暖石网
nuanshi

首页 > 转行运营系统课 > 7:互联网职业发展未来发展可能性

7:互联网职业发展未来发展可能性

互联网岗位未来发展是会自己创业?还是做高管?还是做高级职工呢?

7:互联网职业发展未来发展可能性9分16秒
互联网岗位未来发展是会自己创业?还是做高管?还是做高级职工呢?
课程问答

首先必须明确的是,社会的资源是有限,森林法则依然适用,那就是优胜劣汰。所以,在这样的博弈过程,善于思考行动的人往往更加有机会,毕竟机会往往是留给有准备的人的。但是所谓优胜劣汰,是一个相对的概念,可能这个时间,你是胜利者,下个时间你就是被社会淘汰的那个人。一个人不可能永远赢,一个也不可能永远输。这里面影响的因素很多,比如你能把握风向标,并且坚持做了,那么你就比很多人胜出一筹;也可能你对事业发展很茫然,但是你照顾家很好,让家人都很踏实温馨,这比很多人也强了很多;有些人天资聪慧,早早发迹;有些人稳重扎实,厚积薄发;有些人年轻平凡,老了五世同堂,也是另一种的不凡;有钱有权人钱权是中心,没钱没权人自由是中心。我一直觉得,人这几千年是没有变化的,人最终也都是为了七情六欲而活着的,只是我们实现的方式变化了,本质上的东西依然没有变(这也就是为什么老子庄子学问盛行的原因),只是那时候技术落后,对人的需求看的更明白而已,而现在太多人在这繁华背后迷失了自己。平凡人,事实上也很不平凡,我们所看到成功,往往只是冰山一角,千万不要被成功所惑。自己的人生,冷暖自知,不断认识自己,践行自己的所思,每一个人都是成功的。

叶薇 2018-04-29 10:45

同学好,

确实是这样的,每个人的成功都不可复制,最重要的是找到属于自己的价值和位置。

36人觉得有帮助 有帮助

决定以后成为1%和99%的分界点在1-2年的普通新人和潜力新人,而这两者人的区别在于是否具备独立思考和自我学习的能力。但是外在的环境应该也会产生巨大的影响吧,如果你的领导是一个比较强势、不给新人机会的人,在这样的环境下,即使有自我思考的能力也会被扼杀吧。环境对于一个人的成长也是很重要的吧。

淙淙老师 2018-02-09 07:53

同学想到这一步非常好。我们后面的课时也有针对这个问题有专门的课时。

环境对一个人成长是非常重要的。大多数人是被周围经常密切接触的人塑造的结果。你的领导、老师、家长、伴侣、朋友,这些人在大多数情况下就是造就现在的你和未来的你的主要影响因素。如你的自信,其实不是你生来就自信,而是上面这些人对你的方式造就的结果。同理,不够自信的你,也不是生来就如此,而是上面某些人压抑你的结果。如果你发现自己变得比原来更好了,除了你自己的努力外,更多的可能是因为你碰到让你变得更好的人。

所以对于个人成长来说,要有一个主心骨,就是要进入到一个让自己快速进步的环境。

17人觉得有帮助 有帮助

关于自我思考能力。例如

目标:我打算在两个月后找到一份新媒体运营

计划:每天花四五个小时学习暖石课程,从零开始掌握新媒体运营所需要的技能

调整:学习过程中呢,可能我觉得要做笔记,可能我觉得有些地方对我来说困难,就得去反复的看相关部分的内容,以及学习一些优秀同学们怎么做的,从而掌握相关的知识。

最后就是坚持执行,达到目标。

老师,这样是算有自我思考能力吗?怎样可以提高自我思考能力呢?我有个同学,看到一个东西,没过多久就可以给你系统的用五步法分析出来,感觉超级大神。好想变成辣个样子呀

淙淙老师 2017-10-25 07:34

你会变成“辣个样子”的。你现在的关于自我思考的分析,其实不是关于对事情“怎么运行”的思考,是对自己工作计划的思考。学习计划没问题,定下计划,根据实际情况再做反馈就好了。关于个人思考、做事方法,不是让同学自己思考,非要自成一派的,在后面的学习中,你就会学到系统的思考方式和做事方法的,别带薪,还是那句话,你会变成“辣个样子”的

成长小怪兽 2017-10-25 13:06
嗷~好的,谢谢老师
淙淙老师 2017-10-25 17:10

别客气,有问题随时来问。

7人觉得有帮助 有帮助
strong ,1 2018-07-03 11:12


老师,你好啊,因为每个人的性格特性不一样,有些人是属于打怪升级的“升级派”,有些人则是保守细致的“安全派”,但刚好我就是个安全派,但又特别想突破自身这种畏畏缩缩,安于现状,害怕冒险的想法,我很想十多年后自己能经济独立,不再随波逐流,那应该怎么做呢?或者说该以怎样的改变和心态去看待做为小白的发展规划呢?

  1. 2、再者,因为思维是决定人生方向的指南针,我觉得自己思维就比较单一,不活跃也不够发散,可能对于我来说,首先是经历少了,然后也会没有逼迫过自己去尝试,第二是小时候环境的影响,造成我不愿过多的外交,思维也就相对比较落后,其次是我个人内向,我感觉性格也会影响思维的发散,但我也不清楚这样说是否正确,请问老师,到底该怎样才能我才能将思维开拓呢
叶薇 2018-07-03 14:58

同学好,

1、职业规划更多的是聚焦于当下和未来可把控的2-3年,而更长远的规划,则需要通过多个不同阶段的“2-3年”去串联成个人发展的轨迹。每个人的最终状态,也是由一个又一个不同的选择积累而成。在现今社会高速发展的情况下,各行各业每天都在快速迭代与进步中,这就必然限制了我们所能预测的周期。所以你应该去思考的是,十年后你想要一种怎样的生活状态,实现十年后你想要的这种生活状态你需要具备哪些条件,具备这些条件你又需要通过哪些途径去实现。并且,这种状态通常是多维度的,经济层面、个人成就层面、家庭层面,健康层面 等。举例:你在十年后想成为一个身体健康、家庭美满、财富自由的人,那你从现在起,就要每天锻炼身体,适时的恋爱结婚生子,并且努力工作赚钱以实现财富自由。放眼未来,着手当下。先解决当下的切入点,才能有后续的规划和发展。

2、发散思维,是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式,它表现为思维视野广阔,思维呈现出多维发散状。如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式。发散思维是创造性思维的最主要的特点,是测定创造力的主要标志之一,也是互联网思维的必要基础和组成部分。培养发散思维的能力,也就是训练自己发散型认知方式的过程。发散型认知方式是指一个人在解决问题过程中常表现出发散思维的特征,表现为个人的思维沿着许多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案而不是唯一正确的答案,因而容易产生有创见的新颖观念。所以发散思维能力的前提是,有基本的逻辑思维能力、想象力、和对事物的认知能力,以及知识面的积累。建议同学可以看看《思考的技术》这本书。总之,任何能力的培养从来不是一步到位的,都是要先建立一个基础的模型,然后不断调节模型的【经验元素】,不断添加细节,最终才能形成。

4人觉得有帮助 有帮助

老师好,俗话说性格决定命运,在课程中我觉得大多数也就是那99%的人还是比较客观的,所以说大家也不会自甘平凡,我的愿望就是在自己这个性格的模板下书写不一样的人生,那我的命运有一点改变也是值了,来到暖石,最暖的莫过于人一定可以通过学习改变自己的命运。

淙淙老师 2017-11-14 16:14

我自己就是这句话的践行者,因为学习为的是增加自己的认知,人的收入和发展和认知能力是直接相关的。

我们学习,就是为了让自己看的更远,更有自己解决问题的思路,这种思考能力才是一个人真正的傍身技能

所以暖石非常不希望只教大家技能,第一技能太多了学不完;第二技能会过时

所以暖石希望和大家一起学习的,是解决问题的能力

2人觉得有帮助 有帮助
然然66 ,better me ~~ 2018-05-08 21:10

99%成为随波逐流的人好可怕哦。一个公司运营主管也不过就1/2个,不敢想象20年后,我们90后变成40几岁,还是普通员工。互联网行业要求创新,那到时候40多岁,创新力肯定没有年轻人好,是不是很容易被00后挤走???

