首页 > 转行运营系统课 > 如何在提问的时候获得超高的回复率
很多时候进步就是捅破一层窗户纸，你总是想别人点拨你一下，于是你问：在吗？然后就没有然后了。如何让对方，能容易的帮到你，是你需要考虑的问题
馒头老师
2016-07-19 13:28
【其中一个原因是我没有找到用户看的点】这个是需要用户调查来分析出用户喜欢看什么样的内容，跟搞笑的话题真的有关系吗，如果你的公众号定位是搞笑的段子，那么分析后台的数据哪类的段子用户喜欢，如何让他更喜欢，哪类的用户不喜欢，怎么优化。
【对于这个部分请问有什么改善的方法吗？】看笑话是一个方法，我会去学习同类的做的比较好的公众号，看他们是如何选题，如何排版，以及如何跟用户互动的。
我想总结下老师这节课的内容，我觉得4种方法可以总结为以下几点：
1、请教别人首先要有礼貌，不要用我是你大爷的命令式口吻；
2、表明自己的身份，拉近与被提问者的距离；
3、问的问题要越具体越好，别人才知道你说什么，你需要什么帮助，节约彼此时间；
4、问问题之前，首先要经过思考，然后给出几个自己无法确定的答案，让别人帮忙参考，或者看看别人能不能给我们额外的建议。
不思考问问题，伸手党行为；’不礼貌问问题，去你大爷的；不说明自己的身份，我凭啥把时间花你身上；不把问题说具体，抱歉，我解决不了。
老师，您看这4个方法总结起来是不是这样？
淙淙老师
2018-09-12 19:03
是这样的，没问题。
老师，微信不发长文和图片是您的喜好还是一种社交礼仪？
如果没有暖石问答区的话，应该怎么办？那不是必须要在微信上发图吗？
还是把自己的思考和所有的资料整理好后做个文档发送过去？
岛主老师
2019-04-27 16:49
同学你好，【老师，微信不发长文和图片是您的喜好还是一种社交礼仪？】对于这个问题，老师没有明白同学的意思，同学说的长文和图片如果指的岗位要求之类的信息，这不是属于社交礼仪或者是喜好，而是这样做会给答题造成困扰，答题者需要自己去提炼重点，如果提问者想要高效获得回复，是不太应该给别人造成困扰的，并且也可能因为对方信息提炼不准确导致回答并不精准。
【如果没有暖石问答区的话，应该怎么办？那不是必须要在微信上发图吗？】老师只是在课程中举了这个例子，意思是说同学需要为对方考虑，问答区的这个场景的意思是指：提问者知道问答区需要沉淀内容，这是在帮助回答者，所以才说图片已经贴到问答区了。而非这个场景下的提问，同学就需要考虑到，怎么提问才能让对方不感到困扰，比如说自己把重点圈出来，自己详细阐述清楚要解决的具体问题是什么等。
【还是把自己的思考和所有的资料整理好后做个文档发送过去？】这个时候同学可以换位思考，想想如果别人给自己一个文档，自己要花多少精力，要怎么做才能弄明白对方要问什么，如果同学自己都能想到这是带来负担的事情，那么就要想想怎么精简，才能让对方在更短的时间内弄清楚你的问题并给予回答。一般情况下，如果自己问得不清楚，发很多文档资料会让对方感到恐惧的。
老师这节课无意中提到了人脉圈的问题
我对此一直有不解：都说一个人获得广大人脉圈的前提是让自己变得优秀，让自己对别人有价值，但是很多时候一个人闭门造车也不一定真正能使自己进步，所处的环境和所接触的人可以去帮助打开视野，也可以提供很多资源，同样自己的能力也会有所提升
普通人怎麼做才能融入更优秀的人脉圈从而促使自己进步
阿朱老师
2018-06-02 17:16
同学好。【都说一个人获得广大人脉圈的前提是让自己变得优秀，让自己对别人有价值】这里同学已经说到，想和更优秀的人认识并促使自己进步，那就让自己变优秀吧。当一个人努力去变优秀，意味着可以有更多的机会，有了更多的机会，你就会接触到更多的人，见到更多，这些你所见又会促使你进度，这就变为一个良性的循环，所以从现在开始就让自己慢慢变优秀起来。
落莳
2018-06-02 19:14
阿朱老师
2018-06-02 20:44
同学别客气。
1.【我想是我努力的方法不对】因为我不太清楚你周边的环境，所以同学可以参考身边那些优秀的人是如何做的；
2.【周围的人总觉得我性格'面面‘的，没有气场，控场能力也不强】可以跟周围人真诚了解一下自己的缺点，然后针对性一个一个去改正；
3.【看到微信好多文案推广“普通人如何提升自己的人脉圈，让自己变得优秀" 大前提是”普通人“ 最终就是做广告卖课，我不知是否该相信？】不用全信，因为别人的成功你是仿照不来的，而且真正优秀来源于个人内因，不要把这个归因于外界，而且即使身边人都变成了优秀的人，也并不是一定你也能变成，所以要多向内看；
4.【老师能推荐给我一些书看吗】同学，你可以看看这个：https://www.nuanshi100.com/question/86801748
落莳
2018-06-02 21:57
阿朱老师
2018-06-02 22:58
