暖石网
nuanshi

首页 > 转行运营系统课 > 要关注工作内容,而不是岗位名称

要关注工作内容,而不是岗位名称

你所在的公司和岗位,不是一成不变的。所以我们需要锻炼自己的思考能力和解决问题的能力,而不是认定某一个岗位走到黑。

要关注工作内容,而不是岗位名称7分26秒
你所在的公司和岗位,不是一成不变的。所以我们需要锻炼自己的思考能力和解决问题的能力,而不是认定某一个岗位走到黑。
课程问答

老师您好,您的意思是找公司不用在乎职业,不管是新媒体运营还是用户运营什么都好,先切入进去,然后根据自己的兴趣,能力,再决定以后往什么方向去走 是这个意思吗

淙淙老师 2018-11-16 17:42

同学好。是这个意思,往大方向走就可以,而且,每个公司,对具体岗位的工作内容定义也不一样,所以我们真正需要的就是具备解决问题的能力。运营类岗位所需要的底层能力都是通用的,这也是暖石真正想教给大家的,不是某一个技能,而是有自己解决问题的能力。底层能力,比如:文案能力、了解用户的能力、数据反馈的思维。

23人觉得有帮助 有帮助
虞强健 2018-12-12 21:58

怎样才叫打工思维呢?

淙淙老师 2018-12-12 23:06

打工思维,举例,你每天就想着赶紧下班,能歇会就歇会,这就是打工思维,因为你的意识里,你在给别人干活,在给别人打工。

既然给别人打工,当然想早下班,想偷懒

反过来,给自己工作的人,会多揽活,因为这些进步,这些学习,这些能力的增长,最终都是落到自己身上的。这就是老板思维。

15人觉得有帮助 有帮助
烦太君 2018-12-27 21:41

老师,你好。有个疑问,有些较大较成熟的互联网公司,岗位和工作职责细分较为明确,假如以某一细分方向入职(如,用户运营),工作中接触不到其他运营的工作,这种情况下怎么全面的学习和进步,最后只能通过跳槽的方式实现吗?(感觉这也是要进大公司还是小公司要考虑的方面)

淙淙老师 2018-12-28 10:11

同学好。这个问题我们从几个角度说。

1.还是要看具体是哪个公司,大公司由人工作内容多、人数多,所以会比较容易出现专人专岗的情况,第一,并不是在这个岗位,就不能学习其他知识,你仍然有机会学习。第二,大公司会有内部转岗的机制,但是前提是你可以证明你有适应其他岗位的能力。第三,不同的大公司,内部横向学习的机制也各不一样,有的仍然有机会学习,甚至鼓励学习,所以要看具体公司。不能说绝对就接触不到其他部门的知识。

2.大公司、小公司,我们不能说哪个一定好,就一定不好。这是一个个人选择问题。我的个人建议是,如果同学现在没那么大负担,那么先从小公司做起,一来积累经验,二来更快速的多学知识。

9人觉得有帮助 有帮助

老师好,岗位招聘信息里电商运营要求有互联网底层思维跟工作方法也要求要懂得操作相应电商平台操作,掌握互联网底层思维跟工作方法不懂得平台操作规则是否也不影响成功面试

暖石苏苏 2019-03-23 17:38

同学你好,首先,同学不懂不要紧,平台操作这类问题是最好解决的,就像同学在学习暖石之前,对于微信公众号平台操作也是不懂的,但是实际操作几次之后,基本操作就完全不是问题了。

当然,既然招聘要求里有写,那么也是一个考察点,同学可以在自己的权限范围内去尝试自己申请、自己熟悉一下平台的使用规则,个人无法实际操作体验的,可以通过网上查资料等先做大致了解。总之,既然要求了,就是没用过,起码能保证基本操作我知道怎么用才行。

6人觉得有帮助 有帮助
弓虽 2018-12-05 06:35

去完成老板安排的任务这算不算是打工的思维,怎样才能拜托打工的思维

淙淙老师 2018-12-05 09:40

这不算是打工思维,只愿意完成老板交代的任务才是打工思维。

同学要做的是,高效完成老板交代的任务后,同时做自己的思考和尝试

弓虽 2018-12-05 13:34
我明白了,谢谢老师
淙淙老师 2018-12-05 13:39

别客气,有问题随时来问就好。

5人觉得有帮助 有帮助
不了 2019-07-01 21:24

唉,目前我的职位就是用户运营。最早就职于新浪,后来到现在的单位。现在已经第四年了,但是这几年公司大方向不在这了,沉沦几年,我由用户运营变成了销售,在变成客服,别人都走了,我还在,公司也没有要求,我对自已也没有了要求。迷茫的过了一天又一年。最近投了点简历,才发现外面的世界已经变了。面了三次处处碰壁,真是迷茫,静下心来想了想,如果此时我还不改变,我想这一年又要过去了。下决心买了课程,这几天沉下心来听课,很赞同老师说法,你不进步,时代很快就会把你抛弃!与各位童学共勉!

小乐老师 2019-07-01 21:25

同学加油~

不了 2019-07-01 21:32
年轻的时候千万不能只追求薪资,不看平台,不学习,不进步!血的教训!
3人觉得有帮助 有帮助
leesy 2019-07-06 12:08

老师的意思我是不是可以理解为:先通过前期学习从自己认为自己做的比较好的方面入手,再通过实操或者工作了解其他岗位知识,找到真正适合自己的工作内容也学习了不同岗位的技能,并且可以让这些技能更好的服务自己的工作内容?

