暖石网
nuanshi
登录 | 注册
正确的营销思路是你入职的最重要因素5分16秒
对于转行者和高校毕业生,没有互联网经验但是希望进入互联网行业,最需要展示给面试官的是2件事情:1.你的互联网思维。2.你必须有面试作品证明你有能力可以胜任工作
课程问答
下一节课 上一节课
对于一般人,或者没有学习过网络营销的人,难道就没法判断一个广告的好与坏吗?毕竟每个人都可以表达自己的观点,而且广告也不是只给懂广告的人看。
暖石网 2016-05-05 10:48

当然每个人都可以评价一个广告的好坏,但是这是相对主观的。你可以觉得这个广告好,甚至你身边的朋友也都觉得这个广告好,但是从狭义来说,你不能客观的知道,这个广告到底给销售带来了什么影响。从品牌的角度,当我们做了很多不能直接评估效果的营销工作,但是总体销售额上涨了20%,这是也是可以评判的。大公司可以这么做。但是小公司,我会更倾向于建议,在没有形成品牌之前,去做能回收数据效果的事情。

7人觉得有帮助 有帮助

老师,最近面试遇到2个硬伤。

1、需要有一定的文案能力

2、需要有一定的策划能力

对于文案,一般的也会写一些,但是不是专业的编辑啊。

对于策划,更是没接触过。

这2个问题该如何去跟HR沟通呢?

桃桃小姐姐 2018-07-03 21:51
暖石网 2018-07-04 09:49

同学好,

文案写作能力 和 策划能力 基本上是大部分运营岗位都有要求的通用技能。我们逐一来看:1、文案写作能力,即使不是专业的编辑,也是可以通过练习和学习去提升去习得;先多看多读,增加阅读量,扩大自己对文风的认知。然后模仿和练习,反复在这样的过程中逐渐去提升写作能力。2、策划能力,我们在课程中说过,策划能力其实就是解决问题的能力。也就是说,运用逻辑思维,分解目标,按照步骤去解决问题,把这些步骤写下来就形成了初步的方案;参考其他类似的方案,就能慢慢了解,同样的事情或是问题 都有哪些核心的步骤或是流程,积累经验之后就是你自己形成体系化的策划能力。3、所以在和HR沟通的时候,你需要让对方知道你具备学习能力和思考力,懂得如何去解决问题,如何去学习提升,看对方是否愿意录用没有经验但是有发展潜力的人。

6人觉得有帮助 有帮助

老师你好,面试的时候HR问了很多家庭情况和个人的问题,比如有没有兄弟姐妹,多大年龄,父母做什么工作的,在这里有没有朋友,朋友干什么的,和朋友关系怎么样之类的话题,我面试的是在线教育公司,感觉这些问题怪怪的,但又不知道什么用意,请老师解答一下,谢谢!

木子小宁 2018-10-10 10:29
暖石网 2018-10-10 10:48

同学好,

每一家公司的HR都不同,并且即使是相同的行业 同样的职位,不同的公司也会有不同的要求和标准,面试时,HR会问到的问题维度也会有不同,这都是很正常的。类似于你被问到的相对隐私的问题,是对方想要跟了解你的生长环境和背景,以及你的人际交往能力和社交圈,这两方面在一定程度上能映射出每个人不同的价值观和世界观以及人生观,对于教育行业来说,职业道德,以及对于教育的理解是非常重要的,所以他们会这样问也不足为奇。如果在面试过程中感觉到不适,可以向对方提出这类问题触及到你的隐私,也可以拒绝回答;但如果觉得很乐意与对方分享你的成长经历,那么但说无妨。

暖石网 2018-10-10 12:11

不客气同学,有问题再来问。

2人觉得有帮助 有帮助

老师,我想问一下,如何确定公众号的有效流量?有效用户?是比如说关注10天以上不取关的意思吗?

