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老师我所理解的冷启动是先有产品,然后做产品内容,吸引垂直用户直接使用或者购买产品,然后根据用户测试和反馈,再优化产品?这里的优化产品往往是局部的或者是小范围的? 热启动是先有一个产品的原型或者方案,或者不完善的产品服务等,通过一定的免费产品服务比如微信群,贴吧,还有最近比较热的抖音内容,用户可以在里面获得知识或者服务,先聚拢潜在用户,深挖用户的需求,然后开发出或者完善满足用户要求的产品或者服务下,推出自己的其实早已设定好的产品服务?

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老师,我的理解是,想了解社群在公司中处于什么位置,要先了解公司产品和主要业务,再明确社群在运营中处于哪个环节。比如公司是教育行业,主要业务是线上课程,那么社群运营的目的可能是为付费用户提供产品服务和体验感的;公司是美妆行业,主要业务是销售产品,那么社群运营目的可能是转化或促活。运营目的不同,制定的方法也会不同,对吗?

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不知道这样理解对不对,觉得市场和运营在一定程度上来说都在为产品服务,产品的质量会对市场和运营的工作产生影响。那么是否可以理解为,我们去求职的时候,也应该侧重了解公司的产品质量?

2020-05-20 00:32 了解公司 产品服务
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老师,使用产品过程中的疑虑,老师提到一个前提(产品对用户是有帮助的),只是不够好而已,用户其实有购买意向,只是产品服务没达到用户要求,阻碍了用户付款(了解产品的“障碍点”); 而为什么没有选择这个产品,可能是产品、营销、价格各方面的原因,我们需要了解用户的核心需求,加以优化(确定用户核心的需求)。这样理解对吗?

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老师,会不会出现这样的情况:在产品萌芽期,我做渠道测试将同一个内容放到不同的几个渠道,比如微信、微博、知乎,结果效果都是成本大于收入。此时问题又会是什么呢?是不是我在定性最优内容时就未找到一个可以稳赚不赔的内容,导致我下一步渠道选择也会跟着赔钱?为避免这样的情况,我之前在做确定最优内容时,我需要注意什么?是需要在定性最有内容时就必须确保至少此多个内容在我投放的那一个渠道,有一个是稳赚不赔的,然后才能再拿这个内容是测试渠道? 老师,我挺好奇的,为什么有些企业,有资金且有行业前景的前提下,相关岗位却不招聘有经验有能力的大牛呢,例如新媒体经理,运营总监等等?而是招聘没啥经验的运营小白,然后让其负责很多岗位的事务,但在公司内又没其他专业的人带 所以一个好文案=能瞬间吸引目标用户的开头+能解决目标用户问题的主体。 比如毒舌电影不仅标题有让读者产生:“哇!什么电影竟然好/烂到能让毒sir说出这样的话”,然后微信头图老是喜欢用很污的图,都是为了吸引注意力。然后再加上文章质量本身很好。 文案构造=瞬间吸引眼球的内容+特点证据+特点+优点+利益+利益升级。 老师,不知是否可以这样理解? 关于零用户阶段,采用“点”的营销制作思维我的理解正确吗? 老师您好,请问下是不是有的公司的把运营和业务合并起来了,比如运营人员既要做营销工作,也要对业绩负责呢?对刚入行的小白来说,是不是最好不要选择这种公司?非常感谢! 到底什么是互联网思维? 老师,我们在做某一块的公众号时,尤其是像我们这样的新手,其实很多时候并不是很精通这个方面,基本很少能靠自己写出什么好的内容,一开始应该会借鉴别人的内容,那么我想问什么程度的借鉴算是抄袭呢?怎么避免抄袭?或者说应该怎么从别人的内容中学习然后把它变成自己的呢? 老师,我有三个疑问。 第一个,现在的企业把市场和新媒体运营这类的职能都划分为销售类型的工种这是否正确呢? 第二个,市场和新媒体运营这两个岗位最根本的区别在哪里? 第三个,企业招聘的时候都会要求新媒体运营、市场策划这些岗位拥有优秀的文案功底,那文案功底是否会影响求职呢? 如何理解四种微信公众号的转化路径? 王老吉卖点三要素分析是否准确?
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