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13:实际动手确定自己的职业目标

人生目标不同,会导致职业路径截然不同。职业目标的本质是对未来的预判,这节课我们一起来实际动手,分解、确定自己的职业目标

13:实际动手确定自己的职业目标6分36秒
人生目标不同,会导致职业路径截然不同。职业目标的本质是对未来的预判,这节课我们一起来实际动手,分解、确定自己的职业目标
课程问答
腰腰 2017-03-26 17:44
老师,我还是觉得很困惑,对自己以后的职业方向总是摇摆不定,但是2015年以后有一个算是大范围的方向,就是以后的工作向“写”这方面走。我的工作经历很杂,做过流水线的工人、文员、店员等。实诚的说我一直很抑郁,总是想着自杀什么的,在自己手臂上拿刀刻过“死”字,爷爷奶奶走后,我没办法在他们曾经住过的家里待着,所以来了北京,2013年来北京后我在优衣库干了两年的店员,一天下来要接触很多人,还要积极的微笑,大声的说话,我觉得这样折磨自己也挺好,直到2年后的一天,与两位顾客大吵一架,领导让我道歉,我选择直接辞职了。(也是我第一次在店里与顾客吵架)。后来3个月没有找到工作,我没有方向,但我只想安静下来,所以我选择了写东西,我的专业是电气,也没有任何好的经验给我开路,(非要说有的话就是上学时语文一直还过得去)去面试网络编辑那天我把准备好的5000多字拿给领导看,她接受了我,我在那里做满了一年,却觉得学不到任何东西,我觉得浑浑噩噩,所以打算辞职;后来去一家珠宝公司面试,我在网上查了他们目前在做的产品,写了一份PPT带过去面试,这家公司直接录取了我,但是我只干了8个月,是做文案策划(做单页、海报、道旗、视频文案、产品卖点、项目策划书、微信文章、朋友圈、H5等等),要说没进步是假,但是我觉得我就是在行尸走肉的写,做什么都得不到反馈,年后3个文案辞职了(有我),这样下来,我对自己很烦躁,我想靠纯写作养活自己,但是1个月下来我只赚到了100元的稿费,这样的状态在北京是要饿死的,所以我只能继续找工作,一个星期内我投的公司都石沉大海,去面试的公司都是别人给我打的电话,有一家直接要我,还是文案,我在那里待了一个星期,知道公司今年的发展方向主要是会销,不仅要写文案还要在开见面会前准备各种东西,布置会场等,周六在天津正好开一场见面会,我参与了最繁忙的一周;第四天时我接到了之前面过的一家公司的offer,做新媒体运营,当时在我面试后,有一个长文案要写,我直接报了暖石的课程(之前一直有关注,但是一直摇摆不定),这是上周发生的事情,这周四接到了入职的电话,比之前(辞职那家)的月工资多出3000元,(在此感谢暖石,我那篇文案的很多思维离不开老师的教诲),我觉得新媒体运营的发展很好,所以想来这家公司(我查了一下是2016年的初创公司),我周末积极的学习课程,希望自己努力做好工作,一方面却又有一些排斥,所以在职业目标这里心里很乱,我不知道自己的选择,甚至我不知道我表达的是否清楚,现在感觉自己的状态是一边给自己施压要好好学习课程,把工作干好;一边又排斥这样的自己,觉得自己的目标是纯写作(1一个月100元稿费的事实证明此时自己没有那个能力),所以我前面也写了一些我个人的经历,我无法确定自己的长期的职业发展,如果这是因为我的心理问题所致,我好像问错了老师,如果不是心理问题,希望老师您能指点一二,谢谢……(注:老师可以批评我,不过恳请稍稍温柔些,今天写了这么多,有点玻璃心,易碎。。。
淙淙老师 2017-03-26 19:19

首先你超棒的是,你的经历很丰富,比大多数人都丰富。好处是你有机会接触到方方面面的人,这对你未来进步来说,是一个特别难能可贵的经历。你现在所处的问题是,你长时间的遇到了瓶颈,最重要的问题是你没有一个好的反馈机制,让你知道你自己的进步。这一点很要命。反馈机制不是一个工具,而是看问题的思维角度,你需要找到自己的反馈方法。还好你报名了课程,随着学你看问题的视野会有所延展。别在意什么稿费的问题,因为这只是因为,你把人整个的知识体系中的冰山一小角,但拿出来强调,一件小事背后是你整个处理问题的综合能力。文案能力不可以跃升,需要丰富的经历和丰富的思考方式才可以。随着你的学习,到时候你返回来再看你的“写字”能力,你会发现不知不觉中,已经提升。

把眼睛放在脚下,一步一步的达到目标,不要心急。

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张君老师,问个很...的问题。女性生孩子和职业规划应该如何很好的安排,我感觉生孩子对于女性来说容易产生职业危机,但不否认这种伟大的情感。如何权衡和拿捏,如何不面临一生孩子就失业的情形。我很懵逼。或许你也不一定能很好回答我,但我十分希望听到您的想法。
淙淙老师 2017-05-26 17:16

我的想法是,这是看问题视角的问题。

如果你把问题,聚焦到“上班”这件事情,那你就真的需要做一个选择,因为生孩子和上班,就是冲突的事情,必须2选1

这件事情要看家里的实际情况,如果你的另一半可以支撑家庭的生活,且你们两个也都不把你定义成家庭主妇,那你一样可以给家里创造价值。

比如,第一,你可以把孩子带好,这和老人带是完全不一样的。第二,你可以开淘宝店;可以自己学习xx知识,知识变现;可以做做金融投资,这个收益也许比你上班大得多。但是你时间可以很自由。

你说呢

小王子Shero 2017-05-26 17:44
提供了一种新角度,赞!
淙淙老师 2017-05-26 19:45

别客气

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老师您好,我是18年毕业生,听到现在的理论课有一个很大的感触便是:求职方向应该是努力找到一个可以让你拥有更多权限更多尝试的平台快速成长和学习。

很不巧的是我刚刚辞去了一个有很大学习空间的实习机会,辞职原因有多方面的因素,但是值得肯定的是我可以在这个平台上拥有快速学习的机会,直接接触到很多大咖进行交流。

也正是因为这个实习经历,让我觉得初创公司没有一个体系化的流程,人员变动率极大,公司架构不稳固,公司氛围和团队建设并不理想,让我觉得没有一种归属感,或者说没有愿意奉献更多的心态。

所以我决定毕业之后的求职方向尽量往较成熟的平台争取,但是担心自身的学历背景薄弱,单单几个实习经历并不能支撑我进入一个较大型的公司。

最后我想问张君大大的是,我本着想要挑战一下尝试能否进入一个较大型的互联网企业的想法,但是听了您的理论课程后又觉得一个初创平台或许更能够历练和提升我各方面的软硬实力,所以依您的想法,我该如何确定自己的求职方向?

叶薇 2018-04-20 13:43

同学好,

1. 调整你对初创公司的认知。你所看到的都是初创公司的弊端,而这些弊端是大部分公司都会面临的问题。也正是因为有这些弊端,初创公司才会需要综合能力强的人去解决这些问题,帮助公司快速发展。也正是因为有这些解决问题的机会,你才能在这些机会中历练自己,得到能力的提升和个人的成长。所以辩证的说,弊端和优势是同时存在的两个面。

2.大型互联网企业对招聘的要求和标准都相对较高(有些初创公司的要求和标准也并不低),并且竞争较为激烈。进入大公司工作对于某一领域的专业能力提升会有帮助,也因为大公司本身的品牌优势和资源优势,能接触到很多行业大咖,这些也算是优势的一部分。但弊端在于,专注于某一个工作的专精深发展,综合能力方面就必然会有所欠缺。并且,当换一个环境去工作时会很难适应(除非也是换到同类型的大公司),在没有大公司品牌和资源的情况下,同样的事情也许完成的结果就会大不如前。

两种选择都有利有弊,需要你自己根据自身情况作出选择和判断。首先要对自我能力和价值进行一个评估,有一个清晰的自我认知,不盲目自信,也不妄自菲薄。有了清晰的自我认知之后,分别去分析比对大公司和小公司分别要求些什么,看自己处于什么样的水平,再根据实际情况做出选择。

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看了小王子的提问,我此时此刻感同身受。因为我今年27岁,已婚,明年准备要宝宝。这就意味着,我要在这一年时间里,努力积累知识,为生完宝宝能够继续工作奠定资本。我想,大多数女性应该都和我一样,不愿意把自己定义为家庭主妇,但是又想把家庭和孩子都照顾好。所以,女性在职业选择上,局限比男性要大一些。


说完我的情况,老师,我的问题来了。我目前就职在传统公司,并且做着传统的文案工作。想在最近几个月内就跳槽,心理又很纠结,到底是生完娃跳还是现在?

淙淙老师 2017-08-11 10:22

我的建议是现在跳,现在就可以开始做准备,技能越早接触,就越早掌握,入门容易,生娃之后还能加强练习,这样一来二去就牵扯到2年时间,2年后你已经能证明自己能做好这份工作;或者你29岁再考虑转行,难度又加大了很多,是不是这样?

我只是给你一个建议,最终决定,你还是需要结合你的实际情况来做选择。

宋小莎的能量站 2017-08-11 10:37
老师,您的回答说到我心坎里了!我正是因为想转行,但是由于我父母希望我能安逸舒适,不愿意让我跳出舒适区。但是我内心是很渴望现在就跳槽,因为就像您说的,这一年能为我30岁之后,扩充自己的知识量与技能,是很重要的一年!所以我果断来暖石学习!您的回答,就像一针强心剂,谢谢您!
淙淙老师 2017-08-11 10:39

我和暖石能做的,就是,有问必答,必须帮你顺利走过这一程

13人觉得有帮助 有帮助

老师您好,我是一名未加入互联网行业的小白,目前还在学习中。我一直有个梦想就是能实现财务自由,目前来说我还做着上一份工作还没有辞职,因为我还需要积攒点积蓄来为后面转行作准备。请问,我的目标是未来五年成为公司的高管,年薪50W左右,那么我能做的到么?我觉得有点迷茫?但是我觉得在中国,互联网行业确实还缺少着高级的人才,我比较喜欢互联网教育这方面的,但是好多人都说有些互联网的教育说白了就是让你交钱,然后并没有真正的学到知识。您怎么看?

