首页 > 转行运营系统课 > 5:如何做出成功的简历开头
简历开头很重要,所以,什么样的头像最得体?怎么写自己的一句话介绍?
看了一天的招聘网站,我发现那些招人的HR的照片也大多是自拍照……
同学好,
1、当我们可以让自己做的更好时,为什么要降低我们的标准去跟其他人做对比呢?2、并不是所有招聘网站上HR的照片都是自拍照;并且,发招聘信息的HR几乎都只是初级HR,而面试你的基本都是他们的领导或者业务部门负责人。
同学有问题再来问就好。
只能写待业了,如果你未来的公司对你的调查不严,你也可以写上一次工作的职位。
有可能会,说不好,不同HR理解不同。
老师,之前的工作经验和现在想要应聘的岗位没有任何关系,往上靠起来有些牵强,那这个工作经历还写不写了呢?
同学好,
写简历的时候,我们要做到实事求是,这是基础。其次才是,在原有工作经验的一些通用技能能够为你加分的情况下,才有必要往互联网职位上面来靠。但不能生拉硬拽,如果实在是没有关联,那么就不用去靠。互联网思维不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。
别客气有问题随时来问。
证件照就是为了证件用的。
我在包图网买了VIP,可以下载很多模板,我可以把它放在我公众号的关注大礼包里,让其他人下载么?构不构成资源上的侵权?
同学好,
包图网的素材是有版权的,购买包图网的VIP代表的是你获得了包图网对于素材的商业授权。这里的商业授权是指的许可使用权,也就是说 你在购买了VIP之后,作为购买人本人就具有使用素材的商业授权;但版权依然属于包图网。所以也就是说,在没有买断对方素材许可使用的权利范围之内,你只有自己使用素材的权利,而不能再授权转让/传播给其他任何第三方来使用。所以如果你作为资源福利打包发给粉丝,是属于侵权的行为。
老师,我想问一下拉勾网上面的工作经历怎么写啊?毕竟原来是在制造业工作,与新媒体运营毫不相关啊,但是又是必填项。
同学好,
按照实际经历来写就行。并不是说过往的工作经历与转行要做的职位工作不一样,就不能写。而是,在写简历的时候,要做到实事求是,这是基础。其次才是,在原有工作经验的一些通用技能能够为你加分的情况下,才有必要往互联网职位上面来靠。但不能生拉硬拽,如果实在是没有关联,那么就不用去靠。互联网思维,运营思维,不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。对方要看的是现在的你具备哪些能力和思维方式。所以简历实事求是来写就行。
简明扼要,主次分明的进行叙述即可。因为过往工作的经历中,通用的软技能比如说 沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、执行力 等,是需要通过过往工作来展示的。
同学不用客气。HR会酌情做背景调查,通过打电话询问你原来所在公司的其他在职人员或是HR来了解你的问题。
同学不客气,有问题再来问就行。
老师您好,对于工作经历一栏。
目标职位是新媒体运营,现在是一名高中美术教师。那我该不该把教师写上去啊!
但是怕HR看了以后减分。不写又让人误会现在没有工作……
同学好,
美术老师的工作经历当然肯定是要写在简历里的。首先要了解,我们在写简历的时候,一定要做到实事求是,这是基础。其次才会去看,原有的工作经验是否与应聘的岗位要求有匹配。这可以从一些通用技能中去挖掘共通的属性,在能够为你加分的情况下,才有必要往互联网工作经验来靠,但不能生拉硬拽。如果实在是没有关联,也没有关系。互联网工作的思维和能力不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。
老师,对于工作经历我也有点问题哈。
我2016年7月毕业,16年7月到17年2月做的是一个技术型的岗位(对于现在想找的岗位完全没有帮助),然后17年3月在同一个公司转岗到了市场分析岗位。
那我工作经历写2016.07至今——市场分析岗,会有问题吗?
还是我就直接写1702至今——市场分析岗啊?
