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如何创造积极的工作氛围

积极的工作氛围,员工会拿出200%的努力来工作;不积极的工作氛围,员工每天只是等着下班回家,员工的行为组合在一起就是市场总监的绩效

如何创造积极的工作氛围8分57秒
积极的工作氛围,员工会拿出200%的努力来工作;不积极的工作氛围,员工每天只是等着下班回家,员工的行为组合在一起就是市场总监的绩效
课程问答
阿豹快跑,公号【杨十八啊】,知乎【杨十八】
2017-09-19 21:45
老师,我感觉现在自己就是炮灰了(捂脸哭泣),倒是老板还比较信任我。现在公司十几个人,除了老板就是我,我主要负责运营部门,但其他部门也会管一些,就感觉员工对我有意见,会吐槽。可是有些东西是老板定的,我就传达一下,我感觉也没有怎么到他们啊,好郁闷。员工和领导之间是不是都有距离的?我知道自己经验不足,但还是努力的在学习提升了。针对这种跟员工相处不是很融洽的情况,老师有什么建议吗?感觉每天抑郁症都要犯了,谢谢老师
淙淙老师 2017-09-20 08:23

你的员工,就是你的用户,那么你学过思维的课程,第一步做什么呢?做用户调查,和用户成为朋友,知道他们到底要什么。

5人觉得有帮助 有帮助
A_Apple
2016-10-02 20:59
怎么这些做法和我现在的领导的做法如出一辙。。。。想法好一致啊
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积极的工作氛围,员工会拿出200%的努力来工作;不积极的工作氛围,员工每天只是等着下班回家,员工的行为组合在一起就是市场总监的绩效

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课程问答
2017-09-19 21:45
老师,我感觉现在自己就是炮灰了(捂脸哭泣),倒是老板还比较信任我。现在公司十几个人,除了老板就是我,我主要负责运营部门,但其他部门也会管一些,就感觉员工对我有意见,会吐槽。可是有些东西是老板定的,我就传达一下,我感觉也没有怎么到他们啊,好郁闷。员工和领导之间是不是都有距离的?我知道自己经验不足,但还是努力的在学习提升了。针对这种跟员工相处不是很融洽的情况,老师有什么建议吗?感觉每天抑郁症都要犯了,谢谢老师
淙淙老师 2017-09-20 08:23

你的员工,就是你的用户,那么你学过思维的课程,第一步做什么呢?做用户调查,和用户成为朋友,知道他们到底要什么。

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2016-10-02 20:59
怎么这些做法和我现在的领导的做法如出一辙。。。。想法好一致啊
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