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实际动手确定自己的职业目标
这节课用实际的案例,来讲解如何把人生阶段目标和职业目标匹配起来,确定自己的职业方向。
课程问答

老师,你好!我去招聘网站上面去查询一般运营总监工资达到25w年薪的岗位要求都是5-10年的工作经验。你说互联网公司看的是能力,所以这个经验会对我们的未来跳槽升职影响并不是很大是吗?

暖石网 2018-12-14 18:21

同学好,我们重新梳理一下思路。为什么招聘网站上,会写xx年经验这样的条件呢,因为在没见到这个人之前,用人单位不知道这个人的能力。

但是我们都清楚,公司永远要的是能力,多少年经验其实没什么意义

所以,这个经验对你未来跳槽升值影响并不是很大,只要你能证明,你能给公司带来价值,以及你是怎么给公司带来价值的,你做过的事情一定侃侃而谈

所见即所得的能力,才是挣到更高薪水的根本原因。特别是互联网公司,不吃熬年头那一套。

之所以招聘有这个要求,是为了一定程度上,通过这个东西筛选人,但是这个筛选条件,一点都不绝对。

转转 2018-12-15 12:15
好的,明白了,谢谢老师!
暖石网 2018-12-15 15:02

别客气,同学有问题随时来问就好

20人觉得有帮助

互联网行业是一个竞争激烈的行业,那么怎么样才能保持自己的能力不断增长,不被后来者取代?我现在可能二十来岁,我精力充沛,那么我十年,十五年后,可能三十来岁,四十岁,这个年龄段的我,体力和精力比不上年轻人,如何不被后来的更为年轻力壮、头脑活跃的年轻人替代???

暖石网 2018-12-04 15:23

1.【那么怎么样才能保持自己的能力不断增长,不被后来者取代?】没什么捷径可言,就是持续不断地学习。互联网的发展,导致的结果信息流通,变化越来越快,为了不被“落下”,每个人都要变成终生学习者才可以。

2.头脑灵活与否,和年龄没有直接关系,你会发现,有的老年人虽然岁数很大,但是思维仍然敏捷,比年轻人还要敏捷,有的老年人就很“木”,差别就在于,这个人是否在持续思考,持续进步。雷军是40多岁创办的小米,作为创业者,从生理角度,他都不如年轻人,但是他的思维可是跟得上的。仍然和第一点一样,持续每个人持续的学习。

12人觉得有帮助

年入几十万,这节课我觉得是不是夸大了,很难能够达到这个程度的,转行5年内可能真的依然只是普通员工,年薪估计就8万左右,这个课程是不是说的是极少数的情况?运营的发展真的这么好吗?我是转行0基础学的,依然对0基础转运营有点恐惧,有点怀疑。老师,能告诉我一些大多数的情况吗?我也想心里有个底。谢谢老师。

叮当884 2019-03-06 10:36
暖石网 2019-03-06 11:36

同学你好,运营岗位的薪资弹性空间很大,所以有年入几十万的运营,也会有月薪5K甚至更低的运营,这点如果同学尝试在招聘网站上查看岗位就能够清晰认识到,且互联网行业并不是按照工作时间涨薪,重点看的是能力,所以我们现在要做的不是怀疑自己是否能达到一个怎样的薪资,而是让自己通过学习,具备高薪资标准的能力,同学想了解具体情况,可以去社区看看大家的毕业分享帖。

叮当884 2019-03-06 11:41
老师,视频中说是开始可能进一家小公司,工资不高,但是后面是不是就依然要面临换公司,提高薪资,我是一个30+的转行的,这样如果再换的话是不是就更加有风险呢?我现在很担心关于年纪的问题,我看了一部分分享,但是都是很年轻的。
暖石网 2019-03-06 12:48

能理解你的担心,公司是根据你的能力和岗位的匹配来招聘的,任何一个人不管是否转行都需要先进入这个行业,进入这个行业的前提是,你能达到基础岗位的能力,你可以通过学习、运营自己的公众号去提升,然后才能切入行业。在工作中再去成长,随着能力的提升,当你的成长进步的速度超过了公司成长的速度,那你会选择跳槽,匹配更好的公司,去到更好的平台。年龄一定是在持续增长的,只有不断提升自己进步的速度,才能获得更好的工作。客观来说,30+这个年龄确实有一定的风险,可能有部分公司会根据年龄进行筛选。同学也要做好这部分的心理准备。

