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实际动手确定自己的职业目标

这节课用实际的案例,来讲解如何把人生阶段目标和职业目标匹配起来,确定自己的职业方向。

实际动手确定自己的职业目标
这节课用实际的案例,来讲解如何把人生阶段目标和职业目标匹配起来,确定自己的职业方向。
转转,要动脑思考,要努力刻苦
2018-12-14 14:54
工作年限会对运营的未来跳槽升职影响并不是很大是吗?

老师,你好!我去招聘网站上面去查询一般运营总监工资达到25w年薪的岗位要求都是5-10年的工作经验。你说互联网公司看的是能力,所以这个经验会对我们的未来跳槽升职影响并不是很大是吗?

淙淙老师 2018-12-14 18:21

同学好,我们重新梳理一下思路。为什么招聘网站上,会写xx年经验这样的条件呢,因为在没见到这个人之前,用人单位不知道这个人的能力。

但是我们都清楚,公司永远要的是能力,多少年经验其实没什么意义

所以,这个经验对你未来跳槽升值影响并不是很大,只要你能证明,你能给公司带来价值,以及你是怎么给公司带来价值的,你做过的事情一定侃侃而谈

所见即所得的能力,才是挣到更高薪水的根本原因。特别是互联网公司,不吃熬年头那一套。

之所以招聘有这个要求,是为了一定程度上,通过这个东西筛选人,但是这个筛选条件,一点都不绝对。

转转 2018-12-15 12:15
好的,明白了,谢谢老师!
淙淙老师 2018-12-15 15:02

别客气,同学有问题随时来问就好

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陈十七,懒癌症晚期患者,尝试自救ing......
2018-12-04 14:34
地域也要分为一线二线。

互联网行业是一个竞争激烈的行业,那么怎么样才能保持自己的能力不断增长,不被后来者取代?我现在可能二十来岁,我精力充沛,那么我十年,十五年后,可能三十来岁,四十岁,这个年龄段的我,体力和精力比不上年轻人,如何不被后来的更为年轻力壮、头脑活跃的年轻人替代???

淙淙老师 2018-12-04 15:23

1.【那么怎么样才能保持自己的能力不断增长,不被后来者取代?】没什么捷径可言,就是持续不断地学习。互联网的发展,导致的结果信息流通,变化越来越快,为了不被“落下”,每个人都要变成终生学习者才可以。

2.头脑灵活与否,和年龄没有直接关系,你会发现,有的老年人虽然岁数很大,但是思维仍然敏捷,比年轻人还要敏捷,有的老年人就很“木”,差别就在于,这个人是否在持续思考,持续进步。雷军是40多岁创办的小米,作为创业者,从生理角度,他都不如年轻人,但是他的思维可是跟得上的。仍然和第一点一样,持续每个人持续的学习。

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叮当884
2019-03-06 10:36

年入几十万,这节课我觉得是不是夸大了,很难能够达到这个程度的,转行5年内可能真的依然只是普通员工,年薪估计就8万左右,这个课程是不是说的是极少数的情况?运营的发展真的这么好吗?我是转行0基础学的,依然对0基础转运营有点恐惧,有点怀疑。老师,能告诉我一些大多数的情况吗?我也想心里有个底。谢谢老师。

沐沐老师 2019-03-06 11:36

同学你好,运营岗位的薪资弹性空间很大,所以有年入几十万的运营,也会有月薪5K甚至更低的运营,这点如果同学尝试在招聘网站上查看岗位就能够清晰认识到,且互联网行业并不是按照工作时间涨薪,重点看的是能力,所以我们现在要做的不是怀疑自己是否能达到一个怎样的薪资,而是让自己通过学习,具备高薪资标准的能力,同学想了解具体情况,可以去社区看看大家的毕业分享帖。

叮当884 2019-03-06 11:41
老师,视频中说是开始可能进一家小公司,工资不高,但是后面是不是就依然要面临换公司,提高薪资,我是一个30+的转行的,这样如果再换的话是不是就更加有风险呢?我现在很担心关于年纪的问题,我看了一部分分享,但是都是很年轻的。
小金牛- 2019-03-06 12:48

能理解你的担心,公司是根据你的能力和岗位的匹配来招聘的,任何一个人不管是否转行都需要先进入这个行业,进入这个行业的前提是,你能达到基础岗位的能力,你可以通过学习、运营自己的公众号去提升,然后才能切入行业。在工作中再去成长,随着能力的提升,当你的成长进步的速度超过了公司成长的速度,那你会选择跳槽,匹配更好的公司,去到更好的平台。年龄一定是在持续增长的,只有不断提升自己进步的速度,才能获得更好的工作。客观来说,30+这个年龄确实有一定的风险,可能有部分公司会根据年龄进行筛选。同学也要做好这部分的心理准备。

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可爱小芒果
2019-04-28 16:16

老师,我今年29岁,国企年薪税前18W,现在转行新媒体,估计刚入职年薪也就8万,要怎样制定目标和达到什么样的能力才能实现3年后年薪30万呢?

沐沐老师 2019-04-28 16:45

同学你好,同学能够客观看待初转行的薪资落差这点很不错,至于如何设置目标达成年薪30万,因为受地域等因素影响,建议同学可以就自己目前想发展的城市查看相应市场总监的岗位招聘,这些岗位是否和同学对自己未来规划的,那么这些岗位的技能要求就是同学接下来需要重点达成的目标,接下来就可以按照课程讲到的内容,进行阶段性拆分短期目标,直到拆解到目前能够动手去尝试的部分,这也是结合自上而下的目标与自下而上的反馈的最好方式,同学不妨尝试一下,有问题可以及时提出来。

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胖胖PP,一个在努力减肥,努力学跳舞,努力学互联网的胖胖君!!!!!!
2019-01-11 21:36
学会课程后就要设立职业目标吗?

