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9:挑选就职公司注意点总结

这节课做盘点,把找公司需要注意的要素,一并罗列给你

9:挑选就职公司注意点总结7分1秒
这节课做盘点,把找公司需要注意的要素,一并罗列给你
课程问答
糜菲斯特的驾驭者
2017-12-02 00:32

老师您好, 我是85后,出生在一个二线城市的普通家庭。心有多高就可以飞得多远这个信念伴着我一起在欧洲完成了法学的学习,伴我轻松的掌握了三门外语。

在毕业后的六年里,我在国内一线城市不同的传统小公司里做过翻译,知识产权,OEM零件和工业设计的销售及项目管理的工作, 工作业绩最好时月收入也只不过20K。在行业工作中学到的技能和积累,到了其他行业的公司几乎变得毫无价值(技能真的会过时的说)。今天听到老师说“在中国,跟对人比去大公司重要。”这是说到心里去了,一个对的人教会你的是一种思维方式和问题解决的能力。透过不同的语言你可以听到,感受到不同的文化和世界,但是从古代经典文学里你洞察不到时代发展的趋势,没有正确声音的引导你很难找到发展的方向。我这几年的职场经历就像是在漆黑的夜里放枪你看不到敌人,内心感到无比的害怕。记得亚马逊网的创始人贝索斯曾经说过:“选择比天赋更重要。”心再高,目标定得再好,选错了方向选错了起点的公司,再多的努力也将会是徒劳无功。。。

回到正题: 这几年我一直到在试错中,今年刚刚从一家传统生意的外资企业离职了。我自认为自己还很年轻,学习能力还很强,人生还有无限可能。但是因为中国的世俗观念,至少在传统的HR眼里30岁的未婚女却是公司的排斥对象。不过说实话可能我再试错的时间成本也许真的比几年前要高很多了。

经过试错,我以厌倦了传统行业纯粹的销售工作,厌倦了领导一拍脑袋就定夺员工业绩的评估方式。刚刚接触暖石的课程希望通过学习,找对努力的方向,提升自身的认知。希望现在为时还不晚。我的另一个疑问是,如果我选择了互联网运营的职业方向,会不会将自己的外语优势以及与人面对面沟通的优势丢掉?  

还有我要学习互联网的知识可能需要几个月的时间,现在处于待业状态对自己非常不利。这段时间我去面试了一些公司,我不知道我应该去选择一家某行业知名的传统企业入职,还是选择一家伪互联网模式的广告民营公司入职比较好。还是这段时间无论怎么选择都无关紧要呢?希望得到老师的解答。

写了那么多,可能还有些小小偏题,希望老师不要觉得烦。

淙淙老师 2017-12-02 08:25

1.【技能真的会过时的说】是的,技能会过时。所以暖石始终强调,解决问题的能力、思维能力是真正的傍身技能

2.【心再高,目标定得再好,选错了方向选错了起点的公司,再多的努力也将会是徒劳无功】在一块石板上坚持,是不会发芽的,同样道理

3.【会不会将自己的外语优势以及与人面对面沟通的优势丢掉?】面对面沟通的能力,已经变成了本能了,这是你非常好的优势,年轻人也不会有跟你一样的职场经验;至于外语,你为啥不试试英语行业的互联网岗位呢

4.【现在处于待业状态对自己非常不利。这段时间我去面试了一些公司,我不知道我应该去选择一家某行业知名的传统企业入职,还是选择一家伪互联网模式的广告民营公司入职比较好。还是这段时间无论怎么选择都无关紧要呢?】这个是个人选择问题。要想清楚自己40岁的时候要的是什么生活,为了达到这个生活你要到什么岗位,那么你需要什么技能,所以你今天应该怎么选择

糜菲斯特的驾驭者 2017-12-02 09:48
感谢老师周末还继续回到我的疑问。 关于第4点,我现在去互联网公司明显不能胜任甚至入不了行,问题中所提到的公司,只是作为我过渡期维持生活的工作。时机一成熟我会重新选择,如果是这样的话,现在选择去哪是否都不太重要呢?
淙淙老师 2017-12-02 17:58

1.【我现在去互联网公司明显不能胜任甚至入不了行】第一,暖石就是有实操练习,就是为了让你有能力入行的。

2.【问题中所提到的公司,只是作为我过渡期维持生活的工作】这是没问题的,重点是知道自己长期要什么,一步步怎么走

3.【时机一成熟我会重新选择,如果是这样的话,现在选择去哪是否都不太重要呢?】这么想没问题,而且很对,眼睛往远处看,手往低处做,就好。

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魔师
2018-01-04 09:13

老师 暖石一直强调创业公司能学到很多东西,但知乎很多大v和我认识的一个hr说,实习生最好先去相对大一点有名气的公司,学习完善的流程体系等,毕业再去求职也有公司名头背书,所以我比较迷糊,但仔细想想好像大小公司无所谓,关键是好公司。。。君哥,关于这点你怎么看

淙淙老师 2018-01-04 10:21

同学好,这个问题我已经在课程中讲到了,你可以看一下“大小公司怎么选”那节课。

选公司规模的问题,是一个个人选择问题。

大公司和小公司各有优劣

我很同意,大公司第一不至于瞬间倒闭,第二,已经有自己的做事方法;第三,可能有人带你。这是优势。劣势是,你比较容易成为一个螺丝钉。你能掌握的权限相对有限。虽然看起来更稳定,但是机会也相对少。

对于创业公司,风险大,收益大。在你做各种尝试的过程中,你进步快,没有那么多条条框框,如果公司发展好,你是前10名员工,你很容易变成经理或者总监,所以你很容易更快的晋升。

所以这是一个个人选择问题,我的个人建议,是如果你比较年轻,去更野蛮的进步

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someone,good good study ,day day up
2018-09-09 00:16

老师,想请问海外运营 和国内互联网运营的区别?比如国外的一些社交媒体facebook, twitter, instagram, pinterest, linkedin等。。。需要注意的点是什么?如果觉得我问得太空泛,老师可以举个例子,我大概就是想问如果英语还ok的话是否可以去应聘海外运营方面的,然后出来暖石上教的知识还要学习什么方面的知识?

叶薇 2018-09-09 10:53

同学好,

海外社交媒体的营销或是运营有不同的侧重点,并且也要看公司的业务属性和目标来设定。不同的目标和阶段有不同的侧重点。通常来说,FB 作为全球最大的线上流量端口,其实可以理解成一个功能更丰富,流量更巨大的超大型微博,作为企业品牌展示和输出的渠道,类似国内的官微;twitter 则偏重信息流广告输出;而像 LinkedIn 则是以雇主品牌建设以及招聘用途为主;IG则多用于时尚生活类的品牌推广和展示,与各类明星、网红的互动及合作来带货,进行产品营销和广告推送。

如果英语OK并且也喜欢这个方向的工作,那么可以去尝试应聘,也当作了解海外运营工作的一个渠道和经验的积累。除了学习暖石的课程以外,建议同学可以去了解一下国外的媒体运营管理工具,从他们的数据中可以总结和分析出目前各大海外社交媒体上,各个不同行业的侧重点。Google 输入 social media management 可以查到很多类似的工具或是公司,比如: Radian 6;hootsuite;SYSOMOS 旗下的 SYSOMOS MAP(专注开放型社交话题内容查询)、SYSOMOS HEARTBEAT (专注特别话题及筛选实时聆听,报表功能)、SYSOMOS EXPION 等;另外还有专注做社群定向管理的 INFLUENCE 和 Twitter 广告人群发掘的 OPTIMIZE,以及社交图片发掘工具GAZE 等。

淙淙老师 2018-09-09 10:53

首先强调一点,所谓“技能”,事实上不是我们最应该关注的地方。因为技能可能有成千上万种,且技能、渠道、具体的技巧,这些都是在动态变化的,很可能某一个工具很快就消亡,也很可能某一个技能很快就过时。所以我们真正应该关注的,是解决问题的能力,我们的做事方法。所以具体到国外的媒体,仍然,需要先看清运营目的,然后找方法进行测试、进行数据的回收,进行反复的验证,才能做出和产品相关的、和这个产品用户相关的,对公司有效的事情,这个能力不会过时,且会随着经验越来越值钱。

【我大概就是想问如果英语还ok的话是否可以去应聘海外运营方面的】强调二:一定要看清人家的招聘需求。

【然后出来暖石上教的知识还要学习什么方面的知识】强调三:需要的是动手,得到真实的经验,需要强化科学的做事方法。

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安静的女孩001,你好,未来
2017-11-07 22:10

老师有个问题想要请教一下,如果学历不够应该怎么办大专学历,而好多公司都需要本科以上包括需要有相关背景,而且会要求1-3年工作经验,这个要怎么办?

淙淙老师 2017-11-08 06:44

同学好。

1.【如果学历不够应该怎么办大专学历】学历是敲门砖没错,但是同学要清楚,学习是不能当饭吃的,也不能和工作能力对等。你自己要清楚这件事情,当然每一个面试的公司也知道这件事情。

2.【而好多公司都需要本科以上包括需要有相关背景,而且会要求1-3年工作经验】学历和经验,本质上就是希望招聘到靠谱的人,那么既然如此,你应该拿出你的面试作品,拿出你的项目作品,我们说极端例子,每个人知道咪蒙的粉丝千万,她去找工作,有人会问她学历吗,那好,当然你不是咪蒙,那你能不能拿出类似于“20天得到500个流量”这样的数据呢,所以你需要做大量的练习和尝试,得到项目数据。你可以没经验,没背景,但是你有数据,这其实也就是经验和背景,get?

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yoyotalang
2018-05-02 18:37

老师,目前在五星级酒店做营销推广副经理,打算离职,最近猎头找到我,是否有兴趣去一家大型OTA集团,正在开发一个新的项目开展作为子公司,职位:公寓市场及营销经理,这个公寓针对中高层白领。目前的困惑1:如何判断这个项目可行性及价值?困惑2:对于刚开始的中高层公寓做营销推广的活动,没有太多的方向。。。求指点迷津

叶薇 2018-05-02 22:08

同学好,

1【如何判断这个项目可行性及价值?】首先:1. 收集行业相关的信息,比如针对全国公寓市场的行业发展报告,自如、链家等房产平台每年会对细分领域做一些行业调研和数据分析,你可以找来看;2. 看这个子公司背后的母公司的背景,包括 资金实力、发展规模、背后的支柱集团 等多方面的信息;3. 根据对方给出的条件,横向对比同类公司里类似职位的条件,看是差距是正还是负;4. 对比你自己的人生目标,再看这个工作机会对于实现你的人生目标来说,能产生什么价值。其次,可行性是在有具体参照物的对比下才能成立的条件,也就是说,包含了公司本身的经济实力、团队能力、运营模式、业务状况、市场目标 等多方位的指标,才能去判断一个项目是否可行,脱离了这些参照系数则无法判断;再其次,价值的判断要从机会成本的角度去判断,暂且先不谈项目成功之后能带给你的价值,而应该先看,如果项目失败了,你要损失的价值是否在你能承受的范围之内。

2【对于刚开始的中高层公寓做营销推广的活动,没有太多的方向。求指点迷津】课程里专门关于如果做营销推广的章节,比如 营销的五个环节,在后面第二章的课程里就会讲到。建议同学学完这个章节再去看,一步一步来,欲速则不达。

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沉寂卧龙,吃货一枚,有什么好吃的记得来【昊仔美食夜谈】告诉我
2018-08-25 23:17

老师你好。目前刚入职1家公司用户运营。整体氛围是很好的,但是目前整个团队拿最初处理200人的转化模式来运营目前3000人的流量池。导致人手不够每天加班到12点才下班。问了老员工这种情况已经持续3个月了。

