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【线下活动】暖石同城线下聚会,来看同学的大合照吧!关于暖石
姚雪发布于2018年04月13日 61条回复 153个赞 27次收藏 22191次浏览

=====获奖队伍出炉====

当当当当!

现在是2018年6月18日下午14:00整,根据活动约定,我们会依照此刻的点赞排名来评选出一二三等奖!!!

话不多说,花落谁家这就揭晓——

一等奖:深圳--李晓丹队

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二等奖:上海--沉寂卧龙队

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三等奖:广州--小王子Shero队

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恭喜各位获奖的队伍,各位队伍的所有成员都将收到暖石大礼包一份!~

没获奖的同学也不要灰心哈,相信你们的面基已经让彼此收获了一帮志同道合的小伙伴,为了给大家道喜,暖石也将为本帖子内所有参与活动的同学奖励100学分,大家可以去学分商城换东西啦!

(课程、暖石笔记本、各类运营工具VIP券,想换啥换啥)

与此同时,按照约定完成活动的所有发起人大大,均可获得暖石寄出的额外礼包一份!!

所有奖品和学分将会在6月30号之前完成发放~~

谢谢同学们对暖石一如既往地支持,鞠躬感谢~~咱们不定期再会!


=============================


喽大家好呀!在这个春暖花开、巨巨巨适合好友相聚的日子里,暖石带头搞事啦!

事情是这个样子滴,我们暖石的老师们呀,经常会看到同学在朋友圈发出一些暖石线下聚会的照片,少的三五个人,多的甚至有十几人。出现在这些照片里的你们啊,笑容灿烂颜值高,每个人脸上都挂着一副正在快速成长、自我迭代的积极面孔,看得老师们的心里也跟着变得美滋滋的。

我索性就想,既然大家的正能量这么强、交友互动之心这么热切,我们暖石何不推波助澜一番?

于是!我们暖石决定!为你们的线下面基助推一波,耗时半个月设计出上百份【暖石大礼包】给你们助兴!~

只是希望可以给想要多多搭建同学人脉的你们创造一个天时地利人和的机会~


呐!暖石全国各城市线下聚会大比拼开始啦!!!


【活动大致规则】

说人话就是——

大家去聚会去玩去面基,然后拍(有积极气息、能传递正能量的)集体照5+张,发在这个帖子下,再简单发些文字来描述下你们美好的见面体验。然后我们按照2018年6月1日前点赞排名来评一、二、三等奖,获奖团队的每个人均可获得对应的暖石大礼包一份!

大礼包是啥样的?请看——

一等奖的暖石大礼包阵容:365天简约笔记本+《OKR工作法》+《番茄工作法图解》+办公桌usb加湿器+升级版暖石移动电源+小音箱+LED三色小鹿台灯+ins同款复古字母单肩包

一等奖.jpg

二等奖的暖石大礼包阵容:365笔记本+《番茄工作法图解》+办公桌usb加湿器+升级版暖石移动电源+小音箱+ins同款复古字母单肩包

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三等奖的暖石大礼包阵容:《番茄工作法图解》+办公桌usb加湿器+升级版暖石移动电源+ins同款复古字母单肩包

三等奖.jpg

所有城市发起人额外获得的福利:手账本礼盒套装+《引爆点》

城市发起人.jpg



而且,这个帖子下的所有照片中出现的每一个同学,统统赠送100学分作为参与奖励,可以在学分商城兑换奖品!!!

课程啊,新媒体工具VIP啊,笔记本啊,想换啥换啥~

微信截图_20180404154359.png


更人话的版本就是——你们去玩,我们给你提供小道具(暖石logo手环+条幅)助助兴,最后再给其中最会玩的三群人发个礼物。


【活动参与流程】

1. 申请做活动发起人,回帖子占坑!

想做发起人的同学,在下面回帖:

      格式:我是暖石***,我代表**城市参与本活动!!

      例子:我是暖石姚雪,我代表曼谷参与本活动!!(看一楼的回复)

回帖后,加暖石市场微信nuanshimkt,获取活动需知和道具支持~

发起人所带团队人数要在11-20人范围内,如若某队伍超过20人,需要重新有发起人组队。

所有发起人,不管所带团队前三名与否,都会额外获得发起人礼包!~


2. 和成员一起寻找可以参与活动的同学(除了发起人以外,需要集齐11-20名同学哦)

这个时候就看你们城市的号召能力啦,在班级群里呼叫老乡队友、在社区发帖呼叫同城人,都可以的呀~

注意人数控制在11-20人哦~


3.已经有11-20人规模的队伍可以找暖石市场部索要暖石道具——

添加暖石市场部微信(nuanshimkt),索要暖石专属手环暖石活动条幅,我们市场工作人员会立马给你邮过去。照片里必须出现暖石道具才算作有效参与哦!!