暖石网 2018-05-22 17:59

同学好,

关于公众号有效流量的定义,要根据你们产品或品牌的核心诉求来定义的。因为流量最终带来的目的不同,所以“有效”的含义也会随着目标的不同而发生变化。比如:我公众号引流的目的是帮我刷分打榜,打完榜之后我引流的目的就达到了。那这个时候用户取关我,对我来说也没关系,因为用户帮我打完榜,就已经是有效流量了,哪怕只停留了1分钟。所以也就是说,具体的“有效”,是根据我们的目标而定的,并不是说越久越好,而是流量的作用是在关键核心指标上的,就是有效流量。

2人觉得有帮助 有帮助
比如说前段时间地铁里的 苏宁天猫“418一起来电”的广告,让更多人对这两个网站在那天要办活动产生了认知,然后可以对活动当天和日常的,投放地区和非投放地区的数据进行分析,也可以下单完成时弹个小问卷问通过什么渠道知道的。>0< 我是不是思维跑偏了。
山酱 ,>0< 还债... 2016-05-28 22:33
暖石网 2016-05-29 08:17

你没跑偏,你能这么思考问题很对。数据分析是一个思维方式,而不是一个具体的工具。大公司也许不一定有做这个调查的必要,但仍然从活动整体的盈利水平,来评估宣传是否有效

0人觉得有帮助 有帮助
老师,像天猫,京东,618的广告投放,投放的渠道分两块:线上投放与线下投放。线下投放主要都是些公交站牌与商业广场的大屏媒体投放。我可以这样理解吗?对于这些已经形成品牌效应的公司做这种广告投放只是为了受众知道这个具体的活动,优惠的力度,加深受众对这个事件的认知从而促进了购买行为。对于在没有形成品牌之前,去投放这样的线下广告,只会让大家认识这个公司,会进行判断,对比一系列的心里活动,最后的效果更多加深了公司印象,实际的投入效果很难测量。
暖石网 2016-06-22 15:51

【线下投放主要都是些公交站牌与商业广场的大屏媒体投放。我可以这样理解吗?】公交站牌与商业广场大屏幕属于线下投放,还包括电梯广告等其他线下的展示位置。

这种品牌的做法是大公司来做的,有足够的钱去做,并不是难以评估,他们会把这次宣传费用算到总体里面来计算,可以看下这节课:http://www.nuanshi100.com/course/285/play

0人觉得有帮助 有帮助
老师,我有一个疑问,是不是有些产品比如工具类、天气类、新闻咨询类的产品,受众年龄层分布交广,在开发前就不需要做用户调查了呢?
暖石网 2016-09-07 10:36

没有一上来就能够通吃一切人群的产品,而且产品做成什么样也是要有一些调查的,否则方向很模糊会很耽误时间。

0人觉得有帮助 有帮助
我数据反馈这一块超级薄弱,公司比较传统,在这一块给不了我什么指导。所以每次领导问,你觉得投入这个能成吗?我都没办法回答他。
暖石网 2016-12-27 10:50

法无禁止即可为,你自己做测试,收集了数据然后告诉领导可行性让他拍板,他有什么理由不同意呢。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,我现在有两个非常棘手的问题,不知道怎么破了。麻烦帮忙解答一下哈。

1.我现在在北京发展,投了成都的岗位,收到面试邀请电话,当别人得知我还在北京,就没有下文了。(即使我说我可以回去面也没用)

2.因为我还在职,当对方听说我到岗时间2周左右,也没信了。。。。

暖石网 2018-07-14 06:54

1.【当别人得知我还在北京,就没有下文了。(即使我说我可以回去面也没用)】不尊重人的公司不用去了。

2.【因为我还在职,当对方听说我到岗时间2周左右,也没信了】同样,这种没有回复,只有没信的公司,我是不敢去的。

3.这个问题对于我来说,一点都不棘手,因为根本不会去。

暖石网 2018-07-14 16:32

我了解到的情况不完全是这样的。首先,外包公司也有区别,能接谷歌项目的外包公司本身的服务质量和团队质量也必须是过硬的。跟这样的团队和项目在一起工作,你的成长速度和进步空间会很大。其次,一份工作低任何人而言都是有不同的诉求的,你需要看你的核心诉求是什么,是学习提升,发展空间,还是薪资收入?包括将来的职业规划,自身的综合情况等等,你都要考虑到,所以也就是说,工作要看的是对自己而言的价值是什么。至于HR对于外包公司的看法,每个HR都有不同的看法,不能一概而论。

