首先感谢大猫老师的专业指导和耐心解答，帮助我找到了症结所在。我就来简单分享一下我的一些建议。

• 沟通话术
  • 对方在JD里明确注明的加分项，需要在简历中体现，倘若不方便说明，也要在与对方主动联系时说清楚这一点，在简历基本符合的情况下，能提升获得面试机会的几率。举个我自己的例子，在我面试一家做篮球教学APP的公司时，我主动联系对方无果，然后我再次说明自己很喜欢篮球（对方JD中有备注，但是我第一次沟通没有说出这一点）希望可以聊一下。然后对方让我写一篇文章，最终得到了面试机会，虽然很遗憾没得到offer，但也是一次不小的收获。
  • 相信很多同学在求职的过程中常用的是拉勾、boss直聘，以我个人的体验来看，boss直聘要更符合现阶段的我们。在我面试的过程中，也有和HR提到拉勾也投了他们公司，对方回复的是用boss直聘可以沟通，更方便了解，拉勾上的简历他们看到没有相关经验基本就筛掉了。
• 岗位分析
  • 这一方面老师说了很多次，但是我求职时仍然没有贯彻到底。在我们没有行业积累的情况下，一定要提前充分了解公司的方方面面，不至于面试时HR问到你说不出来。如果实在对行业知识积累不多，但又对公司特别感兴趣，可以做一个面试作品来弥补差距。给大家举一个反面例子，我当时非常喜欢一家公司，花了三天绞尽脑汁做了个面试作品结果依旧是被标记为不合适。面试作品要做的话就尽量做得好一点，不要只复制粘贴一些理论的知识和网上的图片，要有自己的分析和理解，逻辑清晰。不然做的不好也有可能弄巧成拙。
  • 另外一个注意的点是明确对方岗位职责里哪一点的优先级最大，什么意思呢？我举个例子，这是一家做潮流地毯的电商公司，岗位中有提到为产品写详情页文案、卖点文案等等，这就要求文章调性要与他们公司的调性一致，并且对软文比较熟练。对方给我布置的考题以我调性不符合失败告终。所以在分析JD的时候尽量明确那个最重要，然后体现出来。
• 简历投递
  • 大家最好不要海投，也不要想着去刷面试经验，你自己都不想去的公司你肯定不会好好准备面试，这样带来的效果其实很小。要有针对性地投简历，这样刷到的经验才是有效的。我在boss直聘上一共成功投递了19份简历，得到了10个面试机会，最终去面试了8家。
  • 精准投递简历-获得面试机会-面试结果复盘-分析失利原因，按照这个流程慢慢地调整，找到自己面试的问题所在，在下一次面试时不要犯上一次面试的错，不断完善自己调整优化。
• 心态问题
  • 说实话我找个两个月都还没找到，确实很慌！但是慌也不能改变什么，调整心情和状态继续寻找才是正解，所以大家也不要特别焦虑。可能有些同学是自己一个人暂时租房，生活压力很大，觉得不慌才怪，想着快速入职的话只能有所取舍。我是因为住朋友这里，加上给自己定的条条框框太多，所以一拖再拖。
  • 转行只是登山登楼的第一步，“一览众山小”和“更上一层楼”之前还需要“会当凌绝顶”与“欲穷千里目”。长路漫漫上下求索中，不失初心砥砺前行吧！

非常感谢大猫老师1个小时的指导帮助，收获满满，以下为我的复盘。

问题点：

1、自我定位和认识不清楚，行业了解需要尽早持续积累。从长远发展看行业调研、行业知识的积累特别重要，可以尽早着手。

目标行业是在线教育、文化娱乐、金融，但自己也不太清楚这三个行业到底适不适合自己，或者进入之后能否很好地驾驭。所以现在不用纠结行业选择，重点是快速尝试得到反馈，才能做进一步精准调整。