4.活动结束后,回复本帖子,我不会告诉你,照片发得越早,积累的赞数越多

挑选你满意的照片们(至少5张,每张必须都出现暖石道具的那种)火速更新在你们当时占坑的帖子回复里,分别标上出现在照片里的暖石同学昵称写一段能体现你们美好面基体验的文字附上,不限字数,然后就开始去集赞吧!


5.2018年6月18日,评出点赞前三名

届时,我们会通知前三名发起人统计所有活动成员的收货地址,在6月30号前发货所有暖石大礼包~~

也会在6月30号之前给所有评上奖的+未评上奖的城市发起人邮寄发起人礼物、

也会在6月30号前给所有参与活动的同学加上100学分。


【参与前必看】

1.本活动自发帖之日开始,赞数统计截止于2018年6月18日14:00

2.所有按照要求完成活动的城市发起人,无论排名与否,均可获得暖石礼品一份

按要求完成活动是指:

       ① 集齐11-20个暖石同学(包括发起人自己)

       ② 至少5张包含暖石道具的照片

3.本活动仅限暖石学员参与,不可作为其它商业用途,所有解释权归暖石所有


凡是在本帖子下直接回复与活动无关的楼层均不参与评奖排名。


好啦好啦,快找到和你同城的暖石同学们,一起搞事吧!!!

一名很逗的女同学
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实操:26
精华:5帖
注册:2016年08月08日
学分:76791
全部61个回复

排序:点赞 / 最新

回复帖子
李晓丹发表于2018-04-16 20:45
天明阿逗Jackq等人赞同

【感谢】  (づ ̄3 ̄)づ╭❤~

6月18日,我们深圳晓丹队以第一高赞获得了第一名。

感谢暖石霸霸对活动的支持

感谢队员们一起为活动出谋划策

感谢热心的小伙伴们为我们点赞鼓励!

谢谢你们,为你们献上小

 Mua~!


我是暖石晓丹。我代表深圳参加本次活动!

【点赞转发】这篇文章,接下来的5个月蚊子只咬你的朋友

 

【回顾】

5月6日【暖石网深圳分站线下活动】在21位脑洞大颜值高的宝宝们参与下嗨爆完成。

活动由游戏+主题讨论(入职互联网前后经验分享)+晚餐组成,让我带大家坐上时光机一起来回顾一下这天有哪些趣味的瞬间吧!


 

【介绍一下面基的21位小王子小仙女们】

·这次线下活动有90位小伙伴报名入群,为了确保每一个席位都被珍惜,小队长我机智地设计了指定小任务,让及时完成的10位男神和10位女神优先出席(红娘上身),加上宝宝我就一共21位宝宝在5月6日(周日)下午愉快地来面基啦!

 

· 先来瞧瞧我们的集体照吧!

 集体照3 - 副本.jpg


【有爱的志愿者宝宝】

正式签到是14:00到14:30,我们的志愿者宝宝们是12点就提早过来南山区的2025创新空间布置场地和做预备工作啦~

 

▼挂横幅的志愿者阿宝和玉贵

 志愿者 - 副本.jpg

 


【签到+迟到惩罚】

下午14点起,小伙伴们陆续到场,大家一边签到一边玩游戏。

 

小伙伴们用签名+自画像的方式打卡签到。

 签到 - 副本.jpg

 

▼玩叠叠乐的诺克斯

 爹爹高2_看图王.jpg

 

▼迟到的Winson和蓉绒喵接受惩罚小游戏【被小伙伴扎小辫子+发朋友圈“今天我真可爱”】

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自我介绍

签到接受后,我们进入了自我介绍环节。为了测试大家在这个环节是否有好好地“销售自己”,让自己的名字或个人标签被他人记住,大家玩了个【找到小伙伴A或B】小游戏。没被记住的几位小伙伴们在被“OUT”之后是大家最喜欢的惩罚啦!