沐沐老师 2019-07-06 12:38

同学你好,同学的整体理解没什么问题,前期以转行为目的,找到能够为长远职业规划有帮助的技能点的岗位入职学习,这样也是没有问题的。

2人觉得有帮助 有帮助

数据反馈的能力,指的是能通过数据的变化情况,确定项目发展方向?

暖石廿二 2019-05-08 18:54

同学你好,数据反馈的能力,可以理解为基于运营目标,收集、分析数据,并能够用分析结果指导运营工作的能力。

2人觉得有帮助 有帮助
哈哒 ,11 2019-07-15 11:37

老师您好,先不考虑岗位,就是以切入点进入这个行业的话,那是不是就可以不用特地为了岗位放弃一些喜欢的行业,比如我对健身,旅游,教育感兴趣,那我就在这几个行业里找运营类岗位就行了。

暖石苏苏 2019-07-15 11:40

同学好,可以的。在感兴趣的行业做喜欢的工作,是我们最理想的状态。

1人觉得有帮助 有帮助


老师前面提到社区运营是活跃社区,组织活动,抽奖投票等,那这里说的社群运营是说的运营微信群,引发知乎讨论这些吗

淙淙老师 2019-05-17 16:58

社区通常是产品内的社区产品。社群通常指的是QQ群、微信群这样的渠道。

1人觉得有帮助 有帮助
愿481 2019-10-19 18:48

老师,你说到这个我其实很有感悟:之前我一直很纠结很痛苦到底我应该以那个职位作为我的终身职位,于是乎,我逛知乎,问专家,自己一直想,但是我还是想不出来。然后我自己后面突然想到,我都没有经历过的事情,我就是坐在哪里想10年还是想不出来,但是我的大方向是倾向市场、运营、营销这块的,所以我就需要先好好学习通用能力:文案、活动策划、数据、推广…只有入行尝试了,我才知道我适合什么,即使真的失败了,那我也就是尽力了,但是这些能力是通用的,还是能够找到工作。

考拉老师 2019-10-19 18:59

同学你好,你的思考没问题,确实,自己经过实践才能知道自己到底适不适合这个过程,而就算结果是不合适,从一定角度上讲也是有价值的,因为它帮助我们排除了一条不适合自己的道路。

0人觉得有帮助 有帮助
月月 2019-09-04 16:24

老师,您好,我在选择互联网运营学习的时候,有去了解过运营岗位,为何老师的课程里面没有提及到活动策划的能力,渠道分析的底层能力呢?

沐沐老师 2019-09-04 18:53

同学你好,同学在问题中提到的活动策划、渠道分析等能力其实是具体的技能点,核心还是解决问题的能力,策划能力是互联网岗位里的基础能力,各个岗位都是涉及的,背后对应的是逻辑思考能力,活动策划其实就是为了实现拉新、活跃、转化等目的的手段。渠道分析也是为了后续内容投放获取用户做的准备,这些要点都是涵盖在暖石思维步骤中的。所以需要同学掌握整体的做事方法,这样在遇到细节性问题时才能有理论框架帮助同学去拆解并解决。

如果现在解决了同学的问题,还请同学在下方点一个解决给我一个反馈,如果还有问题希望和老师探讨,老师非常欢迎。

0人觉得有帮助 有帮助

老师你好,我不了解产品运营是的做什么的,在招聘网上看到的职责描述是:负责产品数据分析,协助制定策略,帮助提升产品体验;负责产品问题,梳理汇总与解决沟通;负责小程序商城的运营...为什么我感觉不像是与人打交道的职位呢?产品运营到底应该怎么理解?请老师指点一下!

半亩老师 2019-08-28 12:22

同学好,产品运营是保证产品正常运转而做的运营工作,一切会影响到产品正常运转的因素,都是产品运营的工作内容,比如一款app总是在某个环节会闪退,产品运营就要收集这个环节出问题的数据、时间等数据给到技术或产品经理,并给出一些你的判断或建议,这就是【产品数据分析,协助制定策略】,甚至有的时候你还需要跟用户直接沟通来确定产品的实用性。这个岗位可能不太需要直接跟用户对话,但是需要通过数据来挖掘用户的行为习惯和需求,是从宏观层面来收集用户信息的。

向日葵小胖 2019-08-28 12:28
老师,那这个岗位可不可以理解成和产品经理差不多呢,:对产品负责,目的是让产品不断的优化以满足用户需求?
半亩老师 2019-08-28 12:39

产品运营向上发展的通道一般是产品经理,所以你这样理解是可以的。

0人觉得有帮助 有帮助
胭脂泪 2019-08-12 09:54

老师你好,

问题一:引流不是互联网市场营销的核心吗?为什么老师又说是新媒体运营的核心?

问题二:六大运营不是:商务、内容、产品、社区、新媒体和内容运营吗?社群运营不是属于社区运营吗?