同学好,
【我2016年7月毕业,16年7月到17年2月做的是一个技术型的岗位(对于现在想找的岗位完全没有帮助),然后17年3月在同一个公司转岗到了市场分析岗位。】很多工作岗位上的硬技能、软技能是可以迁移的、具有共通性的。技术岗的逻辑思维能力、数据分析能力等,对于市场岗位也同样重要,同样是具有参考意义的经验。为什么会认为没有帮助呢?我们看问题不能只停留在表面,去思考一个职位表面信息背后的逻辑和方法,会发现很多价值。
【那我工作经历写2016.07至今——市场分析岗,会有问题吗?】简历的内容必须要实事求是,按照自己实际的工作情况来写才是正解。所以这么写明显是不可取的。在一个岗位上做了多长时间,就应该对应有相应的经验和积累,而你本身只有一年多市场分析的经验,很容易在面试中暴露经验不足问题,而让对方认为是你能力不行,适得其反。
【还是我就直接写1702至今——市场分析岗啊?】是的。写真实的工作时间和经历。
别客气,有问题来问就好。
老师,如果我以后面试的是用户运营,之前做的是银行柜员,那也是沾边不了吧?但是我经常有帮运营经理和大堂经理做事。。。
同学好,
银行里的运营经理和大堂经理的工作属性,与互联网运营是不同行业、不同纬度的截然不同的两种类型的工作。银行属于金融服务行业,工作是以理财、储蓄、投资、服务等业务为主的一项工作;而互联网运营,是通过互联网的渠道和工具,与用户进行沟通,获取信息,并通过数据分析了解用户需求、习惯、偏好 等,从而优化产品,解决需求,提高用户体验从而为公司带来流量的一项工作。
如果以前做的是柜员,那么也就是说原来 有大量的和客户沟通的工作和技巧,这些技巧和经验在做用户运营时,在某种程度上来说也是可以起到一定的参考和借鉴作用的。很多工作具有交叉性,因为我们服务的主体都是人。所以,可以把原来的工作经历作为一个优势很好的发挥出来。
社交账号包括简书,知乎对吗,我知乎4000+赞同,700粉丝,5K+收藏。
但是JD里只提到要求有微信/微博/网站运营经验,
那我把知乎和微信公众号名字都放上去可以吗
同学好,
当然可以。JD里要求的只是对方想要考察或是了解的渠道,但对于其他渠道,也不会限制。凡是能展示你能力和优势的渠道,都可以放上来。
转化0经验也没有那么好看的数据咋写……
学习、积攒经验。简历上的东西不可能无中生有。
能帮忙看简历吗?付费的那种。
同学你好,暖石实操练习中有一项练习是为同学批改简历的,同学可以在完成前面练习的情况下提交这份作业让批改老师帮你批改,不会另外收取费用。
马涛老师在我脑海里的形象是类似郭德纲老师那样的胖子233。。。
没想到那么瘦Q.Q
马老师受到了一万点伤害。一看同学就是没有认真阅读暖石公众号,罚你把《我当上COO的原因竟然是……爱骑自行车》这篇文章默读一百遍。
婚纱照可以用么?
同学好,
建议最好别用婚纱照。
老师,如果我面试在线教育用户运营的话,我目前有三个账号选择:
1、知乎账号:“关注我的人”177,“赞同”659,“感谢”105,“收藏”615,“评论”169
2、微信公众账号:三三伯伯,每篇文章底下会有投票,“用户是否喜欢这种互动方式?”、“下期文章你想看什么内容?”等等
我的想法是:用户运营,面试官需要看我与用户的互动以及反馈的调整,所以知乎的“评论”以及公众号公开的“文章下的投票环节”、“话题征选”等等,是否能代表我注重用户反馈、调整的思维?
同学好,
你例举出的这些数字和内容,只能代表第一步,也就是你做了哪些事情,以及用户做出了怎样的反馈,但并不能完全代表你注重用户反馈、调整的思维。面试官想看到的并不是你做了哪些和用户互动的过程和细节,而是你针对这些细节和过程所做的数据收集和数据分析,以及分析之后得出了什么样的结论,针对这一结论发现了哪些问题,这些问题你是通过什么方法来解决,解决的过程中得到了什么反馈,最后的结果让你从中总结和学习到了什么。
同学下次要说清楚一些哈。如果是放社交账号的话,建议都放上去。知乎和公众号代表的是两种运营思路和方式,一种被动满足用户需求,另一种是主动定位需求然后满足,这两个都能展示你不同层面的能力,所以建议都放上去。
同学不客气,有问题再来问。
老师。暂时没有心仪的公司。那是不是先建一个通用型的拉勾简历呢
那样的话你为什么要写简历呢?
