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经验&工作年限达不到要求怎么办
今天的课程解决大家的疑问:公司要求的工作年限和经验我达不到,这样的公司可以投简历吗
课程问答


老师,请问,应届毕业生去尝试JD上面写的1-3年的岗位,是不是只能从提前做好面试作品下手?

这样的确只能向他展示我的可能性,但是需要1v1有针对的高阶作品。


这里说一下我的情况,我大四快要毕业了,校招按暖石教的公司选择来看以及个人发展来看都是不匹配的。

所以我来深圳了,6月毕业,面了3家公司,后面这一周在亲戚这里再反思自己的职业规划,也这两天重新看第一阶段和这一阶段的课程。

这些天有在刷网站,应届生身份真的很尴尬。几乎都是找实习生,我要毕业了是一定要找一份全职工作的(一个人来到深圳,实习和正式毕竟不一样)。

我这边是不是,真的只能从面试作品争取一份1-3年的工作?

汐汐老师 2019-04-10 20:34

同学你好,需要1~3年经验的岗位要求相对较高,一般完全没有经验的应届生或转行者由于自身能力很难在短时间内达到这一水平,因此,不适合投递这样的岗位。建议同学优先选择经验要求不限/0~1年,跟自己目前能力相匹配的岗位,成功率会更高。

听你听我 2019-04-10 20:39
emmmm,视频当中不是这个意思呀,好吧,应届生的确成功率低一些,但是那些有了项目经验的暖石大人们转行JD都是走社招啊
汐汐老师 2019-04-10 21:25

同学你好,课程中讲到的这部分,有个大的前提是你的能力已经达到对应岗位的要求,这时候可以不用计较经验要求。反过来,企业之所以设置这样的经验年限门槛,也是为了筛选跟岗位要求匹配的人才。因此,并不是说这意味着完全不需要管对方是否要求经验年限。

根据过往经验,零基础转行的同学在暖石保质保量学习并完成自己的项目作品后,相当于拥有4~6个月的工作经验,因此,匹配0~1年工作经验要求的岗位还是比较容易达到的。但是对于1~3年经验要求的岗位来说,要求相对较高,一般很难通过几个月的学习就能代替别人2、3年的实际工作经验,因此从能力匹配上来看,成功的几率会比较小,这个跟社招还是应届生无关。如果同学之前已经有了一些相关经验,目前自己的能力也完全能够匹配那些2年以上经验要求的岗位,那么也是可以尝试的。

听你听我 2019-04-11 11:32
好滴,谢谢哦
小刀老师 2019-04-11 12:19

同学不客气。

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老师你好,假如我现在正处于大学实习期,还未拿毕业证,投递简历的时候是否只能选择标注了实习生的岗位呢?

小刀老师 2019-08-02 14:21

同学你好,的确是这样的。

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