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设定你的社群运营规则

今天我们来学习,一个可以运营得起来的社群,都在做哪些运营工作

设定你的社群运营规则7分17秒
今天我们来学习,一个可以运营得起来的社群,都在做哪些运营工作
课程问答

欧尼的学习笔记,持续要做的事情是资源分享,这个不太理解,并没有规定要定期分享,怎么能做到持续资源分享呢

淙淙老师 2018-08-16 09:43

【怎么能做到持续资源分享呢】运营者事实上没有强行规定,但是运营者为社群付出了很多时间,随时都在看群,随时都在群内鼓励资源分享的行为。她是这么做到的。

17人觉得有帮助 有帮助

一个问题,在一个社群前期人数比较少,一开始社群的活跃度很低,几乎不会有人说话,制定规则没有人执行,该怎么办呢?

淙淙老师 2018-12-26 20:09

活跃度低的问题,那你要想清楚,你的社群到底有没有满足用户利益;以及直接问用户,你为什么不执行

狄奥尼索斯 2018-12-27 19:31
明白了
5人觉得有帮助 有帮助

老师,资源分享方面,群内或者公众号,发布简历模板、PPT模板是否有侵权风险?

淙淙老师 2018-12-17 11:42

这个就要具体看你所要分享的内容,是否是版权作品了,如果是的话,那就是有侵权风险的。

比如锐普PPT,这就是一个品牌,他的PPT你购买了分享出去,就是造成了实际的侵权。

3人觉得有帮助 有帮助
五分熟 2019-03-29 20:12

老师,假如有一个群是用来通知相关消息的,群人数也很多,但用户都是只看不说话的,看了相关通知消息就走了,也不回复,这种情况要怎么设定运营规则

小金牛- 2019-03-29 20:18

同学你好,规则是为目标服务的,因此需要看你运营这个消息通知的社群的目的是什么,比如我只需要确保大家都看到了信息,那么我只需要每天在同一时间发布通知,并让大家收到回复统一暗号,以确保大家看到了,如果超过XX时间没回复,就踢群。假设我的目的不仅仅是通知,而是促活,需要大家来贡献一些内容,则可以通过在群里发起一些相关话题来活跃用户。(这里只是举一个非常简单的栗子来说明,具体看同学的真实需求来确定)

五分熟 2019-03-29 20:20
明白,谢谢老师
小金牛- 2019-03-29 20:24

同学客气了,有问题欢迎再来交流。

2人觉得有帮助 有帮助
vi酱 2019-06-29 11:38

老师,社恐要怎么克服这个社群运营,因为本身就很不喜欢跟人打交道甚至排斥跟陌生人直接交流,作为一个组织者还要调动气氛……

半亩老师 2019-06-29 11:43

同学如果非常排斥,那么可以找让自己舒服的工作内容,比如内容运营等。这部分课程只是面向对这个岗位感兴趣的同学,让大家多一些就业机会,同学不用过于勉强自己。

1人觉得有帮助 有帮助
艾艾小小新新 2018-11-11 11:18

老师现在我在做一个投资顾问方面的社群,能给用户提供的利益就是群里有大咖分享指导,但没找到用户持续的做事情,一直就是我们在分享内容,用户也只是经验交流。作为一个投资方面的社群不清楚该如何带动用户去活跃或者是该持续做什么事?

淙淙老师 2018-11-11 12:14

第一,可以去参观一下其他类型的社群,都在为用户提供哪些价值。

第二,可以调查一下自己的社群用户,认为什么样的信息、内容、活动、机制他们喜欢,或者他们见过哪些好的机制

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设定你的社群运营规则

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欧尼的学习笔记,持续要做的事情是资源分享,这个不太理解,并没有规定要定期分享,怎么能做到持续资源分享呢

淙淙老师 2018-08-16 09:43

【怎么能做到持续资源分享呢】运营者事实上没有强行规定,但是运营者为社群付出了很多时间,随时都在看群,随时都在群内鼓励资源分享的行为。她是这么做到的。

17人觉得有帮助 有帮助

一个问题,在一个社群前期人数比较少,一开始社群的活跃度很低,几乎不会有人说话,制定规则没有人执行,该怎么办呢?

淙淙老师 2018-12-26 20:09

活跃度低的问题,那你要想清楚,你的社群到底有没有满足用户利益;以及直接问用户,你为什么不执行

狄奥尼索斯 2018-12-27 19:31
明白了
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老师,资源分享方面,群内或者公众号,发布简历模板、PPT模板是否有侵权风险?

淙淙老师 2018-12-17 11:42

这个就要具体看你所要分享的内容,是否是版权作品了,如果是的话,那就是有侵权风险的。

比如锐普PPT,这就是一个品牌,他的PPT你购买了分享出去,就是造成了实际的侵权。

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2019-03-29 20:12

老师,假如有一个群是用来通知相关消息的,群人数也很多,但用户都是只看不说话的,看了相关通知消息就走了,也不回复,这种情况要怎么设定运营规则

小金牛- 2019-03-29 20:18

同学你好,规则是为目标服务的,因此需要看你运营这个消息通知的社群的目的是什么,比如我只需要确保大家都看到了信息,那么我只需要每天在同一时间发布通知,并让大家收到回复统一暗号,以确保大家看到了,如果超过XX时间没回复,就踢群。假设我的目的不仅仅是通知,而是促活,需要大家来贡献一些内容,则可以通过在群里发起一些相关话题来活跃用户。(这里只是举一个非常简单的栗子来说明,具体看同学的真实需求来确定)

五分熟 2019-03-29 20:20
明白,谢谢老师
小金牛- 2019-03-29 20:24

同学客气了,有问题欢迎再来交流。

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2019-06-29 11:38

老师,社恐要怎么克服这个社群运营,因为本身就很不喜欢跟人打交道甚至排斥跟陌生人直接交流,作为一个组织者还要调动气氛……

半亩老师 2019-06-29 11:43

同学如果非常排斥,那么可以找让自己舒服的工作内容,比如内容运营等。这部分课程只是面向对这个岗位感兴趣的同学,让大家多一些就业机会,同学不用过于勉强自己。

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2018-11-11 11:18

老师现在我在做一个投资顾问方面的社群,能给用户提供的利益就是群里有大咖分享指导,但没找到用户持续的做事情,一直就是我们在分享内容,用户也只是经验交流。作为一个投资方面的社群不清楚该如何带动用户去活跃或者是该持续做什么事?

淙淙老师 2018-11-11 12:14

第一,可以去参观一下其他类型的社群,都在为用户提供哪些价值。

第二,可以调查一下自己的社群用户,认为什么样的信息、内容、活动、机制他们喜欢,或者他们见过哪些好的机制

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