老师,我们学到这节课以后就要给自己做一个职业目标了吗?但是我现在还是一点方向都没有,有点害怕。

淙淙老师 2019-01-11 22:12

同学不用担心的,后面的课程,首先是让同学具备解决问题的能力。各个岗位,需要的都是解决问题的能力。

实际做那个行业,做哪个具体的岗位,是需要在练习过程中,尝试、摸索后,才能逐渐找到适合自己的,自己适合的

先把基础打扎实,按照学习计划的顺序来学习就好。

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运营小白爱洗碗
2019-07-05 21:33
老师,运营的妹子多吗
小雪老师 2019-07-05 21:50

同学要想知道,可以给自己加一个实操,调研互联网运营岗位的从业者性别占比,期待你在社区的分享。

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zxy90,想生活的更好的90后
2019-07-31 09:05

老师,将人生目标和职业目标相结合,总是怀疑自己能否实现,怎么办?

淙淙老师 2019-07-31 09:27

正是因为这样所以才花了大量的时间去焦虑呀。其实目标就像是一个启明星,是指因你往哪走的,让你知道你要的是什么,这是一个大方向,剩下的事情,就是不断地往这个自己要的生活去努力就好了。眼睛要往前看,动手要脚踏实地往脚下看。

埃隆马斯克要把自己造的汽车送上太空,他实现了,这个目标是不是太虚了呢,有可能很虚,但这是他的目标,他想过这样的生活,他想实现目标,所以就努力呀。

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弓虽
2018-12-04 05:21
互联网行业真的可以3年的年薪达到40万吗?

老师,你说3年达到40万年薪听起来就让人激动,因为我现在的工作是个熬资历的工作,10年都不会有那样的收入,从事互联网运营真的有这样的可能性吗?

淙淙老师 2018-12-04 10:14

【从事互联网运营真的有这样的可能性吗?】我非常负责任的跟你说,真的有。但是进步从来都没有容易这么一说,能力和薪资永远是成正比的。

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登高,一个见过阳光和黑暗的步行者。
2018-11-28 21:12
如何判断他人的年薪

老师,怎么才能判定这些人年薪有这么多尼,是通过求职网上的薪资范围,还是实际找这个位置的人了解?

淙淙老师 2018-11-28 22:10

去lagou网这样的互联网招聘网站,找到对应的岗位和薪资范围就好啦

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Reese,天生我材必有用,千金散尽还复来
2019-04-19 19:48
如何评判一份工作中能学多少东西?

老师好,课上您说薪资不重要,重要的是能学到多少东西来达到自己未来的预期,我想问一下,学多少东西是怎么评判的呢,我可以通过什么途径知道我现在学到的东西是否可以帮我达到预期呢,还是说都是要做到管理者的岗位,而管理者的要求的能力和素质都是相同的?

小金牛- 2019-04-19 20:08

同学你好,

【我想问一下,学多少东西是怎么评判的呢】学到多少东西没有固定的衡量标准,可以对比不同的岗位涉及到的工作范围和技能点,比如新媒体运营的工作涉及到的面会比单纯的小编要广。

【我可以通过什么途径知道我现在学到的东西是否可以帮我达到预期呢,还是说都是要做到管理者的岗位,而管理者的要求的能力和素质都是相同的?】这里需要你想清楚自己未来想要过什么样的生活,达到对应的生活状态,需要在什么规模的公司,担任什么样的岗位,才能达到这个薪资水平,并不是所有人都想做管理。可以在拉钩去筛选,对应的职位需要具备的素质和能力,去判断目前的工作是否在能帮你积累相关的技能。回归到当下,现在的职位是否能让你接触到新的东西,提升认知。当你的能力越来越强,后面的路也会越来越清晰。

Reese 2019-04-19 20:17
好的 谢谢老师,这条路还是得先走下去,才能越来越清晰!
小金牛- 2019-04-19 20:19

同学客气了,有问题欢迎随时来交流,加油。

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Jasmine_C
2020-08-08 14:36

老师您好,现在很多人都属于斜杆青年,除了主业发展外,会有更多投资理财、兼职的情况,对于这种情况,如何来做将人生目标与职业目标匹配?

小雪老师 2020-08-08 15:37

同学你好,这两者之间是不冲突的。

方法依然是先确定自己的人生目标,根据人生目标去拆解出所需要的财富金钱,然后根据金钱去看如何规划自己的职业或事业。如果你觉得你的兼职和投资就可以达成你的人生目标,那么也可以按照这个方法去规划你的兼职发展。

但显然,大多数人之所以将兼职称作“副业”,就说明兼职带来的财富增长或积累,还不如“主业”。否则兼职的事情完全可以成为“主业”,而职场就可以称之为“副业”了。而要想“副业”超过“主业”,也是需要一定的社会资源积累的,除去少部分人本身原生家庭自带资源,大多数普通人的资源都是从社会职场获得的。

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阿成同学,一年A+轮公司总部,两年国际台资外贸公司,0.3年国企。 公众号【人生半途】,谈成长、聊生存
2019-12-04 22:58
以不喜欢的产品公司进行练手,这个方法是否可取?

老师,你好。我从原来的行业裸辞了,我想好了做内容运营、社区运营。可是现在课程还未开始,我要不要找一家带运营工作的公司,然后做老本行,下班后边学边义务劳动公司的公众号,这公司产品不是我喜欢的,练手可以吗

小暖儿 2019-12-05 10:59

同学你好,有机会实际练手是可以的,你可以参与实际的运营工作,但这样一来你需要想清楚几个问题:

1.有了新工作,同学能否做到在工作之余坚持学习,而不是以工作太忙为理由耽误学习

2.【做老本行,下班后边学边义务劳动公司的公众号】同学还没有正式开始学习,你找的这家公司愿意让一个新手帮忙吗?且当初招你进去是因为另外的工作,换句话说你有机会实际参与到公众号的整体运营中去吗?