L老师 2019-08-12 10:13

问题1:同学你好,市场营销是一个广义的大概念,它包括了几乎所有的市场工作,其中涵盖了新媒体运营这个小分支。

问题2:是这样的,不同的公司可能对于岗位的定义不同,名称可能也有出入,所以重要的是知道每个岗位的职责,大致工作内容是什么,它在公司的所有运营环节中起到什么作用,而不用纠结它到底叫什么。建议同学可以继续往下学习,随着学习的深入,会对这些概念有一个更整体的认识。

0人觉得有帮助 有帮助
铭岳 2019-08-07 20:29

老师你好,这课的中心思想就是,学习网络运营现阶段就是学习运营里面的全部内容,不用纠结具体学习运营里面的某一些岗位知识;在以后的面试工作当中也不用纠结具体进入运营的那个岗位,而是进入运营岗位工作之后,然后在具体工作中慢慢的探索搜寻,在给自己的岗位进行定位然后在深入,对吗

小金牛- 2019-08-07 21:15

同学你好,大致可以这么理解,更确切地说,每个公司对岗位的名称定义会不同,就好比我家的猫咪,我可以根据自己的喜好给他起名字。但是本质上它还是一只猫咪,只是品种、毛发、样子会不同。

关注工作内容的意思是,根据工作岗位的需要去拆分自己需要掌握哪些技能,哪些技能是我更擅长,更容易学好的,哪些是自己更弱的,需要补齐的。但是基本的技能是都需要掌握的,比如文案能力/数据分析、用户调研、运营思维等。在选择工作的时候,按照自己的能力擅长点去看目标公司的要求与我的能力匹配度有多高。而具体叫什么名字不是非常重要。比如有的岗位叫社群运营,主要工作是运营社群,和用户沟通。但是有的岗位却会叫用户运营,工作内容也会涉及到社群,但是除了社群可能稍微更广泛一些。

0人觉得有帮助 有帮助
妖月孤雪 2019-07-14 21:47

老师,突然想到一个问题,请问一下:在线教育公司里,产品岗位是不是对应讲师岗位呢?毕竟课程怎么讲,同学反馈的问题怎么改进都是讲师在做。

半亩老师 2019-07-14 22:11

同学好,不一定,像暖石就有专门的课程团队做开发,而不是只有张君老师一个人,而这些人是不担当讲师职责的,担当讲师的也未必有课程开发的能力,就好比教课老师多半不是教材编撰者。

妖月孤雪 2019-07-14 22:59
那老师,可以这样理解吗?对应到IT公司,老师岗位是不是就类似程序员呢?产品经理不一定精通如何敲代码。而在线教育的产品经理也不一定会教专业的课程。产品岗位更多的是针对产品的开发、改进等方面。而不是将产品做出来。对吗?
暖石苏苏 2019-07-15 08:49

同学好,把老师比作程序员这个比喻不恰当,像暖石,老师是呈现最终课程内容的,而网站的具体搭建及维护则是技术大大来写代码实现的。后半部分理解的没问题,产品岗位更多是收集需求、根据需求生产/优化产品的,产品将原型图做出来之后,再由技术进行排期、实现。

0人觉得有帮助 有帮助
运营小白爱洗碗 2019-07-06 15:10
老师,您好!您老是说社会需要能解决问题的人才,那也就是说只要具有解决问题的能力,我还纠结什么行业干嘛,在哪个行业都OK啊。另外,我还是比较相信时势造英雄的,就是顺着趋势走才比较容易成功,所以说有时候选择比努力更重要,所以才会出现纠结于选什么行业,进一步会纠结于选什么岗位更加有前途
沐沐老师 2019-07-06 16:01

同学你好,做事方法是做事情的基础,只有正确的做事方法才能更好地达成目标,但各个行业发展不同、个人兴趣不同、涉及专业领域不同,所以个人需要根据自己兴趣爱好、专业以及看好的行业等综合考虑选择行业,这部分还是需要结合自己情况分析的。

0人觉得有帮助 有帮助
Anny1233 2019-06-25 12:06

老师,这里我有个问题是大多数的求职网站都是需要你明确岗位名称的,比如用户运营、社区运营等,我觉得您说的先把所有的能力都掌握了是没有问题的,但是在学习的过程中是不是还是得找出自己比较刚兴趣的细化的岗位呢?

沐沐老师 2019-06-25 12:12

同学你好,这点同学的理解是没有问题的,所以我们会建议大家在第一阶段学习结束后就筛选出自己的目标岗位,而目标岗位要求的技能就是在接下来学习中需要重点掌握练习的,这点同学可以考虑一下,有问题可以及时提出来。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,如果底层的文案编辑,用户调查,及数据思维能力,解决问题的能力非常强,很顺畅。新媒体,用户,产品,社区,社群也都实际操作运营过,觉得不是问题,那这是不是代表可以进阶了,那下一步可以的进阶的岗位是什么呢

小金牛- 2019-06-08 13:29

同学你好,在职场的进阶,一方面是你的能力进阶,就像你说的能在工作岗位上不断突破自己,同时能拿到业绩成果,另一方面,也看具体的工作岗位和公司的晋升路径,可以选择某一个方向去专精,成为这个领域的“专家”,也可以横向发展,做管理,甚至是去到更好的平台,做自己有兴趣或者更有挑战的事情。跟具体的岗位名称依然是关系不大。而是能力进阶、职级进阶和薪资进阶。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,因为平时工作的关系,我会经常和一些创业初期的老板沟通,我发现他们给公司的业务性质一般定的都很广,比如一个传媒公司,又做图文宣传又搭舞台,甚至还做计算机软硬件。然后我就会问这些老板,你们为什么不明确一下自己的业务范围呢?大多数都会告诉我,因为公司业务还在摸索和拓展的阶段,不可能把自己限定死,而要通过不断寻找新的可能性,去挖掘可能的合作伙伴,这样才能定下公司以后发展的重心,让路越走越宽。这和我们学习互联网运营知识,甚至以后找岗位切入点是不是异曲同工?重心究竟应该放在哪,是要靠广泛接触才能知晓的?

