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入行互联网关键点:思维+能力
面对面试官,说“我一定会好好干”,并不能顺利转行,顺利转行的原因是:你具备互联网思维,并且可以展示你的能力。
课程问答

想问一下老师

互联网运营思维如何去掌握呢?比如在工作中遇到问题的时候,如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢?

一只皮皮瞎 ,略略略 2018-10-14 11:35
暖石网 2018-10-14 15:36

同学好。

1.【互联网运营思维如何去掌握呢?】同学后面要学习的暖石系列课程,就是逐渐帮助同学建立互联网思维的。当然了同学很清楚,现实世界不存在一份秘籍,看完课程就可以打通任督二脉,学习完暖石的课程,后面会安排很多实操练习,正是在实际的练习中,才能找到自己的问题,不断尝试和思考,才能逐步积累自己的能力,需要厚积薄发。

2.【如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢】要靠积累,不断的面对新的情况不断解决问题,才能得到“瞬间找到问题所在”的直觉反射。因为你处理的问题多了,自然遇到相似的情况知道怎么办,想要获得这些能力,多动手,多思考。眼下,先按照学习计划,把理论和实操的部分,都搞定。

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这么多次课程一直提到,基本能力是:解决问题的能力,也就是学会思考,问题是怎么产生的,然后重要的是问题要如何解决。但是课程中提到的互联网思维,什么是互联网思维???我还是没有清晰的概念。

暖石网 2018-12-04 16:21

我们分别来说

互联网思维,用八个字精简概括一下,就是“小步快走,快速验证”,这是互联网思维的核心。在互联网时代,需要想到点子,很小成本的去尝试,去测试。互联网思维和传统思维,是对立的两边,传统指的就是拖沓、臃肿的做事方法。快速验证,就是尽可能快的得到这件事情行或者步行的结论。互联网的世界里,信息更流通,需要更灵活,更快的处理问题、做事情的方法论,这就是互联网思维。

解决问题的能力,也就是如何为了解决一个问题进行调查,进行验证,通过尝试、反馈,最终解决问题的思维过程。

解决问题,是一个人的底层能力,互联网思维,更加强调“快”这件事情。他们之间有一定的相关性,又不能说完全一样。互联网思维更强调快,这里说的是过程;解决问题是指向完成某一个目标的,指向的是结果。

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老师你好,对于入职互联网思维这块很认同,但是对于能力这块通过实操项目作品体现,在实际的单位中不太会认同,很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的,是真的上过战场真枪实弹打过仗的,而与对自己的实操练习,更多的像是演习,做得好当然不错,但做的不好也不用对相关事件负责,可能单位会根据实操作品判定一个求职者的培养潜力,但对于已过30年纪的转行者,单位更看重的是真实的操作经历,而非可塑性,对于这点老师怎么看。

闹闹 2018-12-04 22:26
暖石网 2018-12-04 22:59

1.【很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的】暖石的作业就是真刀真枪的让你去写文章的,不是玩闹的呦,你必须通过自己的文章,给自己带来实际的引流和运营才可以的

2.【单位更看重的是真实的操作经历,而非可塑性,对于这点老师怎么看】举例,公司要求你做公众号,A选手,5年公众号经验,但是排版、文案能力都一般;B选手也就是你,30岁转行者,排版经过了实际的练习,就是比他好,文案就是通过一段时间的运营,给自己的公号带来实际的关注,你非常清楚哪些是转化点,文案怎么写,你是老板你选谁呢

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请问老师入职面试的时候要怎么明确的展现自己的互联网思维给HR呢,我是一个毕业生没有经验,当然暖石课程以后的实操我也会认真完成,是否可以这样理解暖石的实操课就是为了让学员用互联网思维去做一些练习作品,那反之给HR展示作品也就是展现了自己有互联网思维呢?

我对和互联网思维做事方法的理解就是:调查,尝试,反馈,优化

理解的可能不对

请老师指点

暖石网 2019-02-28 17:45

同学你好,作品只是一个结果,面试官感兴趣的不是你的作品本身,而是完成这个作品的过程中你的思路,也就是你做的每个环节用到的营销思维,比如用户调查,文案思路,渠道选择,以及你是如何做数据分析的,作品和数据只是用来辅助你去展现你能力的,更重要的是你是否已经掌握这些方法。

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老师好,课程中说到的互联网思维,可不可以具象理解为:用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化 这5大块呢?通过数据来指导工作,是互联网思维的核心?