暖石网 2018-07-14 23:48

别客气,有问题来问就好。

0人觉得有帮助 有帮助

老师好,在投了简历大概5天之后接到对方的第一个电话面试。我想问一下HR在和我第一次电话沟通后说让和其他同事商量一下,第二天再给回复。

结果第二天并没有和我电话沟通,现在我是不是要主动联系一下对方呢?还是继续等待几天?还是HR已经婉拒了呢?

暖石网 2018-06-07 09:47

同学好,

通常这样的情况有两种可能:1、对方HR还在等其他同事的沟通结果;2、HR已经与其他同事沟通过,以不联系的方式婉拒。建议同学如果对这个职位很感兴趣的话,可以尝试与对方联系一下,问问面试安排的进度,一是争取主动,二是即使被婉拒了,也能问一下对方哪些方面不符合要求,以便后续改进提升。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,我现在在一家法律行业的新媒体公司工作,主要是给一些律师律所做采访和推广,还帮一些司法机构运营公众号,我的工作现在是在微信运营部门,客户发过来稿件,我帮他们排版和发布。就是一个乙方的角色。以后我也不知道会不会让我做采访和写稿子的工作,想请教老师,我这个工作算是新媒体运营吗,我要不要继续做下去还是再找一个?

暖石网 2018-05-03 11:02

同学好,

1【我现在在一家法律行业的新媒体公司工作,主要是给一些律师律所做采访和推广,还帮一些司法机构运营公众号,我的工作现在是在微信运营部门,客户发过来稿件,我帮他们排版和发布。就是一个乙方的角色。以后我也不知道会不会让我做采访和写稿子的工作,想请教老师,我这个工作算是新媒体运营吗?】答:从工作属性来看,是算新媒体运营的,只不过说 你做的工作内容只是覆盖了新媒体运营工作的很小一个部分。新媒体运营通常是指 通过互联网新媒体渠道,制定、发布产品或与公司品牌相关的软文或硬广,吸引更多用户的关注从而为公司带来流量,策划线上或线下的活动促进用户活跃度,同时保持与用户的互动和沟通以获取用户的反馈和需求数据,并针对这些反馈和需求的数据分析结果,对定位或者活动或者产品进行调整优化。所以,你目前只是做了其中很小一个部分的工作。

2【我要不要继续做下去还是再找一个?】这取决你个人对未来发展的规划和目标,以及当下你个人的实际情况。也就是说:1. 如果你未来2年的发展规划和目标是要做一个在一线城市互联网公司工作的、年薪30万的新媒体运营,那么你就要结合你目前所在的城市、收入,以及工作发展,来评估和判断,现在的工作与你的发展规划目标还有多大距离,以及你是否要加快脚步缩短这个距离。2. 但是,如果你未来2-3年的发展规划和目标是在一家普通的公司做一份简单轻松的工作拿一份稳定的收入,那么你可以不换工作。所以你要自己进行评估和判断,其他人能给的只是建议和参考。加油!

0人觉得有帮助 有帮助
什么叫带来了50W垂直访问?
暖石网 2016-05-26 21:50

通过你的广告,给你的网站带来一次点击,就是一个访问,有50w次点击,是通过你的广告给网站带来了50w次访问

2人觉得有帮助 有帮助

老师,我们公司是做情感类教育的,想要录课程,暖石用的什么录屏软件可以推荐一下吗?