叶薇 2018-05-01 23:27

同学好,

1【老师您好,我是一名未加入互联网行业的小白,目前还在学习中。我一直有个梦想就是能实现财务自由,目前来说我还做着上一份工作还没有辞职,因为我还需要积攒点积蓄来为后面转行作准备。请问,我的目标是未来五年成为公司的高管,年薪50W左右,那么我能做的到么?我觉得有点迷茫?】

答:首先,你的目标是未来五年成为公司高管,年薪50W,那么针对这个目标,你需要做的是:1、分析现状:你目前的工作发展情况、你目前已经具备了哪些能力,目前的薪资离年薪50W还有多少差距 等。2、分解目标:要做什么样的高管?其中包括:什么样的行业 / 什么样的公司(规模、属性等) / 什么样的职能(工作的细分领域)?再根据前面的选择进行细分:目前市场上50W年薪的高管通常做的是什么工作内容?需要具备哪些能力?哪些能力是你不具备的,差距在哪里?3、反推分析:目前哪些途径能让你尽快的拉进差距(收入差距、能力差距 等)?4、根据现实情况排列优先级:是先拉近收入差距 还是 先提高个人能力,也就是说 是先实现年薪50W,再去争取当上高管;还是 先当上高管,再去争取获得年薪50W?这里需要强调的是,优先级排序是必须要结合自身情况而定的,比如现在要还房贷,那么也就是说你不能为了一份能提高个人能力的工作而不计薪水;换句话说,如果经济收入不紧张的情况下,你就可以优先考虑能力的提升。完成上述这四步,你对自己的目标就能有一个基本的概念。

其次,我们在谈职业规划的时候,更多的是聚焦于当下和未来可把控的2-3年,而更长远的规划,则需要通过多个不同阶段的“2-3年”去串联成个人发展的轨迹。所以,五年后的发展跟目前的实际情况以及接下来2-3年的发展息息相关,但是却比未来2-3年预测难度大,我没能做到的就是不断的努力自我提升。

2【但是我觉得在中国,互联网行业确实还缺少着高级的人才,我比较喜欢互联网教育这方面的,但是好多人都说有些互联网的教育说白了就是让你交钱,然后并没有真正的学到知识。您怎么看?】

答:这个问题很辩证。用二八定律来看的话,市场上只有20%的精英公司,80%都是普通甚至不怎么样的公司;而在每家公司里是由20%的优秀人才,创造了公司80%的财富。放在互联网教育行业也一样,市场上真正能给用户带来价值的公司一定是少数,在这些少数真正能给用户带来价值的互联网教育公司里,只有20%的人能真正学到知识,学以致用,而80%的人并不能从知识中获得价值。也就是说,价值的获取不论对于公司还是个人来说都是相对的。

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我想在三年内做管理者达到年薪13.2万,但我所在的是二线城市,不知道对应多大规模的公司能达到这样的收入

叶薇 2018-05-26 23:18

同学好,

可以在比如 拉勾、Boss直聘、100offer、51job等大型招聘网站上,搜集你所在城市的互联网公司的薪资水平状况,按照公司规模分类出对应岗位目前的大概收入水平。三年之后整体行业的薪资会发生变化,不同岗位也会有不同的涨幅变化,以及,个人能力的不同,也会影响三年后的薪资水平。

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白白白白在线 2018-09-16 22:26

老师你好,我是个应届毕业生末流本科,经历和张君老师有些许相似,刚毕业和其它大多数毕业生一样求职找自己专业相关的工作薪资发展都不是特满意开始有准备考注册会计师,后来在一次面试的时候一个公司老板(以下称K吧)说我有点胆小推荐我去做房产销售锻炼,锻炼几个月给我投资做房产租赁的长租公寓,然后我就真信了当时觉得运气好有人愿意带我特别相信他,卖了几个月房,福州的二手房市场与一手房倒挂行情并不好就考虑离职(中途也被同事抢客户什么的让我很心塞各种绊子),K告诉我说没钱给我投让我去给他做卖车的销售做了一个月发现并没有工资结,家里姐姐是做传统外贸的想让我帮她开拓amzon让我做跨境电商自己平时也有学习英语口语就去面试了几家跨境电商,然后去了面向东南亚市场的电商公司做了对口马来印尼shopee运营,每天的工作就是不停的发新产品以及售后,我想的是在这能学习一些站外推广还有建立独立站的一些能力,但是目前一个多月并没有接触到,自己的想法也比较浅想在跨境电商领域有自己一席之地自己创立一家对外贸易公司,面对眼下的情况我需要怎么做呢

叶薇 2018-09-17 10:25

同学好,

作为应届毕业生,你的工作经历还算是比较丰富的,中间辗转切换过不同行业和领域,好处是对你的认知和经验其实都是有帮助的。但正因为工作比较杂,所以你对于一份工作的认知还不够深入,经验积累也停留在表面,这是弊端。目前你的工作是跨境电商,从工作描述来看内容比较单一,如果没有较大的突破或是转变,很难实现你所希望的学习到建站和站外推广的领域。再一个层面是,如果你将来的规划和目标是自己创业,那这需要准备的不仅多维度,同时也需要沉下心来把要积累和学习的都学习了。目前给你的建议是:1、把目前国内的跨境电商公司都罗列出来(全国范围内的),再按照规模的大小进行排序;2、每个行业都有对应的行业年度报告,跨境电商自然也不例外,所以你需要百度/谷歌 搜索查看跨境电商近3年的行业报告;3、把跨境电商领域的 top10 知名公司,找出来之后认真了解关于这十家公司的具体信息,比如:做什么、怎么做、受众群体是什么人、发展方向是什么等;4、在了解行业的过程中,你会逐渐形成自己对于行业的认知,在这个认知层面上,挑选出你感兴趣的跨境电商业务范畴(母婴、美妆、服装、食品、生鲜、电器、数码、智能硬件、医疗 等领域);5、在感兴趣的领域里再按照不同的分类,重复这五个步骤,从行业到领域都了解全面、深入。完成这些信息的收集,需要大量的数据和信息,需要花一部分时间和精力。但完成之后会对你有帮助。

5人觉得有帮助 有帮助

老师,我看到课程下面的提问,现在越来越坚定自己想要转行,想要学习的信心了!谢谢你们!

还有我又有问题了,我现在所在的公司也是初创型公司,公司的用人理念就是快进快出,发现自己不合适,或者是和公司理念不一致的,就要快出!我觉得我们公司非常适合我作为以后转行的跳板,但是又害怕自己因为能力被公司淘汰(现在的岗位能力,我现在是公司的前端),我前端的能力不是很行,自己也对这行没有特别上心地想继续下去!我主要担心我的运营能力还没有学好,就因为现在的工作能力被公司fire掉了!以后想在公司转行都会有困难!就像您说的在昆明的互联网公司真的不多,我就有点患得患失! 

也有种想赶紧学完知识,好和领导直说出来的赶脚!!! 我先问的是 我怎么平衡自己的心态啊

叶薇 2018-05-16 01:00

同学好,

首先要先停止这种焦虑的状态,最好的办法就是开始行动,给自己一个短期目标然后专注去完成,过程中就能逐步减缓焦虑感;其次,在克服了焦虑状态养成中,逐渐改善焦虑的特质;最后,在工作、生活、学习过程中强制自己多总结和反思,有意识的改变自己的意识,以及有意识的尝试性行动是非常重要的。而保证你不断前进的方法就是不断反思总结对自己有用的方法。最终,都是加深对自己的了解。

每个人在成长时都会遇到选择上的问题,对于初入职场的年轻人来说感到迷茫是很普遍的。年轻时我也和你一样,对未来感到过恐惧,面对选择不知所措。但老师要给你的建议是,勇敢的迈出那一步,并没有想象的那么难。年轻时候多做尝试和挑战,机会成本还输得起。年纪越大,机会成本也就越高。建议同学在学习课程的同时,也要先把本职工作做好(如果担心能力不够,那就学习提升自己的能力),这些能力不论是否要转岗,对于自己来说都是有益无害的。患得患失,无非是担心竹篮打水一场空,是由于能力不够导致最后本职工作也做不好,转岗也转不了,故而产生焦虑和不安。那么解决这种情况的办法是什么呢?就是把自己的能力尽可能的提升,把基础打牢,有能力走到哪里都不怕找不到 工作,有能力就等于有选择权。焦虑和担忧不能解决问题,只会让自己更焦虑,陷入恶性循环。

希望上述的建议能给你启发和帮助,加油。


4人觉得有帮助 有帮助
百万张 ,。 2017-03-30 02:45
看到老师对上一位同学的耐心回答,很是感动。我是一名2015年7月的毕业生,工作经历从哈尔滨万达的店长被公司调到广州总部做销售,随后因特殊原因跳槽到百度广州分公司做电话销售。对于销售这样的工作我内心是抗拒的,所以在百度做了不到两个月的时候提出了离职。就像楼上的同学,长时间处在瓶颈让我不断怀疑并且抵毁自己。上年12月份有接触了新媒体运营这个工作的概念,可因自己丝毫没有这方面的基础无从下手。焦躁和低落,使我第一次浅尝抑郁,回家过年的一个月,也没有给一直以来深受思念之苦的亲人带去欢乐,为此更加深深的自责和内疚。2月份回来广州,无意中在知乎发现马涛老师的回答,接触暖石,不到一周的时间就用信用卡买了课程,因为一直以来我都知道,学习是可以改变任何现状,解决任何问题的利器。我也用周老师的那句,不要急功近利来冷静自己的情绪。是张君老师这新加的两套新课时,带我走出了低落抑郁的情绪,让我学习建立目标,以及针对浮躁现状需要怎么做出改变。今天我不是来提问问题,我是来向暖石表达感谢。谢谢老师把自己的丰富的阅历汇总交给我们这些职场小白,并且教会我们成为一个会生活的人。我也是刚刚通过课程意识到要做一个以家人,健康,和智慧为奋斗核心的人。这不仅仅是对我未来的工作,更是对我人生漫漫长路一次重要的启发,是我的良师挚友。谢谢老师们创立了暖石,他将会带给每一位学员天翻地覆繁的改变。
淙淙老师 2017-03-30 05:17