目前我的想法是收集数据去出一个流程更迭方案给到老板。有数据支持,如果老板不同意测试。是否还要继续留在这家公司呢?因为现在的工作状态如果长时间持续。对身体损害的确很大。

叶薇 2018-08-26 22:47

同学好,

你的想法很棒,作为新员工能用数据的分析更迭出新的流程方案提高工作效率,解决目前公司加班的问题,这样的想法很好。但要注意方式和方法,一方面是了解老板对于公司发展的规划和战略是什么;另一方面是收集完了数据要有完备的可执行方案,再去找老板沟通,看公司会否采纳。再者,如果公司不采纳你的方案,也别着急离职,毕竟找工作换工作都是需要认真思量和评估的事情,可以适当的与公司反馈加班过渡的情况,说出你的想法和意见,看公司是否有意愿调整,再看接下来要怎么计划。

沉寂卧龙 2018-08-26 23:24
好的,谢谢老师。也和几个有相同想法的老员工准备合作一起做这件事情,看看能不能被老板采纳
叶薇 2018-08-27 00:05

同学不用客气,多跟公司有经验的同事交流,集思广益,一起给公司提出改善方案也是好的。加油,有问题再来问就行。

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茶几T,性情中人
2018-04-14 01:14

老师您好,我之前在北京从事猎头行业。裸辞后开始想转行运营。一个星期以后飞杭州,准备找工作。

今天在boss  智联上面都看了挺多的招聘信息。发现大多都对工作经验有要求。而且特别多的是要求能够独立运营公司的几个新媒体平台。

自认能力不足,并没有独立运营的能力。

并且,很多招聘信息上面写的不清不楚,基本上是招聘帮他们卖东西之类的岗位。

目前有点不知道怎么投简历了,比较迷茫。

叶薇 2018-04-14 02:01

同学好,

现在很多公司的招聘信息确实写的混乱不清,容易让人产生混淆。但同学既然之前做过猎头,那么在判断职位划分和工作属性方面,是相对有一定优势的。之所以会感到迷茫,大多数情况下还是因为对自己的目标和规划不够清晰,以及对互联网运营的概念和逻辑,了解的还不够深入和透彻。不知你之前在北京从事的猎头工作做了多久,以及聚焦的是什么行业?另外,去杭州是因为有了新的职位或者公司的目标?还是因为担心在北京找不到合适的工作呢?

建议:1. 确立自己的职业目标,互联网运营也分为好几个不同版块,明确一个更具体的职位,找到自己与之存在的适配性;2. 根据自己目前的能力水平和以往行业经验、学习背景等,找一些与自己的情况相匹配的职位,再尝试投递;3. 加深对互联网运营的底层逻辑和概念属性、所需技能、知识结构的认知,多练习和实操,积累实操经验。

茶几T 2018-04-14 02:08
猎头做的是互联网方面,主要接触过的也都是java的招聘岗位。去杭州就是单纯的想换个城市,最近也正在找工作。目前的主要问题就是,自己的能力还不足,可能需要自己实际和hr联系沟通来辨别是否需要独立运营吧。关于具体行业,说实话找不到一个准确的目标,也不知道自己适合什么行业。我实际去沟通沟通,有不懂的再来询问。
叶薇 2018-04-14 02:16

同学如果还有意愿留在北京的话,可以发一份简历给我,目前我们在找有HR或猎头经验的,喜欢互联网运营的小伙伴。

茶几T 2018-04-14 02:21
不行啊老师,机票什么的,包括到那边以后的事情,已经都联系很多了。就差个工作了,而且还忽悠了大学同学跟我一起去,他被我忽悠过后,也辞职了。。。。。等着过几天飞杭州
叶薇 2018-04-14 02:25

没关系的同学,那就祝你们在杭州找工作一切顺利。有问题再来。

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别撩你蟹爹,公众号:不如跑步去
2018-08-16 20:05

张君老师,听完了这一系列课,我选公司的时候还是很纠结。我是专科生,在校两年实习一年,所以马上九月开学大三了,在这之前必须入职。不然学校就要强制分配给我实习单位了。压力很大。好不容易从微信实操学到了这里。我在四川一个十八线小城,但我想去一线城市工作,尤其是北京,从小一直对首都很向往。但是家里死活不同意,因为觉得太远了,最多只能让我去成都。所以今天在看成都的互联网公司,我还是想找一家初创企业,去小公司快速进步,积累经验,存点钱,就可以选择自己想去的城市了。(不知道我这种想法对不对,想听听老师的建议)然后选公司吧。我心仪的行业,比如线上教育,医疗健康,很多都是大公司了。我想选的岗位是新媒体运营,但是遇到合适的公司只有用户运营或者社区运营或者app运营了。并且我还有一年才能拿到毕业证,在这之前我只能应聘实习生吗?有时候看到合适的公司合适的岗位他们不招实习生。还有,未融资的初创企业是不是风险太大要直接pass了呢?不需要融资的公司就一定有保障吗?选公司这个,喜欢的行业、喜欢的岗位、公司规模大小怎样权衡呢他们的重要程度有一个排序吗?

还有就是,公司产品B端C端是什么意思呢?我去搜索了一下但还是没看明白,选择公司时要考虑这个吗?

叶薇 2018-08-16 21:37

同学好,

【张君老师,听完了这一系列课,我选公司的时候还是很纠结。我是专科生,在校两年实习一年,所以马上九月开学大三了,在这之前必须入职。不然学校就要强制分配给我实习单位了。压力很大。好不容易从微信实操学到了这里。】答:首先,要对同学坚定不移的学习信念点个赞。其次,既然是好不容易才学到了这里,那么就不要轻易放弃,更不要因为压力大而失去了对自己的信心。心态方面一定要调节好。

【我在四川一个十八线小城,但我想去一线城市工作,尤其是北京,从小一直对首都很向往。但是家里死活不同意,因为觉得太远了,最多只能让我去成都。所以今天在看成都的互联网公司,我还是想找一家初创企业,去小公司快速进步,积累经验,存点钱,就可以选择自己想去的城市了。(不知道我这种想法对不对,想听听老师的建议)】答:年轻人追求理想是幸福的,有向往才有可能。你说的这个曲线救国的路线,目前看来是最合适现状的了。一方面不至于让家人太担心,另一方面也能到互联网相对有发展的成都,让自己综合能力得到锻炼与提升的同时,积累经验和财富,为将来的规划做一个缓冲。至于是小公司还是大公司,我建议你不用太局限,不论是大公司还是小公司,关键是要为了今后来北京的工作做铺垫。只要心中的向往不泯灭,条条大路都通往罗马。

【然后选公司吧。我心仪的行业,比如线上教育,医疗健康,很多都是大公司了。我想选的岗位是新媒体运营,但是遇到合适的公司只有用户运营或者社区运营或者app运营了。】答:这个时候你需要作出一个取舍,是优先考虑心仪的行业领域,还是优先考虑心仪的职位。

【并且我还有一年才能拿到毕业证,在这之前我只能应聘实习生吗?有时候看到合适的公司合适的岗位他们不招实习生。】答:一般情况下如果是还没有拿到毕业证,就都只能算是实习生,因为不能签订正式的劳动合同;只能签订在校生实习协议。

【还有,未融资的初创企业是不是风险太大要直接pass了呢?不需要融资的公司就一定有保障吗?】答:当然不能这么想。任何公司都有风险。只不过大小高低的不同罢了。未融资的初创企业并不一定就不靠谱,不需要融资的公司也不一定就代表有保障。要灵活看待这个问题,结合企业本身的总和情况才能判断。

【选公司这个,喜欢的行业、喜欢的岗位、公司规模大小怎样权衡呢他们的重要程度有一个排序吗?】答:他们排序的重要程度在不同的人生阶段,也会有不同的优先级。而目前对你来说,重要程度是取决于你当下的核心诉求,你目前最需要的是找到能让你学到岗位能力知识,积累经验,积攒个人财富的工作。所以你的优先级是职位、公司大小、行业,这样才能保证你有机会去做你想做的新媒体运营,公司大小取决了你要做的工作内容的高度和宽度,行业这时候不应该成为你选择中的限制因素(特别不喜欢的行业除外)。

【还有就是,公司产品B端C端是什么意思呢?我去搜索了一下但还是没看明白,选择公司时要考虑这个吗?】答:B端指的是企业用户,也就是business;C端指的是对独立个体用户,也就是client。如果要做新媒体运营,那么最好选择2C的业务,涉及到的面会更广一些。

别撩你蟹爹 2018-08-16 21:51
明白了,感谢老师这么耐心地回复我,手动比心!祝您七夕节快乐~
淙淙老师 2018-08-16 21:58

也祝同学七夕快乐。有问题随时来问就好~

叶薇 2018-08-16 21:59

同学不用客气,只要能帮到你就好。也祝同学七夕快乐,有问题随时再来问。:)

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阿灰,努力转行互联网的济南小白
2018-03-11 12:04

老师,知识付费产品的社区运营,和互联网金融产品的新媒体运营哪个前景比较好。

淙淙老师 2018-03-11 22:56

同学好。这个问题没有办法一刀切的说,哪个绝对好或者不好,因为具体到公司,都要具体情况具体分析。

且,具体的业务,也是一个不断成长的过程,公司的运营清晰,经营得当,也会快速发展,你个人的发展和公司的发展也紧密结合到一起

所以我们无法在今天,在这个行业的层面,说哪个绝对好。

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土豆儿,运营小学生
2018-02-22 00:30

老师您好,我是金融专业17年毕业生,毕业时进入了一家传统公司做“运营策划”,其实就是打杂的,因为公司发展不起来,领导也不肯放权,所以去年年底就辞了职,开始接触暖石,准备开年去一线城市找一个互联网运营的工作。

但是家里人说可以托关系帮我找一个银行的工作,并说服我接受这份工作,说我现在学习运营知识以后不一定就得找运营职位,现在关键是要进行职场经验的积累以及人脉的拓展,这些经验可以使你以后无论去到哪个行业都可以游刃有余。

但是我认为现在是一个非常看重专业能力的社会,如果每种岗位都去做一圈的话,对于公司来说意味着就是没有专长。即使真的进入了银行,虽然平台是有,但是如果还是跟之前一样干了几个月就走了,那对于下家公司来说,工作时间短会让其担心我的稳定性。还有一点就是,我之前的工作至少还跟运营沾了一点边,如果进去银行再去做运营的话那就等于是转行了,那难度应该会比现在更大一点吧。

因此我觉得还是得坚持我之前的想法,找一家靠谱的工作作为平台去实现提升。

希望老师看看我的分析是否有道理,并且可以给出一些建议,谢谢~(文字有点长,非常感谢老师耐心看完!)

淙淙老师 2018-02-22 14:17

1.【这些经验可以使你以后无论去到哪个行业都可以游刃有余】这个话,我个人是部分质疑的。我同意的地方是,底层的做事情能力,这个各个行业是相同的,解决问题的能力是一个人的思考能力、执行能力的结合体;不同意的地方是,如果想做的是运营,那么当然有互联网的运营经验,会在一个行业里经验有叠加,这个是优势,而不是说“无论去到哪个行业都可以游刃有余”

2.我建议同学还是以终为始的想问题,自己40岁到底要过什么样的生活,为了过这样的生活,到底要达到什么高度,要多少钱作为物质接触,所以应该去学习什么知识,所以今天应该怎么选择。

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Yvonne9,爱学习的一万~
2018-04-20 10:08

老师,我刚拿到一家有独角兽潜质的公司的offer,但是最后两轮面试,一个ceo一个联合创始人,都对上海人有偏见,认为上海人特别是女孩子,普遍都娇生惯养,吃不起苦,公司压力大,工作强度高,觉得本地人会坚持不下去,所以基本在上海的分公司基本不招上海人,在北京的总公司基本不收北京人。我觉得这样一家以偏概全,说难听点,价值观有点问题的领导,我该不该接受呢。接触过直属领导,感觉挺好的,就是最高层是这样的,这家公司我最看中的就是那个压力和成长空间。又担心这样的偏见对我未来的工作会有影响。请老师能够指点一二。谢谢!