沐沐老师 2019-05-31 22:39

同学你好,公司发展初期应该以满足垂直用户垂直需求为主,而我们学习运营知识,求职岗位肯定是拆解出的岗位要求是我们练习过或者掌握的,并不是随意挖掘尝试,至于同学说的重心,建议同学可以在网站上查找各个岗位情况,找到自己心仪的岗位,以对方要求为练习目的,学习会更有目的性。

BadGuySam 2019-05-31 23:21
谢谢老师这么晚还回复我问题!我本来以为明早才会回复呢。【垂直用户垂直需求】,是否是指在一个相同领域内的有种相同诉求的用户?把握这个就是所谓的聚焦?比方说一个讲两性关系的公众号,他就不能去突然写什么父母和子女之间的关系处理,这就跳出了垂直领域。然后他面对的用户是想看一些具体的案例分析,以此来类比自己的经历,找到情感共鸣,如果你突然来个和以前完全不同的,堆砌辞藻风花雪月的表现形式,那你就是跳出了用户的垂直需求,这种行为就会直接促成用户流失。我还没学到相关章节,了解一些关于垂直度的定义后,突然就冒出这个想法,想得到老师对于垂直需求和垂直用户的解释,感觉这样接来下会抱着这个问题去听课,或许更有帮助。 老师晚上回答问题辛苦了!白天再回复我吧(*^︹^*) 
暖石廿二 2019-06-01 09:51

同学的理解没问题,你所列举的这些情况,确实是背离了用户垂直需求的表现。垂直用户指的就是和产品核心卖点直接相关的用户,相应的,这群用户的需求也应该是产品的核心卖点能够满足的,只有这样,产品在初期才可以源源不断地为垂直用户提供价值,增加用户留存与转化。同学继续往下学习吧,多思考多实践,会有更深的体会。

0人觉得有帮助 有帮助
Kiddo1412 2019-05-09 11:46

老师您好,当初转行的原因就是喜欢互联网,想入互联网这行。之前比较纠结干哪个岗位,听完这节课以后,明白了更重要的是要提升自己解决问题的能力,学习的多了,接触的多了能力就会提升。

暖石苏苏 2019-05-09 11:51

同学好,同学理解的没错,是这个道理,很多不知所措只是因为我们还不够了解,因此没有思路。在持续的深入学习中寻找你的突破口吧,加油!

Kiddo1412 2019-05-09 11:53
好的,谢谢老师
暖石苏苏 2019-05-09 12:04

同学不客气,继续加油!

0人觉得有帮助 有帮助
小太阳出久 2019-05-07 01:20

我现在的工作状态就是,老板布置的跟岗位相关的工作,我会很愿意去完成,但是老板给我布置跟岗位不相关的工作(例如,我是活动执行,但老板让我去跑税务局干财务的活),我就会觉得拿着1份工的钱干2份工的活,很不爽,请问这算是打工思维吗?

暖石苏苏 2019-05-07 09:34

同学好,真实的工作场景中,我们很难把工作范围的界限划定得清晰无比,因此偶尔遇到“帮忙”性质的工作安排也是很难避免的。只要这类工作的比重没有严重影响到同学的正常工作,那么可以通过努力,让自己逐渐能承接更多有难度、有价值的工作来脱离低级执行层面的工作。当然,这个过程需要一些时间,同学更多专注到自身的成长上来,如果只局限在老板安排的任务中,就容易掉进打工思维。

0人觉得有帮助 有帮助
Ms敏敏 2019-05-04 16:12

老师您好,对于刚转行的小白在选择工作时如果选择可以使自己较为容易入行的任意运营方向工作,待入职后再根据实际情况做打算,那么会不会出现工作偏向于自己较为不喜欢的运营方向,这个时候只能跳槽解决问题呢?在互联网行业,频繁的跳槽会不会给下家留下非常不好的印象,从而导致从业困难?对于这方面的选择,听了老师的课程,存在疑惑,望解答,谢谢老师!

暖石廿二 2019-05-04 16:21

同学你好,首先,在挑选岗位的时候,我们要尽可能通过招聘信息判断工作内容是否与自己的预期相符,选择较为容易入行的岗位,并不意味着不经挑选,初级岗位也会因为行业、产品、职责的区别而各不相同。其次,不管是不是互联网行业,频繁跳槽都不可取,我们需要时间来了解适应一个岗位,只有充分了解之后,才能发挥主观能动性,在工作岗位上创造出更多价值,收获更多经验。第四阶段简历、面试作品的课程还会详细教给大家如何筛选岗位,同学可以先继续学习,跟着课程表的顺序积累项目经验,到时候有问题再来问。

Ms敏敏 2019-05-04 16:40
谢谢老师的解答,我明白了~
暖石廿二 2019-05-04 16:47

同学不客气,有问题再来问。

0人觉得有帮助 有帮助

本课的重点:不要在乎虚的,着重在实处,全面学习互联网底层做事能力,然后随便一份相关工作都可以切入,先进入互联网行业,边工作边发现适合自己的,再侧重发展。

岛主老师 2019-04-27 16:16

同学你好,至少要不反感所找的工作,才有动力做下去,可以找一个要求不那么高的公司,先入行看看。

同学其余的理解没问题,继续学习吧。

0人觉得有帮助 有帮助
一个好人A 2019-04-21 21:09

老师,课程里提到的社群运营与社区运营有什么区别么?具体分工是怎样的呢

岛主老师 2019-04-21 21:13

同学好,社群指的是QQ群、微信群,直接可以让你跟用户在里面聊天,社区就类似于一个论坛,举个例子:暖石运营的微信群就是社群运营,在网站的社区上面发帖做活动都是社区运营。在具体的工作内容上面,如果社群和社区的目标都是促活,在社群中可能是通过活动等形式提高用户的参与度、满意度等等指标,在社区上可以通过增加帖子的阅读量,发帖量等等数据来看用户的活跃度。

