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5:非一线城市如何做职业规划

不同的所在城市,应该如何找到让自己快速进步的公司,这节课我们做非一线城市岗位选择的探讨

5:非一线城市如何做职业规划7分45秒
不同的所在城市,应该如何找到让自己快速进步的公司,这节课我们做非一线城市岗位选择的探讨
课程问答
星月2215,天天向上,好好学习,早日脱贫
2018-08-26 20:10

老师好,1.互联网公司的划分可以理解为有具体的App、网站吗?

2.我在东莞(新一线垫底城市),目前大多网络公司都是以制作H5、微信运营、广告、网站开放等业务的,这类都属于乙方公司吗?替商家进行小程序开发也是属于乙方公司吗,但是岗位职责是以运营自身企业微信为主,对企业负责,这类企业老师也不建议去是吗?

3.招聘企业在网络上公布信息极少,如果有意愿想了解,直接在招聘网站问HR会不会对后续应聘有影响?

叶薇 2018-08-27 01:45

同学好,

【1.互联网公司的划分可以理解为有具体的App、网站吗?】互联网企业有广义和狭义之分。1. 广义的互联网企业是指以计算机网络技术为基础,利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。广义的互联网企业又可以分为:基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。2. 狭义的互联网企业是指在互联网上注册域名,建立网站,利用互联网进行各种商务活动的企业,也就是广义互联网企业中的——终端层互联网企业。然而根据这些互联网企业所提供的不同的产品和服务,又可分为:网络服务提供商、互联网服务提供商、互联网内容提供商、应用服务提供商、互联网数据中心、应用基础设施提供商。例如我们平时所接触的 搜索引擎、综合门户、社交通讯、电商服务、游戏娱乐 等,例如按照服务对象的不同,可分为面向用户(2C)产品和面向客户(2B)产品 等;按照运行平台的不同,可分为移动端、PC端、其他智能终端,而按照用户需求的不同,可分为交易、社交、内容、工具、平台和游戏 等。

【2.我在东莞(新一线垫底城市),目前大多网络公司都是以制作H5、微信运营、广告、网站开放等业务的,这类都属于乙方公司吗?】不一定都是乙方。要看业务是为自己做还是为其他公司做,如果是给其他公司做这些事务并且获得盈利,才属于乙方公司。

【替商家进行小程序开发也是属于乙方公司吗,但是岗位职责是以运营自身企业微信为主,对企业负责,这类企业老师也不建议去是吗?】并没有不建议大家去这样的公司。去什么样的公司,要根据自己的诉求和规划而定,如果是感兴趣,且价值观和能力与之匹配的话,也是可以选择的。

【3.招聘企业在网络上公布信息极少,如果有意愿想了解,直接在招聘网站问HR会不会对后续应聘有影响?】不太建议在没有深入沟通意愿的时候,就直接在招聘网站询问对方公司的情况,对后续应聘肯定会有影响的。就好比你想买一件货品,卖家还没有向你介绍产品的信息,就直接问你带了多少钱一样,是不符合交易逻辑的。也就是说,你需要先让对方HR认为你有价值,这样对方才会愿意把公司的情况主动介绍给你。

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ECHOPU,公众号【书里愚见】:读书的一点愚见,来日方长,一起成长。
2018-09-05 20:37

老师好~我开始学课程的时候就有一个心仪的公司,在杭州,做新媒体运营岗位,原本是想要等自己的经验能力提上了来,但是今天发现这个职位已经不招人啦,但是新媒体编辑还在招人,感觉做编辑这块就更加垂直了。还是想锻炼一下运营的岗位,想在实践中去践行老师讲过的营销思维这一系列。

我是在重庆这边,虽然都是在二线城市,但是杭州互联网公司的实力肯定是没话说,但又怕自己刚刚毕业没啥经验就去杭州...嗯,当然还是要看自己能力。咳,我已经在自问自答啦,有个问题就是经常看到新媒体运营的要求有1-3年经验之类的,不知道这种自己能不能尝试投简历?

最后就是想表达一下感谢,到达要找工作的这一步我很开心了,这两天睡觉都在想这个,我很明确自己就想做新媒体运营,而且是阅读/视频/音乐行业,但是还没想好去哪个城市...再找找吧。还好当初选择了继续在运营领域战斗,还可以做自己喜欢的事情,谢谢张君老师~ღ( ´・ᴗ・` )比心

淙淙老师 2018-09-06 13:02

1.【原本是想要等自己的经验能力提上了来,但是今天发现这个职位已经不招人啦】机会事实上总会有的

2.【但是新媒体编辑还在招人,感觉做编辑这块就更加垂直了】进步是需要有路径的,公司的发展,人的发展也都是动态的,现在首要问题是切入,当然你能证明自己的能力,一样可以转岗,晋升,内部转岗一样道理,就是你能证明自己的能力

3.【有个问题就是经常看到新媒体运营的要求有1-3年经验之类的,不知道这种自己能不能尝试投简历】可以,就像你说的,之所以1-3年,是因为在招聘的企业无法分辨每个人的能力,所以弄出来经验的限制条件,你很清楚当然有可能1年经验或半年经验的人,比有3年经历、5年经历的人更厉害,所以重点是如何展现你的能力。当然,能展现能力,是因为真的有能力。

4.别客气,暖石事实上只是辅助、助推的作用,重要还是靠自己的

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朗格里格朗格朗,曾经是一名万能小柜员,不甘心机械化傻瓜的重复,不服气能力的限制,所以,我来啦
2018-05-19 16:01

如何看出企业是否对互联网重视呢?

叶薇 2018-05-20 16:05

同学好,

首先,“互联网”这个概念太泛太大,需要细化和分解到互联网下的具体某种思维理念或是运营模式,才能带入到企业中来看问题,否则毫无意义,因为没有具体可以支撑的论点,从而也就没有对应的论据来回答。其次,看一家公司是否对互联网重视这是一个辩证的问题,有很多方面:1、现在绝大部分的企业都已经实现互联网+的模式,也就是说,在这种模式之下,很难不重视互联网对企业带来的价值和发展。2、如果是一些传统型想要向互联网方向转型的公司,就更不可能不重视互联网,否则无法实现转型。3、已经转型了的传统互联网+企业,不能说对互联网不重视,只能说是否具有“互联网思维”,或是“互联网营销思维”,是否重视通过互联网的手段啊和工具实现企业的发展目标,达到战略目的。这就涉及到公司内部的架构设置、职能划分,以及业务模式 等多方面的问题。

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雾语,做了,你才能知道行不行。
2018-03-29 18:57

老师您好,对于一些广告代理公司的优化师岗位有一些疑问。对于一些没有经验的同学来说,如果以这个岗位作为跳板是否可行呢?

阿朱老师 2018-03-29 19:38

同学,你好。不太建议同学去这样的公司,因为它属于乙方公司,不能够直接接触到用户,大多接触的是甲方公司(也就是人家委托你们做广告的公司),有些核心数据是不知道的,所以说你的优化方向上可能会受到一些困扰,不建议去。

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蜗牛小小,可以输,但不可以被打败!
2018-04-19 11:18

老师,您好,想请教几个问题:

1、现在面临城市的选择,不知是选择深圳还是杭州,考虑到要以后要升学历,读在职研究生,所以更倾向于杭州,想问下,杭州互联网的发展是否可以?

2、找工作时更倾向于找融资A轮的公司,因为这时的公司盈利模式已经得到市场验证,进去后成长更快;进天使轮公司的话,公司盈利方向还在探索阶段,而融资B轮公司相对发展较大了,转行小白貌似进融资A轮的公司有些困难,这样的考虑是否正确,?