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宋水水水水
2019-05-12 10:29

老师好,我理解到的这节课的意思是首先要先设定一个目标,比如说年薪40万。然后去学习和掌握达到这个目标所需的技能或者专业能力就可以了。我想问的是,像我这样零基础转行,对这个行业现在都不是特别了解,现在学到的也只是一些理论知识,在还不能确定自己是不是适合这个行业的时候就定这样一个目标,是不是太盲目了,是不是星海真正接触过这个行业以后再决定自己的目标?谢谢老师

暖石苏苏 2019-05-12 11:02

同学好,非常理解你目前的困惑,这里我们需要清楚:目标的制定不是一成不变的,当前阶段,在你还没有验证出哪个方向一定成的情况下,需要我们结合当前的情况先去设定一个目标让自己先行动起来,有了行动才有反馈,之后发现问题,可以不断对你的目标调整优化,直到更符合你的需求,这是个循序渐进、逐渐探索、逐渐清晰的过程。因此,现在没考虑明白不代表就可以没有目标,这是两码事。

宋水水水水 2019-05-12 11:12
现在设立的目标只是让我有一个前进的动力。后期按照自身的情况不断做出调整。但是首先要让自己值钱才能赚到钱,我可以这样理解吗?
暖石苏苏 2019-05-12 11:18

是这样的,特别是关于未来的事情,只是靠想是永远想不清楚的。有了方向,先让自己行动起来,后面才会知道应该如何调整、如何更好地达成自己的目标。同学加油哦~

宋水水水水 2019-05-12 11:19
理解了,谢谢老师。加油
暖石苏苏 2019-05-12 11:24

同学不客气

宋水水水水 2019-05-12 11:25
哇,看了下一节课一下子豁然开朗。大的方向确定以后,在不了解未来怎么样的时候,只需要关注眼前需要做的事情就可以了。好评,爱你们
暖石苏苏 2019-05-12 11:30

哈哈,老师最幸福的时刻大概就是看到同学们像你一样因为学习而感到豁然开朗的时候了吧!

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俊杰
2021-05-03 20:17

老师,你好!我在动手计算自己的职业目标时,有个小疑问:例子中,金钱价值合计40万/年是金钱30万/年+孩子10万/年吗?“金钱30万/年”是收入,“孩子10万/年”是支出,二者怎么可以直接相加得到40万/年的结果呢?

筱筱老师 2021-05-03 22:30

同学好,例子中的金钱价值合计指的是,预计10年后想过上40万/年的收入状态的生活。

有了40万/年的生活状态目标来倒推,算出需要多少的钱?多少的物质基础?

有了40万/年人生目标后,推算出物质基础要有房、车、每年30万的金钱可用+10万/年孩子的教育费~

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妙雪
2020-11-29 09:21
年近30的未婚未育转行女性,做职业规划时对于生育这件事应该怎么看待?

老师,作为一个年近30的未婚未育转行女性,在为自己做职业规划时,对于生育这件事应该怎么看待呢?

玖白老师 2020-11-29 10:41

妙雪同学,你好。

在为自己做职业规划时,因为是否婚育,是非常个人的选择,老师不能替你做规划。

老师现在能做的,就是站在招聘方的角度,说一下,你面试的时候,关于婚育的问题如何回答,不会让婚育问题阻碍你拿到offer 。

如果你面试的时候,说你未来两年没有生育的打算,那么面试方就不会顾虑,你未来有中断工作的可能性。

妙雪 2020-11-29 10:48
老师,追问一下,之前在传统行业找工作时,对于我现在这个年龄的未婚未育女士一直是受歧视的,在资历能力差不多的情况下,公司通常愿意选择男性。在互联网企业是否存在相同的问题?面试同一岗位,能力要求是否需要比同应聘的男士高很多?
玖白老师 2020-11-29 13:47

妙雪同学,

你好。

相较于传统行业,互联网公司会轻很多。在互联网公司,如果能力可以弥补性别、年龄、是否婚育的问题。

同学可以参考公众号文章《30岁普普通通的宝妈,如何完成职场逆袭》。

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喊玉
2020-10-05 11:04

在传统行业,频繁跳槽是大忌,半年一年算是短了吧。那跳槽这方面互联网公司是怎么样看的?

半亩老师 2020-10-05 12:37

同学好,互联网公司一年左右跳一次槽算是正常现象,大家都比较理解。

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jasondevelop,热爱互联网、格斗的90后大叔
2020-09-29 17:03
不满足岗位要求的相关工作经验,是否就不能考虑这些岗位?

老师,我看某些很多岗位都是中文、新闻专业、媒体行业工作经验者优先,而我的岗位基本和这些没什么干系,是否这些岗位我就没有考虑的必要了呢

徐公老师 2020-09-29 19:04

同学好,我们需要思考那样写的目的,其实背后是对领域了解的要求。既然是“优先”,说明不是决定性因素。不要因此而放弃机会哦。

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西瓜西瓜watermelon
2020-07-07 21:41

看我老师的分析,我工作了3年,还是不知道自己应该要设定一个什么样的年薪目标。如果目标比较模糊,会不会对后期学习和求职规划产生比较消极的影响?