暖石网 2018-03-10 13:38

screenflow,这个软件。

1人觉得有帮助 有帮助
老师,讲得太快了,像在赶地铁一样。
小异 ,.. 2017-10-13 14:39
暖石网 2017-10-13 14:52

get到同学的反馈了,我正在逐步优化迭代课程的,把速度快的课程重新录制

再次谢谢同学的反馈。

小异 2017-10-13 15:34
语调可以生动点 然后主次分明点,就是不要一个很无聊的感觉的语调持续了几百节课,
暖石网 2017-10-13 15:44

哈哈哈,好的

1人觉得有帮助 有帮助
老师,关于【1V1用户调查】问卷具体应该设置哪些问题呢?(比如年龄、了解产品的渠道、还有哪些呢)
暖石网 2016-08-18 18:12

这些问题的没有固定的,需要你自己想清楚你需要了解到哪些信息,这些问题是先跟用户进行交流,确定需要问的几个问题以及常见的选项,然后把问题产品化做成问卷的形式。

1人觉得有帮助 有帮助
老师,在之前的实操练习中,我用数据检验文案、以及piwik等等,这些可以写到个人作品里面去吗。
暖石网 2016-08-16 14:56

可以

1人觉得有帮助 有帮助

老师,昨天面试的时候,面试官都不care我的实操经历,一直纠着我之前的工作在问。

我之前是房地产策划, 也有微信运营工作,但因为我们有乙方微信公司,所以我懂得东西很少。这个我一开始也跟面试官坦白了。但面试官还是一直问我之前的工作对象、工作内容、工作团队、项目业绩等等。我觉得她在意我之前的工作经验了,虽然之前的工作我觉得自己表现也很好,但是关于新媒体运营这块没什么经验很心虚,所以整场面试都被带着跑了。。

还有面试官说她们粉丝量现在很多了,现在的任务是加强用户粘性,而且用户很年轻,所以有创意的活动idea很重要,对原创要求也很重要。关于活动我说能够带来有效转化才是重要的,面试官说她们现在要的是创意,这种情况应该怎么办呢?我之前工作接触过很多,但基本也是活动公司提供的创意,所以也不好说之前的活动是我做的。我个人也认为活动没那么难,就是不知如何向对方去证明。另外一点是原创,对于文案我还是比较担心的,在面试过程中应该主动跟HR说明自己文案水平不行吗?如果这样的话应该就找不到工作了吧……

内容有点多,最后一个小问题,昨天下午boss上有人约我面试,我晚上才回复并希望改时间,为了做面试作品。结果今天boss看到我的消息却不回我了……是不是自己改面试就会让对方觉得不真诚啊?

希望老师可以早点看到帮忙解答一下~

暖石网 2018-10-24 23:13

同学好,

【昨天面试的时候,面试官都不care我的实操经历,一直纠着我之前的工作在问。】很多时候,面试官问过往的工作经历,是为了验证对方对你能力的判断。

【我之前是房地产策划, 也有微信运营工作,但因为我们有乙方微信公司,所以我懂得东西很少。这个我一开始也跟面试官坦白了。但面试官还是一直问我之前的工作对象、工作内容、工作团队、项目业绩等等。我觉得她在意我之前的工作经验了,虽然之前的工作我觉得自己表现也很好,但是关于新媒体运营这块没什么经验很心虚,所以整场面试都被带着跑了。。】面试的时候不要慌,当对方问偏了的时候,你要在心里有一个清晰的方向,那就是不论怎么样描述,都要把项目经历引出来,这样才能让对方对你的项目实操感兴趣,你的营销思维和运营能力才有机会展示。千万不要被动地等着对方来问,而要去引导对方来问。

【还有面试官说她们粉丝量现在很多了,现在的任务是加强用户粘性,而且用户很年轻,所以有创意的活动idea很重要,对原创要求也很重要。关于活动我说能够带来有效转化才是重要的,面试官说她们现在要的是创意,这种情况应该怎么办呢?】面试官说的没毛病,因为他们的产品和战略目前是什么情况他们肯定比你要了解。同时对方也强调了,转化不是他们目前最看重的,因为他们已经有很大的粉丝量了,所以提高粘性、促活,以及用户忠诚度等,才是他们要的东西。而吸引年轻用户的是别出心裁的活动创意,也符合逻辑。