暖石网 2018-12-11 10:26

可以这么理解的,互联网思维是一套做事方法。

如果一定要用一句话来描述一下互联网思维的核心,那么是:小步快走,快速验证

其实,传统行业也一样经过了这5个步骤,而互联网和传统的区别,就是互联网做事更快

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有没有互联网思维的书推荐

暖石网 2018-11-23 23:26

同学看看这个地址,是否可以帮到你:https://www.nuanshi100.com/question/86801748/

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视频中提到的思维+能力往往都是获得面试机会时,与面试官面对面交流的时候才能更好的展现。而往往对于零基础转行的人最重要的是怎么样获得一个面试的机会,在众多公司的面试要求中一个行业工作年限就把零基础的人给卡死了,HR看到你在线投的简历没有行业工作年限可能就不会给你面试的机会,请问老师对于这点有没有什么好的解决办法?

暖石网 2019-02-07 12:31

隔壁小张同学新年好!

除了面试,还可以通过在简历中提供自己的项目经历以及针对对方公司制作面试作品的方式来展现自己的思维和能力。

【在众多公司的面试要求中一个行业工作年限就把零基础的人给卡死了】公司在筛选人才时,为了提高效率才用工作年限来作为门槛,简单直接,当你能够在自己的简历和面试作品中展现自己的能力,工作年限的重要性就会往后排,当然转行初期都建议大家优先选择不限工作年限,以及3年以下的,一般要求3年以上的公司对于岗位的设定就不是入行初期的人能达到的,一般是管理岗或者某一领域的专精人才。职场进阶是实打实的能力积累,我们总会需要经历从小白到初级、中级、高级的进阶过程,一步步来。加油!

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视频2:30左右时候,提出了一个引导至自己的互联网思维,是否可以理解成:我在了解应聘的这家公司的主营业务以及自己入职的岗位要做的事情后,我对这些工作开展的思路以及做法。后面的+项目经历就是告诉HR我有这方面的经验,合适你们公司。 唔,大概总结下,就是方法论+案例的方式取得别人的认可。 不知道我这样的理解正不正确(挠头)

衡辰丶 ,来日可期 2019-01-15 15:38
暖石网 2019-01-15 18:53

同学的理解是正确的,没有问题。就是我会思考,而且有实际的动手不是光脑补

暖石网 2019-01-16 12:45

学习过程中,记得暖石的话:https://www.nuanshi100.com/question/79751190

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在训练过程中,怎么练才能把能力练得更扎实呢?

暖石网 2019-01-01 15:19

第一,同学在后面的学习中,就会来到实操练习的部分,在完成一个又一个的“项目”过程中,自然会遇到困难,并且解决困难,得到能力的增长。另外同学也很了解,并不需要局限于作业,自己在生活中,也要逐渐利用课程中学习的思维去看待问题,给自己布置作业,比如你自己要写一篇什么样的文章。

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思维是指  完成这个目标需要 知道自己需要做什么吗?    能力 就是 达成目的你需要会那些技能    能力可以包括了思维 ?

侯昱丞 2018-12-15 10:53
暖石网 2018-12-15 15:04

思维,指的是做事情的方法论,后面的课程阶段同学马上会学习到。

能力,指的是你会操作工作中用到的技能,比如说文案能力,微信公众号的操作,这个在后面的实操练习里都会有的

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由于我是应届毕业生,缺乏项目经验,但是很多招聘网站的在线简历都会要求求职者写项目经历。所以请问老师,我们在上课期间做的一些项目练习是可以写到简历上的吗?

暖石网 2018-12-09 20:58

【我们在上课期间做的一些项目练习是可以写到简历上的吗?】是可以的,而且都是真枪实弹的让自己有实际的经验。

PS:暖石从来都不希望教给大家某一个“技巧”仅仅通过面试,而是希望大家学会思考,掌握做事的能力。

PS2:https://www.nuanshi100.com/question/79751190 ,看看这个帖子,学习过程中,要牢记呦

暖石网 2018-12-19 17:16

别客气,同学有问题随时来问就好。

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老师,面试的时候,更看中的是经历之后的成果与在这过程中培养的思维,所以在现阶段学习的过程中要不断总结自己获得了哪些成果,可以这样理解吗

弓虽 2018-12-04 06:34
暖石网 2018-12-04 10:18

【所以在现阶段学习的过程中要不断总结自己获得了哪些成果,可以这样理解吗】可以这么理解。

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