事实上我自己也是一个学习者,而且每个人都需要是一个终生学习者,没办法,因为始终对自己不满意。

我也仅仅是把到目前为止的人生经验讲出来而已。学习这件事情,并不是学一个技能,技能第一太多了,学是学不尽的,第二太简单了,技能学起来很快。真正困难的,就是学习看问题的角度。

这也是我和马涛两个人创办暖石的初衷,我们希望每个同学,建立自我思考的方式,可以让自己和家人变得更好,这是一个特别有社会价值的创业经历。

坦白说我喜欢你这样的同学,因为你痛,你痛你就会真的学,这样才有效果。

祝你变的更好。

百万张 2017-03-30 11:06
谢谢老师以这样价值观来创办暖石。我感受的到,学习课程学到的不仅是知识,更是一种思维,一种解决问题的思路。这样的思考方式会帮助我们应对以后生活中任何棘手的问题,相信就暖石现状而言,未来用户基数将不断增加,老师们为我们提供这样好的一个学习环境及条件很辛苦,也希望各位老师多保重身体。
淙淙老师 2017-03-30 14:44

谢谢你

英英老师 2017-03-30 14:48

谢谢你。

3人觉得有帮助 有帮助

君君你好,看到这里,我大概对自己未来发展有了规划,目前没有创业的野心,想做到公司管理层,年薪在35~40W。

我一毕业就在一间创业型旅行社工作,从公众号撰写到微博,然后再充当销售,后面长期是销售,老板思维还转不过来去做互联网,我非常迷茫,觉得自己工作谁都能做,一点技术含量都没有(但好歹也积累了一些客户,认识了许多不同层面的人),我工作2年了,逃避未来,不敢想买车买房子。

就在我学暖石准备改变自我的期间(离职转行是目的),老板开始想好好运营网站了,她似乎也看出了我对传统的销售没兴趣,今天和我谈一下未来规划,就是,希望我规划好线上网站,再做引流,策划线下活动等,还给出了时间期限,我本来打算熬到8/9月辞职,现在一下子是没怎么接触的领域来了,她还给了时间限制,这样一来我学习暖石课程更慢了。有点小纠结,很怕自己太分心了!

(P.S:我清楚明白以后我不会待在这个公司了,我们公司才10个人不到,除了文案/美工,其余分工也不明确,老板也想你什么都会,什么都干,我真的不愿意熬下去也看不到希望,主要还是因为老板很坚信地推,虚拟门店,社区驻点很重要。)

希望君君给点建议。

叶薇 2018-06-28 17:05

同学好,

这个问题其实很简单,你只需要想清楚自己究竟要什么就可以。首先,未来的发展规划和目标是年薪40-50W,成为互联网公司的管理层;那么分解之后也就是说,你需要先进入互联网行业,才有机会去成为管理层,实现年薪40-50W的目标。其次,要进如互联网行业,就面临要转行,也就是要学习和提升的同时,找到合适自己的互联网公司和岗位,实现短期的目标。再其次,明确自己与目标职位的差距,有针对性的进行系统化学习和提升。最后就是执行学习计划。所以也就是说,你的选择取决于你对未来目标的明确程度和渴望程度。既然都想好了不会继续留在这个公司,那下一步要怎么规划,其实你自己是有答案的。

大脸小肥羊 2018-06-28 22:24
回答得好贴心!心里一股暖流咋回事!
叶薇 2018-06-29 07:36

能帮到同学就好,有问题随时来问。

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老师你好,PPT讲的公司经理级别与公司管理者有什么区别呢,经理也属于管理者吧?另外,我的职业目标是在35岁时达到公司经理级别或在创业公司做管理者,年收入25万。这是一个完整的目标吗?

叶薇 2018-07-01 22:40

同学好,

课程里讲的管理者是指包括但不限于经理的职位。并且,经理肯定是属于管理层的,只不过在课程里“经理”只是举的一个例子。你的目标相对来说算是有一个基础的框架,如果要再完整的话,你还需要在目标中明确行业领域和公司规模。比如:35岁时成为互联网美食电商领域当中,大中型公司的中级管理层、创业公司的高级管理层,年收入达到30万。

阿非正在路上 2018-07-02 11:20
明白了。现在就是不清楚,比较纠结的选行业。就像您讲的互联网美食电商,就这种行业还不知道有哪些。自己比较感兴趣的是数码科技类行业,但现在做公众号因为有资源的关系,想优先做在线语言教育类的。如果找工作就业就找数码科技类的,如果自媒体创业就做在线语言教育类的。这样行业不一致可以吗?
叶薇 2018-07-02 11:44

对于不同的职位,所选的行业领域不一致是很正常的情况,这说明你对职位的认知有自己的见解和思考。所以可以根据这两个不同的方向和领域去深入了解调查,看哪一个更适合现阶段自己的情况,同时也要结合将来的发展规划来看。

阿非正在路上 2018-07-02 14:41
好的,谢谢老师
叶薇 2018-07-02 16:46

别客气,有问题随时再来问就行。

0人觉得有帮助 有帮助
主糖 ,加油! 2017-10-22 18:38

老师你好,我是考虑30岁创业做微生意,大概的想法就是,现在从微信公众号做起,积累粉丝同时也是提升自己 的知识,希望能把自己经营成一个品牌,不说像女神进化论,恶魔奶爸那么厉害,就是想有一批粉丝,进行知识变现。或许未来会有更多的方法,不止是微信公众号,但目前从公众号做起看起来是个不错的选择。

我对公司高管没有什么太大的期望,或许有点畏惧做管理者,我更多的是想把知乎,或者微信作为自己的一个副业,持续不断的学习,希望能通过这些打造属于自己的东西,也算是微创业了。

淙淙老师 2017-10-22 19:51

那么从现在开始,就开始实践吧。但是要注意,之所以能为别人提供知识付费,本身你需要掌握什么本事,你需要在哪个领域深耕变成专家,才能给别人提供知识。

6人觉得有帮助 有帮助

老师,您好!

从上面听课程到现在为止我对自己的职业发展和未来想要的生活状态有了明确的方向,谢谢你们如此系统的开发的这些课程,让我受益匪浅!

目前我确定了自己的人生阶段目标:

(1)我今年22岁,25岁前突破自身各种限制在深圳互联网公司拿到月薪1万+   ,做到基层管理职位。  30岁做到部门总监级别管理,年薪45万+   (只有这样才能摆脱家庭带来的限制,进入新的阶层)

(2)在职业目标这块我就有点迷茫了,我是工程行业转行。听老师说管理者想要达到年薪40万以上至少要管理30人以上,那公司规模至少有100人以上,与刚开始说的最好进10人以下的创业公司不相符(毕竟想做到高层的话一般都需要资历,不然信任感达不到啊)。

  我的问题是这种情况刚入行最好去找50人以上规模的公司还是去10人左右的初创公司?(目前想法是领域定位在装饰装修和旅游)

   

阿朱老师 2018-03-30 10:15

同学好。非常高兴每次看到同学学完都有一些思维上的启发。关于同学提到的问题我们一一分析一下:

1.【听老师说管理者想要达到年薪40万以上至少要管理30人以上,那公司规模至少有100人以上,与刚开始说的最好进10人以下的创业公司不相符】你说得对,如果要管理30人以上确实可能公司也要有相应的规模,我这里说得最好进初创公司,更多是指刚刚入行前几年,快速积累的一个阶段,这个时候尽量是接触多一些,这样你的成长速度相对来说就会比较快一些,等你真正有了实力,或许这家创业公司也成长起来了,你可以带领更大的团队,当然不幸这个创业公司没有达到这样的规模,你仍然可以有两种选择,一种是由于掌握了能力,公司资历较深,或许你会成为公司股东,有分红,这样同样可以挣到自己的期望薪资,另一种是你去跳槽去了大公司,仍然也能达到目标。其实要想达到这种目标,聚集到当下就是迅速成长起来;

2.【刚入行最好去找50人以上规模的公司还是去10人左右的初创公司?】这个没有固定,其实只要是能够成长的都可以,但是一般说来,初创公司给你成长发展的空间更大一些。

雨默尘 2018-03-30 11:02
谢谢老师!其实想赚更多钱对于选择公司来说没有太多的关系,最主要还是自己能力快速成长是吧?只要有能力在,不管选择什么规模的公司都能拿到自己期望的薪资水平。所以刚入行前几年最好先去初创公司快速成长,学习。
阿朱老师 2018-03-30 11:07

是的,理解得没错。

雨默尘 2018-03-30 11:25
嗯嗯,明白了。
阿朱老师 2018-03-30 13:17

有问题再来。

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在看老师和同学的问答让我感触不仅视频要学,问答区也是一个快速让我成长的地方 。张君老师,我想请教一下,关于工作中的反馈,我能感受到反馈很重要,但是就是不太清楚怎么才能有一个良好的反馈系统,让自己可以调整

淙淙老师 2017-12-01 08:29

【关于工作中的反馈,我能感受到反馈很重要,但是就是不太清楚怎么才能有一个良好的反馈系统,让自己可以调整】就是设置一个评估效果的方式。这个方式没有标准,要自己想。

我们举例,你写了一篇微信文章,你想知道效果,但是阅读数不代表能给公司带来盈利,所以你在文章中,加上了咨询人员的微信号,然后咨询人员和用户沟通后,给公司带来了付费。这时候你就可以算出来,你的文章帮助公司带来多少盈利,对不对

2人觉得有帮助 有帮助

您好,我的近况是这样的。从事的是传统行业,完全没有接触过互联网的市场运营。我目前负责杭州地区的市场,苦于不会互联网思维,所以导致跟不上事物发展节奏,这是我报名这个课程的理由。我的学习课程的这个目的,是把整个杭州地区的营业额做起来,也是想把自己20W的年薪提升到35W以上。那从传统行业0基础学习这个课程,以后是完全已互联网思维去思考,还是说两者相结合。因为我害怕我这些年的固有思维,会影响我学习互联网市场运营。如果说完全用互联网思维去思考,那么我就可以下定决心的摒弃我所有的固有思维,重新学习做事方式。