【我之前工作接触过很多,但基本也是活动公司提供的创意,所以也不好说之前的活动是我做的。我个人也认为活动没那么难,就是不知如何向对方去证明。】这个你很难在面试过程中证明,本身活动策划是需要时间才能验证的。而创意的好坏也是看用户的反馈和市场的反馈。你能做的只能是在面试过程中,甚至在简历中,让对方看到你是一个思维活跃、有想法、兴趣爱好广泛,想象力丰富的人。有这些特征的人一般而言会比较有创新能力或是思维。但这个只能靠平时的积累和真实的反应去打动对方了,没有捷径可行。

【另外一点是原创,对于文案我还是比较担心的,在面试过程中应该主动跟HR说明自己文案水平不行吗?如果这样的话应该就找不到工作了吧……】如果不坦白的话,即使找到工作,入了职也通过不了试用期的不是吗?所以隐瞒或是不坦白,是没有用的,并不能从根源上解决问题。解决的办法就是,要么找工作的时候就避开那些强调文案能力的职位,要么就向对方坦白,如果你的其他方面让对方觉得很突出,也会给机会来培养。总之,隐瞒是最不可取的。

【内容有点多,最后一个小问题,昨天下午boss上有人约我面试,我晚上才回复并希望改时间,为了做面试作品。结果今天boss看到我的消息却不回我了……是不是自己改面试就会让对方觉得不真诚啊?】这倒也不是。毕竟Boss直聘的模式就不是完全的即时沟通,也可能是对方在忙或是有别的事。可以等等看,明天再主动联系一下对方看反应。但是也有另外一点,改面试时间也是有技巧 以及要有个度的,具体的可以参看今天暖石公众号推送的 关于面试加分项 那篇文章,会对你有帮助。

有问题再来问就行。

暖石网 2018-10-25 11:02

不客气同学,有问题再来问

0人觉得有帮助 有帮助

老师您好,面试了一家公司,是做互联网电子商务的,主要负责公众号的付费推广,大概就是联系一些公众号、APP什么的推广自己产品,把广告植入进去,和公众号谈合作这样子,也没让运营公司的公众号。想问下这是不是跟运营不太沾边啊,跟在暖石学到的知识感觉不是很匹配。这一类的工作能谈谈您的看法吗老师,建不建议去做?十分感谢

暖石网 2018-10-12 14:05

同学好,

你介绍的很多是公司的业务,我们重点还是要看你的工作职责是什么,如果是对外联系市场合作,推广产品,那有点偏向于市场类的工作,如果你本人不是倾向于这样的工作就不太建议选择。而是否与运营知识沾边要辩证的去看,暖石的课程是教大家市场营销和运营的思维,比如调查、反馈、引流、数据等等,要学会把这些思维运用到不同工作当中去,那都是你的能力,所以重点还是要看你想做的工作内容是什么,而不是只去看工作的内容是否和暖石教的完全一样,运营工作有非常多的形式,更多的还是要把运用方法和思维运用其中。

0人觉得有帮助 有帮助

今天语速很快哈,听了三遍~

暖石网 2018-09-19 11:15

同学好,

非常感谢你的反馈,我已经记下来了,后续会注意语速问题。再次谢谢同学的意见。

0人觉得有帮助 有帮助

这算是一条小回馈,这次课程老师的语速有点快了。感觉有些急躁。

暖石网 2018-08-13 11:17

同学好,

首先,很感谢你的细心和反馈,这个我记下了。以后会注意的。再次谢谢同学,这对我们很重要。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,您好。我现在很困惑,在我面前有两个选择。一个是去我家工厂上班,是一家做沙发的工厂,员工都是自家人,总共3个员工,是一家小工厂。随着互联网的发展,工厂必须转型,开了一家微店,我妈希望我回去帮忙运营微店。如果去的话,可以肯定的是能大大提高我的能力,毕竟一切要从零开始。可是我不想被局限,想在城里发展。还有一个选择,就是在长沙城里踏踏实实找份工作。目前的情况是,在招聘网站逛了一下,发现我并没有特别想入职的公司。老师您是过来人,想听听您的建议。我是去我妈那里呢?还是继续安心地找工作?