4人觉得有帮助

老师,我们学到这节课以后就要给自己做一个职业目标了吗?但是我现在还是一点方向都没有,有点害怕。

暖石网 2019-01-11 22:12

同学不用担心的,后面的课程,首先是让同学具备解决问题的能力。各个岗位,需要的都是解决问题的能力。

实际做那个行业,做哪个具体的岗位,是需要在练习过程中,尝试、摸索后,才能逐渐找到适合自己的,自己适合的

先把基础打扎实,按照学习计划的顺序来学习就好。

3人觉得有帮助

老师我想问的是每个人的目标都不同,所以我也不知道自己是不是觉得年收入30就可以满足,但是又不敢把目标定的太小,有一点纠结。。

高颖颖 ,未来可期! 2019-01-05 19:29
暖石网 2019-01-05 21:44

同学好。这个事情,首先要说的是,目标是会随着自己的能力变化的,所以今天并不需要纠结于,到底定一个什么样的目标。

你只需要自己在今天,在此时此刻,想清楚现在你认为过上什么样的生活就很好了。

剩下的事情,一定是需要自下而上的反馈,灵活去调整,比如你进步很快,机会也不错,发展也不错,那么你势必会给自己定更大的目标的。

高颖颖 2019-01-06 16:46
谢谢老师
暖石网 2019-01-06 16:47

别客气,同学有问题随时来问就好

3人觉得有帮助

老师,我今年29岁,国企年薪税前18W,现在转行新媒体,估计刚入职年薪也就8万,要怎样制定目标和达到什么样的能力才能实现3年后年薪30万呢?

可爱小芒果 2019-04-28 16:16
暖石网 2019-04-28 16:45

同学你好,同学能够客观看待初转行的薪资落差这点很不错,至于如何设置目标达成年薪30万,因为受地域等因素影响,建议同学可以就自己目前想发展的城市查看相应市场总监的岗位招聘,这些岗位是否和同学对自己未来规划的,那么这些岗位的技能要求就是同学接下来需要重点达成的目标,接下来就可以按照课程讲到的内容,进行阶段性拆分短期目标,直到拆解到目前能够动手去尝试的部分,这也是结合自上而下的目标与自下而上的反馈的最好方式,同学不妨尝试一下,有问题可以及时提出来。

2人觉得有帮助

老师,怎么才能判定这些人年薪有这么多尼,是通过求职网上的薪资范围,还是实际找这个位置的人了解?

暖石网 2018-11-28 22:10

去lagou网这样的互联网招聘网站,找到对应的岗位和薪资范围就好啦

2人觉得有帮助

老师好,课上您说薪资不重要,重要的是能学到多少东西来达到自己未来的预期,我想问一下,学多少东西是怎么评判的呢,我可以通过什么途径知道我现在学到的东西是否可以帮我达到预期呢,还是说都是要做到管理者的岗位,而管理者的要求的能力和素质都是相同的?

Reese 2019-04-19 19:48
暖石网 2019-04-19 20:08

同学你好,

【我想问一下,学多少东西是怎么评判的呢】学到多少东西没有固定的衡量标准,可以对比不同的岗位涉及到的工作范围和技能点,比如新媒体运营的工作涉及到的面会比单纯的小编要广。

【我可以通过什么途径知道我现在学到的东西是否可以帮我达到预期呢,还是说都是要做到管理者的岗位,而管理者的要求的能力和素质都是相同的?】这里需要你想清楚自己未来想要过什么样的生活,达到对应的生活状态,需要在什么规模的公司,担任什么样的岗位,才能达到这个薪资水平,并不是所有人都想做管理。可以在拉钩去筛选,对应的职位需要具备的素质和能力,去判断目前的工作是否在能帮你积累相关的技能。回归到当下,现在的职位是否能让你接触到新的东西,提升认知。当你的能力越来越强,后面的路也会越来越清晰。

Reese 2019-04-19 20:17
好的 谢谢老师,这条路还是得先走下去,才能越来越清晰!
暖石网 2019-04-19 20:19

同学客气了,有问题欢迎随时来交流,加油。

1人觉得有帮助

老师,你说3年达到40万年薪听起来就让人激动,因为我现在的工作是个熬资历的工作,10年都不会有那样的收入,从事互联网运营真的有这样的可能性吗?