叶薇 2018-04-19 15:35

同学好,

【1、现在面临城市的选择,不知是选择深圳还是杭州,考虑到要以后要升学历,读在职研究生,所以更倾向于杭州,想问下,杭州互联网的发展是否可以?】BAT当中的A 也就是阿里巴巴总部在杭州,网易的总部在杭州,杭州是除了北上广深以外,国内互联网公司分布最多的五个城市其中之一。

【2、找工作时更倾向于找融资A轮的公司,因为这时的公司盈利模式已经得到市场验证,进去后成长更快;进天使轮公司的话,公司盈利方向还在探索阶段,而融资B轮公司相对发展较大了,转行小白貌似进融资A轮的公司有些困难,这样的考虑是否正确,?】这个还真不一定。要看具体的行业、公司垂直领域、以及所处部门和具体职位。并且,并不是所有的A轮公司盈利模式都得到了市场的验证,不排除有一些公司在天使轮的时候就已经开始盈利,而B轮的公司也并不一定就发展的较大。其实还是看个人的目标和发展规划,找到最合适自己的才是对的,而且找工作的时候,不要把眼光太局限在某个标准之内,尤其是对于没有判断经验的小白来说,这样容易把自己框柱。

蜗牛小小 2018-04-19 16:41
感谢老师的耐心回答
叶薇 2018-04-19 19:50

同学不客气,有问题再来。

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SanSan,想来证明这次路走对了
2018-04-19 11:51
如何在看招聘信息和面试的时候判断一个公司是否有盈利模式?
叶薇 2018-04-19 15:44

同学好,

首先,你要知道什么是盈利模式,就是指按照利益相关者划分的企业收入结构、成本结构以及相应的目标利润,是在给定业务系统中各价值链所有权和价值链结构已确定的前提下,企业利益相关者之间利益分配格局中企业利益的表现。盈利模式是商业模式的其中一个要素。其次,在招聘信息里能透露出的信息很有限,例如从工作内容描述上,一般来说可以判断出一家公司的业务属性、受众用户、以及公司的规模和发展情况 等;在面试时,有两种情况,一种是面试官直接跟你讲对方的盈利模式是什么,另一种情况就是你问面试官。

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阿灰,努力转行互联网的济南小白
2018-03-01 21:42

老师,我又纠结了。今天面试了第一家公司,后来通知我,直接让我明天上班(面试的时候他也没问什么时候可以入职),我考虑到这是第一家公司,像多去面试几家,我说能不能推迟一周,他说有个两周后要上线新平台,急着用人,意思是明天不能入职,就不要我了。。。。这样的面试是不是有点不科学啊?我又怕一周内找不到更好的工作,直接去工作又很不甘心,明天还有家面试。老师,我怎么做才好?纠结

阿朱老师 2018-03-01 23:24

同学,你好。

1.我们找工作最好找的是能够长远发展的工作,不知道你有没有去好好了解一下这个公司,这家公司是否符合你的预期期望(这个包含薪资、福利待遇等)以及未来职业发展。如果不能满足,只是因为有个工作机会,那么去了你觉得会长久呆下去吗?还是要花费时间和精力去找工作;

2. 【我又怕一周内找不到更好的工作,直接去工作又很不甘心,明天还有家面试】我建议明天还是要尝试一下去,其实,你现在的时间和未来几十年职业发展来说你觉得哪个重要?

阿灰 2018-03-02 08:37
还是要花费时间和精力去找工作。感谢
阿朱老师 2018-03-02 10:14

不客气,同学要想做成一件事时间和精力都是必须,做之前衡量好成本和收益。

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扁扁,愿我们前程似锦
2018-01-01 17:54

君哥,2018 元旦快乐~~  暖石的课程我看完了,在做简历之前我又从头看了一遍课程,现在有点疑惑。我在青岛,看到一个招聘信息,要做SEO/SEM/新媒体运营。不知道我们的课程学完后,能不能去面试这个公司呢?

微信截图_20180101174915.png

淙淙老师 2018-01-02 08:04

同学好,这个岗位的职责,是偏向于搜索引擎的,这是一个比较偏向于“专精”的技能职位。这是市场工作里面的一个细分。

暖石的课程里面有SEO的课程系列,但是这里的课程主要偏基础知识,暖石整体的课程,是偏向于思维+新媒体方式引流的,不是仅仅针对于SEO的

所以这个岗位,和暖石课程,不能说完全没关系,但是不是那种非常对口的关系

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卤肥肠,个号【思考社】
2018-04-21 23:30

老师,我看你在二线城市没写成都,刚转行一个月,目前在本地小企业,一个人边学边做,成都在你看来如何?打算再干两个月时间,多积累经验,能够达到跳槽成都4-5k左右互联网模式企业的水平,那么是该跳成都还是去一线城市好。

叶薇 2018-04-23 01:50

同学好,

选择去一线还是二线城市发展和工作,其实完全取决于你对未来的发展规划以及你当下的诉求。如果成都对现在的你来说各方面都适合,那么去成都也不失为一个好的选择。如果你的规划是要在一线城市的互联网公司工作实现自己的理想,那么你肯定只能在一线城市来找工作。成都的互联网发展虽然不如一线城市,但在西南各省当中已经算是佼佼者,并且有很多优秀的游戏公司都在成都。

卤肥肠 2018-04-23 12:10
谢谢老师指点迷津,跟我规划差不多,加油吧~
叶薇 2018-04-23 15:07

同学不客气,有问题再来问。加油!

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SanSan,想来证明这次路走对了
2018-04-19 11:51

老师,我心仪的一家在线教育的公司人数大概在150-500人左右,这算是大公司了吧?

叶薇 2018-04-19 15:46

同学好,

要看你怎么去定义这个大字,如果和一家只有20人的公司比,那就算大;如果和一家有三十万员工的公司比,那就很小。通常情况下,150-500人的公司在市场上属于中小型企业。

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啊之,纵然千夫所指,你也决不会倒下。
2018-03-26 21:24

老师,我目前在广东珠海的国产汽车4s店工作,岗位是市场专员。那边说是说有运营,但其实是在论坛发一些很水的帖子来提高我这个岗位的收入,还有就是平时要帮车行做一些打杂的工作比如准备车展什么的。请问我有必要换一家公司入职吗?

阿朱老师 2018-03-26 23:46

同学,你好。其实要不要换一家公司,这个是个选择的问题,这时候我觉得同学不妨想想这么几个问题:

1. 现在的岗位是否能够让我有所提升,是不是符合我未来发展目标?

2.现在的能力是不是已经达到了外面公司的需求?

3.如果现在出去换公司,那自己的优劣势在哪里,是否能够保证换公司成功?

4.如果离开这里,一时没找到工作,那这个时间可以忍受多久?

同学这几个问题如果想完还是关于这个问题有不清楚,欢迎你大胆来问。

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明月几时有,选择一种工作就是选择一种生活方式!
2017-12-02 08:08

老师早上好,有一个问题哈,就是比如大企业知名企业,我们可以查到也能知道里面大约多少人有什么岗位还有岗位职责什么的,可是对于二三线城市里面那些小企业,我们在招聘的时候应该不容易知道他们的内部讯息吧,比如公司是不是创业公司?公司多少人?你进去以后会不会身兼数职?公司对于互联网是不是很重视急于转型?这些问题应该是我们入职以后才能知道的吧?所以在入职之前我们如何知道这些关键信息呢?

淙淙老师 2017-12-02 08:30

1.【比如公司是不是创业公司?公司多少人?你进去以后会不会身兼数职?】如果查不到这些信息,最好在面试现场,好好观察一下

2.【公司对于互联网是不是很重视急于转型?】这个问题也需要跟HR、老板聊清楚的

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小丑yu,渴望成长的小白
2018-03-19 00:01

老师,你好。我在一家天猫男装的一家KA电商公司里,最近公司人员的流动特别大,因为薪资福利制度越改越坑 (绩效基本是不可能达标,而且基本工资较低) 仅一个月就走了20多人个人,包括几个高管。看到这么多人走,甚至是高层,表示他们对我们公司未来是持悲观态度的,我也在筹划要不要跳槽。纠结的一点是,我的前直属领导让我开始着手负责天猫旗舰店和京东旗舰店的付费推广的统筹(之前我只是负责天猫店的付费的执行推广工作),这是一个很不错的锻炼机会,但是我对公司的未来业绩也持悲观态度,每个月目标太高,根本不可能达成。非常纠结中。

阿朱老师 2018-03-19 11:02

同学,你好。关于这个问题,同学可以想一个问题,就是,同学是想要忍受这几个月,但是以后有发展,还是想要现在找一份不错的薪资以后很难找到像现在这样的发展机会?回答完这个问题我觉得同学应该就差不多知道了。同时,同学也可以想想如果选择在这里发展,在锻炼自己的时候是不是可以也看着其他发展不错,薪资也可以的工作机会呢?这两个是不冲突的。

以上差不多就是我给同学的建议,希望对同学有帮助。

小丑yu 2018-03-20 00:33
好的 谢谢老师的解答。心中已经有想法了
阿朱老师 2018-03-20 00:33

别客气,有问题再来。

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市场小马,学习一定可以改变命运
2017-10-30 09:40
君哥,在武汉这样的二线城市互联网公司确实很少,也有一些大的公司从其它部门划分出新媒体运营这个岗位,描述的岗位职责倒是问题不大,就是在面试过程中,个人感觉面试官(也就是以后可能会是我的领导)自己都不是很懂新媒体运营,一味地强调结果,对做事方法什么的可能不太看中。这个站在公司角度来说,卖货肯定是没有错的。还有就是我看了他们的公众号内容,都是一些无脑的自嗨,从来都没有站在消费者的角度去思考这个问题,面试的时候也是这样,一上来就问“如何保证在公众号里面发的文章不被删除,而且还能引导更多的人关注,你有什么办法去解决这件事情;另外一点就是对排版这个特别的看重”,因为我个人平时在微信公众号里面写的一些东西都是一些干货,一些自我的思考和反思。所以在排版这一块基本上就是十分的简洁明了,看起来还是比较舒服的,而面试官注重的是标题如何才能博眼球,最好是标题党,内容最好是图片更多,那我真的是无话可说了。即使最后一轮面试我通过了,在这个偏向于传统渠道的公司、且领导和同事都是那么不懂新媒体运营的公司,很大程度上会把我自己的思路带偏,纯粹只是去迎合领导的口味,那样我会做的很不顺手的。给予我尝试的机会也是有的,但是也有一定的局限性,那这样的公司我应不应该考虑呢?君哥
淙淙老师 2017-10-30 10:17