0人觉得有帮助 有帮助

要关注工作内容,而不是岗位名称

你所在的公司和岗位,不是一成不变的。所以我们需要锻炼自己的思考能力和解决问题的能力,而不是认定某一个岗位走到黑。

< 返回课程表
展开全部
课程问答

老师您好,您的意思是找公司不用在乎职业,不管是新媒体运营还是用户运营什么都好,先切入进去,然后根据自己的兴趣,能力,再决定以后往什么方向去走 是这个意思吗

淙淙老师 2018-11-16 17:42

同学好。是这个意思,往大方向走就可以,而且,每个公司,对具体岗位的工作内容定义也不一样,所以我们真正需要的就是具备解决问题的能力。运营类岗位所需要的底层能力都是通用的,这也是暖石真正想教给大家的,不是某一个技能,而是有自己解决问题的能力。底层能力,比如:文案能力、了解用户的能力、数据反馈的思维。

23人觉得有帮助 有帮助
2018-12-12 21:58

怎样才叫打工思维呢?

淙淙老师 2018-12-12 23:06

打工思维,举例,你每天就想着赶紧下班,能歇会就歇会,这就是打工思维,因为你的意识里,你在给别人干活,在给别人打工。

既然给别人打工,当然想早下班,想偷懒

反过来,给自己工作的人,会多揽活,因为这些进步,这些学习,这些能力的增长,最终都是落到自己身上的。这就是老板思维。

15人觉得有帮助 有帮助
2018-12-27 21:41

老师,你好。有个疑问,有些较大较成熟的互联网公司,岗位和工作职责细分较为明确,假如以某一细分方向入职(如,用户运营),工作中接触不到其他运营的工作,这种情况下怎么全面的学习和进步,最后只能通过跳槽的方式实现吗?(感觉这也是要进大公司还是小公司要考虑的方面)

淙淙老师 2018-12-28 10:11

同学好。这个问题我们从几个角度说。

1.还是要看具体是哪个公司,大公司由人工作内容多、人数多,所以会比较容易出现专人专岗的情况,第一,并不是在这个岗位,就不能学习其他知识,你仍然有机会学习。第二,大公司会有内部转岗的机制,但是前提是你可以证明你有适应其他岗位的能力。第三,不同的大公司,内部横向学习的机制也各不一样,有的仍然有机会学习,甚至鼓励学习,所以要看具体公司。不能说绝对就接触不到其他部门的知识。

2.大公司、小公司,我们不能说哪个一定好,就一定不好。这是一个个人选择问题。我的个人建议是,如果同学现在没那么大负担,那么先从小公司做起,一来积累经验,二来更快速的多学知识。

9人觉得有帮助 有帮助

老师好,岗位招聘信息里电商运营要求有互联网底层思维跟工作方法也要求要懂得操作相应电商平台操作,掌握互联网底层思维跟工作方法不懂得平台操作规则是否也不影响成功面试

暖石苏苏 2019-03-23 17:38

同学你好,首先,同学不懂不要紧,平台操作这类问题是最好解决的,就像同学在学习暖石之前,对于微信公众号平台操作也是不懂的,但是实际操作几次之后,基本操作就完全不是问题了。

当然,既然招聘要求里有写,那么也是一个考察点,同学可以在自己的权限范围内去尝试自己申请、自己熟悉一下平台的使用规则,个人无法实际操作体验的,可以通过网上查资料等先做大致了解。总之,既然要求了,就是没用过,起码能保证基本操作我知道怎么用才行。

6人觉得有帮助 有帮助
2018-12-05 06:35

去完成老板安排的任务这算不算是打工的思维,怎样才能拜托打工的思维

淙淙老师 2018-12-05 09:40

这不算是打工思维,只愿意完成老板交代的任务才是打工思维。

同学要做的是,高效完成老板交代的任务后,同时做自己的思考和尝试

弓虽 2018-12-05 13:34
我明白了,谢谢老师
淙淙老师 2018-12-05 13:39

别客气,有问题随时来问就好。

5人觉得有帮助 有帮助
2019-07-01 21:24

唉,目前我的职位就是用户运营。最早就职于新浪,后来到现在的单位。现在已经第四年了,但是这几年公司大方向不在这了,沉沦几年,我由用户运营变成了销售,在变成客服,别人都走了,我还在,公司也没有要求,我对自已也没有了要求。迷茫的过了一天又一年。最近投了点简历,才发现外面的世界已经变了。面了三次处处碰壁,真是迷茫,静下心来想了想,如果此时我还不改变,我想这一年又要过去了。下决心买了课程,这几天沉下心来听课,很赞同老师说法,你不进步,时代很快就会把你抛弃!与各位童学共勉!

小乐老师 2019-07-01 21:25

同学加油~

不了 2019-07-01 21:32
年轻的时候千万不能只追求薪资,不看平台,不学习,不进步!血的教训!
3人觉得有帮助 有帮助
2019-07-06 12:08

老师的意思我是不是可以理解为:先通过前期学习从自己认为自己做的比较好的方面入手,再通过实操或者工作了解其他岗位知识,找到真正适合自己的工作内容也学习了不同岗位的技能,并且可以让这些技能更好的服务自己的工作内容?