叶薇 2018-06-04 22:56

同学好,

这两者并不冲突。互联网思维能让你更了解互联网的运营模式和处事方式,帮助你在转行互联网之后能更好的开展工作。而原有的工作经验以及思维方式,并不是说就完全没有用,要摒弃掉;原有的行业经验或多或少对于将来的工作会有帮助价值,是可以迁移的财富。两者结合,才能更透彻更全面的理解工作和市场发展趋势,在不断地学习和积累中提升自己对于行业的认知。

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落莳 2018-05-20 22:57

我是大专毕业,请问在公司里如果想要晋升会因为学历原因而受限吗?因为我觉得现在花太多时间去自考本科时间成本太高,而且应试目的太强。但是不考又是很多公司的入职门槛。

叶薇 2018-05-21 16:52

同学好,

【我是大专毕业,请问在公司里如果想要晋升会因为学历原因而受限吗?】学历虽然会是晋升时的一个参考指标,但并不是最重要的。在一些对于专业度要求不是特别高的行业(比如 航天、智能硬件、软件开发、教育领域、医学、心理学等领域),在晋升时更多的是考察一个人的综合能力以及岗位胜任力。和学历的关系固然是有的,但也并不绝对。

【因为我觉得现在花太多时间去自考本科时间成本太高,而且应试目的太强。但是不考又是很多公司的入职门槛。】随着国内高等教育的越来越普及,高校毕业人数的不断增多,也会有越来越多的公司提高招聘的要求和标准。如果对这方面存有担心,那么建议同学可以找机会考一个在职的本科学历,对于工作的影响不会太大。以后随着行业发展以及要求的提高,在职读书的成本肯定会远比现在要高。但还是要结合自身的实际情况来看,不要盲目,也不用太焦虑。两种建议:1.如果目标职位的硬性要求是本科学历,那么建议是:a 在转行前拿下自考本科;b 换一个不硬性要求本科学历的目标职位;2. 转行之后,边工作边自考,拿下本科学历。

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在课程开始的时候,老师列出了三种职业目标,当时我的想法是,我也不知道我的职业不目标是什么,怎么办?后来老师讲到这是根据上一节课我们的生活目标来定的,所以看这个是有依据的,不是靠补脑在瞎想得来的。进一步学习到对目标要有明确定义的,时间+职位角色+薪资,而不是一个简单的模糊的目标,比如我想以后当管理者,这种是不利于我们去判断目标的实现的,因为不够明确和具体。在课程最后提到的,得出这样的疑问,什么规模的公司、拥有什么技能的人可以挣到这个钱,我现在不知道,但是我想下一节课老师会教我们。感觉每一节课就像课程解锁一样在解锁我的大脑和思维。

另外我有一个问题是最近这几节课老师都在给我们具体将怎么分解、选择、确定生活目标、职业目标等,那我需要马上就根据老师的方法去做么,还是说先把第一阶段的整个思维掌握,在具体找工作的时候再来分解。因为那个时候可能思维也更系统些了,这个问题跟我前面有个问题会有点雷同,但侧重点还是有不一样。

淙淙老师 2018-01-24 07:09

事实上这些课程讲的是解决问题的思考方式,这个思考方式,不仅对同学,现在理清如何找工作有帮助,在后面真的开始筛选公司的时候,仍然会有用。现在同学先了解概念即可。后面真到找工作的时候,在执行中会遇到新的问题,我们再针对同学的具体问题,具体解决。

且行且走 2018-01-24 13:13
好的,谢谢老师
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老师,做管理岗是不是性格外向的比较好胜任呢?我性格内向,在职场上一直是被管理的,对一些出头的事情也不太积极。我定的目标是两年后管理一个小团队。但是从现在开始到两年后这段时间怎么修炼自己呢?

淙淙老师 2017-10-26 20:35

1.[老师,做管理岗是不是性格外向的比较好胜任呢]不是的,管理的职责,我用一句话简述一下,管理,是帮助其他人成功的艺术。这个和性格外向或者内向没什么直接关系。

2.[但是从现在开始到两年后这段时间怎么修炼自己呢?]想做管理,那么先把执行的工作做好,有足够的解决问题的能力,才有机会接触管理的。所以同学的第一步,先做一个优秀的员工就好。

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老师好,我可不可以这么计划。我的目标是到了35岁,通过学习积累的互联网运营知识在自媒体运营的方式创业做小生意。目标年收入是50万一年。

现在首先是学好暖石的课程,打理好自己准备的公众号,通过日常的工作积累和练习掌握运营总监的能力。

淙淙老师 2017-10-25 17:44

可以这么计划没问题。重点是在执行过程中,要不断的尝试和反馈。目标你很清楚,具体达标的路径,需要一直优化和调整,才能达到的。

功夫和秘密,都在执行的细节里。

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张君老师,你好,我听了这节课后有给自己定了目标,但不是唯一的目标,两个目标都是在家乡,家乡首府都只是个二线城市。

第一个目标是:

1年半-两年,公司初级管理,10万/年

3年后,公司中层管理,15万/年

5年后,公司高层管理,20万一年

第二个目标是:个人微创业(3-5年)

不知道这样算不算是目标太不明确了,因为想着有两条路准备比较好。

淙淙老师 2017-08-02 19:37

你的目标是明确的,注意,这里你要的是,你所期望的生活状态,所需要的金钱支撑,这里你已经列清楚的,是没问题的

具体你做哪个行业,不重要的,达到这个生活状态的路径有很多,你需要根据实际情况时时来调整。

下面一步,你就要先入职一家公司,执行起来动起来,做了一步,就知道下一步怎么做了。

现在只想好好学习的木热菌 2017-08-02 19:49
谢谢老师,“这里你要的是,你所期望的生活状态,所需要的金钱支撑”这句话疏通了我刚才的卡壳。
淙淙老师 2017-08-02 23:39

解决你的问题就好,有问题随时来问。

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老师,我的职业目标是:

5年后,成为一家创业公司的高管,年薪40w——60w 

3年后,成为一家公司的中层管理,年薪25w——40w 

1年后,成为一家公司的初级管理者,年薪10w——20w

但是,计划是这样子,但是如何实际去分解目标,以及目标无法达成后如何调节?

淙淙老师 2017-07-24 14:49

计划怎么设置都是没问题的。关键在于调整。

现在计划1年初级管理者,有可能更快达到,也可能更慢,具体要看工作中得到的反馈。

先说分解目标,如果分解不出来后面的部分,那么需要首先完成第一步,就是入职,入职工作后,得到工作反馈,就可以开始分解第二步

再说调节的部分,主要调的是时间因素,就像上面说过的,有可能更快,也可能会慢。你在职场中,会知道你需要的能力,去学习去争取就好。

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张君老师,你好,我想问一下【我定职业目标的时候,是2年内成为管理20人的运营总监】,但是我不知道这个2年内是否合理,我应该怎么判断是否合理?
淙淙老师 2017-07-21 17:24

第一,目标都是可以定的没问题,没有对错之分

第二,2年是否合理的问题,谁也没办法现在说是否合理,争取的做法是,先把第一步做起来,通过每天每周每个月的反馈,及时调整优化你的工作,这样逐渐你就对是否合理这件事情有概念了。

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老师,我现在大三下,上学期买下暖石课程,因为一些考试和身体大病的原因学的断断续续。这学期身边的同学早早的开始拿着简历找暑假实习,各种投各种网申面试,每个人的目标岗位都很多,拿到offer的也不少。而我几乎放弃了自己原来的财务管理和国际贸易专业,原因是我不喜欢,认真的学过也能上手但是不喜欢。我这段时间一直在学习暖石课程,运营自己的微信等积累经验。我希望毕业三年后,能够做公司的运营部门管理者,年薪20W左右。我目前要做的是筛选好公司,准备一份合格的简历,制作面试作品,找到一份对口的暑假实习为九月份秋招做准备。相比我身边的同学以及暖石的同学,我觉得自己的进度真是落后了,有时候很焦虑,因为零经验的自己对未来有太多未知。
淙淙老师 2017-05-03 12:13

别想那么多小兄弟,我像你这么大的时候,比你迷茫多了,而且根本不学习,你比我强太多了已经。

过日子不仅是比谁过得好,还要比谁活得久,和你的同学比,来日方长。

继续学暖石,这件事儿听我的,一根筋一点没问题,20w年薪,简直就是简单的非常。

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老师你好,我最终想要自己创业,但是又希望在前3-5年在职场打拼,能在职场上找到属于自己的位置。那这样是不是有两种目标,它们的关系是垂直的还是并列的呢?那我是不是要先定好3-5年的职场目标,等到我各方面都有所提升了才去创业呢?
淙淙老师 2017-04-28 20:59

这两个目标不仅不冲突,而且非常相关。正是因为你在职场的经验积累,你才能在日后,有创业的机会。既然你要创业,你就要关注在职场中,可以积累到的知识和认识的资源。所以职场目标,也是由创业所需要的知识目标,分解而来的,我这么说能get么

蓝铺子 2017-04-28 21:25
也就是说我的3-5年的目标是包括在我的创业目标里的,这样理解对吗?
淙淙老师 2017-04-28 22:04

对,你get了

蓝铺子 2017-04-28 22:14
谢谢老师。
淙淙老师 2017-04-28 22:41

别客气,有问题来问。

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小绵阳 ,咩咩咩 2018-09-12 21:05

在公司当运营高层30-50w年薪,不是本科学历以上是否机会特小?毕竟较难进入好公司得到锻炼,对未来比较担忧,考研的话,时间、环境、资金和精神压力等因素对自己来说不是特别现实,工作了还是无法象学生时代有个稳定的环境去学习。