老师您好,我有一个问题其实困扰了我很久。假如,我的大学是排名很高的985,可是我的大学知名度不高(真的我参加社招的时候,当地的人都不知道学校很好),所以部分HR在看我大学校名的时候并不会因为这个来加分。那么,【XX大学(985)】这种形式,是不是又会让HR觉得过于傲慢,给HR带来不良印象呢?
因为我
能写就写上呗。
比较挫。
可以。
马涛老师,关于照片,是用下方哪一类的较为合适呢,我看有些同学用的就是这种类似证件照。
这类半身照会更加的合适吗?
谢谢老师解答
同学好,一般来说上面一种会更加合适,因为面部会更加清晰,适合做简历照片。
我......国家公务员,这可咋写,脑阔疼,专业不合,前一份工作也不合
同学好,之前的经验确实完全跟运营没有关系的话,可以简单提及,因为不符合的经验,生拉硬拽是不太合理的,对同学来说,项目实操的成果、锻炼的能力是更重要的求职筹码,简历中着重写项目实操方面的内容就好。
老师一句话介绍怎么写比较好啊
1.建立了系统的营销思维,专注于有效流量。
2.15天知乎获赞1800+,被收藏5800+,0成本公众号引流100+
同学好,
一句话介绍要突出你的优势,并紧扣所求职的岗位或行业。
你的思路大致是没问题的,最好再根据你所求职的公司行业和职位写的有针对性一些。
让面试官看到你的一句话就可以知道你的擅长点是什么。
老师,在拉钩上投简历,可以直接导出拉钩的简历模板吗?如果一定需要另外用模板,在拉钩上的在线简历和实际简历,工作经历和自我描述上是否一定要同步?因为要根据不同Jd变更细节描述,在线是不是可以描述简单些,实际简历再根据JD来详细描述?
同学好,
1【在拉钩上投简历,可以直接导出拉钩的简历模板吗?】是的,可以直接导出。
2【如果一定需要另外用模板,在拉钩上的在线简历和实际简历,工作经历和自我描述上是否一定要同步?因为要根据不同Jd变更细节描述,在线是不是可以描述简单些,实际简历再根据JD来详细描述?】这个可以灵活来操作,看怎么样自己感觉更方便。没有统一的方法或是规定说一定要怎么样。注意区分开自己的 “通用简历” 和 针对不同岗位JD而写的 “定制化简历” 就行。一般来说,在线简历就是 通用的简历,各项描述都相对详细和客观;而你所谓的实际简历,也就是根据JD来写的 定制化简历,则会简略得当,有的放矢的对简历内容进行调整和优化。
额。。。老师有个疑问啊:
因为暖石一直教的得更在乎有效流量,所以像公号粉丝数量上木有那么好看……
虽然目前已有的口碑很好,那么遇到那种在乎表面流量的公司,应该如何处理呢?公号运营这一项换种说法体现?还是另寻一家重视真正收益的公司?
目前觉得自己过于实在了,很多套路都不会……
事实上不冲突的,所谓套路,其实指的是有效的办法。套路和有效,要结合到一起,而不是分开的
我的个人建议是这样,目标是没变的,都是为了得到能帮到公司的有效关注、有效流量。不管是面试作品,还是项目案例、数据,这些都要积累、学习、得到证明自己能力的佐证。什么样的想法,也需要落地的,这样人家才知道你能做这些事情。
涛哥你好,在简历开头写上求职目标是不是会让hr更明白求职者简历的目的,直接了当
同学你好,现在在线投递不会出现这个问题,当然写上去也行,要注意写出来的目标职位跟对方正在招的职位要吻合,写错了的话HR会认为你不够认真。
同学你好,恐怕还没办法写到教育经历里面,你可以不写,只要你以后飞黄腾达变成总监要招人的时候想到来暖石就好。
简历开头很重要,所以,什么样的头像最得体?怎么写自己的一句话介绍?