同学好,听你的描述,我个人的建议是,不建议去这样的公司。因为从做事情上,不是互联网公司的做法,看起来是做事情死板的,且不会给你尝试空间,属于要的是一个螺丝钉岗位的人。

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非洲搬砖工,一个善良的人,同时又有一颗渴望发财的心;不满足于眼前所得,像疯子一样鞭策自己前进。如果我是一头猛虎,那么我的野望就是一口吞下青天。
2017-10-24 16:32

张老师您好,课程中您提到可以学习一线的营销理念,去二三线城市降维打击。如果是一个该行业人员的话确实可以这么操作,可我作为一个转行小白,门口方向还没搞清楚,最需要的更应该是身肩多职,从基础学起吧?

淙淙老师 2017-10-24 18:01

1.[如果是一个该行业人员的话确实可以这么操作]不是这样的,即使是小白,一样可以用一流的知识,应用到手头的工作中的。这和是否是有经验的从业人员没有直接关系的。

2.[可我作为一个转行小白,门口方向还没搞清楚,最需要的更应该是身肩多职,从基础学起吧]其实,实践和学习,是分不开的。不管是不是小白,都应该为了自己快速学到更多知识负责,从基础学起没问题,要的是快速进步,并且通过各种测试,各种反馈,让自己成长起来。

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小猴的任意门,公众号[小潘的任意门],努力把生活过得温暖又热气腾腾。
2017-10-18 14:46

二线城市的选择:

1.进入一家有实力的企业去发展?这种企业是不是也得是互联网化的,或者有互联网思维的企业?再或者是大公司在二三线城市的子公司或者事业部?

2.急于转型的公司应该怎么去判定呢?

3.本地小公司发展,既不是互联网公司,这个小公司是不是应该有成熟的产品,产品不一定只能是网站或者APP,也有可能是实体产品,然后通过互联网思维去推广营销这个产品?

淙淙老师 2017-10-18 15:32

1.[这种企业是不是也得是互联网化的,或者有互联网思维的企业?]主要看的是,这家公司有没有转型的欲望,以及查看具体的岗位职责

2.[急于转型的公司应该怎么去判定呢]看岗位职责,如果偏向通过互联网获取用户,运营用户,那么职责对应的就是需求

3.[产品不一定只能是网站或者APP,也有可能是实体产品,然后通过互联网思维去推广营销这个产品]没错是的,产品可以是已经在运行的生意,所谓互联网,是通过互联网的方式获取用户

小猴的任意门 2017-10-18 15:48
哇,老师您回复的太快了吧,看来我得抓紧学习啊,得让自己提问题的速度赶上您回复的速度。
淙淙老师 2017-10-18 18:17

注意目的不是提问,而是学会,,

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陌城莫北,公众号《留声小栈》陪你风雨兼程
2019-03-26 00:27

老师,我在工作中遇到了一个问题想请教一下。前面入职的是新媒体运营的工作,但在工作中对于内容输出有一些难度,有同事建议我去乙方公司提升一下文案能力,这种方式值得考虑吗?在入职应该规避文案偏多的工作岗位吗?

暖石廿二 2019-03-26 10:47

同学你好,好文案背后对应的是对用户需求的洞察,只有真正解决了用户的问题,给到他们价值,才能够达成文案效果。这需要通过大量的用户调查、数据分析和刻意练习,才能得到有效提升。乙方公司通常不能与用户直接接触,不利于掌握一手的用户反馈,并不能有效地指导我们提升文案能力,因此不建议同学入职这一类岗位。在岗位选择的时候,同学可以结合自己的职业方向、兴趣及能力优势,挑选适合的岗位,假如不喜欢也不擅长文案撰写工作,可以选择这方面工作内容占比较少的岗位。不过,文案是运营的基本功,建议同学保持练习,至少能达到合格的水平,这样在从事其他岗位的时候,才更加得心应手。

陌城莫北 2019-03-26 15:49
好的,谢谢老师。
沐沐老师 2019-03-26 15:58

不客气,同学继续加油!

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王佳旭, 我就是想转行,然后把钱挣了
2019-03-24 09:35

老师在20人以下初创公司工作有没有这样的情况,或者就是这样一个状况:公司人少,刚入职就要顶替什么职位必须快速接替公司的某项业务。就是说没有先培训在工作这种情况。

暖石廿二 2019-03-24 11:12

同学你好,假如公司的管理体系比较正规,那么不管是20人的团队,还是200人的团队,都应该有基本的培训。通常来讲,公司会根据岗位的职责要求、新同事的能力状况及上手速度等,灵活安排培训内容及培训周期。那么,这也意味着,假如公司的人手有限,也会根据能够投入的培训精力,适当调整招聘需求,决定是招一个有经验的的老手,还是招一个可以从零开始慢慢带的新手。所以,同学在求职时,根据招聘需求做判断即可,建议优先选择那些与自己的能力及兴趣匹配度高的岗位。

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猎鹰falcon678,语不惊人死不休,用生命转行。
2019-03-04 14:45

如果在二线城市,比如南京,可以去互联网的创业公司吗?因为视频里您说在一线城市建议去创业公司,二三线是去本地急于转型的。

半亩老师 2019-03-04 15:25

同学你好,其实去什么类型的公司并不重要,重要的是在公司中能否学到相关的技能。之所以建议二三线的同学多尝试本地急于转型的公司,也是因为本地创业公司普遍比较少,而且创业难度相较于一线城市也会大一些,风险高。

建议同学现在就可以开始关注招聘网站上的信息了,多了解一下当地的公司和岗位,方便到时候进行投递和面试。

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卖火柴的小女孩
2019-02-19 16:08

老师好,互联网公司找工作时候该怎么区分是不是互联网公司?拉钩或者boss直聘就一定是互联网公司是吗?

暖石廿二 2019-02-19 16:35

同学你好,拉勾或者Boss直聘上不一定都是互联网公司,具体要看公司的运营模式,同时,一家互联网公司的岗位也不一定都是“互联网”性质的,同学可以参考这节课中分析过的例子,https://www.nuanshi100.com/course/1182/play?spid=15132541&invite=22321738,去招聘网站上看一看,如果有拿不准的岗位,可以分享到求职面试群群中和老师、同学一起交流探讨,加油。

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总是会好起来的,公众号:历史凹凸镜
2019-01-24 14:42

去过创业公司也面试过不少,总结过好多老板都是目标不定,对人员的定位和自己的目标不太清楚,而且很容易加班加到死,请问老师对小公司的想法(个人建议)

半亩老师 2019-01-24 15:06

如果想在工作中得到成长,其实公司规模大小不是决定因素,公司的做事方法是否正确才是关键。就像同学提到的,创业公司中真正让你感到有问题的是这个公司老板的做事方法不正确,但这种现象不只是存在于小公司,大公司中也会有存在。所以我们能做的就是在求职的时候排查好这些情况,在面试的时候进行双向的考核,你也需要考核这家公司的做事方法是否能够给你带来成长。

至于老师对小公司的想法,我的想法是对于刚刚转行互联网的小白来说,进入小公司会更容易,同时小公司的工作内容切割会更大块,因此在小公司会接触到更多的岗位职责,利于快速成长,当然小公司面临的市场风险也会更大,所以如何选择还需要同学自己结合实际情况来权衡。

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陌城莫北,公众号《留声小栈》陪你风雨兼程
2018-11-11 00:59

老师,我有一些问题想请教一下

我虽然因为一些原因现在在成都准备在这里找工作(不是成都人),但是一直想去上海或者杭州发展(听课后觉得杭州应该不错),现在暖石的课上的差不多了。就是觉得现在去一线城市心里没底,还是觉得没有掌握实质性的东西。但就是想去一线城市尝试一下。

1.成都算是一线城市吗?

2.如果想去一线城市我应该怎么做?或者说我在成都学习一段时间在去一线城市这种方法可行吗(主要是觉得用成都的经验去一线城市会不会落伍了)?