叶薇 2018-04-20 13:23

同学好,

首先,任何公司和个人都不应该对任何一个地域持有偏见,这都是不尊重对方且职业素养不够专业的表现。一家公司的价值观和企业文化是由公司最高领导 或者创始人所决定和引导的,也就是说,即使你的直接上级再好,也无法稀释源于公司本身的企业文化和价值观。这种导向将直接影响你在今后的工作中做事的方法和目的,对你的个人发展和成长也会产生影响。其次,你在与自己价值观不适配的环境中工作,会有很多的阻力和不适。建议还是放弃,另找更合适你的公司。

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扁扁,愿我们前程似锦
2018-04-14 15:31

君哥,我是7班的学员,已经毕业很久了,但是现在还在找工作阶段.... 像我提到的营销、活动策划、微信微博 活动等等,是很多公司的招聘要求上明确的。一个新公司,公众号没有,微博没有,我去面试也不好针对他们公司做分析,然后我去调查同行的微博,很多都是转发抽奖。 我如果跟老板说,咱们也可以转发抽奖,我自己都不会录用我自己...这种情况你能给我点建议吗?谢谢啦~

叶薇 2018-04-15 01:52

同学好,

【我自己都不会录用我自己】既然你自己都说不会录用,那么换了是老板,你会录用什么样的人呢?

我们来换个角度思考,公司在招聘信息里明确了需求,也就表示公司在这方面需要实现一定的目标,所以HR才要招合适的人去满足这些需求,从而帮助公司达成目标。那么需求要怎么来满足呢?简言之就是找出问题,并解决问题。换句话说,公司要找的是能帮助公司解决问题的人。没有公众号、没有微博的公司,是不是也就意味着需要人去帮他们建立并且运营,那么你是不是也可以思考如何帮公司搭建新媒体平台,如何运营好公司的新媒体平台?面试时对公司的分析,更多的是针对你对公司业务、行业、发展等方面的认知,这个分析的目的是让你能够结合自己的专业技能和实操经验,去判断你是否能为公司做出什么,以及你是否与这家公司匹配。

解决问题的能力、思维能力是真正的傍身技能。

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Sammie,分享互联网运营干货的女知青【公众号 i运营】
2018-09-29 17:21

老师,现有个很棘手的问题,急急急!!麻烦老师在国庆前给我回答下。感恩~~!

我去面试了一家公司,产品经理问我除了靠分发内容到自媒体平台引流、贴吧引流、知乎引流之外,还有什么办法。他让我回去之后根据公众号的定位做个引流总结,(也就是我还有机会拿到offer)我很珍惜这次机会,然后我自己搜了一些能引流的方法,老师帮我看下还有没有什么需要补充的,还有哪些建议等等,谢谢老师~~

公众号定位:关于两性的内容,这是一个新号目前有2K粉丝,公司的产品是做星级诊所,专注个人自助检验的。目前阶段不考虑转化到产品上,只想引流,后续有可能转化产品。

我想到的引流办法是:

一、免费吸粉

1、自媒体平台(知乎、今日头条、豆瓣等)

2、发贴引流、视频引流可以到各大贴吧,部落,论坛

3、微信群、QQ群

二、付费吸粉

1、大号带小号,与大号合作推送我们的公号

2、买大V推广,朋友圈广告

3、线下做活动,进行地推

……



叶薇 2018-09-29 19:13

同学好,

首先,你在免费吸粉部分列出来的这些只是吸粉的渠道,而不是具体的引流方法。比如不同的平台需要用哪些不同的引流方法,比如裂变,比如互推导流、引流帖要怎么写、各大部落、论坛和贴吧要怎么去找精准的人群进行推送和投放 等,这些都需要有清晰的思路,而不是简单的只是把渠道写出来。其次,线下活动如何开展,目标和方案是基于什么样的逻辑、要找什么样的大V,才能对标到你们的用户群体,如何撬动机制和合作,这些都是基于你对公司产品的了解和分析,才能体察到的基于产品打动用户的引流思路。在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。所以建议同学先把对方产品、竞品、用户群体、所在的行业领域 这几个方面在挖掘和了解深入一些,然后再来看你列出来的这些引流思路或渠道有哪些是行得通的,哪些是快捷高效成本低的,又有哪些是事倍功半的,这些都可以写到你的“总结”之中去,对方要考察的不仅是你懂不懂得如何引流,同时也在考察你是否具备用户思维。

Sammie 2018-09-29 20:43
首先谢谢老师高效解答~但是我还是疑惑啊~~! 1.您说在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。那么对方叫我做引流总结是不是矛盾了呢?对方只把公众号推给我,短时间内我也没办法深入了解。 2.也是自己经验不足吧,其实我想到的那些引流方法,自己也没实施过,是看别人的案例中才知道的。之前面试我把运营思维(用户调查---投放渠道---数据分析--调整优化)都说得很详细了,可是产品经理说这样涨粉速度还是太慢~~~~他意思 是要通过各种手段去增粉。那么现在我在不完全了解产品的情况下,如何去做这个引流分析总结??
叶薇 2018-09-30 00:05

【1.您说在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。那么对方叫我做引流总结是不是矛盾了呢?对方只把公众号推给我,短时间内我也没办法深入了解。】这里并无矛盾可言,对方让你写引流总结只是想要看看你的思维和做事方式,并不是真的要你去引流(你还没入职);再者,你之前提到他们的产品是做星级诊所,自助检验,公众号是关于两性内容,所以你能够去衍生了解的信息就包括但不限于:两性内容的各类公众号、市场上已有的各类自助检验产品、医疗诊所行业领域里的龙头企业以及明星企业有哪些,这些都是网上有迹可循的信息。

【 2.也是自己经验不足吧,其实我想到的那些引流方法,自己也没实施过,是看别人的案例中才知道的。之前面试我把运营思维(用户调查---投放渠道---数据分析--调整优化)都说得很详细了,可是产品经理说这样涨粉速度还是太慢~~~~他意思 是要通过各种手段去增粉。那么现在我在不完全了解产品的情况下,如何去做这个引流分析总结??】还是那句话,对方要的不是你去引流,而是想测试你的思路有多宽,想到的点有多细致。所以再看一遍我第一次回答中的内容,把你已经想到的各类渠道,分别用哪些方法去引流,分析为什么这么做的逻辑,再加上行业信息调研情况分析,这些内容组合起来就是一份完整的报告了。

3人觉得有帮助 有帮助
Kim.C
2018-08-07 21:17

老师您好:我现在已经入职了一家公司马上3周了,是一家做小程序开发和外包设计及运营的公司,客户是B端,新媒体就我一个人,现在的工作是对公司现有自媒体平台的搭建和2个外包公众号的运营,感觉反馈不够。

昨天下班去面试了一家做幼儿园产品的公司(四川芽网科技有限公司),现在的产品是一个APP和一个小程序,是甲方公司,客户群体是幼儿园和类似的教育机构,也是B端客户,现在活得天使轮的融资。

目前两家的薪资水平差不多,我现在改怎样选择这两家公司,或者说一家偏乙方的公司和一家甲方公司改怎么选?长远看哪家公司比较有发展前途?

叶薇 2018-08-08 00:40

同学好,

【我现在改怎样选择这两家公司】首先,很理解同学的困惑,初入职场遇到这样的纠结是很正常的。根据你的描述能看出你对这份工作内容是有一定思考的,这是很好的习惯,要保持。其次,正如课程中所讲的,我们选择一份工作更重要的是看这份工作内容是否符合你的能力提升及规划方向。所以给你的建议是:1.明确你的发展规划和目标,看哪一个职位更接近你的目标和规划;2.客观的来看现在的你的这份工作,试想当你在目前岗位能力上有所提升后,接触的工作内容能否更丰富,也反馈更多;3.甲方公司的工作内容,你能否保证到岗后就不会遇到类似反馈不够的问题?4.工作中遇到瓶颈或困难是很正常的,你所说的反馈不够,是什么原因?如何解决?这些都是你成长和提升的锻炼机会,要更积极的思考和面对,避免过早的下判断。

【或者说一家偏乙方的公司和一家甲方公司该怎么选?】对于初入职场的大部分人来说,不必太纠结选择甲方或是乙方,因为职场新人大部分时候做的运营工作内容都差不多。虽然在某些方面乙方公司确实有发挥上的局限,但相反的乙方工作也有很多能力是在甲方所学不到的。如果有一天乙方的工作你已经都掌握了,那个时候再纠结选择会比较合适。

【长远看哪家公司比较有发展前途?】发展前景是无法预测的,因为这与诸多因素有关。包括外在的行业发展、政策调整、市场需求、公司管理等等都会影响到一家公司的发展。而个人发展则是基于公司发展的大前提下,与个人的学习能力、成长速度与能力提升、认知高度等方面息息相关。而这些都是变量,所以我在没有深入了解你和这两家公司的情况下,是无法做出判断和评估的。并且,只有自己喜欢和感兴趣的事情才能做得好,做得好才会有发展。所以与你的个人兴趣也有很大关系。

Kim.C 2018-08-08 08:16
谢谢老师的解答,对于我的目标就是利用一年的时间想在文案、数据和活动策划方便提升自己,现在遇到的瓶颈就是没有人带我,也没人给我安排工作,所有的事情都是自己主动在做(多亏暖石的思维,可以自己找事情做),没有人指导感觉自己成长不够快,发现自己也很茫然,请问这种情况下怎么样才能走出这种茫然?
叶薇 2018-08-08 09:14

如果进入了没有人带的公司,要靠自己快速成长,那么建议:1. 学以致用,做好本职工作;2. 虚心向公司前辈请教行业经验和职场经验;3. 经常跟老板沟通,了解公司的最新战略目标;4. 保持对业界各类讯息的关注和好奇,与时俱进;5. 持续学习,通过各类渠道获取硬技能和软技能的提升;6. 多跟同行交流沟通,取长补短;7. 系统的对自己的知识进行管理,让自己保持自我认知的清晰;8. 提升自我要求,定期提高自己定目标的高度。 

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SanSan,想来证明这次路走对了
2018-04-22 17:21

老师,我想问一下,有些岗位要求经验1-3年的,是不是像我们转行者就不适合投简历了?或者被通过率很低?

叶薇 2018-04-23 02:46

同学好,

【老师,我想问一下,有些岗位要求经验1-3年的,是不是像我们转行者就不适合投简历了?或者被通过率很低?】是这样的,除非你在其他方面能高度满足对方的职位需求,否则通过率通常来说都不会高。

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SanSan,想来证明这次路走对了
2018-04-22 11:06

老师,针对运营职业发展来看,我想问一下,在互联网行业,比如我在在线教育行业工作了一两年,后面想跳槽到心理学咨询行业之类的,是否会门槛很高之类的?

就是说,在互联网行业,运营方向的换行业,是否难度大之类的?