叶薇 2018-05-09 11:42

同学好,

这样的担忧既有必要,同时又没必要。有必要在于,时刻感到有危机感,是保持自我认知清醒的前提,可以促使我们持续学习,增强自己的竞争力。而没有必要则是,过度的远虑,除了为自己徒增烦恼以外,没有任何意义。既然有危机感,那就迫使自己去学习去进步,与时俱进保持鲜活的职场竞争力,开放心态多去接触新鲜事物,保持好奇心,这些都有助于创新能力的提高和保持。

1人觉得有帮助 有帮助

老师,有没有什么方法或者书籍推荐的,想写一篇如何定义自己的成功的文章。

叶薇 2018-04-29 10:56

同学好,

成功是指达到或实现某种价值尺度的事情或事件,从而获得预期的结果。包括精神与物质两方面,它需要天时、地利、人和的相互配合。也就是说,一千个人的成功有一千种定义,是一个辩证的定义。

建议同学可以先看这四本书:《活着就很伟大》-凯文·布雷尔;《人性的弱点全集》-卡耐基;《把时间当作朋友》-李笑来;《自控力》-凯利•麦格尼格尔

其实只要每个人根据自己的目标,不断的去奋斗,体现出自我的价值,无论结局如何都是成功的人。

1人觉得有帮助 有帮助

这个比例太悬殊了,您是指一个大概范围还是经过调查明确的

叶薇 2018-08-10 16:30

同学好,

课程中例举出来的数据都是经过调查明确的,这些数据来自各个行业的行业领域数据报告、国家工信机构或网站公布的数据、招聘网站每年出具的岗位与人才流动报告、以及权威专业的调查研究机构出具的数据。

0人觉得有帮助 有帮助

决定一个人是否能成为那个1%,就是入职1-2年那个关键阶段决定的。那么决定那1-2年那个阶段能否成为潜力新人,又是有哪些重要因素决定的呢?

叶薇 2018-07-18 19:12

同学好,

并没有非常明确或是客观的决定性因素。因为每个人的成功都不可复制,决定成功或者决定具备潜力的因素也会随着不同的时间、空间、人和事的变化而变化。但总的来说,具备潜力的因素通常包括但不限于以下几个方面:学习、思考、执行、沟通、协作。

重感情的五哥 2018-07-18 22:11
恩恩,关键因素确实有很多方面,看来以后得多多培养自己各方面的能力,对自己狠一点逼着自己进步,谢谢老师的回答.
叶薇 2018-07-18 23:53

同学不用客气,加油!

0人觉得有帮助 有帮助

结合运营岗位,想要成为潜力新人在工作中除了学习业务技能,在上级分配任务后,要具体思考什么呢?是为什么这么做,怎么做更好吗?

叶薇 2018-04-26 11:26

同学好,

【结合运营岗位,想要成为潜力新人在工作中除了学习业务技能,在上级分配任务后,要具体思考什么呢?】作为职场新人,除了业务技能的学习和提高以外,还需要同时增强自己的软技能。什么是软技能呢?比如 思考能力、逻辑能力、时间管理能力、自制力、沟通能力、协调能力、统筹能力 等 能在生活和工作中对你起到很大辅助效果的软技能。在接到上级分配任务之后,建议按照 5W2H 方法来展开思考:1. 任务的目的是什么?2. 要完成什么任务?3. 都有哪些人参与任务?4. 任务的地点在哪里?5. 时间截止日期是什么时候?6. 如何完成任何?7. 有多少预算,先把这些问题明确了,再开始做下一步计划。

【是为什么这么做,怎么做更好吗?】这样做能防止新人在不了解具体信息的情况下就盲目开始做计划,导致重复工作造成时间和沟通成本的浪费以及效率的低下。科学的、有逻辑的、全面事实信息,才能客观的分析问题,从而才能找出解决问题的办法,也才能更高效的推进工作。

8人觉得有帮助 有帮助

老师看完后我有2个问题,第一个是对自信这件事,因为觉得自己并没有什么技能傍身,其实对新媒体运营这个岗位刚开始来说算不上多大的兴趣,只是认为可以改变现状而选择去尝试学习和尝试喜欢。现在按照目前暖石的课程安排去学习,然后设定每天的目标,坚持去完成目标,之后反馈自己也反省自己这段时间的精神和学习状况去改进,也就是对自我进行一种监控的意识。慢慢不在懒惰不在浪费时间知道该做什么,也会根据结果去反馈改进,现状得到改变自信也会随之而来的吧?还有一个问题就是现在也是属于兼职学习,每天上班也是早出晚归下班赶着回来吃饭然后开始学习课程,学完又赶紧睡觉保持明天上班的良好精神,感觉时间很紧,生活节奏变快了。周末是单休,在新的地方朋友也不对,公司同事很好,但是感觉玩得来的不多,但是这种情况我会觉得没有娱乐时间去缓解压力,这其实一直是我没办法平衡工作和娱乐的一件很重要的事情,还是说要一直坚持到转行成功才会有所改善,请老师给个意见吧~

阿朱老师 2018-02-26 18:04

同学,你好!

第一个问题,关于自信这件事,真的不是与生俱来,而是在不断做成一件事情当中培养的,而你现在给自己设定一个个小的目标,能够完成,不仅自己觉得充实,而且慢慢自己也有了自信心,是非常好的一件事情,希望你能继续保持这样。提醒一点,以后设置目标都要设置总目标,然后分解下来小目标,每个小目标要让它有可实际操作性;第二个问题,感觉没办法平衡娱乐和工作,事实上这个要定义好目标和娱乐在你生活中的占比,如果此阶段的转行很重要,可以适度偏重一些,但是这并不意味着放弃娱乐,适当娱乐对学习也有促进作用,因为并不是一味全是学习就好。举个例子,假设除了兼职八个小时,晚上有4个小时,今天比较累就学1个小时,其他时间娱乐。相反,如果今天感觉不错,可以学2个小时,总之不要太多,合理安排。很多同学给自己安排一天8个小时学习,刚开始兴奋可以学这么长时间,但是这样到后面就没劲了,所以设定合理的目标,细水长流才是最后赢家。

最后欢迎同学有问题再来问!

乘风同学 2018-02-26 18:15
感谢老师~
阿朱老师 2018-02-26 18:22

不客气欢迎有问题再来问!

7人觉得有帮助 有帮助

听这节课的时候我想到了马云曾经有说过电子商务这个概念其实应该要结束了,当时我不懂,现在想想这个是不是意味着当时马云已经正在将阿里企业从这个比较狭隘的BtoB BtoC OtoC之类的模式转为更加广义的互联网模式了,且阿里近几年来不断收购与合作各种产品,虾米,大麦网,饿了么等,而且今天我查询阿里岗位的时候发现相较于我两年前搜索阿里岗位时,从技术型的岗位岗位需求居多慢慢变成各类运营包括产品运营,新媒体运营等岗位需求在不断增加,这是不是也说明了环境的互联网化?