半亩老师 2020-07-07 23:58

同学好,这倒不会,因为决定是要基于足够的信息才能下的,现在同学可能是得到的信息不够多,可以先带着这个思考继续往下学习,对相关行业和岗位了解多了,自然也就有想法了。

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博主小确幸,【深夜晚睡】公众号博主。及时当勉励,岁月不待人。
2020-03-27 23:10

老师,最近想把课程都在刷一遍巩固知识点,有必要后台课程在刷新一下吗,以免我错过了平台的更新

L老师 2020-03-28 10:10

同学你好。

建议同学按照自己规划的学习进度展开学习,如果同学还有些时间的话,是可以重新回顾下课程的。

博主小确幸 2020-03-28 11:15
老师 我的意思是是否我这边需要动手刷新一下后台,我怕错过这段时间平台的课程更新,不刷新一下会有最新课程的遗漏(之前抖音课程更新的时候,我这边刷新过一次,很多课程“已学习”的记录都刷没了)
L老师 2020-03-28 11:31

同学你好。

抱歉,老师刚开始理解错了。如果更新课表的话,确实会出现已学习的课程的记录没有了,而是重新按照新课表的内容。这个同学需要自己做一个决定了,如果想学习新课程的话,最好是更新一下课表。如果想把现有的再重温一遍的话,还是不要更新。因为更新之后很多课程的排布可能都会变。如果时间允许的话,也可以把现在课表的一些重点内容重温一下,再更新课表学习新增加的内容。

课表更新可以联系豆包老师,或者自己再后退刷新也可以。

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木石天涯,努力就会有回报,路一直都在
2019-12-18 22:45

你好老师,总是说招聘的要求是多少年的经验,但是这个是要看能力,能够给公司带来的价值,那么去找工作的时候,简历是要如何写工作经验呢,一般hr会根据工作经验的时间来做初步筛选的,那像我们转行的话,简历是不是很容易就被刷下去了

L老师 2019-12-19 10:28

同学你好。

同学的担心我们也想到了,所以才会需要同学实际动手去做自己的项目,获得知识和经验,这样你才在简历上可以有相关经验可以写。所以同学不用担心,先静下心来学习知识,积累项目经验,到求职之前我们也会有简历、求职的课程,所以同学不用担心。

不知道是否解决同学的疑问,如果同学还有想探讨的,老师非常愿意和同学一起解决问题到底。如果同学已经没有疑问了,也请同学在下方点击一下问题解决,给老师一个反馈。

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蛋哥向上冲,公众号:【行星电影】,看小众、烧脑电影,做深度观影人。
2019-12-05 16:39
是否有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类

老师好,我的问题:是否有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类。

我的困扰:目前处于求职阶段,虽然明确了自己想做的岗位:新媒体运营,但是对行业的选择还是模糊不清。

我的思考和操作过程:

思考:为了不错过自己喜欢的,却不知道的行业,我希望能够全面的了解目前互联网行业都有什么类型,做出一个整理,从中选择自己喜欢的行业。

操作:通过学习,我接触并运用到了36kr、虎嗅、艾瑞咨询等行业分析报告的工具,同时也运用百度、知乎等平台进行检索。

也思考了自己平时所感兴趣的领域(例如:旅游等)

但因为自己所接触到的并不就是全面的,所以想请问是否有有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类呢?

小暖儿 2019-12-05 17:28

同学你好,首先要表扬你,带着思考题问题的方式特别好、问题表述得非常清楚,因为这进一步降低了我们之间的沟通成本,让我知道你的问题在哪里好针对性地给出指导,希望同学继续保持。

1.【我的问题:是否有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类。】同学可以利用招聘网站对行业的分类去做全面了解。

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2.未来互联网行业这个概念会之间淡化,因为互联网和我们的生活结合得越来越密切,将来会渗透到各行各业,不会特意强调互联网了。

如果老师的回答已经解决了你的问题请点击已解决给老师一个反馈,如果没有请同学继续追问,我们一起讨论直至问题解决。

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阿成同学,一年A+轮公司总部,两年国际台资外贸公司,0.3年国企。 公众号【人生半途】,谈成长、聊生存
2019-12-01 16:59

理想化一个未来的我,不要怕做不到,想象一下未来的我生活状态对我是一种激励。那么未来的我怎么到那一步的呢,慢慢梳理出一个线性流程,可能中级到高级运营我们细节上不是很清楚,先写一个大概,然后我们意淫一下,然后看近期的目标1个月、一周、一天要完成哪些。

不说了,继续上课,白富美还在等着我

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丝瓜君,对自己感兴趣,打造最好的自己
2019-10-28 17:33
没有几年工作经验的时候,连应聘这个岗位的条件还没达到,又怎么去证明自己的能力呢

老师,招聘网站一般运营总监25w年薪的岗位要求都是5-10年工作经验。

你说过:“公司要的是能力而不是所谓的经验,这个经验对你未来跳槽升值影响并不是很大,只要你能证明,你能给公司带来价值,以及你是怎么给公司带来价值的。”

那么问题来了,当我没有几年工作经验的时候,连应聘这个岗位的条件还没达到,又怎么去证明自己的能力呢?

还是只能熬年头,先凑够了这个工作经验再去求职这个岗位?

沐沐老师 2019-10-28 18:13

同学你好,关于你的问题:

1.【当我没有几年工作经验的时候,连应聘这个岗位的条件还没达到,又怎么去证明自己的能力呢?】同学可以换个角度,虽然你工作年限不长,但是自己完整经手过几个项目,思维方式完全可以迁移到新公司业务时,这些过往经历就是同学的能力背书。所以入职快速成长就是培养自己能力的第一步。

2.【还是只能熬年头,先凑够了这个工作经验再去求职这个岗位?】当然没有工作年限就等于能力这一说,有的人工作几十年,日复一日重复工作而没有成长,那么年限自然没什么用;而如果有人工作不到5年,但是做了好几个项目,也有了自己的成套做事方法,并且方法是验证过有效的,那么投递岗位自然是没有问题的。

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,终有一天我会变成辛巴!
2019-08-03 14:10

老师,您好!

听完这几节课,我也自己大概规划了一下职业,我在想,我只是一个0基础的转行者,有可能几年之后还是在做一些基础的运营类工作,也有可能会做一个管理者,因为每一个人的水平程度是不一样的,难道在互联网运营行业中,只有成为管理者或者创业者,才有可能拥有年薪几十万的收入吗?课程中说的是互联网行业中看得是能力,而不是熬年头,但是招聘网站上基本都是要很多年的经验,学完所有的课程,我也不会有这么多年的经验,有很多HR看简历,经验不符直接PASS掉,看都不看,甚至连面试的机会都没有,请问怎么有机会来展现我有的“经验”呢?