叶薇 2018-04-23 10:47

同学好,

【针对运营职业发展来看,我想问一下,在互联网行业,比如我在在线教育行业工作了一两年,后面想跳槽到心理学咨询行业之类的,是否会门槛很高之类的?】跳槽的门槛和你原来所在的行业、工作经历、专业背景、能力和技能等 都有关系。如果你已经具备了心理学咨询行业相关的资质和对方要求的证书,并在其他方面达到招聘的要求,那么就问题不大;如果没有的话,那么可以去考一些这方面的资质证书,对于心理学咨询领域,有权威机构认证的证书还是很有必要的。另外,在线教育的工作经历和积累,也能为之后的心理学咨询起到一定的参考作用。

【就是说,在互联网行业,运营方向的换行业,是否难度大之类的?】这个问题和上面的问题是一样的逻辑。不论换到什么行业或者什么岗位,都有难度以及相应的门槛,但同时,很多工作之间具有共同性,可以互相借鉴和参考提高效率。总的来说,转行的门槛就在于,要具备索要转入的职位要求的专业能力和工作技能,这是最基本的门槛。另外还要考虑的比如 时间成本、机会成本 等 综合因素。

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扁扁,愿我们前程似锦
2018-04-14 10:47

老师,我又来提问了。 是这样的,前期入职应该以自己学习成长为主,那么我现在城市这边,都是没有人带的,全靠自己摸索。 像一些能力暖石是有教的,但是也有很多是暖石没有教的,甚至很多业务也是不相通的。 比如说,我在一个小公司,没人带,全靠自己做用户调查,内容制作,渠道测试,数据检测分析等等等,然后后期还要做一些暖石没有教的,比如提升复购,环节优化,甚至做活动,付费推广,具体的营销策划案例等等, 我想问的是,到现在为止,我仍然是个小白,接触的仍然有限,那么怎么去提升后期的一些其他工作能力呢?

叶薇 2018-04-14 12:21

先把现阶段该学的知识技能以及实操练习做好、做足,在实践和摸索的过程中自然会积累起你自己的判断经验和思维认知。在还没有基础的情况下,去想后期的提升,是空谈。就好像还没有学会走路,就在担心以后怎么奔跑了。脚踏实地,稍安勿躁。

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吴彦祖呀呀呀,初来乍到的职场小姑娘~
2017-12-03 11:53

张老师真的是良苦用心了,一直在重复重复重复年轻人不要怕苦,勇敢点去一线小公司获取技能,以后才有资本去任何一个地方做自己要做的时期哈哈,好的哦,已经被张老师成功洗脑,我现在已经符合老师的就职要求,一线城市广州,初创的小公司20人以下,工资比较低5K,等下准备开始新的一轮学习开启心智,准备在一年的时间内获取薪资9K,能独担一面的操作新媒体运营,并在接下来第二年里能做到潜力新人,接触公司更多岗位,横向发展更加适合我,

淙淙老师 2017-12-03 12:50

想清楚自己要的是什么,就努力去达到

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飞鸟和鱼,公众号:月月电影 电影里的故事即是我们的人生,快来关注哦~~
2019-06-20 09:33

老师好,我看好的一个招聘岗位在前几天突然下线了,还是那个公司,上线了一个新的岗位,同样是新媒体运营工作职责都是一样的,只是任职条件增加了,“具有两年以上的新媒体运营经验,英语四级”;有旅游业工作经验,我自己认为他们可能是想招一个熟手,老师,您看我能投吗?这样的岗位对于刚转行的我们来说是不是不适合?

暖石苏苏 2019-06-20 09:50

同学好,通常来说要求0~1年工作经验的岗位对于新人来讲成功率会更大一些,根据同学的描述,不排除有同学推测的可能,不过经验年限要求不是唯一标准,既然是同学看好的,只要自己当前的能力跟岗位要求偏差不是很大,同学可以大胆争取一下,加油!

飞鸟和鱼 2019-06-20 10:03
老师好,因为他们公司是做私人定制旅游这块的,业务是范集全球的,这个英语四级我估计是硬性要求,我这英语啥也不是啥……所以我看着就很慌,猜测他们是要在同行业有过经验的人。
暖石苏苏 2019-06-20 10:20

如果同学只是不确定,那就抱着平常心好好准备,投递一下试试看就知道答案了。两手准备,看好了的就争取一下,即使不成功,自己也不会损失什么。

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天魔星文,任何事情没有失败,只有放弃!
2019-06-12 20:36

老师,薪资期望是否需要根据面试职位的薪资范围去更改?比如我转行的薪资期望是6K~8K,所要面试岗位的薪资是10K~13K,是否需要把自己的期望薪资改到10K~13K?还是说不改能够获得offer的几率更高?

小雪老师 2019-06-12 20:38

同学好,薪资期望可改可不改,对方是否邀请面试,主要看的是简历内容。

最终入职薪资可以在面试过程中去谈,不一定和你一开始简历上的期望薪资一致。

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天魔星文,任何事情没有失败,只有放弃!
2019-06-09 08:07

老师,面试的时候要不要说自己有在暖石学习啊?是否有的公司会排斥培训班出来的?

半亩老师 2019-06-09 10:28

同学好,说与不说都不会影响到你的面试结果。因为公司最看重的是你的真才实学,在哪里学到的并不重要,是不是真的学到手了才是最重要的。

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日常危机的学者,视野决定格局,选择大于努力!
2019-05-30 15:38

老师好!

我目前是新媒体岗位半年从业者。

最近找新的工作拿到两个offer,这两家公司都是我经过慎重筛选出来的,两家都给我offer这个事情真的挺开心的。

但是有一个问题这两家公司:A是一家创业刚一年的公司,是做郊远区县拼车服务的,类似于滴滴的模式;但是经过面试聊天发现公司总共15个人左右,市场部门基本上没人,意味着很多的事情都可以自己执行了,我觉得算是一个挺好的锻炼机会,但是我对他们的业务不是非常的看好(就是平平淡淡吧感觉)。

B公司是做自有品牌旅游业务,公司业务跑了4年多的时间,业务很稳定收入很客观。公司人数在50人以上。但是今天面试的时候,面试官【是以后工作的直面上司】考虑到我刚工作不到一年(我是18年10月份参加的新媒体工作)说是我可能目前不能胜任公司的(新媒体岗位),说他们的产品业务有很多也比较复杂,短时间对产品和用户理解不够深入可能无法立马参与工作。(因为面试作品的缘故吧)于是就说给我提供我转岗,从新媒体岗位转到用户运营,说是在公司锻炼一到三个月,观察之后再确定要不要给我转回新媒体岗位。

其实这个B公司的面试官说的话,我挺能理解,可是我毕竟已经从事新媒体7个月了,突然转岗到(用户运营)我说实话心里还是有点不是很愿意。


这两家给的薪资基本上差不多,反正我就是很纠结,不知道应该选择A这种自己从事新媒体岗位,可以独当一面的公司;

还是B这种业务较好、团队成熟、但是要转岗的公司!

突然之间,不知道自己心中到底是怎么想的啦,还请老师稍微给我分析一下~_~

谢谢老师,麻烦老师啦~

半亩老师 2019-05-30 15:58

同学的情况老师已经有了大致的了解。通过同学的字里行间能够感觉到同学本身是更青睐于B公司,只是碍于岗位缘故,那么建议同学再去这家公司了解一下用户运营的工作内容是什么,跟新媒体运营岗位的关系是什么,为什么在用户运营待上一阵子就能评估是否能够胜任新媒体运营的工作了,以及考核标准。理论上来说,对方说的应该是实话,因为如果3个月后你未能如愿,那么离职对他们来说也是一种人力成本的损耗。当然,同学还是要考虑如果进入该公司却无法调回到新媒体运营的话,这个岗位能给你带来多大的成长空间,你是否愿意继续待下去,充分考虑好之后再做出你自己的判断,会更加客观,加油。

日常危机的学者 2019-05-30 16:03
哈哈,老师你说的对,我确实比较喜欢B公司,就是纠结于岗位问题。我明白了,我这几天抽时间会在再和那边进行约谈,深入了解一下用户运营! 谢谢老师的建议! 感谢、辛苦❤️
半亩老师 2019-05-30 16:15

同学不客气,加油,期待你的好消息!

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傻吃等死,一个小白
2019-05-08 16:13

老师,学到这里我还没用投简历找工作转行,请问是可以继续往下学习入职后的课程还是再从头开始学习,找到了工作再往后学习呢?因为我开始学习还行,从文案课程开始就越听越糊涂,是直接再往后把所有课程刷一遍心里有个大概概念还是从头开始学习。我营销思维已经刷了3遍了。文案课程就一遍,稀里糊涂的。

暖石廿二 2019-05-08 16:25

同学你好,这种情况下,建议复习文案课程,先不用着急学习入职后课程,以及,多做实操多练习,这样才能够帮助我们理解消化理论知识,做出项目成果,让简历更有料。

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块纹鱼,永远年轻,永远热泪盈眶,永远在路上
2019-04-23 09:47

张君老师我现在有些困惑。

毕业已经两年,出于某些原因跟家人不再联系,也不再获得家里支持。这两年来工作时间是每天10小时以上,每月至少28天,所以我的学习进度非常非常慢,甚至会有长时间的断档。我搞不清楚这到底是我能力真的不足,还是我用来安慰自己的借口。我的课程卡在里制作自己公众号的这一点上。我选择的定位是想做电影公众号,且我难以说服自己改变定位,因为除此之外,在我能知道的行业里,没有什么都够引起我的兴趣,除了电影。在这样子的困境中,我认识了一个淘宝店的经营者。很可笑的是我最终并非是通过完成暖石的学习而找到工作,而是因为勾搭上了这个朋友。而现在的问题在于,在此之前,这里并没有新媒体运营的岗位,按我目前的了解来说,可能公司里的人对于新媒体的运营的理解是,通过后台信息添加顾客微信,组成粉丝群,做抖音短视频做直播。我明白这是可行的,但是这一切都放在我身上的时候,尽管有暖石的课程的帮助,但我仍然感到无从下手(况且我学得还不好)。公司目前的薪资不算高,但也勉强能够满足衣食住行。张君老师您说过,很赞成新人进小公司野蛮生长,且我曾也觉得这是很好的进步方式。但是现在我就变得迷茫了,我觉得我现在担负的是一个运营总监的职责,而我的能力并不能满足公司对我的期待。我应该离职吗?离职后继续回到家里死磕我的公众号吗,拿出作品再去面试吗?还是继续留在公司里,尝试自己去摸索?让一个刚入行的新人,同时负责客户运营、市场运营和新媒体运营,这真的是可以做到的吗?有多少人可以做到呢?我是否可以做到呢?

英英老师 2019-04-23 09:54

同学你好,我不是张君,我是暖石的COO马涛。1,你说你每天工作10小时,说真的,10小时不算多,还没有大公司里那些996的人辛苦,回家再学习2-3个小时都没问题,所以这不是理由。2,你的能力不足时,当然就没办法找到好工作,你能找到现在的工作,如你所说,就是因为认识了这个朋友,而这个朋友如果对你的能力不满,肯定也不再会给你提供这个工作,所以你还是要学习;3,你不应该主动离职,你应该自己把事情尽可能做好,我的经验是,如果你觉得自己做不到,那你是肯定做不到的(就像现在的你一样)。如果你相信自己会努力、能做到,那你肯定就能做到,因为你会逼迫自己去死磕所有的问题。人人都会遇到困难,解决了困难的人成了伟人,畏缩的人会一再畏缩,最后沦为平凡的普通人,而且你现在没有家里的收入支持,也没有其他的收入,你主动辞职的话,压力会更大的。

块纹鱼 2019-04-23 10:00
啊抱歉马老师,因为这堂课是之前就听过的,这个提问不是听完立马就提问的,所以记错了讲课老师。
英英老师 2019-04-23 10:05

你的情况很危险,不过还有救,你要努力才行,不要再给自己找退路了,一退再退,最终就是无路可退。

块纹鱼 2019-04-23 10:15
咦不对啊这不就是张君老师讲的课嘛哈哈哈哈哈哈。我明白了马老师,我再坚持吧。谢谢老师
块纹鱼 2019-04-23 11:34
好的老师,我明白了
小金牛- 2019-04-23 11:39

同学客气了,继续加油。

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伍小仙,公众号:书痴评书。
2019-03-06 21:22

已经毕业两年多了,弯弯绕绕,遇到了很多坑。这些背调真的很重要。只是感慨一下~

暖石苏苏 2019-03-06 21:36

同学能够意识到,说明你已经在这个过程中成长了,多多思考,多多尝试,你的思路会越来越清晰的,加油!

