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刚入职初创公司,负责新媒体,工作无KPI,有点迷茫,求指导方向职业发展
盛世发布于2016年08月08日1条回复 0个赞 2次收藏 1385次浏览

各位浪花,大家好。

我是16年应届毕业生,之前无任何互联网营销工作经验。半年前通过朋友介绍了解到暖石,之后加入学习,毕业后找到一份新媒体工作,现在刚入职,未满1个月。

我们公司是一个初创型的小公司,总共就5个人。公司主要是做年轻人特别是大学生的创业项目投融资的,简单理解就是找到靠谱的创业项目,我们觉着OK的话就进行天使轮或种子轮投资,帮助项目孵化直到正常运营。

现在我在公司全权负责新媒体这一块的业务,工作内容是每周发布2篇原创优质文章。从文章选题、查找相关资料、开始撰写、多平台渠道发布到后续与粉丝进行互动等等都是我负责。因为公司没有直接产品,所以相对应的新媒体工作就没有KPI,没有固定的工作指标。领导给的任务也是尽最大可能的多增加关注、增加粉丝,当然是在没有任何金钱投入宣传推广的前提下完成。

在我入职之前,公司在新媒体这一块只有微信公众号,粉丝130+。

我入职之后,微信公众号到现在为止增加粉丝60+,200左右粉丝。同时,帮助开通了今日头条订阅号(共发布6篇文章,最高阅读量350+,收藏量130+,27人订阅)、开通知乎账号(通过回答问题、提问并自问自答等方式将文章发布在知乎,现在有4人关注)。

其他新媒体平台渠道如新浪微博、企鹅媒体平台没有任何效果。

我目前能够想到的方法是尽可能持续性的保证每周2篇原创文章的产出,文章的定位是内容干货分享,不做标题党、不写华而不实的内容等。

另外,就是多增加关注,增加粉丝。我们还建有一个微信群,但是活跃度一直不高。

现在感觉有点迷茫,工作没有具体指标像没头苍蝇一样。在各个平台发布内容吸引关注也无法形成互动。唯一的互动平台微信群的活跃度一直很低,基本是自言自语。

希望能够得到指点,给我一点方向,谢谢。

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我是馒头发表于2016-08-08 23:40

你的问题其实并不具体,我从你的描述来看,你的问题存在

1、你是不知道如何去写用户关心的内容。

你已经有了一些用户了,并且加了你的微信群,那么这个就是很好的做用户调查的机会,在群里你可以1V1的去添加他们,一个个私聊,了解他们关心什么问题,他们有什么需要你帮助解决的,换句话说就是你能给他们提供什么?别想着省事儿在群里艾特全体让别人主动联系你,没人会理你的,求别人帮忙就放低姿态。


通过用户调查,你可以总结出一些问题,然后根据结果来写相应的内容,如果你不知道怎么写,就找别人代笔。


2、微信群不活跃

这个问题应该是你在一开始就没有想好这个群是要做什么用的,能给加群的人提供什么?你能得到什么?社群没有明确的目的,没有明确的规则,所以在建立的一开始,你的社群就基本处于濒死状态了,我见过太多的社群建立起来就死了的。


另外社群并不是说越活跃越好,极度活跃会有很多的无关的信息,造成信息泛滥,造成困扰,举个例子,

我的求职转行小班里面,平时都是不让闲聊的,所以这个群并不是很活跃,在点评作业的时候,他们会比较活跃,提一些问题。那么你能说这个群就不成功吗?


在很早之前我建立了一个专门闲聊的群,叫做“好来污”(不要管这个名字),这个群就是闲聊用的,每天吹水,甚至还有一条规则是超过1周不发言就会被移出,这个群信息量特别大,最活跃时候如果1天不看群的话,大概能有1K+条未读消息,这个群活跃,但这种群是你要的吗?


所以,社群是首先要明确规则,你能给用户提供什么价值,他们为什么要加入这个群,先想明白这个问题,定好规则,再建群,你如果想着先建群以后再定规则,那么这个群90%概率活不过2周。


3、公司没给你KPI

公司没有给你定KPI,就是为了不想限制你的发展,如果定了KPI,很可能就会为了完成KPI而工作,公司没有不让你做的,那么你就去尝试好了,你需要看这个课程:http://www.nuanshi100.com/course/392/play

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