小金牛- 2019-08-03 15:08

同学你好

1. 【只有成为管理者或者创业者,才有可能拥有年薪几十万的收入吗?】不同的城市和行业,达到同样的薪资,可能都在不同规模的公司,做不同的职位来达到。所以还是要看招聘网站所在城市和领域的市场情况如何。比如你在阿里是一个普通的运营和在创业公司做一个普通的运营,薪资肯定是不同的。

2. 【课程中说的是互联网行业中看得是能力,而不是熬年头,但是招聘网站上基本都是要很多年的经验】能力积累是需要时间和实战来积累的,学完课程,作出项目和作品,去求职,你达到了入职门槛,如果你的项目做的很不错,那么可能达到初中级运营人才的需求。因此求职的时候建议优先筛选1年以及3年一下经验的公司,管理的岗位目前并不适合。

3.【有很多HR看简历,经验不符直接PASS掉,看都不看,甚至连面试的机会都没有,请问怎么有机会来展现我有的“经验”呢?】HR当然是根据你的简历里工作经历和项目作品中和岗位需求的关键词的重合度来筛选的。所以要做好自己的项目,这部分在第三阶段,运营自己的公众号、社群以及其他新媒体账号。同学现在加油学习即可。

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苍山覆雪
2019-07-21 10:23
互联网行业的发展预期和晋升路径是怎样的?

老师,转行到互联网行业之后,这个发展预期与晋升路径我并不知道是怎么样的,它的一个衡量标准是什么呢?我担心的是它的一个发展路径与我预期的不一样,就会陷入到一个迷茫期

岛主老师 2019-07-21 10:48

同学你好,那你可以看看招聘网站上的岗位,1-3年是什么样的,3-5年又是什么样的,并且后续的课程也有讲到未来的发展走向,比如说创业、高管、专家等等,还有每个岗位的未来的职业路径,你是可以通过课程了解到的,比如说做产品运营的,以后可能是产品运营总监或者是产品经理,这些都是可以去了解的。

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实际动手确定自己的职业目标

这节课用实际的案例,来讲解如何把人生阶段目标和职业目标匹配起来,确定自己的职业方向。

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课程问答
2018-12-14 14:54
工作年限会对运营的未来跳槽升职影响并不是很大是吗?
淙淙老师 2018-12-14 18:21

同学好,我们重新梳理一下思路。为什么招聘网站上,会写xx年经验这样的条件呢,因为在没见到这个人之前,用人单位不知道这个人的能力。

但是我们都清楚,公司永远要的是能力,多少年经验其实没什么意义

所以,这个经验对你未来跳槽升值影响并不是很大,只要你能证明,你能给公司带来价值,以及你是怎么给公司带来价值的,你做过的事情一定侃侃而谈

所见即所得的能力,才是挣到更高薪水的根本原因。特别是互联网公司,不吃熬年头那一套。

之所以招聘有这个要求,是为了一定程度上,通过这个东西筛选人,但是这个筛选条件,一点都不绝对。

转转 2018-12-15 12:15
好的,明白了,谢谢老师!
淙淙老师 2018-12-15 15:02

别客气,同学有问题随时来问就好

60人觉得有帮助 有帮助
2018-12-04 14:34
地域也要分为一线二线。
淙淙老师 2018-12-04 15:23

1.【那么怎么样才能保持自己的能力不断增长,不被后来者取代?】没什么捷径可言,就是持续不断地学习。互联网的发展,导致的结果信息流通,变化越来越快,为了不被“落下”,每个人都要变成终生学习者才可以。

2.头脑灵活与否,和年龄没有直接关系,你会发现,有的老年人虽然岁数很大,但是思维仍然敏捷,比年轻人还要敏捷,有的老年人就很“木”,差别就在于,这个人是否在持续思考,持续进步。雷军是40多岁创办的小米,作为创业者,从生理角度,他都不如年轻人,但是他的思维可是跟得上的。仍然和第一点一样,持续每个人持续的学习。

34人觉得有帮助 有帮助
2019-03-06 10:36

年入几十万,这节课我觉得是不是夸大了,很难能够达到这个程度的,转行5年内可能真的依然只是普通员工,年薪估计就8万左右,这个课程是不是说的是极少数的情况?运营的发展真的这么好吗?我是转行0基础学的,依然对0基础转运营有点恐惧,有点怀疑。老师,能告诉我一些大多数的情况吗?我也想心里有个底。谢谢老师。

沐沐老师 2019-03-06 11:36

同学你好,运营岗位的薪资弹性空间很大,所以有年入几十万的运营,也会有月薪5K甚至更低的运营,这点如果同学尝试在招聘网站上查看岗位就能够清晰认识到,且互联网行业并不是按照工作时间涨薪,重点看的是能力,所以我们现在要做的不是怀疑自己是否能达到一个怎样的薪资,而是让自己通过学习,具备高薪资标准的能力,同学想了解具体情况,可以去社区看看大家的毕业分享帖。

叮当884 2019-03-06 11:41
老师,视频中说是开始可能进一家小公司,工资不高,但是后面是不是就依然要面临换公司,提高薪资,我是一个30+的转行的,这样如果再换的话是不是就更加有风险呢?我现在很担心关于年纪的问题,我看了一部分分享,但是都是很年轻的。
小金牛- 2019-03-06 12:48

能理解你的担心,公司是根据你的能力和岗位的匹配来招聘的,任何一个人不管是否转行都需要先进入这个行业,进入这个行业的前提是,你能达到基础岗位的能力,你可以通过学习、运营自己的公众号去提升,然后才能切入行业。在工作中再去成长,随着能力的提升,当你的成长进步的速度超过了公司成长的速度,那你会选择跳槽,匹配更好的公司,去到更好的平台。年龄一定是在持续增长的,只有不断提升自己进步的速度,才能获得更好的工作。客观来说,30+这个年龄确实有一定的风险,可能有部分公司会根据年龄进行筛选。同学也要做好这部分的心理准备。

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2019-04-28 16:16

老师,我今年29岁,国企年薪税前18W,现在转行新媒体,估计刚入职年薪也就8万,要怎样制定目标和达到什么样的能力才能实现3年后年薪30万呢?