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9:挑选就职公司注意点总结

这节课做盘点,把找公司需要注意的要素,一并罗列给你

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课程问答
2017-12-02 00:32

老师您好, 我是85后,出生在一个二线城市的普通家庭。心有多高就可以飞得多远这个信念伴着我一起在欧洲完成了法学的学习,伴我轻松的掌握了三门外语。

在毕业后的六年里,我在国内一线城市不同的传统小公司里做过翻译,知识产权,OEM零件和工业设计的销售及项目管理的工作, 工作业绩最好时月收入也只不过20K。在行业工作中学到的技能和积累,到了其他行业的公司几乎变得毫无价值(技能真的会过时的说)。今天听到老师说“在中国,跟对人比去大公司重要。”这是说到心里去了,一个对的人教会你的是一种思维方式和问题解决的能力。透过不同的语言你可以听到,感受到不同的文化和世界,但是从古代经典文学里你洞察不到时代发展的趋势,没有正确声音的引导你很难找到发展的方向。我这几年的职场经历就像是在漆黑的夜里放枪你看不到敌人,内心感到无比的害怕。记得亚马逊网的创始人贝索斯曾经说过:“选择比天赋更重要。”心再高,目标定得再好,选错了方向选错了起点的公司,再多的努力也将会是徒劳无功。。。

回到正题: 这几年我一直到在试错中,今年刚刚从一家传统生意的外资企业离职了。我自认为自己还很年轻,学习能力还很强,人生还有无限可能。但是因为中国的世俗观念,至少在传统的HR眼里30岁的未婚女却是公司的排斥对象。不过说实话可能我再试错的时间成本也许真的比几年前要高很多了。

经过试错,我以厌倦了传统行业纯粹的销售工作,厌倦了领导一拍脑袋就定夺员工业绩的评估方式。刚刚接触暖石的课程希望通过学习,找对努力的方向,提升自身的认知。希望现在为时还不晚。我的另一个疑问是,如果我选择了互联网运营的职业方向,会不会将自己的外语优势以及与人面对面沟通的优势丢掉?  

还有我要学习互联网的知识可能需要几个月的时间,现在处于待业状态对自己非常不利。这段时间我去面试了一些公司,我不知道我应该去选择一家某行业知名的传统企业入职,还是选择一家伪互联网模式的广告民营公司入职比较好。还是这段时间无论怎么选择都无关紧要呢?希望得到老师的解答。

写了那么多,可能还有些小小偏题,希望老师不要觉得烦。

淙淙老师 2017-12-02 08:25

1.【技能真的会过时的说】是的,技能会过时。所以暖石始终强调,解决问题的能力、思维能力是真正的傍身技能

2.【心再高,目标定得再好,选错了方向选错了起点的公司,再多的努力也将会是徒劳无功】在一块石板上坚持,是不会发芽的,同样道理

3.【会不会将自己的外语优势以及与人面对面沟通的优势丢掉?】面对面沟通的能力,已经变成了本能了,这是你非常好的优势,年轻人也不会有跟你一样的职场经验;至于外语,你为啥不试试英语行业的互联网岗位呢

4.【现在处于待业状态对自己非常不利。这段时间我去面试了一些公司,我不知道我应该去选择一家某行业知名的传统企业入职,还是选择一家伪互联网模式的广告民营公司入职比较好。还是这段时间无论怎么选择都无关紧要呢?】这个是个人选择问题。要想清楚自己40岁的时候要的是什么生活,为了达到这个生活你要到什么岗位,那么你需要什么技能,所以你今天应该怎么选择

糜菲斯特的驾驭者 2017-12-02 09:48
感谢老师周末还继续回到我的疑问。 关于第4点,我现在去互联网公司明显不能胜任甚至入不了行,问题中所提到的公司,只是作为我过渡期维持生活的工作。时机一成熟我会重新选择,如果是这样的话,现在选择去哪是否都不太重要呢?
淙淙老师 2017-12-02 17:58

1.【我现在去互联网公司明显不能胜任甚至入不了行】第一,暖石就是有实操练习,就是为了让你有能力入行的。

2.【问题中所提到的公司,只是作为我过渡期维持生活的工作】这是没问题的,重点是知道自己长期要什么,一步步怎么走

3.【时机一成熟我会重新选择,如果是这样的话,现在选择去哪是否都不太重要呢?】这么想没问题,而且很对,眼睛往远处看,手往低处做,就好。

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2018-01-04 09:13

老师 暖石一直强调创业公司能学到很多东西,但知乎很多大v和我认识的一个hr说,实习生最好先去相对大一点有名气的公司,学习完善的流程体系等,毕业再去求职也有公司名头背书,所以我比较迷糊,但仔细想想好像大小公司无所谓,关键是好公司。。。君哥,关于这点你怎么看

淙淙老师 2018-01-04 10:21

同学好,这个问题我已经在课程中讲到了,你可以看一下“大小公司怎么选”那节课。

选公司规模的问题,是一个个人选择问题。

大公司和小公司各有优劣

我很同意,大公司第一不至于瞬间倒闭,第二,已经有自己的做事方法;第三,可能有人带你。这是优势。劣势是,你比较容易成为一个螺丝钉。你能掌握的权限相对有限。虽然看起来更稳定,但是机会也相对少。

对于创业公司,风险大,收益大。在你做各种尝试的过程中,你进步快,没有那么多条条框框,如果公司发展好,你是前10名员工,你很容易变成经理或者总监,所以你很容易更快的晋升。

所以这是一个个人选择问题,我的个人建议,是如果你比较年轻,去更野蛮的进步

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2018-09-09 00:16

老师,想请问海外运营 和国内互联网运营的区别?比如国外的一些社交媒体facebook, twitter, instagram, pinterest, linkedin等。。。需要注意的点是什么?如果觉得我问得太空泛,老师可以举个例子,我大概就是想问如果英语还ok的话是否可以去应聘海外运营方面的,然后出来暖石上教的知识还要学习什么方面的知识?

叶薇 2018-09-09 10:53

同学好,

海外社交媒体的营销或是运营有不同的侧重点,并且也要看公司的业务属性和目标来设定。不同的目标和阶段有不同的侧重点。通常来说,FB 作为全球最大的线上流量端口,其实可以理解成一个功能更丰富,流量更巨大的超大型微博,作为企业品牌展示和输出的渠道,类似国内的官微;twitter 则偏重信息流广告输出;而像 LinkedIn 则是以雇主品牌建设以及招聘用途为主;IG则多用于时尚生活类的品牌推广和展示,与各类明星、网红的互动及合作来带货,进行产品营销和广告推送。

如果英语OK并且也喜欢这个方向的工作,那么可以去尝试应聘,也当作了解海外运营工作的一个渠道和经验的积累。除了学习暖石的课程以外,建议同学可以去了解一下国外的媒体运营管理工具,从他们的数据中可以总结和分析出目前各大海外社交媒体上,各个不同行业的侧重点。Google 输入 social media management 可以查到很多类似的工具或是公司,比如: Radian 6;hootsuite;SYSOMOS 旗下的 SYSOMOS MAP(专注开放型社交话题内容查询)、SYSOMOS HEARTBEAT (专注特别话题及筛选实时聆听,报表功能)、SYSOMOS EXPION 等;另外还有专注做社群定向管理的 INFLUENCE 和 Twitter 广告人群发掘的 OPTIMIZE,以及社交图片发掘工具GAZE 等。

淙淙老师 2018-09-09 10:53

首先强调一点,所谓“技能”,事实上不是我们最应该关注的地方。因为技能可能有成千上万种,且技能、渠道、具体的技巧,这些都是在动态变化的,很可能某一个工具很快就消亡,也很可能某一个技能很快就过时。所以我们真正应该关注的,是解决问题的能力,我们的做事方法。所以具体到国外的媒体,仍然,需要先看清运营目的,然后找方法进行测试、进行数据的回收,进行反复的验证,才能做出和产品相关的、和这个产品用户相关的,对公司有效的事情,这个能力不会过时,且会随着经验越来越值钱。

【我大概就是想问如果英语还ok的话是否可以去应聘海外运营方面的】强调二:一定要看清人家的招聘需求。

【然后出来暖石上教的知识还要学习什么方面的知识】强调三:需要的是动手,得到真实的经验,需要强化科学的做事方法。

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2017-11-07 22:10

老师有个问题想要请教一下,如果学历不够应该怎么办大专学历,而好多公司都需要本科以上包括需要有相关背景,而且会要求1-3年工作经验,这个要怎么办?

淙淙老师 2017-11-08 06:44

同学好。

1.【如果学历不够应该怎么办大专学历】学历是敲门砖没错,但是同学要清楚,学习是不能当饭吃的,也不能和工作能力对等。你自己要清楚这件事情,当然每一个面试的公司也知道这件事情。

2.【而好多公司都需要本科以上包括需要有相关背景,而且会要求1-3年工作经验】学历和经验,本质上就是希望招聘到靠谱的人,那么既然如此,你应该拿出你的面试作品,拿出你的项目作品,我们说极端例子,每个人知道咪蒙的粉丝千万,她去找工作,有人会问她学历吗,那好,当然你不是咪蒙,那你能不能拿出类似于“20天得到500个流量”这样的数据呢,所以你需要做大量的练习和尝试,得到项目数据。你可以没经验,没背景,但是你有数据,这其实也就是经验和背景,get?

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2018-05-02 18:37

老师,目前在五星级酒店做营销推广副经理,打算离职,最近猎头找到我,是否有兴趣去一家大型OTA集团,正在开发一个新的项目开展作为子公司,职位:公寓市场及营销经理,这个公寓针对中高层白领。目前的困惑1:如何判断这个项目可行性及价值?困惑2:对于刚开始的中高层公寓做营销推广的活动,没有太多的方向。。。求指点迷津

叶薇 2018-05-02 22:08

同学好,

1【如何判断这个项目可行性及价值?】首先:1. 收集行业相关的信息,比如针对全国公寓市场的行业发展报告,自如、链家等房产平台每年会对细分领域做一些行业调研和数据分析,你可以找来看;2. 看这个子公司背后的母公司的背景,包括 资金实力、发展规模、背后的支柱集团 等多方面的信息;3. 根据对方给出的条件,横向对比同类公司里类似职位的条件,看是差距是正还是负;4. 对比你自己的人生目标,再看这个工作机会对于实现你的人生目标来说,能产生什么价值。其次,可行性是在有具体参照物的对比下才能成立的条件,也就是说,包含了公司本身的经济实力、团队能力、运营模式、业务状况、市场目标 等多方位的指标,才能去判断一个项目是否可行,脱离了这些参照系数则无法判断;再其次,价值的判断要从机会成本的角度去判断,暂且先不谈项目成功之后能带给你的价值,而应该先看,如果项目失败了,你要损失的价值是否在你能承受的范围之内。

2【对于刚开始的中高层公寓做营销推广的活动,没有太多的方向。求指点迷津】课程里专门关于如果做营销推广的章节,比如 营销的五个环节,在后面第二章的课程里就会讲到。建议同学学完这个章节再去看,一步一步来,欲速则不达。