写的有点乱,希望老师可以给个思路

叶薇 2018-11-11 15:26

同学好,

【1.成都算是一线城市吗?】严格意义上来说,成都不算一线城市。但在最新的城市划分中,成都和杭州一样,被划为新一线城市,而北上广深则是超一线城市。但从互联网的就业氛围和互联网发展状况而言,成都跟杭州相比还是有一定差距。

【2.如果想去一线城市我应该怎么做?或者说我在成都学习一段时间在去一线城市这种方法可行吗(主要是觉得用成都的经验去一线城市会不会落伍了)?】想法和态度都是可行的。首先,如果要去一线城市发展,那你需要先了解,一线城市不同行业不同公司里你要应聘的职位都有哪些要求和标准,做的工作内容与你现在的是否有差距。我的建议是:1、把目前在拉勾网上列出来的行业列一个表,对照这个表去查找对应的行业定义、延伸范围和领域等;2、每个行业有对应的行业年度报告,百度搜索查看每个行业的报告;3、每个行业当中都有一家或几家知名的公司,找出来之后认真了解关于那家公司的具体信息,比如:做什么、怎么做、受众群体是什么人、发展方向是什么 等;4、在了解每个行业的过程中,你会逐渐形成自己对于各个行业的认知,在这个认知层面上,挑选出你感兴趣的几个行业或是领域;5、在感兴趣的行业领域里找你感兴趣的职位。完成这些信息的收集,需要大量的数据和信息,需要花一部分时间和精力。但完成之后会对你有帮助。

其次是你要对你要去的城市消费水平,生活水平、交通、住宿、饮食、气候等情况都进行了解和调研,全面掌握信息才能提前做好准备和打算。毕竟接下来的几年都要在一座城市生活,除了工作以外的信息也需要了解生活方面的信息,这样才好计算你需要的生活成本。

最后是,成都的工作经验并不一定适用于其他城市,但这不妨碍你朝着自己的目标去积累对应的经验和学习对应的知识,运营的底层逻辑都是一样的,不同的是面对的用户和需求以及市场,所以把这些想清楚之后,你的经验和工作方法到哪里都能迁移。

陌城莫北 2018-11-11 15:43
谢谢老师的解答,可以理解为查看感兴趣的行业大公司是怎么样的,入职需要什么要求,做什么,怎么做,受众人群是什么人。这些问题去分析自己需要具备什么技能、学习什么技能并且积累经验在去一线城市,这样理解对吗?
叶薇 2018-11-11 16:08

对没错,是这样的。同学不用客气,有问题尽管来问。

陌城莫北 2018-11-11 16:23
谢谢老师 辛苦了
叶薇 2018-11-11 18:26

不客气的,有问题再来问就好。

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tangtang_,想要收获只能靠努力播种呀
2018-10-07 16:30

老师,针对您说的一线公司选择20人以下的创业公司,我有比较大的疑问。都说90%的创业公司都会失败,我们想碰到淘宝,京东这种以前的创业公司太难了,不是又一次拿自己的职业生涯冒险吗?

还有一个不知道算不算论据的论据,很多职场类知乎优秀问答者都不建议去创业公司。

叶薇 2018-10-08 01:48

同学好,

我们之所以建议大家先从创业公司作为找工作的目标,是因为作为转行的人来说,进入大公司的概率较低(大公司对于职位经验的要求较高),而创业公司因为是创业初期,各方面的原因所以对于职位经验没有特别严苛的要求,就更适合转行没有经验的小白。但并不是说建议所有人都去创业公司,找工作与找对象一样,找与自己“门当户对”的,也就是要跟自己的能力和兴趣、价值观和职业规划目标 等相匹配。如果双方条件都匹配,那么去大公司还是去小公司,都是个人的选择。

tangtang_ 2018-10-08 10:54
好的,蟹蟹老师~
淙淙老师 2018-10-08 10:58

别客气,有问题随时来问就好。

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谢秉旭
2018-10-05 17:51

老师好,我的家乡在洛阳,当初来杭州是本着在一线城市学习然后回到家乡降维打击的目的,在现在杭州这家公司呆了7个多月,由本来的新媒体运营(引流,转化,变现)渐渐的的负责起品牌策划(提升品牌曝光量,影响力)方面的工作。

感觉目前在公司没有多大进步空间了,在考虑跳槽。

但究竟是在杭州找工作还是回洛阳,有点犹豫。

以下是几点考虑:

1、好不容易在杭州站稳脚跟,公司待遇和平台也很不错,过一段时间公司还要做一个网络综艺节目的品牌冠名商的项目,我知道这肯定对我开阔视野,提升项目管理的能力很重要,但还是不太感冒,因为我回洛阳的话,不会有这样的资源,而且这种能力可能根本用不到。我考虑过内部转岗,但公司战略转型,没有合适的岗位。

所以如果留在杭州,要么继续在这家公司,做品牌策划,要么跳槽到杭州其他公司,继续做引流推广变现,继续提升自己(我喜欢,较为擅长,且对我创业有用)

2、来杭州之后我一直关注者洛阳的情况,包括职位信息和一些当地传统企业的转型情况。

洛阳是四线城市,我在杭州这边工作中学到的东西已经足够在洛阳某些新媒体或者网络营销岗位中用了,回去找工作毫无压力

而且我目前在通过贴吧,qq群等方式将洛阳本地大学生引导到我的个人微信号,通过给他们答疑解惑来拉近联系,产生信任度。

关于这部分流量变现,我还没想好,可能会从衣食住行方面出发吧,失败的概率小些。

比如进行一下用线下门店的方式(比如找旅馆或者披萨店)通过做一些优惠活动进行尝试,如果数据反馈有效的话,可以自己承包店面运营;但目前人在杭州,这些尝试不好操作。

所以,第二种想法就是回洛阳,先找个新媒体或者网络营销推广的工作,然后在工作之余慢慢尝试将手里的这些流量变现,最后辞掉工作创业。

(老师可能会问为什么不留在一线城市工作,然后提升自己创业,因为我知道自己能力在这边很平庸,但会洛阳就是降维打击,童子军打小屁孩)

老师给我分析一下可好,不需做出判断,我想多听些意见,因为自己的想法可能非常片面。

叶薇 2018-10-06 13:58

同学好,

我会从两个层面来解析你目前的情况:1、首先,现在你的两种选择其实对应到的都是同一个目标:将来要自己创业。而对于创业来说,前期的准备、经验和资源的积累,以及相关的学习等,都是必不可少的。所以如果继续留在杭州工作,你需要考虑的是如何让自己在最短的时间内积累最多的相关经验(业务、行业、技能、思维、方法论等)和资源(资金、资源、人脉、渠道、时间、身体健康 和 精力 等),如何能在工作里汲取这些所需的能量。而如果是回洛阳,也同样是要先以积累和学习为主,天时地利人和人都合适的情况下再开始创业。2、另一个层面,你需要评估一下两种选择的机会成本。评估和测算一下如果是创业,回报的价值与现在这份工作的价值(各方面的成本,时间、精力、经济、人力等成本)。最重要的是,你需要想清楚自己究竟要什么,以及想要创业的核心原因是什么。明确自己究竟要什么,会有助于你理性的判断自己的选择,选择最适合自己的、能把价值和利益最大化的选项。

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凛音,命は、輝いてこそ命だ。
2018-09-21 16:23

老师好。我的情况是在本地三线城市找到一家创业公司,做电梯楼宇广告,2人以内。公司的合伙人之一有八年运营经验,面试的时候也能感受到他对运营的热情,以及互联网思维。因为我所在的三线城市互联网公司很少,所以他也很意外我会提出应聘运营岗位,他说会手把手带我,我也一定能学到很多东西,但也会非常辛苦。我是之前通过公众号了解到这个公司,确实做的很好,还录了有公司特色的视频,演员都是老板亲自上阵的,氛围挺好。但是他们也明确告诉我,起初工资只有2k多。我的上一份工作是在三线城市的银行,基本工资8k以上,我应聘回来以后,父母家人强烈反对,觉得这份工作丢面子,对我没有任何好处。我也因为薪资问题产生了犹豫。又一次不知道是留在家里还是去一线城市了。转行穷三年的道理我还是明白的,但是这个公司给出的薪资是否值得我留下来学习让我难以衡量,还望老师指教。

叶薇 2018-09-22 08:40

同学好,

其实你的情况还是属于诉求不清晰或是目标不清晰的情况。所以还是要建议你从三个维度来判断:1、工作对个人的提升与发展是否有帮助。这里包含了岗位工作内容的技术含量 以及 公司能给到的成长平台或空间;2、收入和福利是否能满足个人需求。这里指的是综合了经济收入、时间成本、以及其他方面的软性福利;3、做这份工作是否能让自己感到开心和愉悦。这里指的身体和心理的双重愉悦。也就是说,首先你需要先确定,在当下自己最核心要满足的诉求是三项中的哪一项;其次,当这其中的任何一项不能满足自己的需求时,那么就要重新审视这份工作的价值,除非另外两项能带给自己的价值远超不被满足的那一项;再次,如果是核心诉求不能被满足,那基本上就可以不用考虑了。

如果要考虑到一线城市发展,这三个问题依然是指导的指标,只是你就需要更为明确和清晰的目标与规划,并且调查清楚目标城市自己要去的公司或者职位需要的标准和能力是哪些,与自己的匹配情况,不要贸然行动。有问题随时来问就好。

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5:非一线城市如何做职业规划

不同的所在城市,应该如何找到让自己快速进步的公司,这节课我们做非一线城市岗位选择的探讨

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课程问答
2018-08-26 20:10

老师好,1.互联网公司的划分可以理解为有具体的App、网站吗?