沐沐老师 2019-04-28 16:45

同学你好,同学能够客观看待初转行的薪资落差这点很不错,至于如何设置目标达成年薪30万,因为受地域等因素影响,建议同学可以就自己目前想发展的城市查看相应市场总监的岗位招聘,这些岗位是否和同学对自己未来规划的,那么这些岗位的技能要求就是同学接下来需要重点达成的目标,接下来就可以按照课程讲到的内容,进行阶段性拆分短期目标,直到拆解到目前能够动手去尝试的部分,这也是结合自上而下的目标与自下而上的反馈的最好方式,同学不妨尝试一下,有问题可以及时提出来。

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2019-01-11 21:36
学会课程后就要设立职业目标吗?
淙淙老师 2019-01-11 22:12

同学不用担心的,后面的课程,首先是让同学具备解决问题的能力。各个岗位,需要的都是解决问题的能力。

实际做那个行业,做哪个具体的岗位,是需要在练习过程中,尝试、摸索后,才能逐渐找到适合自己的,自己适合的

先把基础打扎实,按照学习计划的顺序来学习就好。

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2019-07-05 21:33
老师,运营的妹子多吗
小雪老师 2019-07-05 21:50

同学要想知道,可以给自己加一个实操,调研互联网运营岗位的从业者性别占比,期待你在社区的分享。

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2019-07-31 09:05

老师,将人生目标和职业目标相结合,总是怀疑自己能否实现,怎么办?

淙淙老师 2019-07-31 09:27

正是因为这样所以才花了大量的时间去焦虑呀。其实目标就像是一个启明星,是指因你往哪走的,让你知道你要的是什么,这是一个大方向,剩下的事情,就是不断地往这个自己要的生活去努力就好了。眼睛要往前看,动手要脚踏实地往脚下看。

埃隆马斯克要把自己造的汽车送上太空,他实现了,这个目标是不是太虚了呢,有可能很虚,但这是他的目标,他想过这样的生活,他想实现目标,所以就努力呀。

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2018-12-04 05:21
互联网行业真的可以3年的年薪达到40万吗?
淙淙老师 2018-12-04 10:14

【从事互联网运营真的有这样的可能性吗?】我非常负责任的跟你说,真的有。但是进步从来都没有容易这么一说,能力和薪资永远是成正比的。

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2018-11-28 21:12
如何判断他人的年薪
淙淙老师 2018-11-28 22:10

去lagou网这样的互联网招聘网站,找到对应的岗位和薪资范围就好啦

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2019-04-19 19:48
如何评判一份工作中能学多少东西?
小金牛- 2019-04-19 20:08

同学你好,

【我想问一下,学多少东西是怎么评判的呢】学到多少东西没有固定的衡量标准,可以对比不同的岗位涉及到的工作范围和技能点,比如新媒体运营的工作涉及到的面会比单纯的小编要广。

【我可以通过什么途径知道我现在学到的东西是否可以帮我达到预期呢,还是说都是要做到管理者的岗位,而管理者的要求的能力和素质都是相同的?】这里需要你想清楚自己未来想要过什么样的生活,达到对应的生活状态,需要在什么规模的公司,担任什么样的岗位,才能达到这个薪资水平,并不是所有人都想做管理。可以在拉钩去筛选,对应的职位需要具备的素质和能力,去判断目前的工作是否在能帮你积累相关的技能。回归到当下,现在的职位是否能让你接触到新的东西,提升认知。当你的能力越来越强,后面的路也会越来越清晰。

Reese 2019-04-19 20:17
好的 谢谢老师,这条路还是得先走下去,才能越来越清晰!
小金牛- 2019-04-19 20:19

同学客气了,有问题欢迎随时来交流,加油。

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2020-08-08 14:36

老师您好,现在很多人都属于斜杆青年,除了主业发展外,会有更多投资理财、兼职的情况,对于这种情况,如何来做将人生目标与职业目标匹配?

小雪老师 2020-08-08 15:37

同学你好,这两者之间是不冲突的。

方法依然是先确定自己的人生目标,根据人生目标去拆解出所需要的财富金钱,然后根据金钱去看如何规划自己的职业或事业。如果你觉得你的兼职和投资就可以达成你的人生目标,那么也可以按照这个方法去规划你的兼职发展。

但显然,大多数人之所以将兼职称作“副业”,就说明兼职带来的财富增长或积累,还不如“主业”。否则兼职的事情完全可以成为“主业”,而职场就可以称之为“副业”了。而要想“副业”超过“主业”,也是需要一定的社会资源积累的,除去少部分人本身原生家庭自带资源,大多数普通人的资源都是从社会职场获得的。

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2019-12-04 22:58
以不喜欢的产品公司进行练手,这个方法是否可取?
小暖儿 2019-12-05 10:59

同学你好,有机会实际练手是可以的,你可以参与实际的运营工作,但这样一来你需要想清楚几个问题:

1.有了新工作,同学能否做到在工作之余坚持学习,而不是以工作太忙为理由耽误学习

2.【做老本行,下班后边学边义务劳动公司的公众号】同学还没有正式开始学习,你找的这家公司愿意让一个新手帮忙吗?且当初招你进去是因为另外的工作,换句话说你有机会实际参与到公众号的整体运营中去吗?