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2018-08-25 23:17

老师你好。目前刚入职1家公司用户运营。整体氛围是很好的,但是目前整个团队拿最初处理200人的转化模式来运营目前3000人的流量池。导致人手不够每天加班到12点才下班。问了老员工这种情况已经持续3个月了。

目前我的想法是收集数据去出一个流程更迭方案给到老板。有数据支持,如果老板不同意测试。是否还要继续留在这家公司呢?因为现在的工作状态如果长时间持续。对身体损害的确很大。

叶薇 2018-08-26 22:47

同学好,

你的想法很棒,作为新员工能用数据的分析更迭出新的流程方案提高工作效率,解决目前公司加班的问题,这样的想法很好。但要注意方式和方法,一方面是了解老板对于公司发展的规划和战略是什么;另一方面是收集完了数据要有完备的可执行方案,再去找老板沟通,看公司会否采纳。再者,如果公司不采纳你的方案,也别着急离职,毕竟找工作换工作都是需要认真思量和评估的事情,可以适当的与公司反馈加班过渡的情况,说出你的想法和意见,看公司是否有意愿调整,再看接下来要怎么计划。

沉寂卧龙 2018-08-26 23:24
好的,谢谢老师。也和几个有相同想法的老员工准备合作一起做这件事情,看看能不能被老板采纳
叶薇 2018-08-27 00:05

同学不用客气,多跟公司有经验的同事交流,集思广益,一起给公司提出改善方案也是好的。加油,有问题再来问就行。

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2018-04-14 01:14

老师您好,我之前在北京从事猎头行业。裸辞后开始想转行运营。一个星期以后飞杭州,准备找工作。

今天在boss  智联上面都看了挺多的招聘信息。发现大多都对工作经验有要求。而且特别多的是要求能够独立运营公司的几个新媒体平台。

自认能力不足,并没有独立运营的能力。

并且,很多招聘信息上面写的不清不楚,基本上是招聘帮他们卖东西之类的岗位。

目前有点不知道怎么投简历了,比较迷茫。

叶薇 2018-04-14 02:01

同学好,

现在很多公司的招聘信息确实写的混乱不清,容易让人产生混淆。但同学既然之前做过猎头,那么在判断职位划分和工作属性方面,是相对有一定优势的。之所以会感到迷茫,大多数情况下还是因为对自己的目标和规划不够清晰,以及对互联网运营的概念和逻辑,了解的还不够深入和透彻。不知你之前在北京从事的猎头工作做了多久,以及聚焦的是什么行业?另外,去杭州是因为有了新的职位或者公司的目标?还是因为担心在北京找不到合适的工作呢?

建议:1. 确立自己的职业目标,互联网运营也分为好几个不同版块,明确一个更具体的职位,找到自己与之存在的适配性;2. 根据自己目前的能力水平和以往行业经验、学习背景等,找一些与自己的情况相匹配的职位,再尝试投递;3. 加深对互联网运营的底层逻辑和概念属性、所需技能、知识结构的认知,多练习和实操,积累实操经验。

茶几T 2018-04-14 02:08
猎头做的是互联网方面,主要接触过的也都是java的招聘岗位。去杭州就是单纯的想换个城市,最近也正在找工作。目前的主要问题就是,自己的能力还不足,可能需要自己实际和hr联系沟通来辨别是否需要独立运营吧。关于具体行业,说实话找不到一个准确的目标,也不知道自己适合什么行业。我实际去沟通沟通,有不懂的再来询问。
叶薇 2018-04-14 02:16

同学如果还有意愿留在北京的话,可以发一份简历给我,目前我们在找有HR或猎头经验的,喜欢互联网运营的小伙伴。

茶几T 2018-04-14 02:21
不行啊老师,机票什么的,包括到那边以后的事情,已经都联系很多了。就差个工作了,而且还忽悠了大学同学跟我一起去,他被我忽悠过后,也辞职了。。。。。等着过几天飞杭州
叶薇 2018-04-14 02:25

没关系的同学,那就祝你们在杭州找工作一切顺利。有问题再来。

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2018-08-16 20:05

张君老师,听完了这一系列课,我选公司的时候还是很纠结。我是专科生,在校两年实习一年,所以马上九月开学大三了,在这之前必须入职。不然学校就要强制分配给我实习单位了。压力很大。好不容易从微信实操学到了这里。我在四川一个十八线小城,但我想去一线城市工作,尤其是北京,从小一直对首都很向往。但是家里死活不同意,因为觉得太远了,最多只能让我去成都。所以今天在看成都的互联网公司,我还是想找一家初创企业,去小公司快速进步,积累经验,存点钱,就可以选择自己想去的城市了。(不知道我这种想法对不对,想听听老师的建议)然后选公司吧。我心仪的行业,比如线上教育,医疗健康,很多都是大公司了。我想选的岗位是新媒体运营,但是遇到合适的公司只有用户运营或者社区运营或者app运营了。并且我还有一年才能拿到毕业证,在这之前我只能应聘实习生吗?有时候看到合适的公司合适的岗位他们不招实习生。还有,未融资的初创企业是不是风险太大要直接pass了呢?不需要融资的公司就一定有保障吗?选公司这个,喜欢的行业、喜欢的岗位、公司规模大小怎样权衡呢他们的重要程度有一个排序吗?

还有就是,公司产品B端C端是什么意思呢?我去搜索了一下但还是没看明白,选择公司时要考虑这个吗?

叶薇 2018-08-16 21:37

同学好,

【张君老师,听完了这一系列课,我选公司的时候还是很纠结。我是专科生,在校两年实习一年,所以马上九月开学大三了,在这之前必须入职。不然学校就要强制分配给我实习单位了。压力很大。好不容易从微信实操学到了这里。】答:首先,要对同学坚定不移的学习信念点个赞。其次,既然是好不容易才学到了这里,那么就不要轻易放弃,更不要因为压力大而失去了对自己的信心。心态方面一定要调节好。

【我在四川一个十八线小城,但我想去一线城市工作,尤其是北京,从小一直对首都很向往。但是家里死活不同意,因为觉得太远了,最多只能让我去成都。所以今天在看成都的互联网公司,我还是想找一家初创企业,去小公司快速进步,积累经验,存点钱,就可以选择自己想去的城市了。(不知道我这种想法对不对,想听听老师的建议)】答:年轻人追求理想是幸福的,有向往才有可能。你说的这个曲线救国的路线,目前看来是最合适现状的了。一方面不至于让家人太担心,另一方面也能到互联网相对有发展的成都,让自己综合能力得到锻炼与提升的同时,积累经验和财富,为将来的规划做一个缓冲。至于是小公司还是大公司,我建议你不用太局限,不论是大公司还是小公司,关键是要为了今后来北京的工作做铺垫。只要心中的向往不泯灭,条条大路都通往罗马。

【然后选公司吧。我心仪的行业,比如线上教育,医疗健康,很多都是大公司了。我想选的岗位是新媒体运营,但是遇到合适的公司只有用户运营或者社区运营或者app运营了。】答:这个时候你需要作出一个取舍,是优先考虑心仪的行业领域,还是优先考虑心仪的职位。

【并且我还有一年才能拿到毕业证,在这之前我只能应聘实习生吗?有时候看到合适的公司合适的岗位他们不招实习生。】答:一般情况下如果是还没有拿到毕业证,就都只能算是实习生,因为不能签订正式的劳动合同;只能签订在校生实习协议。

【还有,未融资的初创企业是不是风险太大要直接pass了呢?不需要融资的公司就一定有保障吗?】答:当然不能这么想。任何公司都有风险。只不过大小高低的不同罢了。未融资的初创企业并不一定就不靠谱,不需要融资的公司也不一定就代表有保障。要灵活看待这个问题,结合企业本身的总和情况才能判断。

【选公司这个,喜欢的行业、喜欢的岗位、公司规模大小怎样权衡呢他们的重要程度有一个排序吗?】答:他们排序的重要程度在不同的人生阶段,也会有不同的优先级。而目前对你来说,重要程度是取决于你当下的核心诉求,你目前最需要的是找到能让你学到岗位能力知识,积累经验,积攒个人财富的工作。所以你的优先级是职位、公司大小、行业,这样才能保证你有机会去做你想做的新媒体运营,公司大小取决了你要做的工作内容的高度和宽度,行业这时候不应该成为你选择中的限制因素(特别不喜欢的行业除外)。

【还有就是,公司产品B端C端是什么意思呢?我去搜索了一下但还是没看明白,选择公司时要考虑这个吗?】答:B端指的是企业用户,也就是business;C端指的是对独立个体用户,也就是client。如果要做新媒体运营,那么最好选择2C的业务,涉及到的面会更广一些。

别撩你蟹爹 2018-08-16 21:51
明白了,感谢老师这么耐心地回复我,手动比心!祝您七夕节快乐~
淙淙老师 2018-08-16 21:58

也祝同学七夕快乐。有问题随时来问就好~

叶薇 2018-08-16 21:59

同学不用客气,只要能帮到你就好。也祝同学七夕快乐,有问题随时再来问。:)

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2018-03-11 12:04

老师,知识付费产品的社区运营,和互联网金融产品的新媒体运营哪个前景比较好。

淙淙老师 2018-03-11 22:56

同学好。这个问题没有办法一刀切的说,哪个绝对好或者不好,因为具体到公司,都要具体情况具体分析。

且,具体的业务,也是一个不断成长的过程,公司的运营清晰,经营得当,也会快速发展,你个人的发展和公司的发展也紧密结合到一起

所以我们无法在今天,在这个行业的层面,说哪个绝对好。

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2018-02-22 00:30

老师您好,我是金融专业17年毕业生,毕业时进入了一家传统公司做“运营策划”,其实就是打杂的,因为公司发展不起来,领导也不肯放权,所以去年年底就辞了职,开始接触暖石,准备开年去一线城市找一个互联网运营的工作。

但是家里人说可以托关系帮我找一个银行的工作,并说服我接受这份工作,说我现在学习运营知识以后不一定就得找运营职位,现在关键是要进行职场经验的积累以及人脉的拓展,这些经验可以使你以后无论去到哪个行业都可以游刃有余。

但是我认为现在是一个非常看重专业能力的社会,如果每种岗位都去做一圈的话,对于公司来说意味着就是没有专长。即使真的进入了银行,虽然平台是有,但是如果还是跟之前一样干了几个月就走了,那对于下家公司来说,工作时间短会让其担心我的稳定性。还有一点就是,我之前的工作至少还跟运营沾了一点边,如果进去银行再去做运营的话那就等于是转行了,那难度应该会比现在更大一点吧。

因此我觉得还是得坚持我之前的想法,找一家靠谱的工作作为平台去实现提升。

希望老师看看我的分析是否有道理,并且可以给出一些建议,谢谢~(文字有点长,非常感谢老师耐心看完!)

淙淙老师 2018-02-22 14:17

1.【这些经验可以使你以后无论去到哪个行业都可以游刃有余】这个话,我个人是部分质疑的。我同意的地方是,底层的做事情能力,这个各个行业是相同的,解决问题的能力是一个人的思考能力、执行能力的结合体;不同意的地方是,如果想做的是运营,那么当然有互联网的运营经验,会在一个行业里经验有叠加,这个是优势,而不是说“无论去到哪个行业都可以游刃有余”

2.我建议同学还是以终为始的想问题,自己40岁到底要过什么样的生活,为了过这样的生活,到底要达到什么高度,要多少钱作为物质接触,所以应该去学习什么知识,所以今天应该怎么选择。

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2018-04-20 10:08

老师,我刚拿到一家有独角兽潜质的公司的offer,但是最后两轮面试,一个ceo一个联合创始人,都对上海人有偏见,认为上海人特别是女孩子,普遍都娇生惯养,吃不起苦,公司压力大,工作强度高,觉得本地人会坚持不下去,所以基本在上海的分公司基本不招上海人,在北京的总公司基本不收北京人。我觉得这样一家以偏概全,说难听点,价值观有点问题的领导,我该不该接受呢。接触过直属领导,感觉挺好的,就是最高层是这样的,这家公司我最看中的就是那个压力和成长空间。又担心这样的偏见对我未来的工作会有影响。请老师能够指点一二。谢谢!