沐沐老师 2019-07-06 12:38

同学你好,同学的整体理解没什么问题,前期以转行为目的,找到能够为长远职业规划有帮助的技能点的岗位入职学习,这样也是没有问题的。

2人觉得有帮助 有帮助

数据反馈的能力,指的是能通过数据的变化情况,确定项目发展方向?

暖石廿二 2019-05-08 18:54

同学你好,数据反馈的能力,可以理解为基于运营目标,收集、分析数据,并能够用分析结果指导运营工作的能力。

2人觉得有帮助 有帮助
2019-07-15 11:37

老师您好,先不考虑岗位,就是以切入点进入这个行业的话,那是不是就可以不用特地为了岗位放弃一些喜欢的行业,比如我对健身,旅游,教育感兴趣,那我就在这几个行业里找运营类岗位就行了。

暖石苏苏 2019-07-15 11:40

同学好,可以的。在感兴趣的行业做喜欢的工作,是我们最理想的状态。

1人觉得有帮助 有帮助


老师前面提到社区运营是活跃社区,组织活动,抽奖投票等,那这里说的社群运营是说的运营微信群,引发知乎讨论这些吗

淙淙老师 2019-05-17 16:58

社区通常是产品内的社区产品。社群通常指的是QQ群、微信群这样的渠道。

1人觉得有帮助 有帮助
2019-10-19 18:48

老师,你说到这个我其实很有感悟:之前我一直很纠结很痛苦到底我应该以那个职位作为我的终身职位,于是乎,我逛知乎,问专家,自己一直想,但是我还是想不出来。然后我自己后面突然想到,我都没有经历过的事情,我就是坐在哪里想10年还是想不出来,但是我的大方向是倾向市场、运营、营销这块的,所以我就需要先好好学习通用能力:文案、活动策划、数据、推广…只有入行尝试了,我才知道我适合什么,即使真的失败了,那我也就是尽力了,但是这些能力是通用的,还是能够找到工作。

考拉老师 2019-10-19 18:59

同学你好,你的思考没问题,确实,自己经过实践才能知道自己到底适不适合这个过程,而就算结果是不合适,从一定角度上讲也是有价值的,因为它帮助我们排除了一条不适合自己的道路。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-09-04 16:24

老师,您好,我在选择互联网运营学习的时候,有去了解过运营岗位,为何老师的课程里面没有提及到活动策划的能力,渠道分析的底层能力呢?

沐沐老师 2019-09-04 18:53

同学你好,同学在问题中提到的活动策划、渠道分析等能力其实是具体的技能点,核心还是解决问题的能力,策划能力是互联网岗位里的基础能力,各个岗位都是涉及的,背后对应的是逻辑思考能力,活动策划其实就是为了实现拉新、活跃、转化等目的的手段。渠道分析也是为了后续内容投放获取用户做的准备,这些要点都是涵盖在暖石思维步骤中的。所以需要同学掌握整体的做事方法,这样在遇到细节性问题时才能有理论框架帮助同学去拆解并解决。

如果现在解决了同学的问题,还请同学在下方点一个解决给我一个反馈,如果还有问题希望和老师探讨,老师非常欢迎。

0人觉得有帮助 有帮助

老师你好,我不了解产品运营是的做什么的,在招聘网上看到的职责描述是:负责产品数据分析,协助制定策略,帮助提升产品体验;负责产品问题,梳理汇总与解决沟通;负责小程序商城的运营...为什么我感觉不像是与人打交道的职位呢?产品运营到底应该怎么理解?请老师指点一下!

半亩老师 2019-08-28 12:22

同学好,产品运营是保证产品正常运转而做的运营工作,一切会影响到产品正常运转的因素,都是产品运营的工作内容,比如一款app总是在某个环节会闪退,产品运营就要收集这个环节出问题的数据、时间等数据给到技术或产品经理,并给出一些你的判断或建议,这就是【产品数据分析,协助制定策略】,甚至有的时候你还需要跟用户直接沟通来确定产品的实用性。这个岗位可能不太需要直接跟用户对话,但是需要通过数据来挖掘用户的行为习惯和需求,是从宏观层面来收集用户信息的。

向日葵小胖 2019-08-28 12:28
老师,那这个岗位可不可以理解成和产品经理差不多呢,:对产品负责,目的是让产品不断的优化以满足用户需求?
半亩老师 2019-08-28 12:39

产品运营向上发展的通道一般是产品经理,所以你这样理解是可以的。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-08-12 09:54

老师你好,

问题一:引流不是互联网市场营销的核心吗?为什么老师又说是新媒体运营的核心?

问题二:六大运营不是:商务、内容、产品、社区、新媒体和内容运营吗?社群运营不是属于社区运营吗?