▼自我介绍环节

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▼自我介绍环节受惩罚的阿宝(被罚演Monkey)和围笑围观的木木

 真心话大冒险.jpg

 

主题讨论:入职互联网前后经验分享

这次活动的21人里,准备面试、计划跳槽和工作中的小伙伴比例分别是1:1:1。此次活动最大的目的是让互联网入职前后的所有小伙伴们通过讨论交流,从彼此的学习、面试或工作经验中吸取间接经验


▼认真倾听工作经验分享的小伙伴们


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下面是关于互联网入职前后建议或观点分享的精华部分:

 

1. 晓丹、Lion:

1)20人以下的初创企业虽然可以获得更多的业务权限和发展机会,但建议要避免进到太小规模的企业,因为团队过于薄弱的话,是很难依靠少数人员去充分提升产品、营销等,那意味着在市场的影响力不足和很难赚到钱养活团队,自己就很难随着团队去发展和进步。(D轮以上过大规模的企业进去容易当螺丝钉,也不建议)

2)找工作时,了解企业的数据比听企业口头告诉你什么更重要。尽量详细地去了解公司所在行业发展动态、公司在市场的排名、团队人员数、产品是否是有较大销售市场的、产品单价、销售情况、盈利模式、正在哪一轮融资等数据看这个企业是否有较大发展前景如何和是否适合自己。而企业告诉你的话不要全盘接纳,比如估值多少,上市以后你可以获得股份或分红等等这些都不重要,特别是初创企业时刻都在调整发展策略,而且随时都有倒闭的风险,不要贪恋企业画的饼

 

▼分享经验的Lion

 

 

2. 小萝卜

1)找工作时多了解公司细节,看公司是否靠谱;

2)入职一定要签试用期合同,避免企业以没有信服力的理由任意辞退员工;

3)电商企业较多无双休(如一个月休息4天),且经常加班。


▼分享经验的小萝卜

 小萝卜_看图王.png

 

3. 阿来&Decca

1)选择工作时不仅要考虑自己是否对其感兴趣,还要考虑自己是否做得来;

2)在谈收成之前,不要嫌弃事情多和杂,先付出足够的时间精力去坚持做事、去积累各种业务能力。

▼阿来&Decca

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4. 老孟

1)明确自己入职的目标,比如第一份工作是打基础的,目的是更高效地积累技能和经验,这个阶段不要太在意非主要因素(比如自己能否升职或企业能否融资或上司);

2)了解CEO的能力,因为CEO能力是公司的天花板,Ta决定了企业的发展方向。 如果发现CEO的运营思维不强的话,建议可以撤;

3)团队氛围很重要,一个好的团队氛围才能跑得快。如果团队里的人都在吐槽公司的话,建议可以撤。


▼分享经验的老孟

老孟_看图王.jpg


5. 诺克斯

1)同样是小公司,有些公司业务发展缓慢,有些公司业务扩张快速。建议迅速积累能力,让自己有资本进入业务迅速扩张的企业,随其共同快速发展;

2)互联网公司不要讲情怀。在大公司内工作容易接触到大量业务数据便于指导工作,而小公司通常没有数据,那样就不能较好地利用数据去指导工作,导致很多工作需要手动操作;

3)暖石网教到的知识体系中,在工作中实践时最能体现价值的是:1.设立使业务流程化的营销漏斗,2.发掘营销漏斗每个层级的关键数据;3.A/B测试;

4)良好的表达、沟通、协作是运营工作中的3个核心竞争力


▼分享经验的诺克斯

 诺克斯.jpg


6.Demi:

1)筛选企业的时候建议认真了解团队领导是否是大牛,是的话能迅速提升你的个人运营水平。

2)小团队的长处是业务工作中自主性高,束缚少,可以接触多个模块的工作;短处是同时负担多个模块业,在有限的业务时间和精力分配中容易导致每个模块的成长积累都比较不突出。建议在熟悉了所有模块工作之后,能在某一模块工作中多花时间精力培养专长技能


▼分享经验的Demi

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7.蓉绒喵

1)大公司有名牌光环的优势,在名企标签下能够带来节省自我推销成本的便利。

2)能力之外,资源和人脉在工作中非常重要。在公司层面,CEO如果优质的资源和人脉,能够给企业很好地造血;在个人层面,整合资源,链接优质人脉会为你工作带来事半功倍的效果。暖石网的背后,有一批优秀的学员资源,我们也可以强大自己的同时,互相置换同学间的资源。


▼分享经验的蓉绒喵

 蓉绒喵_看图王.jpg

 

8.胖虎

1)学习方面:

一是要有方案思维,要以整体全局观去做方案,以方案贯通整个工作的细节。

二是要有分类思维,分清对于现在的工作哪些是底层技能(比如文案和数据分析),哪些是上层技能(比如ASO和信息流投放),哪些是让自己在现阶段业务中站得住脚和获得公司对自我价值认可的技能。分类好了之后了解自己更感兴趣哪个技能纵向发展。

2)心态方面:

一是明确自己来公司的目的,只要你没有达到自己希望掌握的技能,就要有自己立场努力进取。入职之后的焦虑可以通过同行业的优质圈子去请教如何梳理思维-现在怎么做,未来怎么做。

二是在工作要有想法和立场,不要只听从他人安排你做什么就做什么,觉得不对的观点,要敢怼,你越怼,老板可能越喜欢,觉得你独立能干。

三是公司给你一个KPI,作为员工要站在公司立场考虑为什么有这个KPI,所有事情都要为商业让步

四是明确自己有什么具体目标,只需要想是不是需要掌握某个技能,而不要管喜欢不喜欢学或是愿不愿意干


▼分享经验的胖虎

胖虎.jpg

 

9.萧叶

1)找工作阶段建议准备排版内容好的彩色纸质简历,因为真正决定你面试你的人可能和招聘网上看到你电子版简历的人可能不是同一个人,推荐在线简历制作网站五百丁。

2)决定工资能否给得多要看企业规模和盈利情况。建议到企查查网查看企业基本信息和经营状况等。

3)兴趣可能决定你做一件事情的难易程度

4)和上司提意见,不要硬怼不留后路;要温和有技巧地提观点意见,提的是尽量和自己岗位有关,自己能办到的事,即使当下没有被采纳,也给对方留下“这个人有想法有立场”的印象,以后好协作。


10.穗子

1)如果想提升文案能力,建议做量化的文案练习。比如可以定下30天文案练习打卡计划,每天定好deadline用石墨文档写设定主题的文案300字做输出,并设定一个时间(比如每10天)复盘检查自己的输出。

2)不要担心跳槽过于频繁,看清自己的能力,做好规划,如果当下的自己已经在现有企业和岗位学得足够,没有较大的上升空间,可以大胆地跳槽,这就玩游戏打通关一样,过了这一级就可以跳下一级。

 3)充分了解所在行业,做够竞品分析,才能给上司提供思路,让上司了解和接受你的意见。

 

▼分享经验的老胡、木木、穗子、萧叶


11.Winson

1)在商业社会,销售很重要,销售团队能力决定企业能否续命和盈利

2)在专业上遇到瓶颈有两个方法可以帮助自己:一个是扎根对所在行业,摸索行业门道;一个是要加强数据的利用,善于用用户调查、市场调查等得到的数据来检测问题所在,用数据驱动有效行为,而没有数据支持下脑补出的方案来做内容或运营都是很难长久撑下去的。

3)在职场沟通上不要为了怼人而怼人,为了证明自己是正确的怼爽了可能落得葬送自己职业生涯的下场。建议遵守企业规则再谈个人能力发展,私下平和委婉地沟通,不要意气用事。

 


主题讨论最佳人气奖

21名小伙伴们依次分享了自己在互联网行业学习或工作的经验,一番头脑风暴后,我们用送小心心的方式选出了最佳人气奖-蓉绒喵和Winson,获得了队长赠出的奖品-田小壮五常大米和《文案训练手册》


▼获得最佳人气奖的蓉绒喵和Winson

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▼模拟“签售会”赠书的队长晓丹

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互动游戏

干货分享之后,大家玩起了“找你妹”、“真心话大冒险”等游戏。


▼Decca和Winson的30秒对视(后面一堆憋笑宝宝.jpg)

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▼游戏中的玉贵和普通村民

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▼被罚“拔下4根腿毛拼成王字”的歪招小王子

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【晚餐

活动持续了4个半小时,晚上7点小伙伴们一起前往大猿蚝烧烤聚餐,开心地当个小吃货,爱学习的暖石宝宝们自然还少不了边吃边互动讨论啦

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【谢谢亲爱的你们

最后,感谢暖石爸爸提供的道具支持(辛苦老师们了!)和组员们的热情配合((づ ̄3 ̄)づ╭)

还有感谢我们组员中的暖心的志愿者o(*゚▽゚*)o!,为你们点赞

·组长:Lion、老胡、穗子、萧叶、

·摄影:阿宝、Demi

·录音:玉贵、耿耿

·现场管理:阿来、普通村民



【客官,点个赞支持下我可好?