别客气，希望下次能看到你的好消息！
这节课教的东西，用在老板身上也非常有用。其实老板更看中你每天都有思考，有进步，而不只是在一味完成老板的任务而已
岛主老师
2019-07-03 10:32
同学你好，同学的思考很棒呀。
老师讲这节课是不是也在提醒我们提问要注意方式方法（哈哈哈）
沐沐老师
2019-02-28 12:32
是的呢，这也是入职之后关系你个人成长很重要的素质，同学继续加油！
零夏
2019-02-28 12:38
沐沐老师
2019-02-28 12:56
加油！入职只是第一步，接下来还要不断练习营销思维和正确的做事方法，期待同学入职之后的成长。
老师，我对提问有两个疑惑：
1、这样一大段话提问对方看起来不会不耐烦吗？
2、如果是刚认识或者不熟悉的人，一上来就这么一大段话会不会让对方比较反感？
阿朱老师
2018-05-10 10:34
同学，你好。
1. 【这样一大段话提问对方看起来不会不耐烦吗？】这里核心是你能够表明清楚你的身份，以及给予尊重，表达清楚这个很重要，至于字数上适度就好，没有过于长就好；
2.【如果是刚认识或者不熟悉的人，一上来就这么一大段话会不会让对方比较反感？】不会的。同学可以换位思考一下，有个人上来就两个字，问你“在吗？我有个问题想请你帮忙”感受好一些，还是“您好，我是您的粉丝XX，一直关注你很久了，这次想请教您如下问题……”会好一些？
3.其实这节课关键核心原则，向对方标明身份，态度很好，让你感到被尊重，以及说明清楚问题，字数这个不太受影响，把握适度原则。
淙淙老师
2017-12-11 21:33
提问是需要先经过自己思考的。把问题想清楚，把解决办法罗列罗列，然后最后才是提问
xin_xiao
2017-12-11 21:56
淙淙老师
2017-12-12 08:35
那就能表达到什么份上，就表达到什么份上，然后去问听你表达的人，哪里不清楚，这样就可以找到自己的问题了
谢谢老师的分享。
1.其实提问就像做调查问卷，提供选择题，比问答题更容易回复。
2.提问也相当于问老板问题，老板时间宝贵，让老板从ABC选择一个，而不是给老板出难题，老板才会更喜欢你。老师、老板，朋友等，都是这样的，方法很实用。谢谢老师的指导。
英英老师
2017-09-23 18:52
好的，加油。
馒头老师
2017-01-09 11:29
瞎说什么大实话
很多时候进步就是捅破一层窗户纸，你总是想别人点拨你一下，于是你问：在吗？然后就没有然后了。如何让对方，能容易的帮到你，是你需要考虑的问题
馒头老师
2016-07-19 13:28
【其中一个原因是我没有找到用户看的点】这个是需要用户调查来分析出用户喜欢看什么样的内容，跟搞笑的话题真的有关系吗，如果你的公众号定位是搞笑的段子，那么分析后台的数据哪类的段子用户喜欢，如何让他更喜欢，哪类的用户不喜欢，怎么优化。
【对于这个部分请问有什么改善的方法吗？】看笑话是一个方法，我会去学习同类的做的比较好的公众号，看他们是如何选题，如何排版，以及如何跟用户互动的。
我想总结下老师这节课的内容，我觉得4种方法可以总结为以下几点：
1、请教别人首先要有礼貌，不要用我是你大爷的命令式口吻；
2、表明自己的身份，拉近与被提问者的距离；
3、问的问题要越具体越好，别人才知道你说什么，你需要什么帮助，节约彼此时间；
4、问问题之前，首先要经过思考，然后给出几个自己无法确定的答案，让别人帮忙参考，或者看看别人能不能给我们额外的建议。
不思考问问题，伸手党行为；’不礼貌问问题，去你大爷的；不说明自己的身份，我凭啥把时间花你身上；不把问题说具体，抱歉，我解决不了。
老师，您看这4个方法总结起来是不是这样？
淙淙老师
2018-09-12 19:03
是这样的，没问题。
老师，微信不发长文和图片是您的喜好还是一种社交礼仪？
如果没有暖石问答区的话，应该怎么办？那不是必须要在微信上发图吗？
还是把自己的思考和所有的资料整理好后做个文档发送过去？
岛主老师
2019-04-27 16:49
同学你好，【老师，微信不发长文和图片是您的喜好还是一种社交礼仪？】对于这个问题，老师没有明白同学的意思，同学说的长文和图片如果指的岗位要求之类的信息，这不是属于社交礼仪或者是喜好，而是这样做会给答题造成困扰，答题者需要自己去提炼重点，如果提问者想要高效获得回复，是不太应该给别人造成困扰的，并且也可能因为对方信息提炼不准确导致回答并不精准。
【如果没有暖石问答区的话，应该怎么办？那不是必须要在微信上发图吗？】老师只是在课程中举了这个例子，意思是说同学需要为对方考虑，问答区的这个场景的意思是指：提问者知道问答区需要沉淀内容，这是在帮助回答者，所以才说图片已经贴到问答区了。而非这个场景下的提问，同学就需要考虑到，怎么提问才能让对方不感到困扰，比如说自己把重点圈出来，自己详细阐述清楚要解决的具体问题是什么等。