看了一天的招聘网站,我发现那些招人的HR的照片也大多是自拍照……
同学好,
1、当我们可以让自己做的更好时,为什么要降低我们的标准去跟其他人做对比呢?2、并不是所有招聘网站上HR的照片都是自拍照;并且,发招聘信息的HR几乎都只是初级HR,而面试你的基本都是他们的领导或者业务部门负责人。
同学有问题再来问就好。
只能写待业了,如果你未来的公司对你的调查不严,你也可以写上一次工作的职位。
有可能会,说不好,不同HR理解不同。
老师,之前的工作经验和现在想要应聘的岗位没有任何关系,往上靠起来有些牵强,那这个工作经历还写不写了呢?
同学好,
写简历的时候,我们要做到实事求是,这是基础。其次才是,在原有工作经验的一些通用技能能够为你加分的情况下,才有必要往互联网职位上面来靠。但不能生拉硬拽,如果实在是没有关联,那么就不用去靠。互联网思维不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。
别客气有问题随时来问。
我在包图网买了VIP,可以下载很多模板,我可以把它放在我公众号的关注大礼包里,让其他人下载么?构不构成资源上的侵权?
同学好,
包图网的素材是有版权的,购买包图网的VIP代表的是你获得了包图网对于素材的商业授权。这里的商业授权是指的许可使用权,也就是说 你在购买了VIP之后,作为购买人本人就具有使用素材的商业授权;但版权依然属于包图网。所以也就是说,在没有买断对方素材许可使用的权利范围之内,你只有自己使用素材的权利,而不能再授权转让/传播给其他任何第三方来使用。所以如果你作为资源福利打包发给粉丝,是属于侵权的行为。
老师,我想问一下拉勾网上面的工作经历怎么写啊?毕竟原来是在制造业工作,与新媒体运营毫不相关啊,但是又是必填项。
同学好,
按照实际经历来写就行。并不是说过往的工作经历与转行要做的职位工作不一样,就不能写。而是,在写简历的时候,要做到实事求是,这是基础。其次才是,在原有工作经验的一些通用技能能够为你加分的情况下,才有必要往互联网职位上面来靠。但不能生拉硬拽,如果实在是没有关联,那么就不用去靠。互联网思维,运营思维,不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。对方要看的是现在的你具备哪些能力和思维方式。所以简历实事求是来写就行。
简明扼要,主次分明的进行叙述即可。因为过往工作的经历中,通用的软技能比如说 沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、执行力 等,是需要通过过往工作来展示的。
同学不用客气。HR会酌情做背景调查,通过打电话询问你原来所在公司的其他在职人员或是HR来了解你的问题。
同学不客气,有问题再来问就行。
老师您好,对于工作经历一栏。
目标职位是新媒体运营,现在是一名高中美术教师。那我该不该把教师写上去啊!
但是怕HR看了以后减分。不写又让人误会现在没有工作……
同学好,
美术老师的工作经历当然肯定是要写在简历里的。首先要了解,我们在写简历的时候,一定要做到实事求是,这是基础。其次才会去看,原有的工作经验是否与应聘的岗位要求有匹配。这可以从一些通用技能中去挖掘共通的属性,在能够为你加分的情况下,才有必要往互联网工作经验来靠,但不能生拉硬拽。如果实在是没有关联,也没有关系。互联网工作的思维和能力不一定非要在以往的工作经验中体现出来,也可以在你的项目实操中体现,也可以在你日常的兴趣爱好和其他方面来体现。这一点上不必苦恼和纠结。
老师,对于工作经历我也有点问题哈。
我2016年7月毕业,16年7月到17年2月做的是一个技术型的岗位(对于现在想找的岗位完全没有帮助),然后17年3月在同一个公司转岗到了市场分析岗位。
那我工作经历写2016.07至今——市场分析岗,会有问题吗?
