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打算应聘的岗位,及自己欠缺的地方面试经历
小白皮卡发布于2016年02月21日1条回复 0个赞 0次收藏 1202次浏览

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辰锦公司的流程:客户的需求确定——精品创意设计——程序严密开发——严格测试——产品上线。

这点跟我们所学的前期针对用户调查-内容制作很像,只是后期只是测试,不知道测试的效果如何?推广渠道没有数据为依据也没有调整优化就上线这样合适?这个打算面试向老板推荐。

职位描述第二点,会在面试时询问公司只是要粉丝数量还是有效流量会更实用。

老师说了这个可能是个外包公司,目标用户:是实体店打算开展网页及APP一群用户;人群:属于不会制作网页或开发渠道的一群商家,根据这一些商家分析是在产品的萌芽期、发展期、成熟期采取相应的推广渠道并开展;他们关注什么、多少年龄段、普遍需求度、有效数据、集中在哪里;反推我的推广方式和卖点:做到目标:将自身所吸收的互联网产品知识与客户的需求相结合打造出客户需求的产品。

自身欠缺:微信公众号运营、微博粉丝通、数据分析找到有效流量、并能调整优化。优势可能就是学了老师的互联网营销思维思考的略全面。

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产品:午逅推荐城市好去处,分享生活方式的社交平台.

目标用户主要是20岁左右对吃喝玩乐有一定要求的年轻人或是有钱有闲有趣有品位”的白领女性,倡导“生活不将就”。针对用户的痛点往往在于我想去玩可是不清楚去哪儿?

APP主页做了清楚的分类,一登录进去就可以找到自己所需针对美食、咖啡、酒吧、购物、玩乐、艺术、运动、丽人、附近等兴趣相投人士可以根据自己的兴趣在这里相遇,交流。

而我打算做的事通过用户行为数据开始调查用户浏览量,同时明白公司的核心卖点、吸引用户的地方、了解用户需求。之后再通过用户调查得知用户是对于店铺推荐更精准还是店内优惠吸引到用户。

午逅推出的APP是一款社交软件,那社交软件的营利点是什么呢?

自身欠缺:微信订阅号、APP内容创作(文案能力需要强化)、数据分析找到有效流量、并能调整优化。

你怎样!你的世界便会怎样!
看课:607
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钱不多发表于2016-02-21 10:20
小白皮卡马涛同学等人赞同

相对而言,辰锦更靠谱点,至少在工作描述这一点能看出来。后面的一家公司说的太抽象,可见他们HR或老板对要招聘的人基本工作要求不清楚。

这节课程看下你大概就明白了:http://www.nuanshi100.com/course/228/play

成功的背后不是沧桑就是肮脏。
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