淙淙老师 2018-09-12 21:22

1.【在公司当运营高层30-50w年薪,不是本科学历以上是否机会特小?】没这回事。工作中看的是能力,不看学历。

2.【毕竟较难进入好公司得到锻炼】进步是需要阶梯的,如果眼睛就盯着所谓的“好公司”那么就陷入无限的纠结了,先进入一家公司,努力工作,积累自己的能力,一步一步到更优秀的公司去,进步是需要阶梯的,路要一个台阶一个台阶上的。

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13:实际动手确定自己的职业目标

人生目标不同,会导致职业路径截然不同。职业目标的本质是对未来的预判,这节课我们一起来实际动手,分解、确定自己的职业目标

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课程问答
2017-03-26 17:44
老师,我还是觉得很困惑,对自己以后的职业方向总是摇摆不定,但是2015年以后有一个算是大范围的方向,就是以后的工作向“写”这方面走。我的工作经历很杂,做过流水线的工人、文员、店员等。实诚的说我一直很抑郁,总是想着自杀什么的,在自己手臂上拿刀刻过“死”字,爷爷奶奶走后,我没办法在他们曾经住过的家里待着,所以来了北京,2013年来北京后我在优衣库干了两年的店员,一天下来要接触很多人,还要积极的微笑,大声的说话,我觉得这样折磨自己也挺好,直到2年后的一天,与两位顾客大吵一架,领导让我道歉,我选择直接辞职了。(也是我第一次在店里与顾客吵架)。后来3个月没有找到工作,我没有方向,但我只想安静下来,所以我选择了写东西,我的专业是电气,也没有任何好的经验给我开路,(非要说有的话就是上学时语文一直还过得去)去面试网络编辑那天我把准备好的5000多字拿给领导看,她接受了我,我在那里做满了一年,却觉得学不到任何东西,我觉得浑浑噩噩,所以打算辞职;后来去一家珠宝公司面试,我在网上查了他们目前在做的产品,写了一份PPT带过去面试,这家公司直接录取了我,但是我只干了8个月,是做文案策划(做单页、海报、道旗、视频文案、产品卖点、项目策划书、微信文章、朋友圈、H5等等),要说没进步是假,但是我觉得我就是在行尸走肉的写,做什么都得不到反馈,年后3个文案辞职了(有我),这样下来,我对自己很烦躁,我想靠纯写作养活自己,但是1个月下来我只赚到了100元的稿费,这样的状态在北京是要饿死的,所以我只能继续找工作,一个星期内我投的公司都石沉大海,去面试的公司都是别人给我打的电话,有一家直接要我,还是文案,我在那里待了一个星期,知道公司今年的发展方向主要是会销,不仅要写文案还要在开见面会前准备各种东西,布置会场等,周六在天津正好开一场见面会,我参与了最繁忙的一周;第四天时我接到了之前面过的一家公司的offer,做新媒体运营,当时在我面试后,有一个长文案要写,我直接报了暖石的课程(之前一直有关注,但是一直摇摆不定),这是上周发生的事情,这周四接到了入职的电话,比之前(辞职那家)的月工资多出3000元,(在此感谢暖石,我那篇文案的很多思维离不开老师的教诲),我觉得新媒体运营的发展很好,所以想来这家公司(我查了一下是2016年的初创公司),我周末积极的学习课程,希望自己努力做好工作,一方面却又有一些排斥,所以在职业目标这里心里很乱,我不知道自己的选择,甚至我不知道我表达的是否清楚,现在感觉自己的状态是一边给自己施压要好好学习课程,把工作干好;一边又排斥这样的自己,觉得自己的目标是纯写作(1一个月100元稿费的事实证明此时自己没有那个能力),所以我前面也写了一些我个人的经历,我无法确定自己的长期的职业发展,如果这是因为我的心理问题所致,我好像问错了老师,如果不是心理问题,希望老师您能指点一二,谢谢……(注:老师可以批评我,不过恳请稍稍温柔些,今天写了这么多,有点玻璃心,易碎。。。
淙淙老师 2017-03-26 19:19

首先你超棒的是,你的经历很丰富,比大多数人都丰富。好处是你有机会接触到方方面面的人,这对你未来进步来说,是一个特别难能可贵的经历。你现在所处的问题是,你长时间的遇到了瓶颈,最重要的问题是你没有一个好的反馈机制,让你知道你自己的进步。这一点很要命。反馈机制不是一个工具,而是看问题的思维角度,你需要找到自己的反馈方法。还好你报名了课程,随着学你看问题的视野会有所延展。别在意什么稿费的问题,因为这只是因为,你把人整个的知识体系中的冰山一小角,但拿出来强调,一件小事背后是你整个处理问题的综合能力。文案能力不可以跃升,需要丰富的经历和丰富的思考方式才可以。随着你的学习,到时候你返回来再看你的“写字”能力,你会发现不知不觉中,已经提升。

把眼睛放在脚下,一步一步的达到目标,不要心急。

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张君老师,问个很...的问题。女性生孩子和职业规划应该如何很好的安排,我感觉生孩子对于女性来说容易产生职业危机,但不否认这种伟大的情感。如何权衡和拿捏,如何不面临一生孩子就失业的情形。我很懵逼。或许你也不一定能很好回答我,但我十分希望听到您的想法。
淙淙老师 2017-05-26 17:16

我的想法是,这是看问题视角的问题。

如果你把问题,聚焦到“上班”这件事情,那你就真的需要做一个选择,因为生孩子和上班,就是冲突的事情,必须2选1

这件事情要看家里的实际情况,如果你的另一半可以支撑家庭的生活,且你们两个也都不把你定义成家庭主妇,那你一样可以给家里创造价值。

比如,第一,你可以把孩子带好,这和老人带是完全不一样的。第二,你可以开淘宝店;可以自己学习xx知识,知识变现;可以做做金融投资,这个收益也许比你上班大得多。但是你时间可以很自由。

你说呢

小王子Shero 2017-05-26 17:44
提供了一种新角度,赞!
淙淙老师 2017-05-26 19:45

别客气

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老师您好,我是18年毕业生,听到现在的理论课有一个很大的感触便是:求职方向应该是努力找到一个可以让你拥有更多权限更多尝试的平台快速成长和学习。

很不巧的是我刚刚辞去了一个有很大学习空间的实习机会,辞职原因有多方面的因素,但是值得肯定的是我可以在这个平台上拥有快速学习的机会,直接接触到很多大咖进行交流。

也正是因为这个实习经历,让我觉得初创公司没有一个体系化的流程,人员变动率极大,公司架构不稳固,公司氛围和团队建设并不理想,让我觉得没有一种归属感,或者说没有愿意奉献更多的心态。

所以我决定毕业之后的求职方向尽量往较成熟的平台争取,但是担心自身的学历背景薄弱,单单几个实习经历并不能支撑我进入一个较大型的公司。

最后我想问张君大大的是,我本着想要挑战一下尝试能否进入一个较大型的互联网企业的想法,但是听了您的理论课程后又觉得一个初创平台或许更能够历练和提升我各方面的软硬实力,所以依您的想法,我该如何确定自己的求职方向?

叶薇 2018-04-20 13:43

同学好,

1. 调整你对初创公司的认知。你所看到的都是初创公司的弊端,而这些弊端是大部分公司都会面临的问题。也正是因为有这些弊端,初创公司才会需要综合能力强的人去解决这些问题,帮助公司快速发展。也正是因为有这些解决问题的机会,你才能在这些机会中历练自己,得到能力的提升和个人的成长。所以辩证的说,弊端和优势是同时存在的两个面。

2.大型互联网企业对招聘的要求和标准都相对较高(有些初创公司的要求和标准也并不低),并且竞争较为激烈。进入大公司工作对于某一领域的专业能力提升会有帮助,也因为大公司本身的品牌优势和资源优势,能接触到很多行业大咖,这些也算是优势的一部分。但弊端在于,专注于某一个工作的专精深发展,综合能力方面就必然会有所欠缺。并且,当换一个环境去工作时会很难适应(除非也是换到同类型的大公司),在没有大公司品牌和资源的情况下,同样的事情也许完成的结果就会大不如前。

两种选择都有利有弊,需要你自己根据自身情况作出选择和判断。首先要对自我能力和价值进行一个评估,有一个清晰的自我认知,不盲目自信,也不妄自菲薄。有了清晰的自我认知之后,分别去分析比对大公司和小公司分别要求些什么,看自己处于什么样的水平,再根据实际情况做出选择。

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看了小王子的提问,我此时此刻感同身受。因为我今年27岁,已婚,明年准备要宝宝。这就意味着,我要在这一年时间里,努力积累知识,为生完宝宝能够继续工作奠定资本。我想,大多数女性应该都和我一样,不愿意把自己定义为家庭主妇,但是又想把家庭和孩子都照顾好。所以,女性在职业选择上,局限比男性要大一些。


说完我的情况,老师,我的问题来了。我目前就职在传统公司,并且做着传统的文案工作。想在最近几个月内就跳槽,心理又很纠结,到底是生完娃跳还是现在?

淙淙老师 2017-08-11 10:22

我的建议是现在跳,现在就可以开始做准备,技能越早接触,就越早掌握,入门容易,生娃之后还能加强练习,这样一来二去就牵扯到2年时间,2年后你已经能证明自己能做好这份工作;或者你29岁再考虑转行,难度又加大了很多,是不是这样?

我只是给你一个建议,最终决定,你还是需要结合你的实际情况来做选择。

宋小莎的能量站 2017-08-11 10:37
老师,您的回答说到我心坎里了!我正是因为想转行,但是由于我父母希望我能安逸舒适,不愿意让我跳出舒适区。但是我内心是很渴望现在就跳槽,因为就像您说的,这一年能为我30岁之后,扩充自己的知识量与技能,是很重要的一年!所以我果断来暖石学习!您的回答,就像一针强心剂,谢谢您!
淙淙老师 2017-08-11 10:39

我和暖石能做的,就是,有问必答,必须帮你顺利走过这一程

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老师您好,我是一名未加入互联网行业的小白,目前还在学习中。我一直有个梦想就是能实现财务自由,目前来说我还做着上一份工作还没有辞职,因为我还需要积攒点积蓄来为后面转行作准备。请问,我的目标是未来五年成为公司的高管,年薪50W左右,那么我能做的到么?我觉得有点迷茫?但是我觉得在中国,互联网行业确实还缺少着高级的人才,我比较喜欢互联网教育这方面的,但是好多人都说有些互联网的教育说白了就是让你交钱,然后并没有真正的学到知识。您怎么看?