2.我在东莞(新一线垫底城市),目前大多网络公司都是以制作H5、微信运营、广告、网站开放等业务的,这类都属于乙方公司吗?替商家进行小程序开发也是属于乙方公司吗,但是岗位职责是以运营自身企业微信为主,对企业负责,这类企业老师也不建议去是吗?

3.招聘企业在网络上公布信息极少,如果有意愿想了解,直接在招聘网站问HR会不会对后续应聘有影响?

叶薇 2018-08-27 01:45

同学好,

【1.互联网公司的划分可以理解为有具体的App、网站吗?】互联网企业有广义和狭义之分。1. 广义的互联网企业是指以计算机网络技术为基础,利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。广义的互联网企业又可以分为:基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。2. 狭义的互联网企业是指在互联网上注册域名,建立网站,利用互联网进行各种商务活动的企业,也就是广义互联网企业中的——终端层互联网企业。然而根据这些互联网企业所提供的不同的产品和服务,又可分为:网络服务提供商、互联网服务提供商、互联网内容提供商、应用服务提供商、互联网数据中心、应用基础设施提供商。例如我们平时所接触的 搜索引擎、综合门户、社交通讯、电商服务、游戏娱乐 等,例如按照服务对象的不同,可分为面向用户(2C)产品和面向客户(2B)产品 等;按照运行平台的不同,可分为移动端、PC端、其他智能终端,而按照用户需求的不同,可分为交易、社交、内容、工具、平台和游戏 等。

【2.我在东莞(新一线垫底城市),目前大多网络公司都是以制作H5、微信运营、广告、网站开放等业务的,这类都属于乙方公司吗?】不一定都是乙方。要看业务是为自己做还是为其他公司做,如果是给其他公司做这些事务并且获得盈利,才属于乙方公司。

【替商家进行小程序开发也是属于乙方公司吗,但是岗位职责是以运营自身企业微信为主,对企业负责,这类企业老师也不建议去是吗?】并没有不建议大家去这样的公司。去什么样的公司,要根据自己的诉求和规划而定,如果是感兴趣,且价值观和能力与之匹配的话,也是可以选择的。

【3.招聘企业在网络上公布信息极少,如果有意愿想了解,直接在招聘网站问HR会不会对后续应聘有影响?】不太建议在没有深入沟通意愿的时候,就直接在招聘网站询问对方公司的情况,对后续应聘肯定会有影响的。就好比你想买一件货品,卖家还没有向你介绍产品的信息,就直接问你带了多少钱一样,是不符合交易逻辑的。也就是说,你需要先让对方HR认为你有价值,这样对方才会愿意把公司的情况主动介绍给你。

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2018-09-05 20:37

老师好~我开始学课程的时候就有一个心仪的公司,在杭州,做新媒体运营岗位,原本是想要等自己的经验能力提上了来,但是今天发现这个职位已经不招人啦,但是新媒体编辑还在招人,感觉做编辑这块就更加垂直了。还是想锻炼一下运营的岗位,想在实践中去践行老师讲过的营销思维这一系列。

我是在重庆这边,虽然都是在二线城市,但是杭州互联网公司的实力肯定是没话说,但又怕自己刚刚毕业没啥经验就去杭州...嗯,当然还是要看自己能力。咳,我已经在自问自答啦,有个问题就是经常看到新媒体运营的要求有1-3年经验之类的,不知道这种自己能不能尝试投简历?

最后就是想表达一下感谢,到达要找工作的这一步我很开心了,这两天睡觉都在想这个,我很明确自己就想做新媒体运营,而且是阅读/视频/音乐行业,但是还没想好去哪个城市...再找找吧。还好当初选择了继续在运营领域战斗,还可以做自己喜欢的事情,谢谢张君老师~ღ( ´・ᴗ・` )比心

淙淙老师 2018-09-06 13:02

1.【原本是想要等自己的经验能力提上了来,但是今天发现这个职位已经不招人啦】机会事实上总会有的

2.【但是新媒体编辑还在招人,感觉做编辑这块就更加垂直了】进步是需要有路径的,公司的发展,人的发展也都是动态的,现在首要问题是切入,当然你能证明自己的能力,一样可以转岗,晋升,内部转岗一样道理,就是你能证明自己的能力

3.【有个问题就是经常看到新媒体运营的要求有1-3年经验之类的,不知道这种自己能不能尝试投简历】可以,就像你说的,之所以1-3年,是因为在招聘的企业无法分辨每个人的能力,所以弄出来经验的限制条件,你很清楚当然有可能1年经验或半年经验的人,比有3年经历、5年经历的人更厉害,所以重点是如何展现你的能力。当然,能展现能力,是因为真的有能力。

4.别客气,暖石事实上只是辅助、助推的作用,重要还是靠自己的

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2018-05-19 16:01

如何看出企业是否对互联网重视呢?

叶薇 2018-05-20 16:05

同学好,

首先,“互联网”这个概念太泛太大,需要细化和分解到互联网下的具体某种思维理念或是运营模式,才能带入到企业中来看问题,否则毫无意义,因为没有具体可以支撑的论点,从而也就没有对应的论据来回答。其次,看一家公司是否对互联网重视这是一个辩证的问题,有很多方面:1、现在绝大部分的企业都已经实现互联网+的模式,也就是说,在这种模式之下,很难不重视互联网对企业带来的价值和发展。2、如果是一些传统型想要向互联网方向转型的公司,就更不可能不重视互联网,否则无法实现转型。3、已经转型了的传统互联网+企业,不能说对互联网不重视,只能说是否具有“互联网思维”,或是“互联网营销思维”,是否重视通过互联网的手段啊和工具实现企业的发展目标,达到战略目的。这就涉及到公司内部的架构设置、职能划分,以及业务模式 等多方面的问题。

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2018-03-29 18:57

老师您好,对于一些广告代理公司的优化师岗位有一些疑问。对于一些没有经验的同学来说,如果以这个岗位作为跳板是否可行呢?

阿朱老师 2018-03-29 19:38

同学,你好。不太建议同学去这样的公司,因为它属于乙方公司,不能够直接接触到用户,大多接触的是甲方公司(也就是人家委托你们做广告的公司),有些核心数据是不知道的,所以说你的优化方向上可能会受到一些困扰,不建议去。

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2018-04-19 11:18

老师,您好,想请教几个问题:

1、现在面临城市的选择,不知是选择深圳还是杭州,考虑到要以后要升学历,读在职研究生,所以更倾向于杭州,想问下,杭州互联网的发展是否可以?

2、找工作时更倾向于找融资A轮的公司,因为这时的公司盈利模式已经得到市场验证,进去后成长更快;进天使轮公司的话,公司盈利方向还在探索阶段,而融资B轮公司相对发展较大了,转行小白貌似进融资A轮的公司有些困难,这样的考虑是否正确,?