弓虽 2018-12-04 05:21
暖石网 2018-12-04 10:14

【从事互联网运营真的有这样的可能性吗?】我非常负责任的跟你说,真的有。但是进步从来都没有容易这么一说,能力和薪资永远是成正比的。

1人觉得有帮助

可以从部门经理升到管理者吗

暖石网 2018-11-25 23:13

第一,部门经理已经是一个管理岗位。

第二,没有能不能这么一说,重点在于你有没有能力胜任,这才是重要的。

1人觉得有帮助

老师好,我理解到的这节课的意思是首先要先设定一个目标,比如说年薪40万。然后去学习和掌握达到这个目标所需的技能或者专业能力就可以了。我想问的是,像我这样零基础转行,对这个行业现在都不是特别了解,现在学到的也只是一些理论知识,在还不能确定自己是不是适合这个行业的时候就定这样一个目标,是不是太盲目了,是不是星海真正接触过这个行业以后再决定自己的目标?谢谢老师

宋水水水水 2019-05-12 10:29
暖石网 2019-05-12 11:02

同学好,非常理解你目前的困惑,这里我们需要清楚:目标的制定不是一成不变的,当前阶段,在你还没有验证出哪个方向一定成的情况下,需要我们结合当前的情况先去设定一个目标让自己先行动起来,有了行动才有反馈,之后发现问题,可以不断对你的目标调整优化,直到更符合你的需求,这是个循序渐进、逐渐探索、逐渐清晰的过程。因此,现在没考虑明白不代表就可以没有目标,这是两码事。

宋水水水水 2019-05-12 11:12
现在设立的目标只是让我有一个前进的动力。后期按照自身的情况不断做出调整。但是首先要让自己值钱才能赚到钱,我可以这样理解吗?
暖石网 2019-05-12 11:18

是这样的,特别是关于未来的事情,只是靠想是永远想不清楚的。有了方向,先让自己行动起来,后面才会知道应该如何调整、如何更好地达成自己的目标。同学加油哦~

宋水水水水 2019-05-12 11:19
理解了,谢谢老师。加油
暖石网 2019-05-12 11:24

同学不客气

宋水水水水 2019-05-12 11:25
哇,看了下一节课一下子豁然开朗。大的方向确定以后,在不了解未来怎么样的时候,只需要关注眼前需要做的事情就可以了。好评,爱你们
暖石网 2019-05-12 11:30

哈哈,老师最幸福的时刻大概就是看到同学们像你一样因为学习而感到豁然开朗的时候了吧!

0人觉得有帮助

老师,相对于传统行业,我觉得互联网运营可能是哪怕你的能力达到了,也会需要一点点运气,以及对于公司的选择等才能达到您说的那个目标吧?  感觉是机遇与运气并存。

暖石网 2019-03-25 18:21

同学好,在互联网行业内,能力成长的同时是伴随着眼界格局的扩大的,所以始终需要同学保持持续学习的习惯,不只是盯着自己的工作,这样运气所占的成分就太大了,也要随时看着市场的变化,为了达到同学自己设定的目标,随时看有没有更好的资源、机会、思考自己在市场上的位置以及自己还缺哪些部分没有达到。因为谁也没有办法预测未来,需要靠自己的努力刷新自己,才能更接近自己的目标。

王十安 2019-03-25 18:31
好的,我明白了,谢谢老师。
暖石网 2019-03-25 18:33

不客气,有问题欢迎同学再来。

0人觉得有帮助

入职场不久,所以不清楚什么样的岗位的年薪具体是多少。比如我的目标是3年后管理岗位,年收入30,那我如何得知:到时候我需要管理的是多大的团队才能达到30呢?

叫我KK 2019-03-06 22:45
暖石网 2019-03-07 09:40

同学你好,其实能不能拿到多少钱和管理多少人并没有绝对的关系,关键是要看在这个位置要具备哪些能力,这才是关键。而这些信息同学可以到招聘网站上搜索符合相关年薪的岗位,看它的具体岗位要求。当然有些岗位也会注明需要管理的团队规模,这也会给你一些参考。

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