叶薇 2018-04-20 13:23

同学好,

首先,任何公司和个人都不应该对任何一个地域持有偏见,这都是不尊重对方且职业素养不够专业的表现。一家公司的价值观和企业文化是由公司最高领导 或者创始人所决定和引导的,也就是说,即使你的直接上级再好,也无法稀释源于公司本身的企业文化和价值观。这种导向将直接影响你在今后的工作中做事的方法和目的,对你的个人发展和成长也会产生影响。其次,你在与自己价值观不适配的环境中工作,会有很多的阻力和不适。建议还是放弃,另找更合适你的公司。

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2018-04-14 15:31

君哥,我是7班的学员,已经毕业很久了,但是现在还在找工作阶段.... 像我提到的营销、活动策划、微信微博 活动等等,是很多公司的招聘要求上明确的。一个新公司,公众号没有,微博没有,我去面试也不好针对他们公司做分析,然后我去调查同行的微博,很多都是转发抽奖。 我如果跟老板说,咱们也可以转发抽奖,我自己都不会录用我自己...这种情况你能给我点建议吗?谢谢啦~

叶薇 2018-04-15 01:52

同学好,

【我自己都不会录用我自己】既然你自己都说不会录用,那么换了是老板,你会录用什么样的人呢?

我们来换个角度思考,公司在招聘信息里明确了需求,也就表示公司在这方面需要实现一定的目标,所以HR才要招合适的人去满足这些需求,从而帮助公司达成目标。那么需求要怎么来满足呢?简言之就是找出问题,并解决问题。换句话说,公司要找的是能帮助公司解决问题的人。没有公众号、没有微博的公司,是不是也就意味着需要人去帮他们建立并且运营,那么你是不是也可以思考如何帮公司搭建新媒体平台,如何运营好公司的新媒体平台?面试时对公司的分析,更多的是针对你对公司业务、行业、发展等方面的认知,这个分析的目的是让你能够结合自己的专业技能和实操经验,去判断你是否能为公司做出什么,以及你是否与这家公司匹配。

解决问题的能力、思维能力是真正的傍身技能。

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2018-09-29 17:21

老师,现有个很棘手的问题,急急急!!麻烦老师在国庆前给我回答下。感恩~~!

我去面试了一家公司,产品经理问我除了靠分发内容到自媒体平台引流、贴吧引流、知乎引流之外,还有什么办法。他让我回去之后根据公众号的定位做个引流总结,(也就是我还有机会拿到offer)我很珍惜这次机会,然后我自己搜了一些能引流的方法,老师帮我看下还有没有什么需要补充的,还有哪些建议等等,谢谢老师~~

公众号定位:关于两性的内容,这是一个新号目前有2K粉丝,公司的产品是做星级诊所,专注个人自助检验的。目前阶段不考虑转化到产品上,只想引流,后续有可能转化产品。

我想到的引流办法是:

一、免费吸粉

1、自媒体平台(知乎、今日头条、豆瓣等)

2、发贴引流、视频引流可以到各大贴吧,部落,论坛

3、微信群、QQ群

二、付费吸粉

1、大号带小号,与大号合作推送我们的公号

2、买大V推广,朋友圈广告

3、线下做活动,进行地推

……



叶薇 2018-09-29 19:13

同学好,

首先,你在免费吸粉部分列出来的这些只是吸粉的渠道,而不是具体的引流方法。比如不同的平台需要用哪些不同的引流方法,比如裂变,比如互推导流、引流帖要怎么写、各大部落、论坛和贴吧要怎么去找精准的人群进行推送和投放 等,这些都需要有清晰的思路,而不是简单的只是把渠道写出来。其次,线下活动如何开展,目标和方案是基于什么样的逻辑、要找什么样的大V,才能对标到你们的用户群体,如何撬动机制和合作,这些都是基于你对公司产品的了解和分析,才能体察到的基于产品打动用户的引流思路。在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。所以建议同学先把对方产品、竞品、用户群体、所在的行业领域 这几个方面在挖掘和了解深入一些,然后再来看你列出来的这些引流思路或渠道有哪些是行得通的,哪些是快捷高效成本低的,又有哪些是事倍功半的,这些都可以写到你的“总结”之中去,对方要考察的不仅是你懂不懂得如何引流,同时也在考察你是否具备用户思维。

Sammie 2018-09-29 20:43
首先谢谢老师高效解答~但是我还是疑惑啊~~! 1.您说在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。那么对方叫我做引流总结是不是矛盾了呢?对方只把公众号推给我,短时间内我也没办法深入了解。 2.也是自己经验不足吧,其实我想到的那些引流方法,自己也没实施过,是看别人的案例中才知道的。之前面试我把运营思维(用户调查---投放渠道---数据分析--调整优化)都说得很详细了,可是产品经理说这样涨粉速度还是太慢~~~~他意思 是要通过各种手段去增粉。那么现在我在不完全了解产品的情况下,如何去做这个引流分析总结??
叶薇 2018-09-30 00:05

【1.您说在对于产品不够深入了解的情况下,想到的引流思路都是流于表面,甚至是难以落地的。那么对方叫我做引流总结是不是矛盾了呢?对方只把公众号推给我,短时间内我也没办法深入了解。】这里并无矛盾可言,对方让你写引流总结只是想要看看你的思维和做事方式,并不是真的要你去引流(你还没入职);再者,你之前提到他们的产品是做星级诊所,自助检验,公众号是关于两性内容,所以你能够去衍生了解的信息就包括但不限于:两性内容的各类公众号、市场上已有的各类自助检验产品、医疗诊所行业领域里的龙头企业以及明星企业有哪些,这些都是网上有迹可循的信息。

【 2.也是自己经验不足吧,其实我想到的那些引流方法,自己也没实施过,是看别人的案例中才知道的。之前面试我把运营思维(用户调查---投放渠道---数据分析--调整优化)都说得很详细了,可是产品经理说这样涨粉速度还是太慢~~~~他意思 是要通过各种手段去增粉。那么现在我在不完全了解产品的情况下,如何去做这个引流分析总结??】还是那句话,对方要的不是你去引流,而是想测试你的思路有多宽,想到的点有多细致。所以再看一遍我第一次回答中的内容,把你已经想到的各类渠道,分别用哪些方法去引流,分析为什么这么做的逻辑,再加上行业信息调研情况分析,这些内容组合起来就是一份完整的报告了。

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2018-08-07 21:17

老师您好:我现在已经入职了一家公司马上3周了,是一家做小程序开发和外包设计及运营的公司,客户是B端,新媒体就我一个人,现在的工作是对公司现有自媒体平台的搭建和2个外包公众号的运营,感觉反馈不够。

昨天下班去面试了一家做幼儿园产品的公司(四川芽网科技有限公司),现在的产品是一个APP和一个小程序,是甲方公司,客户群体是幼儿园和类似的教育机构,也是B端客户,现在活得天使轮的融资。

目前两家的薪资水平差不多,我现在改怎样选择这两家公司,或者说一家偏乙方的公司和一家甲方公司改怎么选?长远看哪家公司比较有发展前途?

叶薇 2018-08-08 00:40

同学好,

【我现在改怎样选择这两家公司】首先,很理解同学的困惑,初入职场遇到这样的纠结是很正常的。根据你的描述能看出你对这份工作内容是有一定思考的,这是很好的习惯,要保持。其次,正如课程中所讲的,我们选择一份工作更重要的是看这份工作内容是否符合你的能力提升及规划方向。所以给你的建议是:1.明确你的发展规划和目标,看哪一个职位更接近你的目标和规划;2.客观的来看现在的你的这份工作,试想当你在目前岗位能力上有所提升后,接触的工作内容能否更丰富,也反馈更多;3.甲方公司的工作内容,你能否保证到岗后就不会遇到类似反馈不够的问题?4.工作中遇到瓶颈或困难是很正常的,你所说的反馈不够,是什么原因?如何解决?这些都是你成长和提升的锻炼机会,要更积极的思考和面对,避免过早的下判断。

【或者说一家偏乙方的公司和一家甲方公司该怎么选?】对于初入职场的大部分人来说,不必太纠结选择甲方或是乙方,因为职场新人大部分时候做的运营工作内容都差不多。虽然在某些方面乙方公司确实有发挥上的局限,但相反的乙方工作也有很多能力是在甲方所学不到的。如果有一天乙方的工作你已经都掌握了,那个时候再纠结选择会比较合适。

【长远看哪家公司比较有发展前途?】发展前景是无法预测的,因为这与诸多因素有关。包括外在的行业发展、政策调整、市场需求、公司管理等等都会影响到一家公司的发展。而个人发展则是基于公司发展的大前提下,与个人的学习能力、成长速度与能力提升、认知高度等方面息息相关。而这些都是变量,所以我在没有深入了解你和这两家公司的情况下,是无法做出判断和评估的。并且,只有自己喜欢和感兴趣的事情才能做得好,做得好才会有发展。所以与你的个人兴趣也有很大关系。

Kim.C 2018-08-08 08:16
谢谢老师的解答,对于我的目标就是利用一年的时间想在文案、数据和活动策划方便提升自己,现在遇到的瓶颈就是没有人带我,也没人给我安排工作,所有的事情都是自己主动在做(多亏暖石的思维,可以自己找事情做),没有人指导感觉自己成长不够快,发现自己也很茫然,请问这种情况下怎么样才能走出这种茫然?
叶薇 2018-08-08 09:14

如果进入了没有人带的公司,要靠自己快速成长,那么建议:1. 学以致用,做好本职工作;2. 虚心向公司前辈请教行业经验和职场经验;3. 经常跟老板沟通,了解公司的最新战略目标;4. 保持对业界各类讯息的关注和好奇,与时俱进;5. 持续学习,通过各类渠道获取硬技能和软技能的提升;6. 多跟同行交流沟通,取长补短;7. 系统的对自己的知识进行管理,让自己保持自我认知的清晰;8. 提升自我要求,定期提高自己定目标的高度。 

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2018-04-22 17:21

老师,我想问一下,有些岗位要求经验1-3年的,是不是像我们转行者就不适合投简历了?或者被通过率很低?

叶薇 2018-04-23 02:46

同学好,

【老师,我想问一下,有些岗位要求经验1-3年的,是不是像我们转行者就不适合投简历了?或者被通过率很低?】是这样的,除非你在其他方面能高度满足对方的职位需求,否则通过率通常来说都不会高。

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2018-04-22 11:06

老师,针对运营职业发展来看,我想问一下,在互联网行业,比如我在在线教育行业工作了一两年,后面想跳槽到心理学咨询行业之类的,是否会门槛很高之类的?

就是说,在互联网行业,运营方向的换行业,是否难度大之类的?