叶薇 2018-05-01 23:27

同学好,

1【老师您好,我是一名未加入互联网行业的小白,目前还在学习中。我一直有个梦想就是能实现财务自由,目前来说我还做着上一份工作还没有辞职,因为我还需要积攒点积蓄来为后面转行作准备。请问,我的目标是未来五年成为公司的高管,年薪50W左右,那么我能做的到么?我觉得有点迷茫?】

答:首先,你的目标是未来五年成为公司高管,年薪50W,那么针对这个目标,你需要做的是:1、分析现状:你目前的工作发展情况、你目前已经具备了哪些能力,目前的薪资离年薪50W还有多少差距 等。2、分解目标:要做什么样的高管?其中包括:什么样的行业 / 什么样的公司(规模、属性等) / 什么样的职能(工作的细分领域)?再根据前面的选择进行细分:目前市场上50W年薪的高管通常做的是什么工作内容?需要具备哪些能力?哪些能力是你不具备的,差距在哪里?3、反推分析:目前哪些途径能让你尽快的拉进差距(收入差距、能力差距 等)?4、根据现实情况排列优先级:是先拉近收入差距 还是 先提高个人能力,也就是说 是先实现年薪50W,再去争取当上高管;还是 先当上高管,再去争取获得年薪50W?这里需要强调的是,优先级排序是必须要结合自身情况而定的,比如现在要还房贷,那么也就是说你不能为了一份能提高个人能力的工作而不计薪水;换句话说,如果经济收入不紧张的情况下,你就可以优先考虑能力的提升。完成上述这四步,你对自己的目标就能有一个基本的概念。

其次,我们在谈职业规划的时候,更多的是聚焦于当下和未来可把控的2-3年,而更长远的规划,则需要通过多个不同阶段的“2-3年”去串联成个人发展的轨迹。所以,五年后的发展跟目前的实际情况以及接下来2-3年的发展息息相关,但是却比未来2-3年预测难度大,我没能做到的就是不断的努力自我提升。

2【但是我觉得在中国,互联网行业确实还缺少着高级的人才,我比较喜欢互联网教育这方面的,但是好多人都说有些互联网的教育说白了就是让你交钱,然后并没有真正的学到知识。您怎么看?】

答:这个问题很辩证。用二八定律来看的话,市场上只有20%的精英公司,80%都是普通甚至不怎么样的公司;而在每家公司里是由20%的优秀人才,创造了公司80%的财富。放在互联网教育行业也一样,市场上真正能给用户带来价值的公司一定是少数,在这些少数真正能给用户带来价值的互联网教育公司里,只有20%的人能真正学到知识,学以致用,而80%的人并不能从知识中获得价值。也就是说,价值的获取不论对于公司还是个人来说都是相对的。

11人觉得有帮助 有帮助

我想在三年内做管理者达到年薪13.2万,但我所在的是二线城市,不知道对应多大规模的公司能达到这样的收入

叶薇 2018-05-26 23:18

同学好,

可以在比如 拉勾、Boss直聘、100offer、51job等大型招聘网站上,搜集你所在城市的互联网公司的薪资水平状况,按照公司规模分类出对应岗位目前的大概收入水平。三年之后整体行业的薪资会发生变化,不同岗位也会有不同的涨幅变化,以及,个人能力的不同,也会影响三年后的薪资水平。

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2018-09-16 22:26

老师你好,我是个应届毕业生末流本科,经历和张君老师有些许相似,刚毕业和其它大多数毕业生一样求职找自己专业相关的工作薪资发展都不是特满意开始有准备考注册会计师,后来在一次面试的时候一个公司老板(以下称K吧)说我有点胆小推荐我去做房产销售锻炼,锻炼几个月给我投资做房产租赁的长租公寓,然后我就真信了当时觉得运气好有人愿意带我特别相信他,卖了几个月房,福州的二手房市场与一手房倒挂行情并不好就考虑离职(中途也被同事抢客户什么的让我很心塞各种绊子),K告诉我说没钱给我投让我去给他做卖车的销售做了一个月发现并没有工资结,家里姐姐是做传统外贸的想让我帮她开拓amzon让我做跨境电商自己平时也有学习英语口语就去面试了几家跨境电商,然后去了面向东南亚市场的电商公司做了对口马来印尼shopee运营,每天的工作就是不停的发新产品以及售后,我想的是在这能学习一些站外推广还有建立独立站的一些能力,但是目前一个多月并没有接触到,自己的想法也比较浅想在跨境电商领域有自己一席之地自己创立一家对外贸易公司,面对眼下的情况我需要怎么做呢

叶薇 2018-09-17 10:25

同学好,

作为应届毕业生,你的工作经历还算是比较丰富的,中间辗转切换过不同行业和领域,好处是对你的认知和经验其实都是有帮助的。但正因为工作比较杂,所以你对于一份工作的认知还不够深入,经验积累也停留在表面,这是弊端。目前你的工作是跨境电商,从工作描述来看内容比较单一,如果没有较大的突破或是转变,很难实现你所希望的学习到建站和站外推广的领域。再一个层面是,如果你将来的规划和目标是自己创业,那这需要准备的不仅多维度,同时也需要沉下心来把要积累和学习的都学习了。目前给你的建议是:1、把目前国内的跨境电商公司都罗列出来(全国范围内的),再按照规模的大小进行排序;2、每个行业都有对应的行业年度报告,跨境电商自然也不例外,所以你需要百度/谷歌 搜索查看跨境电商近3年的行业报告;3、把跨境电商领域的 top10 知名公司,找出来之后认真了解关于这十家公司的具体信息,比如:做什么、怎么做、受众群体是什么人、发展方向是什么等;4、在了解行业的过程中,你会逐渐形成自己对于行业的认知,在这个认知层面上,挑选出你感兴趣的跨境电商业务范畴(母婴、美妆、服装、食品、生鲜、电器、数码、智能硬件、医疗 等领域);5、在感兴趣的领域里再按照不同的分类,重复这五个步骤,从行业到领域都了解全面、深入。完成这些信息的收集,需要大量的数据和信息,需要花一部分时间和精力。但完成之后会对你有帮助。

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老师,我看到课程下面的提问,现在越来越坚定自己想要转行,想要学习的信心了!谢谢你们!

还有我又有问题了,我现在所在的公司也是初创型公司,公司的用人理念就是快进快出,发现自己不合适,或者是和公司理念不一致的,就要快出!我觉得我们公司非常适合我作为以后转行的跳板,但是又害怕自己因为能力被公司淘汰(现在的岗位能力,我现在是公司的前端),我前端的能力不是很行,自己也对这行没有特别上心地想继续下去!我主要担心我的运营能力还没有学好,就因为现在的工作能力被公司fire掉了!以后想在公司转行都会有困难!就像您说的在昆明的互联网公司真的不多,我就有点患得患失! 

也有种想赶紧学完知识,好和领导直说出来的赶脚!!! 我先问的是 我怎么平衡自己的心态啊

叶薇 2018-05-16 01:00

同学好,

首先要先停止这种焦虑的状态,最好的办法就是开始行动,给自己一个短期目标然后专注去完成,过程中就能逐步减缓焦虑感;其次,在克服了焦虑状态养成中,逐渐改善焦虑的特质;最后,在工作、生活、学习过程中强制自己多总结和反思,有意识的改变自己的意识,以及有意识的尝试性行动是非常重要的。而保证你不断前进的方法就是不断反思总结对自己有用的方法。最终,都是加深对自己的了解。

每个人在成长时都会遇到选择上的问题,对于初入职场的年轻人来说感到迷茫是很普遍的。年轻时我也和你一样,对未来感到过恐惧,面对选择不知所措。但老师要给你的建议是,勇敢的迈出那一步,并没有想象的那么难。年轻时候多做尝试和挑战,机会成本还输得起。年纪越大,机会成本也就越高。建议同学在学习课程的同时,也要先把本职工作做好(如果担心能力不够,那就学习提升自己的能力),这些能力不论是否要转岗,对于自己来说都是有益无害的。患得患失,无非是担心竹篮打水一场空,是由于能力不够导致最后本职工作也做不好,转岗也转不了,故而产生焦虑和不安。那么解决这种情况的办法是什么呢?就是把自己的能力尽可能的提升,把基础打牢,有能力走到哪里都不怕找不到 工作,有能力就等于有选择权。焦虑和担忧不能解决问题,只会让自己更焦虑,陷入恶性循环。

希望上述的建议能给你启发和帮助,加油。


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2017-03-30 02:45
看到老师对上一位同学的耐心回答,很是感动。我是一名2015年7月的毕业生,工作经历从哈尔滨万达的店长被公司调到广州总部做销售,随后因特殊原因跳槽到百度广州分公司做电话销售。对于销售这样的工作我内心是抗拒的,所以在百度做了不到两个月的时候提出了离职。就像楼上的同学,长时间处在瓶颈让我不断怀疑并且抵毁自己。上年12月份有接触了新媒体运营这个工作的概念,可因自己丝毫没有这方面的基础无从下手。焦躁和低落,使我第一次浅尝抑郁,回家过年的一个月,也没有给一直以来深受思念之苦的亲人带去欢乐,为此更加深深的自责和内疚。2月份回来广州,无意中在知乎发现马涛老师的回答,接触暖石,不到一周的时间就用信用卡买了课程,因为一直以来我都知道,学习是可以改变任何现状,解决任何问题的利器。我也用周老师的那句,不要急功近利来冷静自己的情绪。是张君老师这新加的两套新课时,带我走出了低落抑郁的情绪,让我学习建立目标,以及针对浮躁现状需要怎么做出改变。今天我不是来提问问题,我是来向暖石表达感谢。谢谢老师把自己的丰富的阅历汇总交给我们这些职场小白,并且教会我们成为一个会生活的人。我也是刚刚通过课程意识到要做一个以家人,健康,和智慧为奋斗核心的人。这不仅仅是对我未来的工作,更是对我人生漫漫长路一次重要的启发,是我的良师挚友。谢谢老师们创立了暖石,他将会带给每一位学员天翻地覆繁的改变。
淙淙老师 2017-03-30 05:17