暖石网 2018-07-17 07:49

同学好,

判断自己是否适合一份工作包括但不限于以下几个方面:1、感兴趣与否,只有感兴趣的事情才有动力做好;2、擅长与否,越擅长做的事,能发挥得越好,做起来也会相对轻松愉快;3、职位所需的能力自己是否具备,不具备的方面是否属于自己天赋所局限的短板;比如 逻辑思维能力、数据分析能力、色彩敏感度、空间几何等。虽然每个人情况不一样,但通常来说,每个人对于自己感兴趣和擅长的事情都很容易判断。

所以针对你的情况:1、你需要先想清楚自己要什么?否则你会永远陷入被动的选择之中无法抉择。2、想清楚自己目前能做什么?客观的分析自己的优劣势,哪些是优势哪些是劣势,也就是目前最适合做什么。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,这节课语速好快啊,没有思考的时间

暖石网 2018-05-24 11:35

同学好,

谢谢你的反馈,我会在以后的课程中注意这个问题。同学如果觉得语速快,没有思考的时间,那么只能先建议同学反复多听几次,再进行对应的思考。还是要再次谢谢同学提出的反馈和意见。

0人觉得有帮助 有帮助

1524660540(1).png老师,明天要去面试用户运营岗位,但不知道怎么做作品,用户运营岗位是不是跟新媒体作品侧重点不一样?另外营销思维是不是互通的?求老师指导?

暖石网 2018-04-26 10:45

同学好,

【用户运营岗位是不是跟新媒体作品侧重点不一样?】用户运营更多的偏向围绕着用户和用户需求来开展的工作,通过活动策划、用户调查等 获取活动数据跟踪用户的需求和行为习惯,分析出解决需求的方案,促成用户的活跃度,并能持续使用产品,增加用户黏性。而新媒体运营则是偏向于通过新媒体的渠道和传播方式,获取流量,为公司或产品拉动更多新用户,从而提升品牌和产品的知名度,获取更多的关注和转化。

【另外营销思维是不是互通的?求老师指导?】营销思维在任何与营销相关的工作和行为当中都是相通的,只是渠道和手段或者实现的具体方式、场景不同,但本质的内核是不变的。

【明天要去面试用户运营岗位,但不知道怎么做作品】从对方的职位描述中,我们可以找出一些关键词,然后根据这些关键词去做面试作品。比如对方描述中提到的:用户定位、拉新留存、活动策划、数据跟踪、维护和沟通、实现转化、提升用户活跃度、熟练掌握各种运营技能 等,所以建议同学可以在面试作品中分别就曾经实践过的项目经历,把和上述关键词相关的实操项目都列举出来,有数据有分析有结果,从而让对方直观的看到你具备哪些和对方需求所匹配的能力。

0人觉得有帮助 有帮助

营销思维很重要,按照君哥的思路学到这里 也正好完成了一次出色的面试 成功入职,感谢暖石

暖石网 2017-12-12 16:31

恭喜同学入职,入职真的只是起点,而且入职后万万注意,试用期不仅是公司在考察你,也是你更加深入的了解产品,考察公司的重要阶段。

0人觉得有帮助 有帮助
老师,之前面试文案策划,对方问了一个问题大概意思是,怎样才能写出好的文案,我说做用户调查很重要,只有足够了解用户的需求,才能制作出击中用户痛点的内容。对方说我们自己也是产品的用户,如果写出来的东西不能先吸引自己还有同事,更不要说去吸引其他用户了。我竟然无法反驳······老师可以说说他的观点有什么问题吗?
暖石网 2017-10-22 19:44

[老师可以说说他的观点有什么问题吗?]他的观点没问题啊,因为当然有可能,自己的同事就是自己的用户,和我们学过的知识并不冲突呀,所以你应该调查同事就好

0人觉得有帮助 有帮助