【快来点赞啊】  (づ ̄3 ̄)づ╭❤~

【快来点赞啊】  (づ ̄3 ̄)づ╭❤~

【快来点赞啊】  (づ ̄3 ̄)づ╭❤~

看到这里的小伙伴~快来给我们点个赞❤吧!

现在我们暂时领跑No.1,只要你多投我们1票,我们就有机会获得下面的暖石大礼包呀!

给我个赞赞,以后我也给你赞赞。

MUA~ (づ ̄3 ̄)づ╭❤~




【撩我!】

下一次的活动我已经在筹划中了,有什么想去的地方或活动主题,来评论区和我讨论一下吧!

如果你想要多个我这样可爱又正能量的朋友,或者想参加深圳的线下活动,就快来加我微信吧!


我的微信(lihaha246)

个人微信二维码_看图王.jpg

我的公众号(晓丹充电站)

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在线教育-社群&活动运营 在热爱的领域努力地玩!
看课:290
实操:11
精华:0帖
帖子:1帖 | 7回
注册:2017年05月10日
学分:302
沉寂卧龙发表于2018-04-18 12:03
暖石小金牛老师麻辣xiao香锅不要怂就是干等人赞同

首先感谢小伙伴们的支持,

如果你觉得下面这些干货有帮助到你,记得帮我们【点个赞】哦~


我是暖石沉寂卧龙,我代表上海参加本次活动。

感谢团队各位小伙伴和暖石的鼎力支持(尤其是桔子姐姐不辞辛劳的拍摄修片),作为响应号召后首支将活动落地开展的团队,我们也很高兴在此和所有暖石的小伙伴分享4月21日线下活动的收获和感悟。

同时在下文中,我们也会将本次讨论中的8条精华问答予以呈现,希望能对大家有所帮助

微信图片_20180422134444改.jpg

本次活动主旨是暖石同学间学习及转行中所遇问题和经验的交流,虽然约定时间在14:30,但好多小伙伴们都已早早到场。

开场第一环节,大家在暖石手环上写下了自己的暖石昵称,同时做自我介绍互相熟悉~话不多说,先上一波帅哥美女图~微信图片_20180422143108.jpg微信图片_20180422143123.jpg微信图片_20180422143153.jpg微信图片_20180422143158.jpg微信图片_20180422143203.jpg

微信图片_20180422143129.jpg微信图片_20180422143229.jpg自我介绍完,我们正式进入头脑风暴环节。

这次我们将狼人杀和头脑风暴进行融合~每位同学提出一个问题,大家按逆时针依次做答。结束后将各自手上的暖石手环作为投票器,投给认为回答最好的同学并计分(每个手环为1分,提问者手环为2分)。


于是,下面这些由浅入深的优秀提问和观点就这样出炉了~


1、为了尽快入职,对公众号定位完全没有做过输入,照搬暖石的职业规划思路输出公众号内容吸粉,是否是对他人的一种不负责任?

答:我们一致认为这是种不负责任的行为。

暖石关于公众号的实操,更多目的在于通过实践来验证你听理论课后的一些猜想,并找出理论与实践的差异。(by嗣音)

如果只是为了求职无脑照搬理论输出,没有让营销思维落地。即使你有再好看的数据,面试时也可能因为逻辑空洞而沦为纸上谈兵。(by桔子761)

微信图片_20180422143116.jpg


2、以短期求职为目的,公众号应该如何定位?

答:这个问题在讨论中也有同学提到,几乎短期求职大都做的是职场定位,是不是就只能这样?

职场定位因为暖石有不少资源,做起来会相对轻松些。但如果你真的对职场完全没兴趣也不愿花时间输入,我们还是建议你找自己擅长,或者愿意花时间输入的领域作为定位范围。(by嗣音)

选择不排斥的领域才会去行动有输入,通过实践发现自身认知差异,对营销思维落地会更有帮助。(by桔子761)

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3、面试时HR是否会在意公众号粉丝数,平时学实操是否应将精力多花在公众号增粉上?

答:

HR在意的并非你粉丝数有多高,而是你能否用数据说清粉丝数是如何来的。(by欧阳敬)

微信平台已经处于流量缩减的趋势,你内容再好增粉也不像以前一般容易。我们实践营销思维,不应只局限于微信或者知乎,在实践好这2个平台的基础下,多尝试其他新渠道。(by半截小虫)

很多同学还有一个误区,在实操中把自己练成了文案,过分注重内容和排版。但是内容的作用只占很小一部分,用户调查、渠道测试、数据回收和分析优化,这才是我们实操中更应该多多操练的环节。(by风中奔跑的猪)

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4、面试时呈现给HR的营销思维很清晰,但公众号粉丝数量不多,会不会没有说服力?