阿朱老师 2018-03-06 22:54

同学,能够把学得运用到实际情况当中去分析,很不错。

【这是不是也说明了环境的互联网化?】是的,技术在不断升级迭代,以前上网主要是电脑,是互联网,慢慢手机上网也可以,移动互联网到来,现在流量资费越来越低,这都是技术升级,伴随着社会变迁。现在越来越多生意模式在向互联网模式靠近,所以就需要大量的运营人才。为什么技术岗位需求变低,是因为技术有些可以被模仿,可以复制,所以随着技术成熟,终究可以研究出来怎么复制技术,而运营是跟人打交道的,所以会变得很复杂,而且运营最近几年兴起,所以需求变多了。

5人觉得有帮助 有帮助
东仔仔 2018-07-20 13:25

新人在入职一个行业中,如何成为一个潜力新人。

在一个新的行业岗位里,每个人都会有一些误区,就是我对于这个工作掌握度已经非常好了,如果我要横向发展,那我是要转岗还是自学呢?

叶薇 2018-07-20 16:56

同学好,

不论是横向发展还是纵向发展,除了外在的条件因素以外,都需要自学。前提条件是,领导或者公司同意让你转岗,从事横向的另个维度的工作,还有一种情况是,公司暂时没有条件支持你转岗,那么这种情况下只能靠自己摸索和学习。建议如下:1. 学以致用,做好本职工作;2. 虚心向公司前辈请教行业经验和职场经验;3. 经常跟老板沟通,了解公司的最新战略目标;4. 保持对业界各类讯息的关注和好奇,与时俱进;5. 持续学习,通过各类渠道获取硬技能和软技能的提升;6. 多跟同行交流沟通,取长补短;7. 系统的对自己的知识进行管理,让自己保持自我认知的清晰;8. 提升自我要求,定期提高自己定目标的高度。 

2人觉得有帮助 有帮助

学完这节我想说的是,我们没必要纠结自己是那99%还是1%,因为很多因素影响了你成为那1%的可能性,你的性格,家庭和工作环境,领导的风格等等,玄学一点的还有运气。在你可控制的范围内,去减小这些客观因素带来的影响,把重心放到自身上,提升自己的能力(知识储备,独立思考,行动力等)因为这些是你相对能控制的。不过话又说回来了,你想在的一切想法和行动都是被以前的经历和认知塑造的,所以能来到暖石学习的人,都会存在改变认知的意图,冲着这点来说,已经可能才过了别的99%中的人。总之,把精力放到可控制的事情上,不去想太多未知的不确定的事情,毕竟未来的事,谁说的准呢?

叶薇 2018-07-03 17:33

这段学习心得说的非常棒!没错,所以说性格决定命运,分解来看就是 习惯决定性格,行为决定习惯,意识决定行为。

2人觉得有帮助 有帮助
水晶泪 2018-01-10 16:59

老师好,我之前的工作就是偏程序性的,做久了,变成了一个普通老员工,工作不需要花很多的心思,有时喜欢这样的状态,有时候又会觉得茫然,怕最终会被替代。但是这样的工作做久了,变得懒于思考,遇到困难先想到的是"好麻烦啊",然后就没有然后了,而且也不知道自己对什么感兴趣,很想改变这样的状态

淙淙老师 2018-01-10 17:11

这是因为在一个环境待久了,熟悉的环境变成了舒适区。自然跨出舒适区会遇到困难,而且遇到困难是必然的,但是你也很清楚,如果不改变,那么你的认知、能力是属于停滞状态的。

即使不改变,那么10年后怎么办呢。

PS:当然,人各有志,想清楚自己要的是什么就好,幸福也没有标准。

2人觉得有帮助 有帮助

因为有定自己的人生目标,自己知道要多少薪资学习什么能力,所以知道在什么阶段跳槽什么阶段坚持。这样就是有潜力新人对吧老师?

淙淙老师 2018-01-16 21:21

没错,只要有目标,有大方向,就会朝着目标走,走的就不局限,就会把经理放在迅速学习上

1人觉得有帮助 有帮助

张君老师,如果若干年后的目标是自己出来做自媒体(虽然不是百分百就会这么做),那么现在是从运营(新媒体运营等)做起还是从内容制作岗位(比如写原创文章、制作短视频)做起好呢?

暖石苏苏 2019-06-04 18:15

同学好,这个问题需要同学先明确你要做什么样的自媒体,然后去拆解想要达成这样一个目标需要具备哪些能力,然后自己规划出一个学习提升的路径,通常来讲,运营和内容制作都是做自媒体必备的。

Fitz 2019-06-04 18:50
话虽这样说,运营和内容制造既然都是必备的,那还是无法确定先做哪个呢
暖石苏苏 2019-06-04 19:09

这个问题没有先后,对错之分,可以同时去提升的,不一定要分的这么开,比如你运营自己的公众号,这个过程中除了了解运营的做事思路外,也需要有一定的文案输出能力。

换到工作中也一样,这不是个二选一的问题,可以根据你要做的自媒体方向,有重点地提升自己某方面特长,但基本技能都是需要掌握的。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,你对于“找到自己真正想做的事”怎么看呢?我现在就老感觉“做的事都不是我真正想做的事,总是要离开的‘’ ,所以人就变得浮躁了,有时也觉得没有意义浪费时间。这个该如何调节呢?

叶薇 2018-12-18 07:26

同学好,

首先,每个人因为情况不同,寻找职业目标过程中所需要的因素也不同。有的人能够通过兴趣爱好找到职业发展方向,有的人通过理想和情怀找到方向,而有的人,则是需要在实践过程中才能逐渐知道自己究竟喜欢什么,擅长什么,最终适合什么。所以同学不用太过于在意这个未知的阶段,因为你现在还身处探索期。

其次,很多事情看起来有难度,不去尝试的话,我们会永远都认为那件事情有难度。但真正尝试过后,会发现不一样的感受和体验,并且在这个探索过程中才能发现自己到底喜欢不喜欢,擅长不擅长,否则就永远会停留在裹足不前的未知阶段。

最后,建议同学先从你擅长的事情中找一个自己较为喜欢和感兴趣的方向进行尝试,实践出真知,加油~

0人觉得有帮助 有帮助

老师您好,我因为个人原因没办法前往较大的城市,目前所在的城市为老家的四线小城,只有两家互联网类的公司,工资也极低。询问过一位在我们这个城市工作了半年多的新媒体运营,月薪总和为四千多,她的工资是他们公司最高的(排除BOSS)。四千多的工资,只有医社保,其他福利都没有,我觉得很茫然,在听到这些消息的时候,自己也逐渐没有什么动力继续学习了。一方面,自己因为家庭原因没办法离开所在的城市。另一方面,所在的城市互联网公司就那几家,2500为底薪,待遇都差不多。所以,我请教您如下问题:1、想知道有没有其他的渠道不考虑工作地点,也可以通过互联网赚钱?

2、比如,百家号or今日头条这样的平台,是否适合个人(什么都不懂的新手)?

以上,希望您有空时能一一解答,十分感谢!

暖石大猫 2018-12-17 12:47

同学好,

1.这样的工作当然有,比如自媒体、电商、文案等等,但建议选择得时候要考虑几点因素,第一你能做什么,或者说通过努力做什么的可能性更大;第二不同副业同样涉及到渠道、市场、用户需求、资源等等,所以要结合这些因素考虑;第三不论做什么如果想做到赚钱的水平,一定需要积累,所以短时间内实现的可能性不大,但如果你可以有方向有目标,就有实现的途径;

2.什么都不懂做任何事情都是难的,不过可以看看自己的经验能够做什么或回答什么问题,逐渐积累能力;

3.很理解同学四线城市的困惑,我个人的建议是先积累经验,也就是说在没有任何能力的情况下,其实做任何行业都是一样的,当你有了优势后,选择的余地和看到的机会就会更多。

0人觉得有帮助 有帮助

薪资高低问题.png老师好,这个图中,纵向发展为啥比横向学习的工资高?