叶薇 2018-04-19 15:35

同学好,

【1、现在面临城市的选择,不知是选择深圳还是杭州,考虑到要以后要升学历,读在职研究生,所以更倾向于杭州,想问下,杭州互联网的发展是否可以?】BAT当中的A 也就是阿里巴巴总部在杭州,网易的总部在杭州,杭州是除了北上广深以外,国内互联网公司分布最多的五个城市其中之一。

【2、找工作时更倾向于找融资A轮的公司,因为这时的公司盈利模式已经得到市场验证,进去后成长更快;进天使轮公司的话,公司盈利方向还在探索阶段,而融资B轮公司相对发展较大了,转行小白貌似进融资A轮的公司有些困难,这样的考虑是否正确,?】这个还真不一定。要看具体的行业、公司垂直领域、以及所处部门和具体职位。并且,并不是所有的A轮公司盈利模式都得到了市场的验证,不排除有一些公司在天使轮的时候就已经开始盈利,而B轮的公司也并不一定就发展的较大。其实还是看个人的目标和发展规划,找到最合适自己的才是对的,而且找工作的时候,不要把眼光太局限在某个标准之内,尤其是对于没有判断经验的小白来说,这样容易把自己框柱。

蜗牛小小 2018-04-19 16:41
感谢老师的耐心回答
叶薇 2018-04-19 19:50

同学不客气,有问题再来。

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2018-04-19 11:51
如何在看招聘信息和面试的时候判断一个公司是否有盈利模式?
叶薇 2018-04-19 15:44

同学好,

首先,你要知道什么是盈利模式,就是指按照利益相关者划分的企业收入结构、成本结构以及相应的目标利润,是在给定业务系统中各价值链所有权和价值链结构已确定的前提下,企业利益相关者之间利益分配格局中企业利益的表现。盈利模式是商业模式的其中一个要素。其次,在招聘信息里能透露出的信息很有限,例如从工作内容描述上,一般来说可以判断出一家公司的业务属性、受众用户、以及公司的规模和发展情况 等;在面试时,有两种情况,一种是面试官直接跟你讲对方的盈利模式是什么,另一种情况就是你问面试官。

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2018-03-01 21:42

老师,我又纠结了。今天面试了第一家公司,后来通知我,直接让我明天上班(面试的时候他也没问什么时候可以入职),我考虑到这是第一家公司,像多去面试几家,我说能不能推迟一周,他说有个两周后要上线新平台,急着用人,意思是明天不能入职,就不要我了。。。。这样的面试是不是有点不科学啊?我又怕一周内找不到更好的工作,直接去工作又很不甘心,明天还有家面试。老师,我怎么做才好?纠结

阿朱老师 2018-03-01 23:24

同学,你好。

1.我们找工作最好找的是能够长远发展的工作,不知道你有没有去好好了解一下这个公司,这家公司是否符合你的预期期望(这个包含薪资、福利待遇等)以及未来职业发展。如果不能满足,只是因为有个工作机会,那么去了你觉得会长久呆下去吗?还是要花费时间和精力去找工作;

2. 【我又怕一周内找不到更好的工作,直接去工作又很不甘心,明天还有家面试】我建议明天还是要尝试一下去,其实,你现在的时间和未来几十年职业发展来说你觉得哪个重要?

阿灰 2018-03-02 08:37
还是要花费时间和精力去找工作。感谢
阿朱老师 2018-03-02 10:14

不客气,同学要想做成一件事时间和精力都是必须,做之前衡量好成本和收益。

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2018-01-01 17:54

君哥,2018 元旦快乐~~  暖石的课程我看完了,在做简历之前我又从头看了一遍课程,现在有点疑惑。我在青岛,看到一个招聘信息,要做SEO/SEM/新媒体运营。不知道我们的课程学完后,能不能去面试这个公司呢?

微信截图_20180101174915.png

淙淙老师 2018-01-02 08:04

同学好,这个岗位的职责,是偏向于搜索引擎的,这是一个比较偏向于“专精”的技能职位。这是市场工作里面的一个细分。

暖石的课程里面有SEO的课程系列,但是这里的课程主要偏基础知识,暖石整体的课程,是偏向于思维+新媒体方式引流的,不是仅仅针对于SEO的

所以这个岗位,和暖石课程,不能说完全没关系,但是不是那种非常对口的关系

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2018-04-21 23:30

老师,我看你在二线城市没写成都,刚转行一个月,目前在本地小企业,一个人边学边做,成都在你看来如何?打算再干两个月时间,多积累经验,能够达到跳槽成都4-5k左右互联网模式企业的水平,那么是该跳成都还是去一线城市好。

叶薇 2018-04-23 01:50

同学好,

选择去一线还是二线城市发展和工作,其实完全取决于你对未来的发展规划以及你当下的诉求。如果成都对现在的你来说各方面都适合,那么去成都也不失为一个好的选择。如果你的规划是要在一线城市的互联网公司工作实现自己的理想,那么你肯定只能在一线城市来找工作。成都的互联网发展虽然不如一线城市,但在西南各省当中已经算是佼佼者,并且有很多优秀的游戏公司都在成都。

卤肥肠 2018-04-23 12:10
谢谢老师指点迷津,跟我规划差不多,加油吧~
叶薇 2018-04-23 15:07

同学不客气,有问题再来问。加油!

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2018-04-19 11:51

老师,我心仪的一家在线教育的公司人数大概在150-500人左右,这算是大公司了吧?

叶薇 2018-04-19 15:46

同学好,

要看你怎么去定义这个大字,如果和一家只有20人的公司比,那就算大;如果和一家有三十万员工的公司比,那就很小。通常情况下,150-500人的公司在市场上属于中小型企业。

2人觉得有帮助 有帮助
2018-03-26 21:24

老师,我目前在广东珠海的国产汽车4s店工作,岗位是市场专员。那边说是说有运营,但其实是在论坛发一些很水的帖子来提高我这个岗位的收入,还有就是平时要帮车行做一些打杂的工作比如准备车展什么的。请问我有必要换一家公司入职吗?

阿朱老师 2018-03-26 23:46

同学,你好。其实要不要换一家公司,这个是个选择的问题,这时候我觉得同学不妨想想这么几个问题:

1. 现在的岗位是否能够让我有所提升,是不是符合我未来发展目标?

2.现在的能力是不是已经达到了外面公司的需求?

3.如果现在出去换公司,那自己的优劣势在哪里,是否能够保证换公司成功?

4.如果离开这里,一时没找到工作,那这个时间可以忍受多久?

同学这几个问题如果想完还是关于这个问题有不清楚,欢迎你大胆来问。

2人觉得有帮助 有帮助
2017-12-02 08:08

老师早上好,有一个问题哈,就是比如大企业知名企业,我们可以查到也能知道里面大约多少人有什么岗位还有岗位职责什么的,可是对于二三线城市里面那些小企业,我们在招聘的时候应该不容易知道他们的内部讯息吧,比如公司是不是创业公司?公司多少人?你进去以后会不会身兼数职?公司对于互联网是不是很重视急于转型?这些问题应该是我们入职以后才能知道的吧?所以在入职之前我们如何知道这些关键信息呢?

淙淙老师 2017-12-02 08:30

1.【比如公司是不是创业公司?公司多少人?你进去以后会不会身兼数职?】如果查不到这些信息,最好在面试现场,好好观察一下

2.【公司对于互联网是不是很重视急于转型?】这个问题也需要跟HR、老板聊清楚的

2人觉得有帮助 有帮助
2018-03-19 00:01

老师,你好。我在一家天猫男装的一家KA电商公司里,最近公司人员的流动特别大,因为薪资福利制度越改越坑 (绩效基本是不可能达标,而且基本工资较低) 仅一个月就走了20多人个人,包括几个高管。看到这么多人走,甚至是高层,表示他们对我们公司未来是持悲观态度的,我也在筹划要不要跳槽。纠结的一点是,我的前直属领导让我开始着手负责天猫旗舰店和京东旗舰店的付费推广的统筹(之前我只是负责天猫店的付费的执行推广工作),这是一个很不错的锻炼机会,但是我对公司的未来业绩也持悲观态度,每个月目标太高,根本不可能达成。非常纠结中。

阿朱老师 2018-03-19 11:02

同学,你好。关于这个问题,同学可以想一个问题,就是,同学是想要忍受这几个月,但是以后有发展,还是想要现在找一份不错的薪资以后很难找到像现在这样的发展机会?回答完这个问题我觉得同学应该就差不多知道了。同时,同学也可以想想如果选择在这里发展,在锻炼自己的时候是不是可以也看着其他发展不错,薪资也可以的工作机会呢?这两个是不冲突的。

以上差不多就是我给同学的建议,希望对同学有帮助。

小丑yu 2018-03-20 00:33
好的 谢谢老师的解答。心中已经有想法了
阿朱老师 2018-03-20 00:33

别客气,有问题再来。

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2017-10-30 09:40
君哥,在武汉这样的二线城市互联网公司确实很少,也有一些大的公司从其它部门划分出新媒体运营这个岗位,描述的岗位职责倒是问题不大,就是在面试过程中,个人感觉面试官(也就是以后可能会是我的领导)自己都不是很懂新媒体运营,一味地强调结果,对做事方法什么的可能不太看中。这个站在公司角度来说,卖货肯定是没有错的。还有就是我看了他们的公众号内容,都是一些无脑的自嗨,从来都没有站在消费者的角度去思考这个问题,面试的时候也是这样,一上来就问“如何保证在公众号里面发的文章不被删除,而且还能引导更多的人关注,你有什么办法去解决这件事情;另外一点就是对排版这个特别的看重”,因为我个人平时在微信公众号里面写的一些东西都是一些干货,一些自我的思考和反思。所以在排版这一块基本上就是十分的简洁明了,看起来还是比较舒服的,而面试官注重的是标题如何才能博眼球,最好是标题党,内容最好是图片更多,那我真的是无话可说了。即使最后一轮面试我通过了,在这个偏向于传统渠道的公司、且领导和同事都是那么不懂新媒体运营的公司,很大程度上会把我自己的思路带偏,纯粹只是去迎合领导的口味,那样我会做的很不顺手的。给予我尝试的机会也是有的,但是也有一定的局限性,那这样的公司我应不应该考虑呢?君哥
淙淙老师 2017-10-30 10:17