伴随的心态问题：怀疑自己能不能输出内容？出稿速度怎样？不自信、害怕、怯懦，热情不高。

解决方案：

①、突破心理障碍，不要害怕，大胆尝试。在实际工作中积累优势，必须尝试去做一件事情，才能向前跨出一步。把已有的机会看作唯一的机会，逼自己一把大胆去做。

②、寻找不特别偏重文案的新媒体运营岗，因为有可能尝试到更多的工作内容方向。不要给自己设太多限制，这做不了，那不想做。另外最好有上级带一下

备注：等待更好的机会是指我自身有一个优势，而现在的面试岗位没有展示我的优势的机会。所以我想再等等，用优势去争取更合适的岗位。

2、临场发挥不够好，需要多练多复盘。

规模相对大的公司都会有门槛有标准

已有成型运营团队的公司，在招聘时会参考团队的整体能力，包括年龄、学历、性格等。

业务（粉丝）破百万，就会要求求职者也有高能力（粉丝数、文案能力），以及对行业、公司的了解程度。

每一个面试前的准备工作：

面试的宗旨是选择自己擅长、喜欢、成功率更高的岗位。

1、面试岗位职责内容是否清楚，不清楚可以百度。比如花艺活动包括什么。

2、对方已经做了哪些渠道以及内容是什么。

3、需要拓展哪些渠道，对这些渠道是否清楚运营规则，不清楚可以百度。

4、对行业业务内容是否了解清楚

5、自己做公众号的流程套在对方公司再研究一下

已面试岗位的Q＆A：

Q：知乎做哪方面的内容？

A：暂时只回答了3个问题，包括电影和职场管理方面。

Q:关于我的公众号（电影方向），如何去做内容的？

A:1、了解市面上（医美行业）同类型大号的内容方向，提炼目标用户需求点。

2、确定与用户需求相符合的选题角度，寻找素材列出文章提纲。包括选定一种文章结构，我主要以观点文和故事型文章为主。从同类型公众号的内容可以了解到医美行业主要以科普文、分享型文章为主，我也是可以往这方面拓展的。

3、标题创作并写出开头部分，然后尽量快速地写出初稿，在初稿基础上进行反复改稿，最后精细排版。我的文章主题色以玉红为主，看了医美行业的公众号多以红色为主，我认为进入公司做公众号也会以红色为主。

Q：12月到现在一直在运营这个号？有多少粉丝？知乎有多少粉丝？

A：公众号粉丝不多，主要是通过知乎引流，现在没有持续做知乎回答。

      知乎现在100多粉丝（展示知乎主页）

Q:对医美行业了解不？

A:主要做整形美容，行业大平台有新氧、更美、悦美、美呗。贵公司现在主要是铺新媒体渠道，像微博、小红书、知乎等等。

Q:PS会不会？有没有觉得哪个公众号排版特别好看的？

A:目前我主要用在线美图工具，可以看一下我的文章排版。（展示自己的公众号）

Q:对娱乐圈了解不，刷微博不？追星不？对穿搭、美妆了解不？看女性话题多不多？比如写美妆方面的文章能行不？

A:我的理解是医美行业受众以年轻化女性为主，在很多时候主要通过娱乐圈展示在大众面前，同时医美跟美妆护肤紧密相关。我对娱乐圈不陌生，但不会专门去扒娱乐圈，如果工作需要肯定也是会扒的。在美妆方面，我需要收集很多素材有可能输出。

“了解”即为是否理解、熟悉，是否在该领域有一些相关体会和领悟。反义词即为陌生、生疏、不懂。

Q:自我介绍一下

A:我叫陈良霞。最近一份工作是在鑫鼎泰公司做客户代表，这份工作有提升我的沟通能力。再前面是在安即富公司做人事专员，负责公司职位的内容编辑、发布，周例会的记录，有锻炼到我的编辑能力。在去年10月份我报名暖石100，专业学习互联网市场运营知识，近5年的职业规划也是转行做互联网运营。生活中对食疗养生、美食、旅游、地区特色名片非常感兴趣。（这主要针对面试公司岗位需求所涉及的内容，比如对行业的喜好、竞品的了解、渠道的熟悉等，从中选择能体现自身优势的部分。）