暖石大猫 2018-11-07 11:12

同学好,

我们抛开PPT来详细讲一讲纵向和横向学习的问题;

1.横向和纵向并没有可比性,也就是说并不是说纵向一定比横向高,因为纵向学习你可以理解为成为某一领域的专家,而横向可以理解为涉猎较广可往管理层发展,实际工作中你会发现,例如运营经理的工资并不一定就比下属的工资高,这是因为术业有专攻,再比如高级开发工程师在很多公司会比技术经理的工资还要高;

2.纵向和横向具体哪一个方向更适合你还是要看每个人的能力擅长倾向,仍然以运营和开发为例,一个好的内容运营是可以写出优秀文案的,但她可能不善交际和管理,就难以成为一个好的管理者,同样一个高级开发技术能力非常突出,对于研究代码很精通,但同样如果你让他管理一个团队他就无从下手;相反的,管理是一门学问,涉及到个人影响力,跨部门协作能力等等,也并非每个人都可以担当和做的好的;

3.不论纵向还是横向,不存在一个比另一个更容易或发展更好的情况,因为就像上文所说,纵向和横向要求的能力不同,但都需要你在你自己的领域做到精通,才会实现薪资的增长。

0人觉得有帮助 有帮助

对于自己思考解决问题的能力这种偏向思维方面的能力,总是感觉很抽象,很难去把握。那么该如何有效的提高这方面的能力呢,又该如何去判断,分辨自己这方面的能力水平呢。

暖石大猫 2018-10-10 13:44

同学好,

首先各种“能力”听上去都是非常抽象的,但缺乏某种能力以及如何去解决却都是非常具体的。

以思考解决问题的能力为例子,可以分为两个:独立思考能力,解决问题的能力。

缺乏独立思考能力可能表现为,习惯性的听别人的建议、难以决策、难以理解问题的根本原因、缺乏主见等等。而锻炼方式有很多种,这里提几个建议:1.减少被动接受,例如很多人喜欢看电视剧,而不喜欢看书,看电视剧就是一个被动的过程,你会感到轻松愉快,但不会有思考,而看书则需要你阅读大量的文字,去记忆前后联系,理解意思,最好还能够知其然更知其所以然,这就是思考的过程。2.注重调查分析,减少主观判断,当别人说了什么或你对某件事情有疑问的时候先去调查,整合信息,然后再多方听取意见,并根据你此前调查的客观情况做出判断和你自己的理解。3.尝试理解复杂事物的联系,很多时候遇到自己不懂得就不管了,但事物之前的前因后果都是有联系的,尝试理清思路,分析逻辑顺序。

缺乏解决问题的能力最简单的表现就是生活或职场中遇到困难或棘手的问题焦虑,迷茫,停滞不前。其实当你遇到问题的时候在互联网社会你有太多的方式去尝试解决,去百度去知乎去学习其他人的办法,甚至通过你找到的零碎的方法来组合成你自己的方式。就比如你问的这个问题就是一个你需要解决的问题,通过书籍和网络都是可以找到方法的。

最后必须提到的是,能力是需要持续锻炼的,并且是可以锻炼好的,所以还是要有意识地持续的去做。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,互联网这个1%和99%的比例与传统行业的二八定律相比,是不是说明互联网行业比传统行业竞争更加激烈,更加难以成为那少部分的人?

淙淙老师 2018-09-14 11:29

同学好。竞争这件事情,事实上在任何行业都存在,那么为什么说激烈呢,是因为互联网时代,一切都变快了,网络的发达,信息瞬时的传送,新的商业模式,玩法,这些变动的频率都在加快,所以要求每个产品也都在快速去适应市场、用户的变化。从这个角度,其实变动大,也意味着机会多的。

是否能变成所谓少部分人,其实是一个相对概念了。重点是自己持续进步,迭代自己才是重要的。

因为我们不能说,因为大部分人都行,所以你也行,也不能说大部分都不行,所以你不行。

0人觉得有帮助 有帮助
Bella110 2018-09-05 08:45

目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢

叶薇 2018-09-05 09:25

同学好,

【目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,】当然可以的。运营的不同模块,每一个都有纵深发展的无限可能性,而当你成为某个领域的专家时,再去横行发展延展到更多的其他模块,或是往管理方向发展,都没问题。目标明确但不给自己设限,才能灵活自如的应变。

【而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢】如果有好的契机,自己也已经准备好,那么创业未尝不可。只是如果以后想创业,就需要现在开始做大量的准备,天时地利人和缺一不可。最重要的是能力和思维方式的转变,以及做好长期吃苦耐劳的准备。

叶薇 2018-09-05 09:25

同学好,

【目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,】当然可以的。运营的不同模块,每一个都有纵深发展的无限可能性,而当你成为某个领域的专家时,再去横行发展延展到更多的其他模块,或是往管理方向发展,都没问题。目标明确但不给自己设限,才能灵活自如的应变。

【而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢】如果有好的契机,自己也已经准备好,那么创业未尝不可。只是如果以后想创业,就需要现在开始做大量的准备,天时地利人和缺一不可。最重要的是能力和思维方式的转变,以及做好长期吃苦耐劳的准备。

Bella110 2018-09-05 11:40
哈哈 吃苦才觉得是真正的活着,以后的生活想过的更加有价值,更加充实,谢谢老师,比心
叶薇 2018-09-05 14:11

泥泞的路上,才能看见脚印。不用客气,有问题再来问就行,加油~

0人觉得有帮助 有帮助

决定以后成为1%和99%的分界点在1-2年的普通新人和潜力新人,而这两者人的区别在于是否具备独立思考和自我学习的能力。想问一下独立思考是指解决问题的能力和问题的反馈吗?如果是的话如何来做反馈呢?

叶薇 2018-08-28 21:21

解决问题的能力和反馈问题的能力,都是基于独立思考,也就是说,独立思考包括但不限于解决问题、问题反馈。

独立思考有以下几个关键点:1、 质疑。质疑接收到的消息一定是独立思考的第一步,该不该相信,为什么不相信? 2、整合分析信息。只有对接收到的东西保持怀疑,才能进一步的分析,而不是全盘接受。比如遇到问题时,会对收到的信息和答案或者选择产生纠结或者矛盾,该选什么?该信谁?最好的思路,就是自己把这些信息仅仅当作参考资料,针对每一点进行思考,然后相互联系起来并结合实际问题通盘思考,这个时候就能筛选出一部分,再把选出来的部分进行思考,这些参考资料通过自己的加工就成了自己的东西,虽然未必正确,但更贴合你自己的实际情况。然后用这个去解决问题,来检验正确否。3、自己得出结论。有些时候能得到他人帮助,像上述所说,只需要我们思考甄别,但更多时候,我们无法得到帮助,需要完全依赖自己,这也是独立思考的真正落脚点。

反馈要看是什么问题,根据事情来进行反馈,形式、表达、时间节点等都需要具体问题具体分析。

陌城莫北 2018-08-30 00:30
好的,谢谢老师
叶薇 2018-08-30 09:09

同学不用客气,有问题再来就好。

0人觉得有帮助 有帮助

不论是传统行业还是互联网行业,发展途径都是一致的。如若要成为1%的人,需结合自身的兴趣爱好、性格特点、还有强大的自驱力,老师,我这么理解是对的吗?

叶薇 2018-08-14 20:09

同学好,

理解的对。不论是什么行业、从事什么工作,都需要找到自己最擅长做的以及感兴趣的,只有适合自己的才是最好的,并且通过不断努力发扬光大,成为强大优秀的人。

0人觉得有帮助 有帮助

7:互联网职业发展未来发展可能性

互联网岗位未来发展是会自己创业?还是做高管?还是做高级职工呢?