L老师 2019-08-12 10:13

问题1:同学你好,市场营销是一个广义的大概念,它包括了几乎所有的市场工作,其中涵盖了新媒体运营这个小分支。

问题2:是这样的,不同的公司可能对于岗位的定义不同,名称可能也有出入,所以重要的是知道每个岗位的职责,大致工作内容是什么,它在公司的所有运营环节中起到什么作用,而不用纠结它到底叫什么。建议同学可以继续往下学习,随着学习的深入,会对这些概念有一个更整体的认识。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-08-07 20:29

老师你好,这课的中心思想就是,学习网络运营现阶段就是学习运营里面的全部内容,不用纠结具体学习运营里面的某一些岗位知识;在以后的面试工作当中也不用纠结具体进入运营的那个岗位,而是进入运营岗位工作之后,然后在具体工作中慢慢的探索搜寻,在给自己的岗位进行定位然后在深入,对吗

小金牛- 2019-08-07 21:15

同学你好,大致可以这么理解,更确切地说,每个公司对岗位的名称定义会不同,就好比我家的猫咪,我可以根据自己的喜好给他起名字。但是本质上它还是一只猫咪,只是品种、毛发、样子会不同。

关注工作内容的意思是,根据工作岗位的需要去拆分自己需要掌握哪些技能,哪些技能是我更擅长,更容易学好的,哪些是自己更弱的,需要补齐的。但是基本的技能是都需要掌握的,比如文案能力/数据分析、用户调研、运营思维等。在选择工作的时候,按照自己的能力擅长点去看目标公司的要求与我的能力匹配度有多高。而具体叫什么名字不是非常重要。比如有的岗位叫社群运营,主要工作是运营社群,和用户沟通。但是有的岗位却会叫用户运营,工作内容也会涉及到社群,但是除了社群可能稍微更广泛一些。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-07-14 21:47

老师,突然想到一个问题,请问一下:在线教育公司里,产品岗位是不是对应讲师岗位呢?毕竟课程怎么讲,同学反馈的问题怎么改进都是讲师在做。

半亩老师 2019-07-14 22:11

同学好,不一定,像暖石就有专门的课程团队做开发,而不是只有张君老师一个人,而这些人是不担当讲师职责的,担当讲师的也未必有课程开发的能力,就好比教课老师多半不是教材编撰者。

妖月孤雪 2019-07-14 22:59
那老师,可以这样理解吗?对应到IT公司,老师岗位是不是就类似程序员呢?产品经理不一定精通如何敲代码。而在线教育的产品经理也不一定会教专业的课程。产品岗位更多的是针对产品的开发、改进等方面。而不是将产品做出来。对吗?
暖石苏苏 2019-07-15 08:49

同学好,把老师比作程序员这个比喻不恰当,像暖石,老师是呈现最终课程内容的,而网站的具体搭建及维护则是技术大大来写代码实现的。后半部分理解的没问题,产品岗位更多是收集需求、根据需求生产/优化产品的,产品将原型图做出来之后,再由技术进行排期、实现。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-07-06 15:10
老师,您好!您老是说社会需要能解决问题的人才,那也就是说只要具有解决问题的能力,我还纠结什么行业干嘛,在哪个行业都OK啊。另外,我还是比较相信时势造英雄的,就是顺着趋势走才比较容易成功,所以说有时候选择比努力更重要,所以才会出现纠结于选什么行业,进一步会纠结于选什么岗位更加有前途
沐沐老师 2019-07-06 16:01

同学你好,做事方法是做事情的基础,只有正确的做事方法才能更好地达成目标,但各个行业发展不同、个人兴趣不同、涉及专业领域不同,所以个人需要根据自己兴趣爱好、专业以及看好的行业等综合考虑选择行业,这部分还是需要结合自己情况分析的。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-06-25 12:06

老师,这里我有个问题是大多数的求职网站都是需要你明确岗位名称的,比如用户运营、社区运营等,我觉得您说的先把所有的能力都掌握了是没有问题的,但是在学习的过程中是不是还是得找出自己比较刚兴趣的细化的岗位呢?

沐沐老师 2019-06-25 12:12

同学你好,这点同学的理解是没有问题的,所以我们会建议大家在第一阶段学习结束后就筛选出自己的目标岗位,而目标岗位要求的技能就是在接下来学习中需要重点掌握练习的,这点同学可以考虑一下,有问题可以及时提出来。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,如果底层的文案编辑,用户调查,及数据思维能力,解决问题的能力非常强,很顺畅。新媒体,用户,产品,社区,社群也都实际操作运营过,觉得不是问题,那这是不是代表可以进阶了,那下一步可以的进阶的岗位是什么呢

小金牛- 2019-06-08 13:29

同学你好,在职场的进阶,一方面是你的能力进阶,就像你说的能在工作岗位上不断突破自己,同时能拿到业绩成果,另一方面,也看具体的工作岗位和公司的晋升路径,可以选择某一个方向去专精,成为这个领域的“专家”,也可以横向发展,做管理,甚至是去到更好的平台,做自己有兴趣或者更有挑战的事情。跟具体的岗位名称依然是关系不大。而是能力进阶、职级进阶和薪资进阶。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,因为平时工作的关系,我会经常和一些创业初期的老板沟通,我发现他们给公司的业务性质一般定的都很广,比如一个传媒公司,又做图文宣传又搭舞台,甚至还做计算机软硬件。然后我就会问这些老板,你们为什么不明确一下自己的业务范围呢?大多数都会告诉我,因为公司业务还在摸索和拓展的阶段,不可能把自己限定死,而要通过不断寻找新的可能性,去挖掘可能的合作伙伴,这样才能定下公司以后发展的重心,让路越走越宽。这和我们学习互联网运营知识,甚至以后找岗位切入点是不是异曲同工?重心究竟应该放在哪,是要靠广泛接触才能知晓的?