Q:上份工作离职原因是什么？为什么要转行？

A:1、先前的工作都是传统行业，相对应的岗位发展潜力不如互联网相关岗位。

2、（举例子从兴趣爱好方向讲）客户代表的工作内容就是大量的电话邀约，而我个人还是对文字工作更感兴趣。所以我愿意调整自己的职业方向，做自己喜欢的事情。

Q:暖石100主要培训什么？

A:暖石主要是针对已经工作2—5年的职场人，想要转行互联网，又没有运营经验的人群，进行系统化地培训市场运营知识。

Q:看了我们公司的公众号后感觉怎么样？

A:（对方面试现场给我展示了一下他们的公众号）我可能没有办法一下说出需要改进的方向，我的思路是，先找到同领域的其他优秀公号。做一个竞品调研，根据优秀公号和贵公司公号之间内容与效果的差异提出具体化的内容方面的改进方案。

Q:你认为自己性格怎么样？

A:偏内向的

五一后我没有再面试，但是我也做了一些工作，把大猫老师给我的建议一个一个地落实了。

首先是简历部分。

我完善了实习经验，和在校的经历。作为应届生，这部分很重要，之前自己想当然地只写了项目经验，没有深入挖掘内容撰写和活动策划这部分经验。经过大猫老师的指导发现，原来这样是不妥的。真的很感谢大猫老师，感谢这次活动。

其次是简历的投递方向问题。

之前我的做法就是海投。经过大猫老师的指导，我知道了投递简历的时候，首先需要关注公司的情况，比如融资情况，人数，业务，等等。第二步需要关注岗位名称和内容，大猫老师告诉我，前两条岗位内容是最核心的。还需要关注这个岗位需要的年限和工资范围和自己的实力是否匹配。

不得不感叹，人生很多时候，自己慢慢摸索，和有前辈指导，真的是一个天上一个地下，说像遇到了救世主也不为过。

之前没有想去的行业，现在对广告营销行业很感兴趣了，我在艾瑞咨询上搜了相关报告在学习，打算对应着jd慢慢完善经验。

果然感兴趣才会花功夫，才不会觉得煎熬，所幸我还会对一个东西这样喜欢。

时常觉得自己很笨，自己摸索的道路是很曲折的。感谢这次活动吧，也感谢大猫老师清晰的指导，最后希望这个活动可以继续进行下去。

如果有同行业的同学可以交流～

投简历石沉大海，也不太敢主动撩boss，有点怂心态也很崩，五一之后一直在找方向调整。

四月中旬才学完第四阶段然后开始找工作，裸辞的压力加上简历没有音讯的死循环，整个人非常崩溃，然后就幸运地得到了大猫老师的辅导，老师帮我复盘了公司邀请和面试过程，分析失败的原因以及调整的方向，真真的非常庆幸和感谢！！

其实我一直不太有自信的，学历一般工作经历又拿不出手，公众号引流效果也不好，总结就是极其普通的小透明。内心里又特别好强，所有的实操我都告诉自己必须一次过，查资料找方向，不给自己放松的机会，所以实操效果还是不错的，绝大部分都是一遍就合格。

到找工作就又卡壳了，感觉自己能力不够于是畏首畏尾的，尤其是简历石沉大海之后更加加深了自我怀疑。但是有问题还是需要解决啊，担心那么多根本于事无补，工作才最为紧要啊。

这时候大猫老师帮了我。老师让我将投递的公司做一份总结，然后复盘面试过程，帮我分析出之前能有回复是因为这些公司处于初创阶段，比起对某一方面能力的强力要求，其实他们更看重营销思维，以后投递也尽量选择这样的公司以增加通过的几率，毕竟先入职才能有发展。