< 返回课程表
展开全部
课程问答

首先必须明确的是,社会的资源是有限,森林法则依然适用,那就是优胜劣汰。所以,在这样的博弈过程,善于思考行动的人往往更加有机会,毕竟机会往往是留给有准备的人的。但是所谓优胜劣汰,是一个相对的概念,可能这个时间,你是胜利者,下个时间你就是被社会淘汰的那个人。一个人不可能永远赢,一个也不可能永远输。这里面影响的因素很多,比如你能把握风向标,并且坚持做了,那么你就比很多人胜出一筹;也可能你对事业发展很茫然,但是你照顾家很好,让家人都很踏实温馨,这比很多人也强了很多;有些人天资聪慧,早早发迹;有些人稳重扎实,厚积薄发;有些人年轻平凡,老了五世同堂,也是另一种的不凡;有钱有权人钱权是中心,没钱没权人自由是中心。我一直觉得,人这几千年是没有变化的,人最终也都是为了七情六欲而活着的,只是我们实现的方式变化了,本质上的东西依然没有变(这也就是为什么老子庄子学问盛行的原因),只是那时候技术落后,对人的需求看的更明白而已,而现在太多人在这繁华背后迷失了自己。平凡人,事实上也很不平凡,我们所看到成功,往往只是冰山一角,千万不要被成功所惑。自己的人生,冷暖自知,不断认识自己,践行自己的所思,每一个人都是成功的。

叶薇 2018-04-29 10:45

同学好,

确实是这样的,每个人的成功都不可复制,最重要的是找到属于自己的价值和位置。

36人觉得有帮助 有帮助

决定以后成为1%和99%的分界点在1-2年的普通新人和潜力新人,而这两者人的区别在于是否具备独立思考和自我学习的能力。但是外在的环境应该也会产生巨大的影响吧,如果你的领导是一个比较强势、不给新人机会的人,在这样的环境下,即使有自我思考的能力也会被扼杀吧。环境对于一个人的成长也是很重要的吧。

淙淙老师 2018-02-09 07:53

同学想到这一步非常好。我们后面的课时也有针对这个问题有专门的课时。

环境对一个人成长是非常重要的。大多数人是被周围经常密切接触的人塑造的结果。你的领导、老师、家长、伴侣、朋友,这些人在大多数情况下就是造就现在的你和未来的你的主要影响因素。如你的自信,其实不是你生来就自信,而是上面这些人对你的方式造就的结果。同理,不够自信的你,也不是生来就如此,而是上面某些人压抑你的结果。如果你发现自己变得比原来更好了,除了你自己的努力外,更多的可能是因为你碰到让你变得更好的人。

所以对于个人成长来说,要有一个主心骨,就是要进入到一个让自己快速进步的环境。

17人觉得有帮助 有帮助

关于自我思考能力。例如

目标:我打算在两个月后找到一份新媒体运营

计划:每天花四五个小时学习暖石课程,从零开始掌握新媒体运营所需要的技能

调整:学习过程中呢,可能我觉得要做笔记,可能我觉得有些地方对我来说困难,就得去反复的看相关部分的内容,以及学习一些优秀同学们怎么做的,从而掌握相关的知识。

最后就是坚持执行,达到目标。

老师,这样是算有自我思考能力吗?怎样可以提高自我思考能力呢?我有个同学,看到一个东西,没过多久就可以给你系统的用五步法分析出来,感觉超级大神。好想变成辣个样子呀

淙淙老师 2017-10-25 07:34

你会变成“辣个样子”的。你现在的关于自我思考的分析,其实不是关于对事情“怎么运行”的思考,是对自己工作计划的思考。学习计划没问题,定下计划,根据实际情况再做反馈就好了。关于个人思考、做事方法,不是让同学自己思考,非要自成一派的,在后面的学习中,你就会学到系统的思考方式和做事方法的,别带薪,还是那句话,你会变成“辣个样子”的

成长小怪兽 2017-10-25 13:06
嗷~好的,谢谢老师
淙淙老师 2017-10-25 17:10

别客气,有问题随时来问。

7人觉得有帮助 有帮助
2018-07-03 11:12


老师,你好啊,因为每个人的性格特性不一样,有些人是属于打怪升级的“升级派”,有些人则是保守细致的“安全派”,但刚好我就是个安全派,但又特别想突破自身这种畏畏缩缩,安于现状,害怕冒险的想法,我很想十多年后自己能经济独立,不再随波逐流,那应该怎么做呢?或者说该以怎样的改变和心态去看待做为小白的发展规划呢?

  1. 2、再者,因为思维是决定人生方向的指南针,我觉得自己思维就比较单一,不活跃也不够发散,可能对于我来说,首先是经历少了,然后也会没有逼迫过自己去尝试,第二是小时候环境的影响,造成我不愿过多的外交,思维也就相对比较落后,其次是我个人内向,我感觉性格也会影响思维的发散,但我也不清楚这样说是否正确,请问老师,到底该怎样才能我才能将思维开拓呢
叶薇 2018-07-03 14:58

同学好,

1、职业规划更多的是聚焦于当下和未来可把控的2-3年,而更长远的规划,则需要通过多个不同阶段的“2-3年”去串联成个人发展的轨迹。每个人的最终状态,也是由一个又一个不同的选择积累而成。在现今社会高速发展的情况下,各行各业每天都在快速迭代与进步中,这就必然限制了我们所能预测的周期。所以你应该去思考的是,十年后你想要一种怎样的生活状态,实现十年后你想要的这种生活状态你需要具备哪些条件,具备这些条件你又需要通过哪些途径去实现。并且,这种状态通常是多维度的,经济层面、个人成就层面、家庭层面,健康层面 等。举例:你在十年后想成为一个身体健康、家庭美满、财富自由的人,那你从现在起,就要每天锻炼身体,适时的恋爱结婚生子,并且努力工作赚钱以实现财富自由。放眼未来,着手当下。先解决当下的切入点,才能有后续的规划和发展。

2、发散思维,是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式,它表现为思维视野广阔,思维呈现出多维发散状。如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式。发散思维是创造性思维的最主要的特点,是测定创造力的主要标志之一,也是互联网思维的必要基础和组成部分。培养发散思维的能力,也就是训练自己发散型认知方式的过程。发散型认知方式是指一个人在解决问题过程中常表现出发散思维的特征,表现为个人的思维沿着许多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案而不是唯一正确的答案,因而容易产生有创见的新颖观念。所以发散思维能力的前提是,有基本的逻辑思维能力、想象力、和对事物的认知能力,以及知识面的积累。建议同学可以看看《思考的技术》这本书。总之,任何能力的培养从来不是一步到位的,都是要先建立一个基础的模型,然后不断调节模型的【经验元素】,不断添加细节,最终才能形成。

4人觉得有帮助 有帮助

老师好,俗话说性格决定命运,在课程中我觉得大多数也就是那99%的人还是比较客观的,所以说大家也不会自甘平凡,我的愿望就是在自己这个性格的模板下书写不一样的人生,那我的命运有一点改变也是值了,来到暖石,最暖的莫过于人一定可以通过学习改变自己的命运。

淙淙老师 2017-11-14 16:14

我自己就是这句话的践行者,因为学习为的是增加自己的认知,人的收入和发展和认知能力是直接相关的。

我们学习,就是为了让自己看的更远,更有自己解决问题的思路,这种思考能力才是一个人真正的傍身技能

所以暖石非常不希望只教大家技能,第一技能太多了学不完;第二技能会过时

所以暖石希望和大家一起学习的,是解决问题的能力

2人觉得有帮助 有帮助
2018-05-08 21:10

99%成为随波逐流的人好可怕哦。一个公司运营主管也不过就1/2个,不敢想象20年后,我们90后变成40几岁,还是普通员工。互联网行业要求创新,那到时候40多岁,创新力肯定没有年轻人好,是不是很容易被00后挤走???