【还是把自己的思考和所有的资料整理好后做个文档发送过去？】这个时候同学可以换位思考，想想如果别人给自己一个文档，自己要花多少精力，要怎么做才能弄明白对方要问什么，如果同学自己都能想到这是带来负担的事情，那么就要想想怎么精简，才能让对方在更短的时间内弄清楚你的问题并给予回答。一般情况下，如果自己问得不清楚，发很多文档资料会让对方感到恐惧的。
老师这节课无意中提到了人脉圈的问题
我对此一直有不解：都说一个人获得广大人脉圈的前提是让自己变得优秀，让自己对别人有价值，但是很多时候一个人闭门造车也不一定真正能使自己进步，所处的环境和所接触的人可以去帮助打开视野，也可以提供很多资源，同样自己的能力也会有所提升
普通人怎麼做才能融入更优秀的人脉圈从而促使自己进步
阿朱老师
2018-06-02 17:16
同学好。【都说一个人获得广大人脉圈的前提是让自己变得优秀，让自己对别人有价值】这里同学已经说到，想和更优秀的人认识并促使自己进步，那就让自己变优秀吧。当一个人努力去变优秀，意味着可以有更多的机会，有了更多的机会，你就会接触到更多的人，见到更多，这些你所见又会促使你进度，这就变为一个良性的循环，所以从现在开始就让自己慢慢变优秀起来。
落莳
2018-06-02 19:14
阿朱老师
2018-06-02 20:44
同学别客气。
1.【我想是我努力的方法不对】因为我不太清楚你周边的环境，所以同学可以参考身边那些优秀的人是如何做的；
2.【周围的人总觉得我性格'面面‘的，没有气场，控场能力也不强】可以跟周围人真诚了解一下自己的缺点，然后针对性一个一个去改正；
3.【看到微信好多文案推广“普通人如何提升自己的人脉圈，让自己变得优秀" 大前提是”普通人“ 最终就是做广告卖课，我不知是否该相信？】不用全信，因为别人的成功你是仿照不来的，而且真正优秀来源于个人内因，不要把这个归因于外界，而且即使身边人都变成了优秀的人，也并不是一定你也能变成，所以要多向内看；
4.【老师能推荐给我一些书看吗】同学，你可以看看这个：https://www.nuanshi100.com/question/86801748
落莳
2018-06-02 21:57
阿朱老师
2018-06-02 22:58
别客气，希望下次能看到你的好消息！
这节课教的东西，用在老板身上也非常有用。其实老板更看中你每天都有思考，有进步，而不只是在一味完成老板的任务而已
岛主老师
2019-07-03 10:32
同学你好，同学的思考很棒呀。
老师讲这节课是不是也在提醒我们提问要注意方式方法（哈哈哈）
沐沐老师
2019-02-28 12:32
是的呢，这也是入职之后关系你个人成长很重要的素质，同学继续加油！
零夏
2019-02-28 12:38
沐沐老师
2019-02-28 12:56
加油！入职只是第一步，接下来还要不断练习营销思维和正确的做事方法，期待同学入职之后的成长。
老师，我对提问有两个疑惑：
1、这样一大段话提问对方看起来不会不耐烦吗？
2、如果是刚认识或者不熟悉的人，一上来就这么一大段话会不会让对方比较反感？
阿朱老师
2018-05-10 10:34
同学，你好。
1. 【这样一大段话提问对方看起来不会不耐烦吗？】这里核心是你能够表明清楚你的身份，以及给予尊重，表达清楚这个很重要，至于字数上适度就好，没有过于长就好；
2.【如果是刚认识或者不熟悉的人，一上来就这么一大段话会不会让对方比较反感？】不会的。同学可以换位思考一下，有个人上来就两个字，问你“在吗？我有个问题想请你帮忙”感受好一些，还是“您好，我是您的粉丝XX，一直关注你很久了，这次想请教您如下问题……”会好一些？
3.其实这节课关键核心原则，向对方标明身份，态度很好，让你感到被尊重，以及说明清楚问题，字数这个不太受影响，把握适度原则。
淙淙老师
2017-12-11 21:33
提问是需要先经过自己思考的。把问题想清楚，把解决办法罗列罗列，然后最后才是提问
xin_xiao
2017-12-11 21:56
淙淙老师
2017-12-12 08:35
那就能表达到什么份上，就表达到什么份上，然后去问听你表达的人，哪里不清楚，这样就可以找到自己的问题了
谢谢老师的分享。
1.其实提问就像做调查问卷，提供选择题，比问答题更容易回复。
2.提问也相当于问老板问题，老板时间宝贵，让老板从ABC选择一个，而不是给老板出难题，老板才会更喜欢你。老师、老板，朋友等，都是这样的，方法很实用。谢谢老师的指导。
英英老师
2017-09-23 18:52
好的，加油。
馒头老师
2017-01-09 11:29
瞎说什么大实话
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