想说这次的简历就是按STAR法则写的。。。) 而现在简历过了的, 【闪电修】做O2O手机维修 【roobo】少儿教育机器人 【推宝科技】新媒体人常用工具,微小宝公众号平台(商务岗,对接商家) 正好又对应我之前: 1.O2O公司新媒体运营经验 2.母婴领域自媒体运营经验 3.互联网广告推广经验 所以,我感觉现在公司招聘除了看能力是否匹配,更多的还是看有没有相关行业从业经验,甚至最好能直接带来资源(客户资源、媒介资源等)不知道老师怎么看待这个现象,我目前应该怎样选择

2019-06-25 13:59 投递简历
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老师你好,假如我现在正处于大学实习期,还未拿毕业证,投递简历的时候是否只能选择标注了实习生的岗位呢?

2019-08-02 14:29 投递简历
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老师您好,我最近看中了一家公司,待遇方面可以接受。但是经过一番调查之后发现这家公司在外界的口碑不好,很多前员工都吐槽体系不完善,工作氛围不好,内部关系复杂之类的。但是我看了下岗位职责的内容,是可以让我得到锻炼的。我在犹豫要不要向这家公司投递简历。

2019-12-27 16:36 岗位职责 投递简历
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老师,想问两个问题: 1、想做 美妆类的公众号,更喜欢做视频类多一些,那在初期做公众号时候的引流,因为平台很多,不可能都去做引流,可不可把精力放在小红书或是b站引流,次要放知乎?因为对回答问题撰写类不是特别感兴趣。然后通过视频平台引流,写自己的工作经历,这样可以吗? 2、如果现在开通给公众号写文章,在平台拍视频或是在知乎写文章引流,但是想尽快入职,如果再过半个月投递简历,因为那时候就是招聘高峰期了,公众号和引流网站开通时间太短,那么简历上写这些经历会不会有影响,还是说需要多运营一段时间?

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老师 对于这节课讲的关键需求、隐性需求、筛选需求。三者的判断依据我还是很模糊,关键需求大致可以判断。对于隐形需求和、筛选需求有一定的问题。我做了下面这个表格是对上面截图的三种需求的分析。请老师点评。 我之所以做这个表格,是想筛选出符合自身情况的公司,做一个先后顺序投递简历和准备面试作品,这也是课程中讲的先选公司再根据公司做简历的思路。

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老师,暖石网的教学主要偏重在新媒体运营方面(微信、知乎运营),这方面需要有强的内容输出能力,但是这方面的能力是我的短板(天生语文就不好),那么如果我未来想从事用户运营或者产品运营的岗位的话,我该在实操中注重哪些环节呢?我该展示怎么样的经验和能力给面试官看呢?没有这些经验,面试官会不会不搭理我呢? 老师,我挺好奇的,为什么有些企业,有资金且有行业前景的前提下,相关岗位却不招聘有经验有能力的大牛呢,例如新媒体经理,运营总监等等?而是招聘没啥经验的运营小白,然后让其负责很多岗位的事务,但在公司内又没其他专业的人带 老师你好,我一直理解“营销和销售的区别”,麻烦老师按照自己的理解帮我解答一下。谢谢! 证据、特点、优点、利益、利益升级如何定义? 励志情感类文章标题怎么取? 关于产品转化流程我的理解正确吗? 老师,两类型问题1.产品文是不是可以理解为某个产品写个符合公众号风格的文案?观点文+情节文多应用在热点事件的分析上?比较多的公众号都是应用的产品文+情节文的形式。2.干货文结构与观点文结构是如何有效区分的? 想问一下在这种情况下怎么验证个推广渠道的数据呢?我们是家装行业,装修一般三个月就能搞定,所以粉丝必须不停的定期迭代,这样才能获得更多潜在客户,个人觉得对于粉丝的留存很不利。 没有留学过如何写出留学文案? “文案目的”和“广告目的”有什么区别和联系?
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