叶薇 2018-05-09 11:42

同学好,

这样的担忧既有必要,同时又没必要。有必要在于,时刻感到有危机感,是保持自我认知清醒的前提,可以促使我们持续学习,增强自己的竞争力。而没有必要则是,过度的远虑,除了为自己徒增烦恼以外,没有任何意义。既然有危机感,那就迫使自己去学习去进步,与时俱进保持鲜活的职场竞争力,开放心态多去接触新鲜事物,保持好奇心,这些都有助于创新能力的提高和保持。

1人觉得有帮助 有帮助

老师,有没有什么方法或者书籍推荐的,想写一篇如何定义自己的成功的文章。

叶薇 2018-04-29 10:56

同学好,

成功是指达到或实现某种价值尺度的事情或事件,从而获得预期的结果。包括精神与物质两方面,它需要天时、地利、人和的相互配合。也就是说,一千个人的成功有一千种定义,是一个辩证的定义。

建议同学可以先看这四本书:《活着就很伟大》-凯文·布雷尔;《人性的弱点全集》-卡耐基;《把时间当作朋友》-李笑来;《自控力》-凯利•麦格尼格尔

其实只要每个人根据自己的目标,不断的去奋斗,体现出自我的价值,无论结局如何都是成功的人。

1人觉得有帮助 有帮助

这个比例太悬殊了,您是指一个大概范围还是经过调查明确的

叶薇 2018-08-10 16:30

同学好,

课程中例举出来的数据都是经过调查明确的,这些数据来自各个行业的行业领域数据报告、国家工信机构或网站公布的数据、招聘网站每年出具的岗位与人才流动报告、以及权威专业的调查研究机构出具的数据。

0人觉得有帮助 有帮助

决定一个人是否能成为那个1%,就是入职1-2年那个关键阶段决定的。那么决定那1-2年那个阶段能否成为潜力新人,又是有哪些重要因素决定的呢?

叶薇 2018-07-18 19:12

同学好,

并没有非常明确或是客观的决定性因素。因为每个人的成功都不可复制,决定成功或者决定具备潜力的因素也会随着不同的时间、空间、人和事的变化而变化。但总的来说,具备潜力的因素通常包括但不限于以下几个方面:学习、思考、执行、沟通、协作。

重感情的五哥 2018-07-18 22:11
恩恩,关键因素确实有很多方面,看来以后得多多培养自己各方面的能力,对自己狠一点逼着自己进步,谢谢老师的回答.
叶薇 2018-07-18 23:53

同学不用客气,加油!

0人觉得有帮助 有帮助

结合运营岗位,想要成为潜力新人在工作中除了学习业务技能,在上级分配任务后,要具体思考什么呢?是为什么这么做,怎么做更好吗?

叶薇 2018-04-26 11:26

同学好,

【结合运营岗位,想要成为潜力新人在工作中除了学习业务技能,在上级分配任务后,要具体思考什么呢?】作为职场新人,除了业务技能的学习和提高以外,还需要同时增强自己的软技能。什么是软技能呢?比如 思考能力、逻辑能力、时间管理能力、自制力、沟通能力、协调能力、统筹能力 等 能在生活和工作中对你起到很大辅助效果的软技能。在接到上级分配任务之后,建议按照 5W2H 方法来展开思考:1. 任务的目的是什么?2. 要完成什么任务?3. 都有哪些人参与任务?4. 任务的地点在哪里?5. 时间截止日期是什么时候?6. 如何完成任何?7. 有多少预算,先把这些问题明确了,再开始做下一步计划。

【是为什么这么做,怎么做更好吗?】这样做能防止新人在不了解具体信息的情况下就盲目开始做计划,导致重复工作造成时间和沟通成本的浪费以及效率的低下。科学的、有逻辑的、全面事实信息,才能客观的分析问题,从而才能找出解决问题的办法,也才能更高效的推进工作。

8人觉得有帮助 有帮助

老师看完后我有2个问题,第一个是对自信这件事,因为觉得自己并没有什么技能傍身,其实对新媒体运营这个岗位刚开始来说算不上多大的兴趣,只是认为可以改变现状而选择去尝试学习和尝试喜欢。现在按照目前暖石的课程安排去学习,然后设定每天的目标,坚持去完成目标,之后反馈自己也反省自己这段时间的精神和学习状况去改进,也就是对自我进行一种监控的意识。慢慢不在懒惰不在浪费时间知道该做什么,也会根据结果去反馈改进,现状得到改变自信也会随之而来的吧?还有一个问题就是现在也是属于兼职学习,每天上班也是早出晚归下班赶着回来吃饭然后开始学习课程,学完又赶紧睡觉保持明天上班的良好精神,感觉时间很紧,生活节奏变快了。周末是单休,在新的地方朋友也不对,公司同事很好,但是感觉玩得来的不多,但是这种情况我会觉得没有娱乐时间去缓解压力,这其实一直是我没办法平衡工作和娱乐的一件很重要的事情,还是说要一直坚持到转行成功才会有所改善,请老师给个意见吧~

阿朱老师 2018-02-26 18:04

同学,你好!

第一个问题,关于自信这件事,真的不是与生俱来,而是在不断做成一件事情当中培养的,而你现在给自己设定一个个小的目标,能够完成,不仅自己觉得充实,而且慢慢自己也有了自信心,是非常好的一件事情,希望你能继续保持这样。提醒一点,以后设置目标都要设置总目标,然后分解下来小目标,每个小目标要让它有可实际操作性;第二个问题,感觉没办法平衡娱乐和工作,事实上这个要定义好目标和娱乐在你生活中的占比,如果此阶段的转行很重要,可以适度偏重一些,但是这并不意味着放弃娱乐,适当娱乐对学习也有促进作用,因为并不是一味全是学习就好。举个例子,假设除了兼职八个小时,晚上有4个小时,今天比较累就学1个小时,其他时间娱乐。相反,如果今天感觉不错,可以学2个小时,总之不要太多,合理安排。很多同学给自己安排一天8个小时学习,刚开始兴奋可以学这么长时间,但是这样到后面就没劲了,所以设定合理的目标,细水长流才是最后赢家。

最后欢迎同学有问题再来问!

乘风同学 2018-02-26 18:15
感谢老师~
阿朱老师 2018-02-26 18:22

不客气欢迎有问题再来问!

7人觉得有帮助 有帮助

听这节课的时候我想到了马云曾经有说过电子商务这个概念其实应该要结束了,当时我不懂,现在想想这个是不是意味着当时马云已经正在将阿里企业从这个比较狭隘的BtoB BtoC OtoC之类的模式转为更加广义的互联网模式了,且阿里近几年来不断收购与合作各种产品,虾米,大麦网,饿了么等,而且今天我查询阿里岗位的时候发现相较于我两年前搜索阿里岗位时,从技术型的岗位岗位需求居多慢慢变成各类运营包括产品运营,新媒体运营等岗位需求在不断增加,这是不是也说明了环境的互联网化?

阿朱老师 2018-03-06 22:54

同学,能够把学得运用到实际情况当中去分析,很不错。

【这是不是也说明了环境的互联网化?】是的,技术在不断升级迭代,以前上网主要是电脑,是互联网,慢慢手机上网也可以,移动互联网到来,现在流量资费越来越低,这都是技术升级,伴随着社会变迁。现在越来越多生意模式在向互联网模式靠近,所以就需要大量的运营人才。为什么技术岗位需求变低,是因为技术有些可以被模仿,可以复制,所以随着技术成熟,终究可以研究出来怎么复制技术,而运营是跟人打交道的,所以会变得很复杂,而且运营最近几年兴起,所以需求变多了。

5人觉得有帮助 有帮助
2018-07-20 13:25

新人在入职一个行业中,如何成为一个潜力新人。

在一个新的行业岗位里,每个人都会有一些误区,就是我对于这个工作掌握度已经非常好了,如果我要横向发展,那我是要转岗还是自学呢?