还是我就直接写1702至今——市场分析岗啊?
同学好,
【我2016年7月毕业,16年7月到17年2月做的是一个技术型的岗位(对于现在想找的岗位完全没有帮助),然后17年3月在同一个公司转岗到了市场分析岗位。】很多工作岗位上的硬技能、软技能是可以迁移的、具有共通性的。技术岗的逻辑思维能力、数据分析能力等,对于市场岗位也同样重要,同样是具有参考意义的经验。为什么会认为没有帮助呢?我们看问题不能只停留在表面,去思考一个职位表面信息背后的逻辑和方法,会发现很多价值。
【那我工作经历写2016.07至今——市场分析岗,会有问题吗?】简历的内容必须要实事求是,按照自己实际的工作情况来写才是正解。所以这么写明显是不可取的。在一个岗位上做了多长时间,就应该对应有相应的经验和积累,而你本身只有一年多市场分析的经验,很容易在面试中暴露经验不足问题,而让对方认为是你能力不行,适得其反。
【还是我就直接写1702至今——市场分析岗啊?】是的。写真实的工作时间和经历。
别客气,有问题来问就好。
老师,如果我以后面试的是用户运营,之前做的是银行柜员,那也是沾边不了吧?但是我经常有帮运营经理和大堂经理做事。。。
同学好,
银行里的运营经理和大堂经理的工作属性,与互联网运营是不同行业、不同纬度的截然不同的两种类型的工作。银行属于金融服务行业,工作是以理财、储蓄、投资、服务等业务为主的一项工作;而互联网运营,是通过互联网的渠道和工具,与用户进行沟通,获取信息,并通过数据分析了解用户需求、习惯、偏好 等,从而优化产品,解决需求,提高用户体验从而为公司带来流量的一项工作。
如果以前做的是柜员,那么也就是说原来 有大量的和客户沟通的工作和技巧,这些技巧和经验在做用户运营时,在某种程度上来说也是可以起到一定的参考和借鉴作用的。很多工作具有交叉性,因为我们服务的主体都是人。所以,可以把原来的工作经历作为一个优势很好的发挥出来。
社交账号包括简书,知乎对吗,我知乎4000+赞同,700粉丝,5K+收藏。
但是JD里只提到要求有微信/微博/网站运营经验,
那我把知乎和微信公众号名字都放上去可以吗
同学好,
当然可以。JD里要求的只是对方想要考察或是了解的渠道,但对于其他渠道,也不会限制。凡是能展示你能力和优势的渠道,都可以放上来。
能帮忙看简历吗?付费的那种。
同学你好,暖石实操练习中有一项练习是为同学批改简历的,同学可以在完成前面练习的情况下提交这份作业让批改老师帮你批改,不会另外收取费用。
马涛老师在我脑海里的形象是类似郭德纲老师那样的胖子233。。。
没想到那么瘦Q.Q
马老师受到了一万点伤害。一看同学就是没有认真阅读暖石公众号,罚你把《我当上COO的原因竟然是……爱骑自行车》这篇文章默读一百遍。
老师,如果我面试在线教育用户运营的话,我目前有三个账号选择:
1、知乎账号:“关注我的人”177,“赞同”659,“感谢”105,“收藏”615,“评论”169
2、微信公众账号:三三伯伯,每篇文章底下会有投票,“用户是否喜欢这种互动方式?”、“下期文章你想看什么内容?”等等
我的想法是:用户运营,面试官需要看我与用户的互动以及反馈的调整,所以知乎的“评论”以及公众号公开的“文章下的投票环节”、“话题征选”等等,是否能代表我注重用户反馈、调整的思维?