叶薇 2018-04-23 10:47

同学好,

【针对运营职业发展来看,我想问一下,在互联网行业,比如我在在线教育行业工作了一两年,后面想跳槽到心理学咨询行业之类的,是否会门槛很高之类的?】跳槽的门槛和你原来所在的行业、工作经历、专业背景、能力和技能等 都有关系。如果你已经具备了心理学咨询行业相关的资质和对方要求的证书,并在其他方面达到招聘的要求,那么就问题不大;如果没有的话,那么可以去考一些这方面的资质证书,对于心理学咨询领域,有权威机构认证的证书还是很有必要的。另外,在线教育的工作经历和积累,也能为之后的心理学咨询起到一定的参考作用。

【就是说,在互联网行业,运营方向的换行业,是否难度大之类的?】这个问题和上面的问题是一样的逻辑。不论换到什么行业或者什么岗位,都有难度以及相应的门槛,但同时,很多工作之间具有共同性,可以互相借鉴和参考提高效率。总的来说,转行的门槛就在于,要具备索要转入的职位要求的专业能力和工作技能,这是最基本的门槛。另外还要考虑的比如 时间成本、机会成本 等 综合因素。

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2018-04-14 10:47

老师,我又来提问了。 是这样的,前期入职应该以自己学习成长为主,那么我现在城市这边,都是没有人带的,全靠自己摸索。 像一些能力暖石是有教的,但是也有很多是暖石没有教的,甚至很多业务也是不相通的。 比如说,我在一个小公司,没人带,全靠自己做用户调查,内容制作,渠道测试,数据检测分析等等等,然后后期还要做一些暖石没有教的,比如提升复购,环节优化,甚至做活动,付费推广,具体的营销策划案例等等, 我想问的是,到现在为止,我仍然是个小白,接触的仍然有限,那么怎么去提升后期的一些其他工作能力呢?

叶薇 2018-04-14 12:21

先把现阶段该学的知识技能以及实操练习做好、做足,在实践和摸索的过程中自然会积累起你自己的判断经验和思维认知。在还没有基础的情况下,去想后期的提升,是空谈。就好像还没有学会走路,就在担心以后怎么奔跑了。脚踏实地,稍安勿躁。

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2017-12-03 11:53

张老师真的是良苦用心了,一直在重复重复重复年轻人不要怕苦,勇敢点去一线小公司获取技能,以后才有资本去任何一个地方做自己要做的时期哈哈,好的哦,已经被张老师成功洗脑,我现在已经符合老师的就职要求,一线城市广州,初创的小公司20人以下,工资比较低5K,等下准备开始新的一轮学习开启心智,准备在一年的时间内获取薪资9K,能独担一面的操作新媒体运营,并在接下来第二年里能做到潜力新人,接触公司更多岗位,横向发展更加适合我,

淙淙老师 2017-12-03 12:50

想清楚自己要的是什么,就努力去达到

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2019-06-20 09:33

老师好,我看好的一个招聘岗位在前几天突然下线了,还是那个公司,上线了一个新的岗位,同样是新媒体运营工作职责都是一样的,只是任职条件增加了,“具有两年以上的新媒体运营经验,英语四级”;有旅游业工作经验,我自己认为他们可能是想招一个熟手,老师,您看我能投吗?这样的岗位对于刚转行的我们来说是不是不适合?

暖石苏苏 2019-06-20 09:50

同学好,通常来说要求0~1年工作经验的岗位对于新人来讲成功率会更大一些,根据同学的描述,不排除有同学推测的可能,不过经验年限要求不是唯一标准,既然是同学看好的,只要自己当前的能力跟岗位要求偏差不是很大,同学可以大胆争取一下,加油!

飞鸟和鱼 2019-06-20 10:03
老师好,因为他们公司是做私人定制旅游这块的,业务是范集全球的,这个英语四级我估计是硬性要求,我这英语啥也不是啥……所以我看着就很慌,猜测他们是要在同行业有过经验的人。
暖石苏苏 2019-06-20 10:20

如果同学只是不确定,那就抱着平常心好好准备,投递一下试试看就知道答案了。两手准备,看好了的就争取一下,即使不成功,自己也不会损失什么。

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2019-06-12 20:36

老师,薪资期望是否需要根据面试职位的薪资范围去更改?比如我转行的薪资期望是6K~8K,所要面试岗位的薪资是10K~13K,是否需要把自己的期望薪资改到10K~13K?还是说不改能够获得offer的几率更高?

小雪老师 2019-06-12 20:38

同学好,薪资期望可改可不改,对方是否邀请面试,主要看的是简历内容。

最终入职薪资可以在面试过程中去谈,不一定和你一开始简历上的期望薪资一致。

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2019-06-09 08:07

老师,面试的时候要不要说自己有在暖石学习啊?是否有的公司会排斥培训班出来的?

半亩老师 2019-06-09 10:28

同学好,说与不说都不会影响到你的面试结果。因为公司最看重的是你的真才实学,在哪里学到的并不重要,是不是真的学到手了才是最重要的。

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2019-05-30 15:38

老师好!

我目前是新媒体岗位半年从业者。

最近找新的工作拿到两个offer,这两家公司都是我经过慎重筛选出来的,两家都给我offer这个事情真的挺开心的。

但是有一个问题这两家公司:A是一家创业刚一年的公司,是做郊远区县拼车服务的,类似于滴滴的模式;但是经过面试聊天发现公司总共15个人左右,市场部门基本上没人,意味着很多的事情都可以自己执行了,我觉得算是一个挺好的锻炼机会,但是我对他们的业务不是非常的看好(就是平平淡淡吧感觉)。

B公司是做自有品牌旅游业务,公司业务跑了4年多的时间,业务很稳定收入很客观。公司人数在50人以上。但是今天面试的时候,面试官【是以后工作的直面上司】考虑到我刚工作不到一年(我是18年10月份参加的新媒体工作)说是我可能目前不能胜任公司的(新媒体岗位),说他们的产品业务有很多也比较复杂,短时间对产品和用户理解不够深入可能无法立马参与工作。(因为面试作品的缘故吧)于是就说给我提供我转岗,从新媒体岗位转到用户运营,说是在公司锻炼一到三个月,观察之后再确定要不要给我转回新媒体岗位。

其实这个B公司的面试官说的话,我挺能理解,可是我毕竟已经从事新媒体7个月了,突然转岗到(用户运营)我说实话心里还是有点不是很愿意。


这两家给的薪资基本上差不多,反正我就是很纠结,不知道应该选择A这种自己从事新媒体岗位,可以独当一面的公司;

还是B这种业务较好、团队成熟、但是要转岗的公司!

突然之间,不知道自己心中到底是怎么想的啦,还请老师稍微给我分析一下~_~

谢谢老师,麻烦老师啦~

半亩老师 2019-05-30 15:58

同学的情况老师已经有了大致的了解。通过同学的字里行间能够感觉到同学本身是更青睐于B公司,只是碍于岗位缘故,那么建议同学再去这家公司了解一下用户运营的工作内容是什么,跟新媒体运营岗位的关系是什么,为什么在用户运营待上一阵子就能评估是否能够胜任新媒体运营的工作了,以及考核标准。理论上来说,对方说的应该是实话,因为如果3个月后你未能如愿,那么离职对他们来说也是一种人力成本的损耗。当然,同学还是要考虑如果进入该公司却无法调回到新媒体运营的话,这个岗位能给你带来多大的成长空间,你是否愿意继续待下去,充分考虑好之后再做出你自己的判断,会更加客观,加油。

日常危机的学者 2019-05-30 16:03
哈哈,老师你说的对,我确实比较喜欢B公司,就是纠结于岗位问题。我明白了,我这几天抽时间会在再和那边进行约谈,深入了解一下用户运营! 谢谢老师的建议! 感谢、辛苦❤️
半亩老师 2019-05-30 16:15

同学不客气,加油,期待你的好消息!

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2019-05-08 16:13

老师,学到这里我还没用投简历找工作转行,请问是可以继续往下学习入职后的课程还是再从头开始学习,找到了工作再往后学习呢?因为我开始学习还行,从文案课程开始就越听越糊涂,是直接再往后把所有课程刷一遍心里有个大概概念还是从头开始学习。我营销思维已经刷了3遍了。文案课程就一遍,稀里糊涂的。

暖石廿二 2019-05-08 16:25

同学你好,这种情况下,建议复习文案课程,先不用着急学习入职后课程,以及,多做实操多练习,这样才能够帮助我们理解消化理论知识,做出项目成果,让简历更有料。

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2019-04-23 09:47

张君老师我现在有些困惑。

毕业已经两年,出于某些原因跟家人不再联系,也不再获得家里支持。这两年来工作时间是每天10小时以上,每月至少28天,所以我的学习进度非常非常慢,甚至会有长时间的断档。我搞不清楚这到底是我能力真的不足,还是我用来安慰自己的借口。我的课程卡在里制作自己公众号的这一点上。我选择的定位是想做电影公众号,且我难以说服自己改变定位,因为除此之外,在我能知道的行业里,没有什么都够引起我的兴趣,除了电影。在这样子的困境中,我认识了一个淘宝店的经营者。很可笑的是我最终并非是通过完成暖石的学习而找到工作,而是因为勾搭上了这个朋友。而现在的问题在于,在此之前,这里并没有新媒体运营的岗位,按我目前的了解来说,可能公司里的人对于新媒体的运营的理解是,通过后台信息添加顾客微信,组成粉丝群,做抖音短视频做直播。我明白这是可行的,但是这一切都放在我身上的时候,尽管有暖石的课程的帮助,但我仍然感到无从下手(况且我学得还不好)。公司目前的薪资不算高,但也勉强能够满足衣食住行。张君老师您说过,很赞成新人进小公司野蛮生长,且我曾也觉得这是很好的进步方式。但是现在我就变得迷茫了,我觉得我现在担负的是一个运营总监的职责,而我的能力并不能满足公司对我的期待。我应该离职吗?离职后继续回到家里死磕我的公众号吗,拿出作品再去面试吗?还是继续留在公司里,尝试自己去摸索?让一个刚入行的新人,同时负责客户运营、市场运营和新媒体运营,这真的是可以做到的吗?有多少人可以做到呢?我是否可以做到呢?

英英老师 2019-04-23 09:54

同学你好,我不是张君,我是暖石的COO马涛。1,你说你每天工作10小时,说真的,10小时不算多,还没有大公司里那些996的人辛苦,回家再学习2-3个小时都没问题,所以这不是理由。2,你的能力不足时,当然就没办法找到好工作,你能找到现在的工作,如你所说,就是因为认识了这个朋友,而这个朋友如果对你的能力不满,肯定也不再会给你提供这个工作,所以你还是要学习;3,你不应该主动离职,你应该自己把事情尽可能做好,我的经验是,如果你觉得自己做不到,那你是肯定做不到的(就像现在的你一样)。如果你相信自己会努力、能做到,那你肯定就能做到,因为你会逼迫自己去死磕所有的问题。人人都会遇到困难,解决了困难的人成了伟人,畏缩的人会一再畏缩,最后沦为平凡的普通人,而且你现在没有家里的收入支持,也没有其他的收入,你主动辞职的话,压力会更大的。

块纹鱼 2019-04-23 10:00
啊抱歉马老师,因为这堂课是之前就听过的,这个提问不是听完立马就提问的,所以记错了讲课老师。
英英老师 2019-04-23 10:05

你的情况很危险,不过还有救,你要努力才行,不要再给自己找退路了,一退再退,最终就是无路可退。

块纹鱼 2019-04-23 10:15
咦不对啊这不就是张君老师讲的课嘛哈哈哈哈哈哈。我明白了马老师,我再坚持吧。谢谢老师
块纹鱼 2019-04-23 11:34
好的老师,我明白了
小金牛- 2019-04-23 11:39

同学客气了,继续加油。

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2019-03-06 21:22

已经毕业两年多了,弯弯绕绕,遇到了很多坑。这些背调真的很重要。只是感慨一下~

暖石苏苏 2019-03-06 21:36

同学能够意识到,说明你已经在这个过程中成长了,多多思考,多多尝试,你的思路会越来越清晰的,加油!

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