叶薇 2018-07-20 16:56

同学好,

不论是横向发展还是纵向发展,除了外在的条件因素以外,都需要自学。前提条件是,领导或者公司同意让你转岗,从事横向的另个维度的工作,还有一种情况是,公司暂时没有条件支持你转岗,那么这种情况下只能靠自己摸索和学习。建议如下:1. 学以致用,做好本职工作;2. 虚心向公司前辈请教行业经验和职场经验;3. 经常跟老板沟通,了解公司的最新战略目标;4. 保持对业界各类讯息的关注和好奇,与时俱进;5. 持续学习,通过各类渠道获取硬技能和软技能的提升;6. 多跟同行交流沟通,取长补短;7. 系统的对自己的知识进行管理,让自己保持自我认知的清晰;8. 提升自我要求,定期提高自己定目标的高度。 

2人觉得有帮助 有帮助

学完这节我想说的是,我们没必要纠结自己是那99%还是1%,因为很多因素影响了你成为那1%的可能性,你的性格,家庭和工作环境,领导的风格等等,玄学一点的还有运气。在你可控制的范围内,去减小这些客观因素带来的影响,把重心放到自身上,提升自己的能力(知识储备,独立思考,行动力等)因为这些是你相对能控制的。不过话又说回来了,你想在的一切想法和行动都是被以前的经历和认知塑造的,所以能来到暖石学习的人,都会存在改变认知的意图,冲着这点来说,已经可能才过了别的99%中的人。总之,把精力放到可控制的事情上,不去想太多未知的不确定的事情,毕竟未来的事,谁说的准呢?

叶薇 2018-07-03 17:33

这段学习心得说的非常棒!没错,所以说性格决定命运,分解来看就是 习惯决定性格,行为决定习惯,意识决定行为。

2人觉得有帮助 有帮助
2018-01-10 16:59

老师好,我之前的工作就是偏程序性的,做久了,变成了一个普通老员工,工作不需要花很多的心思,有时喜欢这样的状态,有时候又会觉得茫然,怕最终会被替代。但是这样的工作做久了,变得懒于思考,遇到困难先想到的是"好麻烦啊",然后就没有然后了,而且也不知道自己对什么感兴趣,很想改变这样的状态

淙淙老师 2018-01-10 17:11

这是因为在一个环境待久了,熟悉的环境变成了舒适区。自然跨出舒适区会遇到困难,而且遇到困难是必然的,但是你也很清楚,如果不改变,那么你的认知、能力是属于停滞状态的。

即使不改变,那么10年后怎么办呢。

PS:当然,人各有志,想清楚自己要的是什么就好,幸福也没有标准。

2人觉得有帮助 有帮助

因为有定自己的人生目标,自己知道要多少薪资学习什么能力,所以知道在什么阶段跳槽什么阶段坚持。这样就是有潜力新人对吧老师?

淙淙老师 2018-01-16 21:21

没错,只要有目标,有大方向,就会朝着目标走,走的就不局限,就会把经理放在迅速学习上

1人觉得有帮助 有帮助

张君老师,如果若干年后的目标是自己出来做自媒体(虽然不是百分百就会这么做),那么现在是从运营(新媒体运营等)做起还是从内容制作岗位(比如写原创文章、制作短视频)做起好呢?

暖石苏苏 2019-06-04 18:15

同学好,这个问题需要同学先明确你要做什么样的自媒体,然后去拆解想要达成这样一个目标需要具备哪些能力,然后自己规划出一个学习提升的路径,通常来讲,运营和内容制作都是做自媒体必备的。

Fitz 2019-06-04 18:50
话虽这样说,运营和内容制造既然都是必备的,那还是无法确定先做哪个呢
暖石苏苏 2019-06-04 19:09

这个问题没有先后,对错之分,可以同时去提升的,不一定要分的这么开,比如你运营自己的公众号,这个过程中除了了解运营的做事思路外,也需要有一定的文案输出能力。

换到工作中也一样,这不是个二选一的问题,可以根据你要做的自媒体方向,有重点地提升自己某方面特长,但基本技能都是需要掌握的。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,你对于“找到自己真正想做的事”怎么看呢?我现在就老感觉“做的事都不是我真正想做的事,总是要离开的‘’ ,所以人就变得浮躁了,有时也觉得没有意义浪费时间。这个该如何调节呢?

叶薇 2018-12-18 07:26

同学好,

首先,每个人因为情况不同,寻找职业目标过程中所需要的因素也不同。有的人能够通过兴趣爱好找到职业发展方向,有的人通过理想和情怀找到方向,而有的人,则是需要在实践过程中才能逐渐知道自己究竟喜欢什么,擅长什么,最终适合什么。所以同学不用太过于在意这个未知的阶段,因为你现在还身处探索期。

其次,很多事情看起来有难度,不去尝试的话,我们会永远都认为那件事情有难度。但真正尝试过后,会发现不一样的感受和体验,并且在这个探索过程中才能发现自己到底喜欢不喜欢,擅长不擅长,否则就永远会停留在裹足不前的未知阶段。

最后,建议同学先从你擅长的事情中找一个自己较为喜欢和感兴趣的方向进行尝试,实践出真知,加油~

0人觉得有帮助 有帮助

老师您好,我因为个人原因没办法前往较大的城市,目前所在的城市为老家的四线小城,只有两家互联网类的公司,工资也极低。询问过一位在我们这个城市工作了半年多的新媒体运营,月薪总和为四千多,她的工资是他们公司最高的(排除BOSS)。四千多的工资,只有医社保,其他福利都没有,我觉得很茫然,在听到这些消息的时候,自己也逐渐没有什么动力继续学习了。一方面,自己因为家庭原因没办法离开所在的城市。另一方面,所在的城市互联网公司就那几家,2500为底薪,待遇都差不多。所以,我请教您如下问题:1、想知道有没有其他的渠道不考虑工作地点,也可以通过互联网赚钱?

2、比如,百家号or今日头条这样的平台,是否适合个人(什么都不懂的新手)?

以上,希望您有空时能一一解答,十分感谢!

暖石大猫 2018-12-17 12:47

同学好,

1.这样的工作当然有,比如自媒体、电商、文案等等,但建议选择得时候要考虑几点因素,第一你能做什么,或者说通过努力做什么的可能性更大;第二不同副业同样涉及到渠道、市场、用户需求、资源等等,所以要结合这些因素考虑;第三不论做什么如果想做到赚钱的水平,一定需要积累,所以短时间内实现的可能性不大,但如果你可以有方向有目标,就有实现的途径;

2.什么都不懂做任何事情都是难的,不过可以看看自己的经验能够做什么或回答什么问题,逐渐积累能力;

3.很理解同学四线城市的困惑,我个人的建议是先积累经验,也就是说在没有任何能力的情况下,其实做任何行业都是一样的,当你有了优势后,选择的余地和看到的机会就会更多。

0人觉得有帮助 有帮助

薪资高低问题.png老师好,这个图中,纵向发展为啥比横向学习的工资高?