沐沐老师 2019-05-31 22:39

同学你好,公司发展初期应该以满足垂直用户垂直需求为主,而我们学习运营知识,求职岗位肯定是拆解出的岗位要求是我们练习过或者掌握的,并不是随意挖掘尝试,至于同学说的重心,建议同学可以在网站上查找各个岗位情况,找到自己心仪的岗位,以对方要求为练习目的,学习会更有目的性。

BadGuySam 2019-05-31 23:21
谢谢老师这么晚还回复我问题!我本来以为明早才会回复呢。【垂直用户垂直需求】,是否是指在一个相同领域内的有种相同诉求的用户?把握这个就是所谓的聚焦?比方说一个讲两性关系的公众号,他就不能去突然写什么父母和子女之间的关系处理,这就跳出了垂直领域。然后他面对的用户是想看一些具体的案例分析,以此来类比自己的经历,找到情感共鸣,如果你突然来个和以前完全不同的,堆砌辞藻风花雪月的表现形式,那你就是跳出了用户的垂直需求,这种行为就会直接促成用户流失。我还没学到相关章节,了解一些关于垂直度的定义后,突然就冒出这个想法,想得到老师对于垂直需求和垂直用户的解释,感觉这样接来下会抱着这个问题去听课,或许更有帮助。 老师晚上回答问题辛苦了!白天再回复我吧(*^︹^*) 
暖石廿二 2019-06-01 09:51

同学的理解没问题,你所列举的这些情况,确实是背离了用户垂直需求的表现。垂直用户指的就是和产品核心卖点直接相关的用户,相应的,这群用户的需求也应该是产品的核心卖点能够满足的,只有这样,产品在初期才可以源源不断地为垂直用户提供价值,增加用户留存与转化。同学继续往下学习吧,多思考多实践,会有更深的体会。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-05-09 11:46

老师您好,当初转行的原因就是喜欢互联网,想入互联网这行。之前比较纠结干哪个岗位,听完这节课以后,明白了更重要的是要提升自己解决问题的能力,学习的多了,接触的多了能力就会提升。

暖石苏苏 2019-05-09 11:51

同学好,同学理解的没错,是这个道理,很多不知所措只是因为我们还不够了解,因此没有思路。在持续的深入学习中寻找你的突破口吧,加油!

Kiddo1412 2019-05-09 11:53
好的,谢谢老师
暖石苏苏 2019-05-09 12:04

同学不客气,继续加油!

0人觉得有帮助 有帮助
2019-05-07 01:20

我现在的工作状态就是,老板布置的跟岗位相关的工作,我会很愿意去完成,但是老板给我布置跟岗位不相关的工作(例如,我是活动执行,但老板让我去跑税务局干财务的活),我就会觉得拿着1份工的钱干2份工的活,很不爽,请问这算是打工思维吗?

暖石苏苏 2019-05-07 09:34

同学好,真实的工作场景中,我们很难把工作范围的界限划定得清晰无比,因此偶尔遇到“帮忙”性质的工作安排也是很难避免的。只要这类工作的比重没有严重影响到同学的正常工作,那么可以通过努力,让自己逐渐能承接更多有难度、有价值的工作来脱离低级执行层面的工作。当然,这个过程需要一些时间,同学更多专注到自身的成长上来,如果只局限在老板安排的任务中,就容易掉进打工思维。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-05-04 16:12

老师您好,对于刚转行的小白在选择工作时如果选择可以使自己较为容易入行的任意运营方向工作,待入职后再根据实际情况做打算,那么会不会出现工作偏向于自己较为不喜欢的运营方向,这个时候只能跳槽解决问题呢?在互联网行业,频繁的跳槽会不会给下家留下非常不好的印象,从而导致从业困难?对于这方面的选择,听了老师的课程,存在疑惑,望解答,谢谢老师!

暖石廿二 2019-05-04 16:21

同学你好,首先,在挑选岗位的时候,我们要尽可能通过招聘信息判断工作内容是否与自己的预期相符,选择较为容易入行的岗位,并不意味着不经挑选,初级岗位也会因为行业、产品、职责的区别而各不相同。其次,不管是不是互联网行业,频繁跳槽都不可取,我们需要时间来了解适应一个岗位,只有充分了解之后,才能发挥主观能动性,在工作岗位上创造出更多价值,收获更多经验。第四阶段简历、面试作品的课程还会详细教给大家如何筛选岗位,同学可以先继续学习,跟着课程表的顺序积累项目经验,到时候有问题再来问。

Ms敏敏 2019-05-04 16:40
谢谢老师的解答,我明白了~
暖石廿二 2019-05-04 16:47

同学不客气,有问题再来问。

0人觉得有帮助 有帮助

本课的重点:不要在乎虚的,着重在实处,全面学习互联网底层做事能力,然后随便一份相关工作都可以切入,先进入互联网行业,边工作边发现适合自己的,再侧重发展。

岛主老师 2019-04-27 16:16

同学你好,至少要不反感所找的工作,才有动力做下去,可以找一个要求不那么高的公司,先入行看看。

同学其余的理解没问题,继续学习吧。

0人觉得有帮助 有帮助
2019-04-21 21:09

老师,课程里提到的社群运营与社区运营有什么区别么?具体分工是怎样的呢

岛主老师 2019-04-21 21:13

同学好,社群指的是QQ群、微信群,直接可以让你跟用户在里面聊天,社区就类似于一个论坛,举个例子:暖石运营的微信群就是社群运营,在网站的社区上面发帖做活动都是社区运营。在具体的工作内容上面,如果社群和社区的目标都是促活,在社群中可能是通过活动等形式提高用户的参与度、满意度等等指标,在社区上可以通过增加帖子的阅读量,发帖量等等数据来看用户的活跃度。

0人觉得有帮助 有帮助
零基础转行系统课