同学好,听你的描述,我个人的建议是,不建议去这样的公司。因为从做事情上,不是互联网公司的做法,看起来是做事情死板的,且不会给你尝试空间,属于要的是一个螺丝钉岗位的人。

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2017-10-24 16:32

张老师您好,课程中您提到可以学习一线的营销理念,去二三线城市降维打击。如果是一个该行业人员的话确实可以这么操作,可我作为一个转行小白,门口方向还没搞清楚,最需要的更应该是身肩多职,从基础学起吧?

淙淙老师 2017-10-24 18:01

1.[如果是一个该行业人员的话确实可以这么操作]不是这样的,即使是小白,一样可以用一流的知识,应用到手头的工作中的。这和是否是有经验的从业人员没有直接关系的。

2.[可我作为一个转行小白,门口方向还没搞清楚,最需要的更应该是身肩多职,从基础学起吧]其实,实践和学习,是分不开的。不管是不是小白,都应该为了自己快速学到更多知识负责,从基础学起没问题,要的是快速进步,并且通过各种测试,各种反馈,让自己成长起来。

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2017-10-18 14:46

二线城市的选择:

1.进入一家有实力的企业去发展?这种企业是不是也得是互联网化的,或者有互联网思维的企业?再或者是大公司在二三线城市的子公司或者事业部?

2.急于转型的公司应该怎么去判定呢?

3.本地小公司发展,既不是互联网公司,这个小公司是不是应该有成熟的产品,产品不一定只能是网站或者APP,也有可能是实体产品,然后通过互联网思维去推广营销这个产品?

淙淙老师 2017-10-18 15:32

1.[这种企业是不是也得是互联网化的,或者有互联网思维的企业?]主要看的是,这家公司有没有转型的欲望,以及查看具体的岗位职责

2.[急于转型的公司应该怎么去判定呢]看岗位职责,如果偏向通过互联网获取用户,运营用户,那么职责对应的就是需求

3.[产品不一定只能是网站或者APP,也有可能是实体产品,然后通过互联网思维去推广营销这个产品]没错是的,产品可以是已经在运行的生意,所谓互联网,是通过互联网的方式获取用户

小猴的任意门 2017-10-18 15:48
哇,老师您回复的太快了吧,看来我得抓紧学习啊,得让自己提问题的速度赶上您回复的速度。
淙淙老师 2017-10-18 18:17

注意目的不是提问,而是学会,,

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2019-03-26 00:27

老师,我在工作中遇到了一个问题想请教一下。前面入职的是新媒体运营的工作,但在工作中对于内容输出有一些难度,有同事建议我去乙方公司提升一下文案能力,这种方式值得考虑吗?在入职应该规避文案偏多的工作岗位吗?

暖石廿二 2019-03-26 10:47

同学你好,好文案背后对应的是对用户需求的洞察,只有真正解决了用户的问题,给到他们价值,才能够达成文案效果。这需要通过大量的用户调查、数据分析和刻意练习,才能得到有效提升。乙方公司通常不能与用户直接接触,不利于掌握一手的用户反馈,并不能有效地指导我们提升文案能力,因此不建议同学入职这一类岗位。在岗位选择的时候,同学可以结合自己的职业方向、兴趣及能力优势,挑选适合的岗位,假如不喜欢也不擅长文案撰写工作,可以选择这方面工作内容占比较少的岗位。不过,文案是运营的基本功,建议同学保持练习,至少能达到合格的水平,这样在从事其他岗位的时候,才更加得心应手。

陌城莫北 2019-03-26 15:49
好的,谢谢老师。
沐沐老师 2019-03-26 15:58

不客气,同学继续加油!

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2019-03-24 09:35

老师在20人以下初创公司工作有没有这样的情况,或者就是这样一个状况:公司人少,刚入职就要顶替什么职位必须快速接替公司的某项业务。就是说没有先培训在工作这种情况。

暖石廿二 2019-03-24 11:12

同学你好,假如公司的管理体系比较正规,那么不管是20人的团队,还是200人的团队,都应该有基本的培训。通常来讲,公司会根据岗位的职责要求、新同事的能力状况及上手速度等,灵活安排培训内容及培训周期。那么,这也意味着,假如公司的人手有限,也会根据能够投入的培训精力,适当调整招聘需求,决定是招一个有经验的的老手,还是招一个可以从零开始慢慢带的新手。所以,同学在求职时,根据招聘需求做判断即可,建议优先选择那些与自己的能力及兴趣匹配度高的岗位。

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2019-03-04 14:45

如果在二线城市,比如南京,可以去互联网的创业公司吗?因为视频里您说在一线城市建议去创业公司,二三线是去本地急于转型的。

半亩老师 2019-03-04 15:25

同学你好,其实去什么类型的公司并不重要,重要的是在公司中能否学到相关的技能。之所以建议二三线的同学多尝试本地急于转型的公司,也是因为本地创业公司普遍比较少,而且创业难度相较于一线城市也会大一些,风险高。

建议同学现在就可以开始关注招聘网站上的信息了,多了解一下当地的公司和岗位,方便到时候进行投递和面试。

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2019-02-19 16:08

老师好,互联网公司找工作时候该怎么区分是不是互联网公司?拉钩或者boss直聘就一定是互联网公司是吗?

暖石廿二 2019-02-19 16:35

同学你好,拉勾或者Boss直聘上不一定都是互联网公司,具体要看公司的运营模式,同时,一家互联网公司的岗位也不一定都是“互联网”性质的,同学可以参考这节课中分析过的例子,https://www.nuanshi100.com/course/1182/play?spid=15132541&invite=22321738,去招聘网站上看一看,如果有拿不准的岗位,可以分享到求职面试群群中和老师、同学一起交流探讨,加油。

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2019-01-24 14:42

去过创业公司也面试过不少,总结过好多老板都是目标不定,对人员的定位和自己的目标不太清楚,而且很容易加班加到死,请问老师对小公司的想法(个人建议)

半亩老师 2019-01-24 15:06

如果想在工作中得到成长,其实公司规模大小不是决定因素,公司的做事方法是否正确才是关键。就像同学提到的,创业公司中真正让你感到有问题的是这个公司老板的做事方法不正确,但这种现象不只是存在于小公司,大公司中也会有存在。所以我们能做的就是在求职的时候排查好这些情况,在面试的时候进行双向的考核,你也需要考核这家公司的做事方法是否能够给你带来成长。

至于老师对小公司的想法,我的想法是对于刚刚转行互联网的小白来说,进入小公司会更容易,同时小公司的工作内容切割会更大块,因此在小公司会接触到更多的岗位职责,利于快速成长,当然小公司面临的市场风险也会更大,所以如何选择还需要同学自己结合实际情况来权衡。

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2018-11-11 00:59

老师,我有一些问题想请教一下

我虽然因为一些原因现在在成都准备在这里找工作(不是成都人),但是一直想去上海或者杭州发展(听课后觉得杭州应该不错),现在暖石的课上的差不多了。就是觉得现在去一线城市心里没底,还是觉得没有掌握实质性的东西。但就是想去一线城市尝试一下。

1.成都算是一线城市吗?

2.如果想去一线城市我应该怎么做?或者说我在成都学习一段时间在去一线城市这种方法可行吗(主要是觉得用成都的经验去一线城市会不会落伍了)?