暖石大猫 2018-11-07 11:12

同学好,

我们抛开PPT来详细讲一讲纵向和横向学习的问题;

1.横向和纵向并没有可比性,也就是说并不是说纵向一定比横向高,因为纵向学习你可以理解为成为某一领域的专家,而横向可以理解为涉猎较广可往管理层发展,实际工作中你会发现,例如运营经理的工资并不一定就比下属的工资高,这是因为术业有专攻,再比如高级开发工程师在很多公司会比技术经理的工资还要高;

2.纵向和横向具体哪一个方向更适合你还是要看每个人的能力擅长倾向,仍然以运营和开发为例,一个好的内容运营是可以写出优秀文案的,但她可能不善交际和管理,就难以成为一个好的管理者,同样一个高级开发技术能力非常突出,对于研究代码很精通,但同样如果你让他管理一个团队他就无从下手;相反的,管理是一门学问,涉及到个人影响力,跨部门协作能力等等,也并非每个人都可以担当和做的好的;

3.不论纵向还是横向,不存在一个比另一个更容易或发展更好的情况,因为就像上文所说,纵向和横向要求的能力不同,但都需要你在你自己的领域做到精通,才会实现薪资的增长。

0人觉得有帮助 有帮助

对于自己思考解决问题的能力这种偏向思维方面的能力,总是感觉很抽象,很难去把握。那么该如何有效的提高这方面的能力呢,又该如何去判断,分辨自己这方面的能力水平呢。

暖石大猫 2018-10-10 13:44

同学好,

首先各种“能力”听上去都是非常抽象的,但缺乏某种能力以及如何去解决却都是非常具体的。

以思考解决问题的能力为例子,可以分为两个:独立思考能力,解决问题的能力。

缺乏独立思考能力可能表现为,习惯性的听别人的建议、难以决策、难以理解问题的根本原因、缺乏主见等等。而锻炼方式有很多种,这里提几个建议:1.减少被动接受,例如很多人喜欢看电视剧,而不喜欢看书,看电视剧就是一个被动的过程,你会感到轻松愉快,但不会有思考,而看书则需要你阅读大量的文字,去记忆前后联系,理解意思,最好还能够知其然更知其所以然,这就是思考的过程。2.注重调查分析,减少主观判断,当别人说了什么或你对某件事情有疑问的时候先去调查,整合信息,然后再多方听取意见,并根据你此前调查的客观情况做出判断和你自己的理解。3.尝试理解复杂事物的联系,很多时候遇到自己不懂得就不管了,但事物之前的前因后果都是有联系的,尝试理清思路,分析逻辑顺序。

缺乏解决问题的能力最简单的表现就是生活或职场中遇到困难或棘手的问题焦虑,迷茫,停滞不前。其实当你遇到问题的时候在互联网社会你有太多的方式去尝试解决,去百度去知乎去学习其他人的办法,甚至通过你找到的零碎的方法来组合成你自己的方式。就比如你问的这个问题就是一个你需要解决的问题,通过书籍和网络都是可以找到方法的。

最后必须提到的是,能力是需要持续锻炼的,并且是可以锻炼好的,所以还是要有意识地持续的去做。

0人觉得有帮助 有帮助

老师,互联网这个1%和99%的比例与传统行业的二八定律相比,是不是说明互联网行业比传统行业竞争更加激烈,更加难以成为那少部分的人?

淙淙老师 2018-09-14 11:29

同学好。竞争这件事情,事实上在任何行业都存在,那么为什么说激烈呢,是因为互联网时代,一切都变快了,网络的发达,信息瞬时的传送,新的商业模式,玩法,这些变动的频率都在加快,所以要求每个产品也都在快速去适应市场、用户的变化。从这个角度,其实变动大,也意味着机会多的。

是否能变成所谓少部分人,其实是一个相对概念了。重点是自己持续进步,迭代自己才是重要的。

因为我们不能说,因为大部分人都行,所以你也行,也不能说大部分都不行,所以你不行。

0人觉得有帮助 有帮助
2018-09-05 08:45

目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢

叶薇 2018-09-05 09:25

同学好,

【目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,】当然可以的。运营的不同模块,每一个都有纵深发展的无限可能性,而当你成为某个领域的专家时,再去横行发展延展到更多的其他模块,或是往管理方向发展,都没问题。目标明确但不给自己设限,才能灵活自如的应变。

【而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢】如果有好的契机,自己也已经准备好,那么创业未尝不可。只是如果以后想创业,就需要现在开始做大量的准备,天时地利人和缺一不可。最重要的是能力和思维方式的转变,以及做好长期吃苦耐劳的准备。

叶薇 2018-09-05 09:25

同学好,

【目前想学精一些,比如把内容运营纵深延展下去,然后成为这个领域的佼佼者,而后再横向去发展,逐渐成为公司的管理者,这个方向是否正确呢,】当然可以的。运营的不同模块,每一个都有纵深发展的无限可能性,而当你成为某个领域的专家时,再去横行发展延展到更多的其他模块,或是往管理方向发展,都没问题。目标明确但不给自己设限,才能灵活自如的应变。

【而后如果有一个好的契机,会选择尝试去创业,本身对新奇没有经历过的食物都很好奇,希望自己都能有所经历,以上是我自己的想法。那么老是觉得我的方向怎么样,有什么建议呢】如果有好的契机,自己也已经准备好,那么创业未尝不可。只是如果以后想创业,就需要现在开始做大量的准备,天时地利人和缺一不可。最重要的是能力和思维方式的转变,以及做好长期吃苦耐劳的准备。

Bella110 2018-09-05 11:40
哈哈 吃苦才觉得是真正的活着,以后的生活想过的更加有价值,更加充实,谢谢老师,比心
叶薇 2018-09-05 14:11

泥泞的路上,才能看见脚印。不用客气,有问题再来问就行,加油~

0人觉得有帮助 有帮助

决定以后成为1%和99%的分界点在1-2年的普通新人和潜力新人,而这两者人的区别在于是否具备独立思考和自我学习的能力。想问一下独立思考是指解决问题的能力和问题的反馈吗?如果是的话如何来做反馈呢?

叶薇 2018-08-28 21:21

解决问题的能力和反馈问题的能力,都是基于独立思考,也就是说,独立思考包括但不限于解决问题、问题反馈。

独立思考有以下几个关键点:1、 质疑。质疑接收到的消息一定是独立思考的第一步,该不该相信,为什么不相信? 2、整合分析信息。只有对接收到的东西保持怀疑,才能进一步的分析,而不是全盘接受。比如遇到问题时,会对收到的信息和答案或者选择产生纠结或者矛盾,该选什么?该信谁?最好的思路,就是自己把这些信息仅仅当作参考资料,针对每一点进行思考,然后相互联系起来并结合实际问题通盘思考,这个时候就能筛选出一部分,再把选出来的部分进行思考,这些参考资料通过自己的加工就成了自己的东西,虽然未必正确,但更贴合你自己的实际情况。然后用这个去解决问题,来检验正确否。3、自己得出结论。有些时候能得到他人帮助,像上述所说,只需要我们思考甄别,但更多时候,我们无法得到帮助,需要完全依赖自己,这也是独立思考的真正落脚点。

反馈要看是什么问题,根据事情来进行反馈,形式、表达、时间节点等都需要具体问题具体分析。

陌城莫北 2018-08-30 00:30
好的,谢谢老师
叶薇 2018-08-30 09:09

同学不用客气,有问题再来就好。

0人觉得有帮助 有帮助

不论是传统行业还是互联网行业,发展途径都是一致的。如若要成为1%的人,需结合自身的兴趣爱好、性格特点、还有强大的自驱力,老师,我这么理解是对的吗?

叶薇 2018-08-14 20:09

同学好,

理解的对。不论是什么行业、从事什么工作,都需要找到自己最擅长做的以及感兴趣的,只有适合自己的才是最好的,并且通过不断努力发扬光大,成为强大优秀的人。

0人觉得有帮助 有帮助
零基础转行系统课