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2019-05-12 10:29

老师好,我理解到的这节课的意思是首先要先设定一个目标,比如说年薪40万。然后去学习和掌握达到这个目标所需的技能或者专业能力就可以了。我想问的是,像我这样零基础转行,对这个行业现在都不是特别了解,现在学到的也只是一些理论知识,在还不能确定自己是不是适合这个行业的时候就定这样一个目标,是不是太盲目了,是不是星海真正接触过这个行业以后再决定自己的目标?谢谢老师

暖石苏苏 2019-05-12 11:02

同学好,非常理解你目前的困惑,这里我们需要清楚:目标的制定不是一成不变的,当前阶段,在你还没有验证出哪个方向一定成的情况下,需要我们结合当前的情况先去设定一个目标让自己先行动起来,有了行动才有反馈,之后发现问题,可以不断对你的目标调整优化,直到更符合你的需求,这是个循序渐进、逐渐探索、逐渐清晰的过程。因此,现在没考虑明白不代表就可以没有目标,这是两码事。

宋水水水水 2019-05-12 11:12
现在设立的目标只是让我有一个前进的动力。后期按照自身的情况不断做出调整。但是首先要让自己值钱才能赚到钱,我可以这样理解吗?
暖石苏苏 2019-05-12 11:18

是这样的,特别是关于未来的事情,只是靠想是永远想不清楚的。有了方向,先让自己行动起来,后面才会知道应该如何调整、如何更好地达成自己的目标。同学加油哦~

宋水水水水 2019-05-12 11:19
理解了,谢谢老师。加油
暖石苏苏 2019-05-12 11:24

同学不客气

宋水水水水 2019-05-12 11:25
哇,看了下一节课一下子豁然开朗。大的方向确定以后,在不了解未来怎么样的时候,只需要关注眼前需要做的事情就可以了。好评,爱你们
暖石苏苏 2019-05-12 11:30

哈哈,老师最幸福的时刻大概就是看到同学们像你一样因为学习而感到豁然开朗的时候了吧!

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2021-05-03 20:17

老师,你好!我在动手计算自己的职业目标时,有个小疑问:例子中,金钱价值合计40万/年是金钱30万/年+孩子10万/年吗?“金钱30万/年”是收入,“孩子10万/年”是支出,二者怎么可以直接相加得到40万/年的结果呢?

筱筱老师 2021-05-03 22:30

同学好,例子中的金钱价值合计指的是,预计10年后想过上40万/年的收入状态的生活。

有了40万/年的生活状态目标来倒推,算出需要多少的钱?多少的物质基础?

有了40万/年人生目标后,推算出物质基础要有房、车、每年30万的金钱可用+10万/年孩子的教育费~

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2020-11-29 09:21
年近30的未婚未育转行女性,做职业规划时对于生育这件事应该怎么看待?
玖白老师 2020-11-29 10:41

妙雪同学,你好。

在为自己做职业规划时,因为是否婚育,是非常个人的选择,老师不能替你做规划。

老师现在能做的,就是站在招聘方的角度,说一下,你面试的时候,关于婚育的问题如何回答,不会让婚育问题阻碍你拿到offer 。

如果你面试的时候,说你未来两年没有生育的打算,那么面试方就不会顾虑,你未来有中断工作的可能性。

妙雪 2020-11-29 10:48
老师,追问一下,之前在传统行业找工作时,对于我现在这个年龄的未婚未育女士一直是受歧视的,在资历能力差不多的情况下,公司通常愿意选择男性。在互联网企业是否存在相同的问题?面试同一岗位,能力要求是否需要比同应聘的男士高很多?
玖白老师 2020-11-29 13:47

妙雪同学,

你好。

相较于传统行业,互联网公司会轻很多。在互联网公司,如果能力可以弥补性别、年龄、是否婚育的问题。

同学可以参考公众号文章《30岁普普通通的宝妈,如何完成职场逆袭》。

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2020-10-05 11:04

在传统行业,频繁跳槽是大忌,半年一年算是短了吧。那跳槽这方面互联网公司是怎么样看的?

半亩老师 2020-10-05 12:37

同学好,互联网公司一年左右跳一次槽算是正常现象,大家都比较理解。

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2020-09-29 17:03
不满足岗位要求的相关工作经验,是否就不能考虑这些岗位?
徐公老师 2020-09-29 19:04

同学好,我们需要思考那样写的目的,其实背后是对领域了解的要求。既然是“优先”,说明不是决定性因素。不要因此而放弃机会哦。

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2020-07-07 21:41

看我老师的分析,我工作了3年,还是不知道自己应该要设定一个什么样的年薪目标。如果目标比较模糊,会不会对后期学习和求职规划产生比较消极的影响?

半亩老师 2020-07-07 23:58

同学好,这倒不会,因为决定是要基于足够的信息才能下的,现在同学可能是得到的信息不够多,可以先带着这个思考继续往下学习,对相关行业和岗位了解多了,自然也就有想法了。

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2020-03-27 23:10

老师,最近想把课程都在刷一遍巩固知识点,有必要后台课程在刷新一下吗,以免我错过了平台的更新

L老师 2020-03-28 10:10

同学你好。

建议同学按照自己规划的学习进度展开学习,如果同学还有些时间的话,是可以重新回顾下课程的。

博主小确幸 2020-03-28 11:15
老师 我的意思是是否我这边需要动手刷新一下后台,我怕错过这段时间平台的课程更新,不刷新一下会有最新课程的遗漏(之前抖音课程更新的时候,我这边刷新过一次,很多课程“已学习”的记录都刷没了)
L老师 2020-03-28 11:31