事实上我自己也是一个学习者,而且每个人都需要是一个终生学习者,没办法,因为始终对自己不满意。

我也仅仅是把到目前为止的人生经验讲出来而已。学习这件事情,并不是学一个技能,技能第一太多了,学是学不尽的,第二太简单了,技能学起来很快。真正困难的,就是学习看问题的角度。

这也是我和马涛两个人创办暖石的初衷,我们希望每个同学,建立自我思考的方式,可以让自己和家人变得更好,这是一个特别有社会价值的创业经历。

坦白说我喜欢你这样的同学,因为你痛,你痛你就会真的学,这样才有效果。

祝你变的更好。

百万张 2017-03-30 11:06
谢谢老师以这样价值观来创办暖石。我感受的到,学习课程学到的不仅是知识,更是一种思维,一种解决问题的思路。这样的思考方式会帮助我们应对以后生活中任何棘手的问题,相信就暖石现状而言,未来用户基数将不断增加,老师们为我们提供这样好的一个学习环境及条件很辛苦,也希望各位老师多保重身体。
淙淙老师 2017-03-30 14:44

谢谢你

英英老师 2017-03-30 14:48

谢谢你。

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君君你好,看到这里,我大概对自己未来发展有了规划,目前没有创业的野心,想做到公司管理层,年薪在35~40W。

我一毕业就在一间创业型旅行社工作,从公众号撰写到微博,然后再充当销售,后面长期是销售,老板思维还转不过来去做互联网,我非常迷茫,觉得自己工作谁都能做,一点技术含量都没有(但好歹也积累了一些客户,认识了许多不同层面的人),我工作2年了,逃避未来,不敢想买车买房子。

就在我学暖石准备改变自我的期间(离职转行是目的),老板开始想好好运营网站了,她似乎也看出了我对传统的销售没兴趣,今天和我谈一下未来规划,就是,希望我规划好线上网站,再做引流,策划线下活动等,还给出了时间期限,我本来打算熬到8/9月辞职,现在一下子是没怎么接触的领域来了,她还给了时间限制,这样一来我学习暖石课程更慢了。有点小纠结,很怕自己太分心了!

(P.S:我清楚明白以后我不会待在这个公司了,我们公司才10个人不到,除了文案/美工,其余分工也不明确,老板也想你什么都会,什么都干,我真的不愿意熬下去也看不到希望,主要还是因为老板很坚信地推,虚拟门店,社区驻点很重要。)

希望君君给点建议。

叶薇 2018-06-28 17:05

同学好,

这个问题其实很简单,你只需要想清楚自己究竟要什么就可以。首先,未来的发展规划和目标是年薪40-50W,成为互联网公司的管理层;那么分解之后也就是说,你需要先进入互联网行业,才有机会去成为管理层,实现年薪40-50W的目标。其次,要进如互联网行业,就面临要转行,也就是要学习和提升的同时,找到合适自己的互联网公司和岗位,实现短期的目标。再其次,明确自己与目标职位的差距,有针对性的进行系统化学习和提升。最后就是执行学习计划。所以也就是说,你的选择取决于你对未来目标的明确程度和渴望程度。既然都想好了不会继续留在这个公司,那下一步要怎么规划,其实你自己是有答案的。

大脸小肥羊 2018-06-28 22:24
回答得好贴心!心里一股暖流咋回事!
叶薇 2018-06-29 07:36

能帮到同学就好,有问题随时来问。

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老师你好,PPT讲的公司经理级别与公司管理者有什么区别呢,经理也属于管理者吧?另外,我的职业目标是在35岁时达到公司经理级别或在创业公司做管理者,年收入25万。这是一个完整的目标吗?

叶薇 2018-07-01 22:40

同学好,

课程里讲的管理者是指包括但不限于经理的职位。并且,经理肯定是属于管理层的,只不过在课程里“经理”只是举的一个例子。你的目标相对来说算是有一个基础的框架,如果要再完整的话,你还需要在目标中明确行业领域和公司规模。比如:35岁时成为互联网美食电商领域当中,大中型公司的中级管理层、创业公司的高级管理层,年收入达到30万。

阿非正在路上 2018-07-02 11:20
明白了。现在就是不清楚,比较纠结的选行业。就像您讲的互联网美食电商,就这种行业还不知道有哪些。自己比较感兴趣的是数码科技类行业,但现在做公众号因为有资源的关系,想优先做在线语言教育类的。如果找工作就业就找数码科技类的,如果自媒体创业就做在线语言教育类的。这样行业不一致可以吗?
叶薇 2018-07-02 11:44

对于不同的职位,所选的行业领域不一致是很正常的情况,这说明你对职位的认知有自己的见解和思考。所以可以根据这两个不同的方向和领域去深入了解调查,看哪一个更适合现阶段自己的情况,同时也要结合将来的发展规划来看。

阿非正在路上 2018-07-02 14:41
好的,谢谢老师
叶薇 2018-07-02 16:46

别客气,有问题随时再来问就行。

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2017-10-22 18:38

老师你好,我是考虑30岁创业做微生意,大概的想法就是,现在从微信公众号做起,积累粉丝同时也是提升自己 的知识,希望能把自己经营成一个品牌,不说像女神进化论,恶魔奶爸那么厉害,就是想有一批粉丝,进行知识变现。或许未来会有更多的方法,不止是微信公众号,但目前从公众号做起看起来是个不错的选择。

我对公司高管没有什么太大的期望,或许有点畏惧做管理者,我更多的是想把知乎,或者微信作为自己的一个副业,持续不断的学习,希望能通过这些打造属于自己的东西,也算是微创业了。

淙淙老师 2017-10-22 19:51

那么从现在开始,就开始实践吧。但是要注意,之所以能为别人提供知识付费,本身你需要掌握什么本事,你需要在哪个领域深耕变成专家,才能给别人提供知识。

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老师,您好!

从上面听课程到现在为止我对自己的职业发展和未来想要的生活状态有了明确的方向,谢谢你们如此系统的开发的这些课程,让我受益匪浅!

目前我确定了自己的人生阶段目标:

(1)我今年22岁,25岁前突破自身各种限制在深圳互联网公司拿到月薪1万+   ,做到基层管理职位。  30岁做到部门总监级别管理,年薪45万+   (只有这样才能摆脱家庭带来的限制,进入新的阶层)

(2)在职业目标这块我就有点迷茫了,我是工程行业转行。听老师说管理者想要达到年薪40万以上至少要管理30人以上,那公司规模至少有100人以上,与刚开始说的最好进10人以下的创业公司不相符(毕竟想做到高层的话一般都需要资历,不然信任感达不到啊)。

  我的问题是这种情况刚入行最好去找50人以上规模的公司还是去10人左右的初创公司?(目前想法是领域定位在装饰装修和旅游)

   

阿朱老师 2018-03-30 10:15

同学好。非常高兴每次看到同学学完都有一些思维上的启发。关于同学提到的问题我们一一分析一下:

1.【听老师说管理者想要达到年薪40万以上至少要管理30人以上,那公司规模至少有100人以上,与刚开始说的最好进10人以下的创业公司不相符】你说得对,如果要管理30人以上确实可能公司也要有相应的规模,我这里说得最好进初创公司,更多是指刚刚入行前几年,快速积累的一个阶段,这个时候尽量是接触多一些,这样你的成长速度相对来说就会比较快一些,等你真正有了实力,或许这家创业公司也成长起来了,你可以带领更大的团队,当然不幸这个创业公司没有达到这样的规模,你仍然可以有两种选择,一种是由于掌握了能力,公司资历较深,或许你会成为公司股东,有分红,这样同样可以挣到自己的期望薪资,另一种是你去跳槽去了大公司,仍然也能达到目标。其实要想达到这种目标,聚集到当下就是迅速成长起来;

2.【刚入行最好去找50人以上规模的公司还是去10人左右的初创公司?】这个没有固定,其实只要是能够成长的都可以,但是一般说来,初创公司给你成长发展的空间更大一些。

雨默尘 2018-03-30 11:02
谢谢老师!其实想赚更多钱对于选择公司来说没有太多的关系,最主要还是自己能力快速成长是吧?只要有能力在,不管选择什么规模的公司都能拿到自己期望的薪资水平。所以刚入行前几年最好先去初创公司快速成长,学习。
阿朱老师 2018-03-30 11:07

是的,理解得没错。

雨默尘 2018-03-30 11:25
嗯嗯,明白了。
阿朱老师 2018-03-30 13:17

有问题再来。

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在看老师和同学的问答让我感触不仅视频要学,问答区也是一个快速让我成长的地方 。张君老师,我想请教一下,关于工作中的反馈,我能感受到反馈很重要,但是就是不太清楚怎么才能有一个良好的反馈系统,让自己可以调整

淙淙老师 2017-12-01 08:29

【关于工作中的反馈,我能感受到反馈很重要,但是就是不太清楚怎么才能有一个良好的反馈系统,让自己可以调整】就是设置一个评估效果的方式。这个方式没有标准,要自己想。

我们举例,你写了一篇微信文章,你想知道效果,但是阅读数不代表能给公司带来盈利,所以你在文章中,加上了咨询人员的微信号,然后咨询人员和用户沟通后,给公司带来了付费。这时候你就可以算出来,你的文章帮助公司带来多少盈利,对不对

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您好,我的近况是这样的。从事的是传统行业,完全没有接触过互联网的市场运营。我目前负责杭州地区的市场,苦于不会互联网思维,所以导致跟不上事物发展节奏,这是我报名这个课程的理由。我的学习课程的这个目的,是把整个杭州地区的营业额做起来,也是想把自己20W的年薪提升到35W以上。那从传统行业0基础学习这个课程,以后是完全已互联网思维去思考,还是说两者相结合。因为我害怕我这些年的固有思维,会影响我学习互联网市场运营。如果说完全用互联网思维去思考,那么我就可以下定决心的摒弃我所有的固有思维,重新学习做事方式。