写的有点乱,希望老师可以给个思路

叶薇 2018-11-11 15:26

同学好,

【1.成都算是一线城市吗?】严格意义上来说,成都不算一线城市。但在最新的城市划分中,成都和杭州一样,被划为新一线城市,而北上广深则是超一线城市。但从互联网的就业氛围和互联网发展状况而言,成都跟杭州相比还是有一定差距。

【2.如果想去一线城市我应该怎么做?或者说我在成都学习一段时间在去一线城市这种方法可行吗(主要是觉得用成都的经验去一线城市会不会落伍了)?】想法和态度都是可行的。首先,如果要去一线城市发展,那你需要先了解,一线城市不同行业不同公司里你要应聘的职位都有哪些要求和标准,做的工作内容与你现在的是否有差距。我的建议是:1、把目前在拉勾网上列出来的行业列一个表,对照这个表去查找对应的行业定义、延伸范围和领域等;2、每个行业有对应的行业年度报告,百度搜索查看每个行业的报告;3、每个行业当中都有一家或几家知名的公司,找出来之后认真了解关于那家公司的具体信息,比如:做什么、怎么做、受众群体是什么人、发展方向是什么 等;4、在了解每个行业的过程中,你会逐渐形成自己对于各个行业的认知,在这个认知层面上,挑选出你感兴趣的几个行业或是领域;5、在感兴趣的行业领域里找你感兴趣的职位。完成这些信息的收集,需要大量的数据和信息,需要花一部分时间和精力。但完成之后会对你有帮助。

其次是你要对你要去的城市消费水平,生活水平、交通、住宿、饮食、气候等情况都进行了解和调研,全面掌握信息才能提前做好准备和打算。毕竟接下来的几年都要在一座城市生活,除了工作以外的信息也需要了解生活方面的信息,这样才好计算你需要的生活成本。

最后是,成都的工作经验并不一定适用于其他城市,但这不妨碍你朝着自己的目标去积累对应的经验和学习对应的知识,运营的底层逻辑都是一样的,不同的是面对的用户和需求以及市场,所以把这些想清楚之后,你的经验和工作方法到哪里都能迁移。

陌城莫北 2018-11-11 15:43
谢谢老师的解答,可以理解为查看感兴趣的行业大公司是怎么样的,入职需要什么要求,做什么,怎么做,受众人群是什么人。这些问题去分析自己需要具备什么技能、学习什么技能并且积累经验在去一线城市,这样理解对吗?
叶薇 2018-11-11 16:08

对没错,是这样的。同学不用客气,有问题尽管来问。

陌城莫北 2018-11-11 16:23
谢谢老师 辛苦了
叶薇 2018-11-11 18:26

不客气的,有问题再来问就好。

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2018-10-07 16:30

老师,针对您说的一线公司选择20人以下的创业公司,我有比较大的疑问。都说90%的创业公司都会失败,我们想碰到淘宝,京东这种以前的创业公司太难了,不是又一次拿自己的职业生涯冒险吗?

还有一个不知道算不算论据的论据,很多职场类知乎优秀问答者都不建议去创业公司。

叶薇 2018-10-08 01:48

同学好,

我们之所以建议大家先从创业公司作为找工作的目标,是因为作为转行的人来说,进入大公司的概率较低(大公司对于职位经验的要求较高),而创业公司因为是创业初期,各方面的原因所以对于职位经验没有特别严苛的要求,就更适合转行没有经验的小白。但并不是说建议所有人都去创业公司,找工作与找对象一样,找与自己“门当户对”的,也就是要跟自己的能力和兴趣、价值观和职业规划目标 等相匹配。如果双方条件都匹配,那么去大公司还是去小公司,都是个人的选择。

tangtang_ 2018-10-08 10:54
好的,蟹蟹老师~
淙淙老师 2018-10-08 10:58

别客气,有问题随时来问就好。

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2018-10-05 17:51

老师好,我的家乡在洛阳,当初来杭州是本着在一线城市学习然后回到家乡降维打击的目的,在现在杭州这家公司呆了7个多月,由本来的新媒体运营(引流,转化,变现)渐渐的的负责起品牌策划(提升品牌曝光量,影响力)方面的工作。

感觉目前在公司没有多大进步空间了,在考虑跳槽。

但究竟是在杭州找工作还是回洛阳,有点犹豫。

以下是几点考虑:

1、好不容易在杭州站稳脚跟,公司待遇和平台也很不错,过一段时间公司还要做一个网络综艺节目的品牌冠名商的项目,我知道这肯定对我开阔视野,提升项目管理的能力很重要,但还是不太感冒,因为我回洛阳的话,不会有这样的资源,而且这种能力可能根本用不到。我考虑过内部转岗,但公司战略转型,没有合适的岗位。

所以如果留在杭州,要么继续在这家公司,做品牌策划,要么跳槽到杭州其他公司,继续做引流推广变现,继续提升自己(我喜欢,较为擅长,且对我创业有用)

2、来杭州之后我一直关注者洛阳的情况,包括职位信息和一些当地传统企业的转型情况。

洛阳是四线城市,我在杭州这边工作中学到的东西已经足够在洛阳某些新媒体或者网络营销岗位中用了,回去找工作毫无压力

而且我目前在通过贴吧,qq群等方式将洛阳本地大学生引导到我的个人微信号,通过给他们答疑解惑来拉近联系,产生信任度。

关于这部分流量变现,我还没想好,可能会从衣食住行方面出发吧,失败的概率小些。

比如进行一下用线下门店的方式(比如找旅馆或者披萨店)通过做一些优惠活动进行尝试,如果数据反馈有效的话,可以自己承包店面运营;但目前人在杭州,这些尝试不好操作。

所以,第二种想法就是回洛阳,先找个新媒体或者网络营销推广的工作,然后在工作之余慢慢尝试将手里的这些流量变现,最后辞掉工作创业。

(老师可能会问为什么不留在一线城市工作,然后提升自己创业,因为我知道自己能力在这边很平庸,但会洛阳就是降维打击,童子军打小屁孩)

老师给我分析一下可好,不需做出判断,我想多听些意见,因为自己的想法可能非常片面。

叶薇 2018-10-06 13:58

同学好,

我会从两个层面来解析你目前的情况:1、首先,现在你的两种选择其实对应到的都是同一个目标:将来要自己创业。而对于创业来说,前期的准备、经验和资源的积累,以及相关的学习等,都是必不可少的。所以如果继续留在杭州工作,你需要考虑的是如何让自己在最短的时间内积累最多的相关经验(业务、行业、技能、思维、方法论等)和资源(资金、资源、人脉、渠道、时间、身体健康 和 精力 等),如何能在工作里汲取这些所需的能量。而如果是回洛阳,也同样是要先以积累和学习为主,天时地利人和人都合适的情况下再开始创业。2、另一个层面,你需要评估一下两种选择的机会成本。评估和测算一下如果是创业,回报的价值与现在这份工作的价值(各方面的成本,时间、精力、经济、人力等成本)。最重要的是,你需要想清楚自己究竟要什么,以及想要创业的核心原因是什么。明确自己究竟要什么,会有助于你理性的判断自己的选择,选择最适合自己的、能把价值和利益最大化的选项。

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2018-09-21 16:23

老师好。我的情况是在本地三线城市找到一家创业公司,做电梯楼宇广告,2人以内。公司的合伙人之一有八年运营经验,面试的时候也能感受到他对运营的热情,以及互联网思维。因为我所在的三线城市互联网公司很少,所以他也很意外我会提出应聘运营岗位,他说会手把手带我,我也一定能学到很多东西,但也会非常辛苦。我是之前通过公众号了解到这个公司,确实做的很好,还录了有公司特色的视频,演员都是老板亲自上阵的,氛围挺好。但是他们也明确告诉我,起初工资只有2k多。我的上一份工作是在三线城市的银行,基本工资8k以上,我应聘回来以后,父母家人强烈反对,觉得这份工作丢面子,对我没有任何好处。我也因为薪资问题产生了犹豫。又一次不知道是留在家里还是去一线城市了。转行穷三年的道理我还是明白的,但是这个公司给出的薪资是否值得我留下来学习让我难以衡量,还望老师指教。

叶薇 2018-09-22 08:40

同学好,

其实你的情况还是属于诉求不清晰或是目标不清晰的情况。所以还是要建议你从三个维度来判断:1、工作对个人的提升与发展是否有帮助。这里包含了岗位工作内容的技术含量 以及 公司能给到的成长平台或空间;2、收入和福利是否能满足个人需求。这里指的是综合了经济收入、时间成本、以及其他方面的软性福利;3、做这份工作是否能让自己感到开心和愉悦。这里指的身体和心理的双重愉悦。也就是说,首先你需要先确定,在当下自己最核心要满足的诉求是三项中的哪一项;其次,当这其中的任何一项不能满足自己的需求时,那么就要重新审视这份工作的价值,除非另外两项能带给自己的价值远超不被满足的那一项;再次,如果是核心诉求不能被满足,那基本上就可以不用考虑了。

如果要考虑到一线城市发展,这三个问题依然是指导的指标,只是你就需要更为明确和清晰的目标与规划,并且调查清楚目标城市自己要去的公司或者职位需要的标准和能力是哪些,与自己的匹配情况,不要贸然行动。有问题随时来问就好。

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