同学你好。

抱歉,老师刚开始理解错了。如果更新课表的话,确实会出现已学习的课程的记录没有了,而是重新按照新课表的内容。这个同学需要自己做一个决定了,如果想学习新课程的话,最好是更新一下课表。如果想把现有的再重温一遍的话,还是不要更新。因为更新之后很多课程的排布可能都会变。如果时间允许的话,也可以把现在课表的一些重点内容重温一下,再更新课表学习新增加的内容。

课表更新可以联系豆包老师,或者自己再后退刷新也可以。

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2019-12-18 22:45

你好老师,总是说招聘的要求是多少年的经验,但是这个是要看能力,能够给公司带来的价值,那么去找工作的时候,简历是要如何写工作经验呢,一般hr会根据工作经验的时间来做初步筛选的,那像我们转行的话,简历是不是很容易就被刷下去了

L老师 2019-12-19 10:28

同学你好。

同学的担心我们也想到了,所以才会需要同学实际动手去做自己的项目,获得知识和经验,这样你才在简历上可以有相关经验可以写。所以同学不用担心,先静下心来学习知识,积累项目经验,到求职之前我们也会有简历、求职的课程,所以同学不用担心。

不知道是否解决同学的疑问,如果同学还有想探讨的,老师非常愿意和同学一起解决问题到底。如果同学已经没有疑问了,也请同学在下方点击一下问题解决,给老师一个反馈。

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2019-12-05 16:39
是否有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类
小暖儿 2019-12-05 17:28

同学你好,首先要表扬你,带着思考题问题的方式特别好、问题表述得非常清楚,因为这进一步降低了我们之间的沟通成本,让我知道你的问题在哪里好针对性地给出指导,希望同学继续保持。

1.【我的问题:是否有文章或工具能提供全面的目前市场上所有的互联网行业的分类。】同学可以利用招聘网站对行业的分类去做全面了解。

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2.未来互联网行业这个概念会之间淡化,因为互联网和我们的生活结合得越来越密切,将来会渗透到各行各业,不会特意强调互联网了。

如果老师的回答已经解决了你的问题请点击已解决给老师一个反馈,如果没有请同学继续追问,我们一起讨论直至问题解决。

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2019-12-01 16:59

理想化一个未来的我,不要怕做不到,想象一下未来的我生活状态对我是一种激励。那么未来的我怎么到那一步的呢,慢慢梳理出一个线性流程,可能中级到高级运营我们细节上不是很清楚,先写一个大概,然后我们意淫一下,然后看近期的目标1个月、一周、一天要完成哪些。

不说了,继续上课,白富美还在等着我

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2019-10-28 17:33
没有几年工作经验的时候,连应聘这个岗位的条件还没达到,又怎么去证明自己的能力呢
沐沐老师 2019-10-28 18:13

同学你好,关于你的问题:

1.【当我没有几年工作经验的时候,连应聘这个岗位的条件还没达到,又怎么去证明自己的能力呢?】同学可以换个角度,虽然你工作年限不长,但是自己完整经手过几个项目,思维方式完全可以迁移到新公司业务时,这些过往经历就是同学的能力背书。所以入职快速成长就是培养自己能力的第一步。

2.【还是只能熬年头,先凑够了这个工作经验再去求职这个岗位?】当然没有工作年限就等于能力这一说,有的人工作几十年,日复一日重复工作而没有成长,那么年限自然没什么用;而如果有人工作不到5年,但是做了好几个项目,也有了自己的成套做事方法,并且方法是验证过有效的,那么投递岗位自然是没有问题的。

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2019-08-03 14:10

老师,您好!

听完这几节课,我也自己大概规划了一下职业,我在想,我只是一个0基础的转行者,有可能几年之后还是在做一些基础的运营类工作,也有可能会做一个管理者,因为每一个人的水平程度是不一样的,难道在互联网运营行业中,只有成为管理者或者创业者,才有可能拥有年薪几十万的收入吗?课程中说的是互联网行业中看得是能力,而不是熬年头,但是招聘网站上基本都是要很多年的经验,学完所有的课程,我也不会有这么多年的经验,有很多HR看简历,经验不符直接PASS掉,看都不看,甚至连面试的机会都没有,请问怎么有机会来展现我有的“经验”呢?

小金牛- 2019-08-03 15:08

同学你好

1. 【只有成为管理者或者创业者,才有可能拥有年薪几十万的收入吗?】不同的城市和行业,达到同样的薪资,可能都在不同规模的公司,做不同的职位来达到。所以还是要看招聘网站所在城市和领域的市场情况如何。比如你在阿里是一个普通的运营和在创业公司做一个普通的运营,薪资肯定是不同的。

2. 【课程中说的是互联网行业中看得是能力,而不是熬年头,但是招聘网站上基本都是要很多年的经验】能力积累是需要时间和实战来积累的,学完课程,作出项目和作品,去求职,你达到了入职门槛,如果你的项目做的很不错,那么可能达到初中级运营人才的需求。因此求职的时候建议优先筛选1年以及3年一下经验的公司,管理的岗位目前并不适合。

3.【有很多HR看简历,经验不符直接PASS掉,看都不看,甚至连面试的机会都没有,请问怎么有机会来展现我有的“经验”呢?】HR当然是根据你的简历里工作经历和项目作品中和岗位需求的关键词的重合度来筛选的。所以要做好自己的项目,这部分在第三阶段,运营自己的公众号、社群以及其他新媒体账号。同学现在加油学习即可。

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2019-07-21 10:23
互联网行业的发展预期和晋升路径是怎样的?
岛主老师 2019-07-21 10:48

同学你好,那你可以看看招聘网站上的岗位,1-3年是什么样的,3-5年又是什么样的,并且后续的课程也有讲到未来的发展走向,比如说创业、高管、专家等等,还有每个岗位的未来的职业路径,你是可以通过课程了解到的,比如说做产品运营的,以后可能是产品运营总监或者是产品经理,这些都是可以去了解的。

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