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老师，请问我这种思路有什么问题。 方案目的：树立暖石良好的品牌形象，间接口碑传播 战略方案：追热点--金三银四，为即将转行的互联网小白和在互联网行业准备跳槽的这两类人提供方法和思路 流量方案：1.小白成功转行的经验--需要具备的能力、如何挑靠谱选公司、如何做简历、面试技巧、良好的心理承受能力；2.有跳槽打算的在职人员--明确的职业规划、发挥优势做一份高逼格的简历、如何挑选更好的公司 媒介方案：微博、知乎、公众号、论坛、百度SEM、互联网行业网站广告位 方案执行：时间2月份测试，3、4月份实施；费用3000；前3个星期时间通过变量内容定量渠道+定量内容变量渠道，确定各个渠道和内容最佳组合，第4个星期开始预做内容准备精确投放。内容思路--行业发展现状和前景、小白逆袭经历、以过来人的角度对转行者混沌的现状进行剖析、个人长远的职业成长规划、盘点面试问题和技巧、简历制作技巧、简历模板；内容形式--图文、图片、音频、视频课程。
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老师你好，关于“策划的概念”这部分的内容，有个小疑问：了解预算被排在了拆分具体做法和步骤之后，如果此时预算不够，策划方案不是会面临要推倒重来的风险么？如果选择先了解预算和可以运用的资源，再去策划解决问题/达成目标的方案，这样的做事思路在互联网行业中普遍吗？
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互联网行业是一个竞争激烈的行业，那么怎么样才能保持自己的能力不断增长，不被后来者取代？我现在可能二十来岁，我精力充沛，那么我十年，十五年后，可能三十来岁，四十岁，这个年龄段的我，体力和精力比不上年轻人，如何不被后来的更为年轻力壮、头脑活跃的年轻人替代？？？
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老师您好 用户的痛点是不是根据用户需求衍生的，因为用户凭自己满足不了自己的需求，所以需要深度挖掘内因和外因，提供其满足需求的方法或者思路，这样用户就会感觉到这个产品正是他所需要的？ 就像暖石这款学习产品，用户的需求是零基础入职互联网运营，但是用户无法凭自己满足这个需求。 【内因】可能是1.缺乏职业规划，只是有一个粗浅的想法2.没有做行业调研的经验，所以对互联网行业存在未知的恐惧 3.做事和学习缺乏底层思维逻辑，凭本能行事 4.没有系统学习过互联网运营的基本能力和工具 5.担心自己年龄大，不敢和刚出校门的年轻人竞争 【外因】可能是1.没有实际项目经历和工作经验 2.在职，面对生活压力，缺少大段学习的时间3.周围没有同样对互联网感兴趣的人，能陪自己共同进步4。缺乏互联网公司的相关面试经验 通过分析暖石课程和活动的安排，反推出用户的需求，再反推出用户无法满足这个需求的原因，去归纳并解决这些原因的过程，是不是就是抓用户痛点的过程？那这样的话，痛点是不是不一定是一个因素，很可能是多个因素融合而呈现的一个问题？
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