叶薇 2018-06-04 22:56

同学好,

这两者并不冲突。互联网思维能让你更了解互联网的运营模式和处事方式,帮助你在转行互联网之后能更好的开展工作。而原有的工作经验以及思维方式,并不是说就完全没有用,要摒弃掉;原有的行业经验或多或少对于将来的工作会有帮助价值,是可以迁移的财富。两者结合,才能更透彻更全面的理解工作和市场发展趋势,在不断地学习和积累中提升自己对于行业的认知。

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2018-05-20 22:57

我是大专毕业,请问在公司里如果想要晋升会因为学历原因而受限吗?因为我觉得现在花太多时间去自考本科时间成本太高,而且应试目的太强。但是不考又是很多公司的入职门槛。

叶薇 2018-05-21 16:52

同学好,

【我是大专毕业,请问在公司里如果想要晋升会因为学历原因而受限吗?】学历虽然会是晋升时的一个参考指标,但并不是最重要的。在一些对于专业度要求不是特别高的行业(比如 航天、智能硬件、软件开发、教育领域、医学、心理学等领域),在晋升时更多的是考察一个人的综合能力以及岗位胜任力。和学历的关系固然是有的,但也并不绝对。

【因为我觉得现在花太多时间去自考本科时间成本太高,而且应试目的太强。但是不考又是很多公司的入职门槛。】随着国内高等教育的越来越普及,高校毕业人数的不断增多,也会有越来越多的公司提高招聘的要求和标准。如果对这方面存有担心,那么建议同学可以找机会考一个在职的本科学历,对于工作的影响不会太大。以后随着行业发展以及要求的提高,在职读书的成本肯定会远比现在要高。但还是要结合自身的实际情况来看,不要盲目,也不用太焦虑。两种建议:1.如果目标职位的硬性要求是本科学历,那么建议是:a 在转行前拿下自考本科;b 换一个不硬性要求本科学历的目标职位;2. 转行之后,边工作边自考,拿下本科学历。

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在课程开始的时候,老师列出了三种职业目标,当时我的想法是,我也不知道我的职业不目标是什么,怎么办?后来老师讲到这是根据上一节课我们的生活目标来定的,所以看这个是有依据的,不是靠补脑在瞎想得来的。进一步学习到对目标要有明确定义的,时间+职位角色+薪资,而不是一个简单的模糊的目标,比如我想以后当管理者,这种是不利于我们去判断目标的实现的,因为不够明确和具体。在课程最后提到的,得出这样的疑问,什么规模的公司、拥有什么技能的人可以挣到这个钱,我现在不知道,但是我想下一节课老师会教我们。感觉每一节课就像课程解锁一样在解锁我的大脑和思维。

另外我有一个问题是最近这几节课老师都在给我们具体将怎么分解、选择、确定生活目标、职业目标等,那我需要马上就根据老师的方法去做么,还是说先把第一阶段的整个思维掌握,在具体找工作的时候再来分解。因为那个时候可能思维也更系统些了,这个问题跟我前面有个问题会有点雷同,但侧重点还是有不一样。

淙淙老师 2018-01-24 07:09

事实上这些课程讲的是解决问题的思考方式,这个思考方式,不仅对同学,现在理清如何找工作有帮助,在后面真的开始筛选公司的时候,仍然会有用。现在同学先了解概念即可。后面真到找工作的时候,在执行中会遇到新的问题,我们再针对同学的具体问题,具体解决。

且行且走 2018-01-24 13:13
好的,谢谢老师
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老师,做管理岗是不是性格外向的比较好胜任呢?我性格内向,在职场上一直是被管理的,对一些出头的事情也不太积极。我定的目标是两年后管理一个小团队。但是从现在开始到两年后这段时间怎么修炼自己呢?

淙淙老师 2017-10-26 20:35

1.[老师,做管理岗是不是性格外向的比较好胜任呢]不是的,管理的职责,我用一句话简述一下,管理,是帮助其他人成功的艺术。这个和性格外向或者内向没什么直接关系。

2.[但是从现在开始到两年后这段时间怎么修炼自己呢?]想做管理,那么先把执行的工作做好,有足够的解决问题的能力,才有机会接触管理的。所以同学的第一步,先做一个优秀的员工就好。

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老师好,我可不可以这么计划。我的目标是到了35岁,通过学习积累的互联网运营知识在自媒体运营的方式创业做小生意。目标年收入是50万一年。

现在首先是学好暖石的课程,打理好自己准备的公众号,通过日常的工作积累和练习掌握运营总监的能力。

淙淙老师 2017-10-25 17:44

可以这么计划没问题。重点是在执行过程中,要不断的尝试和反馈。目标你很清楚,具体达标的路径,需要一直优化和调整,才能达到的。

功夫和秘密,都在执行的细节里。

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张君老师,你好,我听了这节课后有给自己定了目标,但不是唯一的目标,两个目标都是在家乡,家乡首府都只是个二线城市。

第一个目标是:

1年半-两年,公司初级管理,10万/年

3年后,公司中层管理,15万/年

5年后,公司高层管理,20万一年

第二个目标是:个人微创业(3-5年)

不知道这样算不算是目标太不明确了,因为想着有两条路准备比较好。

淙淙老师 2017-08-02 19:37

你的目标是明确的,注意,这里你要的是,你所期望的生活状态,所需要的金钱支撑,这里你已经列清楚的,是没问题的

具体你做哪个行业,不重要的,达到这个生活状态的路径有很多,你需要根据实际情况时时来调整。

下面一步,你就要先入职一家公司,执行起来动起来,做了一步,就知道下一步怎么做了。

现在只想好好学习的木热菌 2017-08-02 19:49
谢谢老师,“这里你要的是,你所期望的生活状态,所需要的金钱支撑”这句话疏通了我刚才的卡壳。
淙淙老师 2017-08-02 23:39

解决你的问题就好,有问题随时来问。

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老师,我的职业目标是:

5年后,成为一家创业公司的高管,年薪40w——60w 

3年后,成为一家公司的中层管理,年薪25w——40w 

1年后,成为一家公司的初级管理者,年薪10w——20w

但是,计划是这样子,但是如何实际去分解目标,以及目标无法达成后如何调节?

淙淙老师 2017-07-24 14:49

计划怎么设置都是没问题的。关键在于调整。

现在计划1年初级管理者,有可能更快达到,也可能更慢,具体要看工作中得到的反馈。

先说分解目标,如果分解不出来后面的部分,那么需要首先完成第一步,就是入职,入职工作后,得到工作反馈,就可以开始分解第二步

再说调节的部分,主要调的是时间因素,就像上面说过的,有可能更快,也可能会慢。你在职场中,会知道你需要的能力,去学习去争取就好。

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张君老师,你好,我想问一下【我定职业目标的时候,是2年内成为管理20人的运营总监】,但是我不知道这个2年内是否合理,我应该怎么判断是否合理?
淙淙老师 2017-07-21 17:24

第一,目标都是可以定的没问题,没有对错之分

第二,2年是否合理的问题,谁也没办法现在说是否合理,争取的做法是,先把第一步做起来,通过每天每周每个月的反馈,及时调整优化你的工作,这样逐渐你就对是否合理这件事情有概念了。

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老师,我现在大三下,上学期买下暖石课程,因为一些考试和身体大病的原因学的断断续续。这学期身边的同学早早的开始拿着简历找暑假实习,各种投各种网申面试,每个人的目标岗位都很多,拿到offer的也不少。而我几乎放弃了自己原来的财务管理和国际贸易专业,原因是我不喜欢,认真的学过也能上手但是不喜欢。我这段时间一直在学习暖石课程,运营自己的微信等积累经验。我希望毕业三年后,能够做公司的运营部门管理者,年薪20W左右。我目前要做的是筛选好公司,准备一份合格的简历,制作面试作品,找到一份对口的暑假实习为九月份秋招做准备。相比我身边的同学以及暖石的同学,我觉得自己的进度真是落后了,有时候很焦虑,因为零经验的自己对未来有太多未知。
淙淙老师 2017-05-03 12:13

别想那么多小兄弟,我像你这么大的时候,比你迷茫多了,而且根本不学习,你比我强太多了已经。

过日子不仅是比谁过得好,还要比谁活得久,和你的同学比,来日方长。

继续学暖石,这件事儿听我的,一根筋一点没问题,20w年薪,简直就是简单的非常。

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老师你好,我最终想要自己创业,但是又希望在前3-5年在职场打拼,能在职场上找到属于自己的位置。那这样是不是有两种目标,它们的关系是垂直的还是并列的呢?那我是不是要先定好3-5年的职场目标,等到我各方面都有所提升了才去创业呢?
淙淙老师 2017-04-28 20:59

这两个目标不仅不冲突,而且非常相关。正是因为你在职场的经验积累,你才能在日后,有创业的机会。既然你要创业,你就要关注在职场中,可以积累到的知识和认识的资源。所以职场目标,也是由创业所需要的知识目标,分解而来的,我这么说能get么

蓝铺子 2017-04-28 21:25
也就是说我的3-5年的目标是包括在我的创业目标里的,这样理解对吗?
淙淙老师 2017-04-28 22:04

对,你get了

蓝铺子 2017-04-28 22:14
谢谢老师。
淙淙老师 2017-04-28 22:41

别客气,有问题来问。

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2018-09-12 21:05

在公司当运营高层30-50w年薪,不是本科学历以上是否机会特小?毕竟较难进入好公司得到锻炼,对未来比较担忧,考研的话,时间、环境、资金和精神压力等因素对自己来说不是特别现实,工作了还是无法象学生时代有个稳定的环境去学习。

淙淙老师 2018-09-12 21:22

1.【在公司当运营高层30-50w年薪,不是本科学历以上是否机会特小?】没这回事。工作中看的是能力,不看学历。

2.【毕竟较难进入好公司得到锻炼】进步是需要阶梯的,如果眼睛就盯着所谓的“好公司”那么就陷入无限的纠结了,先进入一家公司,努力工作,积累自己的能力,一步一步到更优秀的公司去,进步是需要阶梯的,路要一个台阶一个台阶上的。

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