同学好,
你例举出的这些数字和内容,只能代表第一步,也就是你做了哪些事情,以及用户做出了怎样的反馈,但并不能完全代表你注重用户反馈、调整的思维。面试官想看到的并不是你做了哪些和用户互动的过程和细节,而是你针对这些细节和过程所做的数据收集和数据分析,以及分析之后得出了什么样的结论,针对这一结论发现了哪些问题,这些问题你是通过什么方法来解决,解决的过程中得到了什么反馈,最后的结果让你从中总结和学习到了什么。
同学下次要说清楚一些哈。如果是放社交账号的话,建议都放上去。知乎和公众号代表的是两种运营思路和方式,一种被动满足用户需求,另一种是主动定位需求然后满足,这两个都能展示你不同层面的能力,所以建议都放上去。
同学不客气,有问题再来问。
老师您好,我有一个问题其实困扰了我很久。假如,我的大学是排名很高的985,可是我的大学知名度不高(真的我参加社招的时候,当地的人都不知道学校很好),所以部分HR在看我大学校名的时候并不会因为这个来加分。那么,【XX大学(985)】这种形式,是不是又会让HR觉得过于傲慢,给HR带来不良印象呢?
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马涛老师,关于照片,是用下方哪一类的较为合适呢,我看有些同学用的就是这种类似证件照。
这类半身照会更加的合适吗?
谢谢老师解答
同学好,一般来说上面一种会更加合适,因为面部会更加清晰,适合做简历照片。
我......国家公务员,这可咋写,脑阔疼,专业不合,前一份工作也不合
同学好,之前的经验确实完全跟运营没有关系的话,可以简单提及,因为不符合的经验,生拉硬拽是不太合理的,对同学来说,项目实操的成果、锻炼的能力是更重要的求职筹码,简历中着重写项目实操方面的内容就好。
老师一句话介绍怎么写比较好啊
1.建立了系统的营销思维,专注于有效流量。
2.15天知乎获赞1800+,被收藏5800+,0成本公众号引流100+
同学好,
一句话介绍要突出你的优势,并紧扣所求职的岗位或行业。
你的思路大致是没问题的,最好再根据你所求职的公司行业和职位写的有针对性一些。
让面试官看到你的一句话就可以知道你的擅长点是什么。
老师,在拉钩上投简历,可以直接导出拉钩的简历模板吗?如果一定需要另外用模板,在拉钩上的在线简历和实际简历,工作经历和自我描述上是否一定要同步?因为要根据不同Jd变更细节描述,在线是不是可以描述简单些,实际简历再根据JD来详细描述?
同学好,
1【在拉钩上投简历,可以直接导出拉钩的简历模板吗?】是的,可以直接导出。
2【如果一定需要另外用模板,在拉钩上的在线简历和实际简历,工作经历和自我描述上是否一定要同步?因为要根据不同Jd变更细节描述,在线是不是可以描述简单些,实际简历再根据JD来详细描述?】这个可以灵活来操作,看怎么样自己感觉更方便。没有统一的方法或是规定说一定要怎么样。注意区分开自己的 “通用简历” 和 针对不同岗位JD而写的 “定制化简历” 就行。一般来说,在线简历就是 通用的简历,各项描述都相对详细和客观;而你所谓的实际简历,也就是根据JD来写的 定制化简历,则会简略得当,有的放矢的对简历内容进行调整和优化。
额。。。老师有个疑问啊:
因为暖石一直教的得更在乎有效流量,所以像公号粉丝数量上木有那么好看……
虽然目前已有的口碑很好,那么遇到那种在乎表面流量的公司,应该如何处理呢?公号运营这一项换种说法体现?还是另寻一家重视真正收益的公司?
目前觉得自己过于实在了,很多套路都不会……
事实上不冲突的,所谓套路,其实指的是有效的办法。套路和有效,要结合到一起,而不是分开的
我的个人建议是这样,目标是没变的,都是为了得到能帮到公司的有效关注、有效流量。不管是面试作品,还是项目案例、数据,这些都要积累、学习、得到证明自己能力的佐证。什么样的想法,也需要落地的,这样人家才知道你能做这些事情。
涛哥你好,在简历开头写上求职目标是不是会让hr更明白求职者简历的目的,直接了当
同学你好,现在在线投递不会出现这个问题,当然写上去也行,要注意写出来的目标职位跟对方正在招的职位要吻合,写错了的话HR会认为你不够认真。
同学你好,恐怕还没办法写到教育经历里面,你可以不写,只要你以后飞黄腾达变成总监要招人的时候想到来暖石就好。