我之前的面试都没有准备面试作品，以至于被HR判定没有运营商业公众号的能力。我原本觉得个人号当然是兴趣类分享啊，商业公众号是得工作了才能接触到的。大猫老师告诉我要看清HR背后的逻辑，没有经验可以用面试作品来证明自己拥有的能力，这是需要具体数据和行动支撑而不是靠语言的。复盘之后我明白了，不自信那就用面试作品来增加自信。

针对面试中HR的问题和小公司的价值观，大猫老师也一一做了分析。我开始正视自己的缺陷，尽量选择初创型公司，有针对性地准备面试作品和话术，不再想一口气就吃成胖子。

由于指导的时候我才开始投入找工作环节，很多同学面临过的问题我都还没遇到，也就问不出特别有针对性的疑惑，所以当然希望能再有机会得到老师的指导啦~

最后！！！大猫老师可温柔细心了呢，灰常感谢！！！

五一之后就入职一家初创公司，每天都是忐忐忑忑的忙碌，恐惧而充实……

在五一前有幸得到温柔的大猫老师的指导，通过对之前几次面试的复盘，深深意识到自己的不足。

我本身是从销售转向运营，学了一个月后又急着找工作，真的是文案也不擅长，渠道也不熟悉，理所当然没有得到成功的面试OFFER，心态真的要爆炸了，吃不下睡不好。

指导前大猫老师让我将几次面试做个仔细的复盘，同时通过我的简历剖析，一针见血提出问题，为什么主动找我面试的都是差不多类型的，为什么我主动投递的都没有回音，因为我没有特别突出的能力，需要加强自己的理解，将知识落地，形成自己的东西。

初步来说适合综合性岗位，偏初创公司类型。本来我很不愿意选择初创公司，但通过大猫老师的指导后，确实觉得先从这个角度切入会简单一些，先熟练再精进。

如果是再面试的话，大猫老师也提醒我需要注意面试回答问题的话术。面试作品是一定需要的，但要根据岗位来做，越有针对性越好。很多时候别人的东西只是提供了思路，不变通的话依旧还是别人的东西，自己吸收不了。

最后，大猫老师声音真的好温柔，很有倾诉欲望，我中间有几度哽咽，觉得转行真的太难了，但大猫老师温温柔柔的一步步的指导，真的像一个定心丸，重新给了我力量。

最后的最后，再次感谢老师！

在这里感谢一下小颖老师对我两个多小时指导，还有后期没有及时复盘的提醒。

是拖了好久。。。

辛苦大猫老师了！

我把作业给交啦~

感谢小颖老师的讲解，让我清晰的认识到行业风险

后面行业调研会结合课程学习同步进行

这次职业规划指导收获还不错：

1. 根据以往经历和个人兴趣，让我更加清晰的认识到该如何职业定位。
2. 根据我自己性格大猫老师给了一些建议，让我更加准确该如何去做。
3. 自己在听复盘的时候，自己听了也挺不好意思的挺尴尬，感谢大猫老师的引导和包容。

职业规划指导复盘：

来复盘。

一、定位
1、我自身情况、所处地域、职业选择方向

2、市场定位、具体什么职位

二、寻路

1、该工作需要什么？主要服务谁？面向谁？属性具体？

2、我的优势是什么？我的劣势是什么？我该如何做补强。

三、实操

1、为了提升我的____能力，我我需要从几方面提升；我需要准备_____作品作为能力的佐证？

2、在____节点，我要确定初期就职目标？在____节点去面试？____工作中学习后跳槽？

3、我的职场框架：认识-提高-就业-优化-晋升/跳槽-继续提高；应该是一个闭环。

四、思维导图（深度剖析、发散思维、针对性）

五、行动

目前从事小公司天猫电商，培训学习；

同时开始 新媒体、客户、社群三个方向工作要求能力提升；以及教育行业、生活服务行业调研

加油！实操起来，务实能力！