答:

公众号粉丝数虽然不是最重要的,但检验能力的唯一标准还是数据。(by欧阳敬)

我们不妨换个思路,营销思维的实践效果为什么一定得以微信公众号的数据为依据呢?如果同样的营销思维实践在知乎、在抖音等其他渠道呈现的数据效果比微信好。为什么不拿这些平台数据来证明自己的能力呢?(by苏羽哲)微信图片_20180422143234.jpg


5、转行找工作时如何选取行业,并判断它是否有前景?

答:除了暖石说的排除法,我们认为选择就职互联网企业,岗位选取比行业选取更重要。

岗位决定了今后工作中你所能接触、学习到的互联网思维和工作方式。只要掌握其本质,到了别的公司依旧适用。(by嗣音)

排除法选出的岗位,你自己要去实践才能找出和认知中的差异,并判断是否适合自己,脑补可能会错过好机会。(by 桔子761)

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6、现有工作全年无休,我的公众号也不知如何定位,换工作直接想找运营没经验怎么办?

答:这样的情况有2种方式。

从自己日常工作内容中,找到已有一定储备的知识领域做定位,但务必要花时间做实操让营销思维落地。(by嗣音)

换一份薪资差不多但至少有双休的过渡性工作吧,这样才能静下心来更好地学习,营销思维记得要实践(by沉寂卧龙)。

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7、美食公众号粉丝250多搞福利活动转发效果不好有什么原因?

答:

公众号粉丝基数不够大的前提下,转发率不应作为首要关注点,更多精力应放在引流拉新上。(by呐喊的野草)

引流效果好坏源于内容和渠道。除了内容必须优质,引流测试不应局限于微信、知乎或微博,可选择如抖音等多平台进行尝试。无论结果如何,最重要的是通过测试摸清解决问题的一套思维逻辑和渠道玩法,这才是实操的核心~(by 半截小虫)

如果与实体产品合作,除了微信公众号,bilibili和最右是不错的视频呈现平台(by苏羽哲)

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8、在线教育公司产品初创期如何从零启动?

答:

客户非常垂直,可从专业论坛入手,后续有一定基数可实行老带新策略,给予老用户转化新用户的任务奖励,提高转化率。(by 苏羽哲)

对于潜在用户,提供重复性行为奖励(如每天打卡,分享平台获得积分等),引导用户产生使用习惯。同时活动上线前,要在相同渠道进行AB测试,找出效果最好的形式。(by嗣音)

用户重度使用产品,除了线上也可关注目标用户群线下流量来源。如与校方合作,开展宣讲引流。(by 风中奔跑的猪)

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虽然活动时间持续了整整5个小时,但小伙伴们表示收获满满。除了认识不少有想法的小伙伴,大家也表示在运营思维上开阔了眼界。

同时积分前三的小伙伴也获得了群主提供的小礼品,在此合影留念一下~

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随后的聚餐中大家也表示,此类的活动还应继续。在活动里,没有大神,也没有弱鸡。更多的是一群渴望思维碰撞、互帮互助的暖石学子~

如果你也认可我们的观点,扫描下方的二维码(加好友备注“暖石”二字),加我一起和小伙伴们来玩耍哈~

还有记得帮我们【点赞转发】,让更多小伙伴【从你的分享中受益】哈~

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吃货一枚,有什么好吃的记得来【昊仔美食夜谈】告诉我
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小王子Shero发表于2018-04-16 15:21
佳记暖石小金牛老师原味夏日01等人赞同

广州滴pong友点个赞再走吧 嘿 ^^~(本条面基记录只代表广州暖石面基范冰冰团队)

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❤ 5.19暖石网广州分站线下活动-精彩回顾

 遇见你们,真太棒。我始终不会忘记——做一个三观正,有温度,心中有爱的互联网人,为最初的梦想努力。谢谢所有大咖们的到来与分享,敬未来,敬奋斗,敬你我。〈5.19广州暖石线下面基〉

 

【初始的我们】

都说广州暖石明星学员团的颜值最高,才华最赞 嘻 ~ 

你们猜猜看,这里面谁是广州暖石吴彦祖?暖石迪丽热巴?暖石梁朝伟?暖石王小波?暖石......??


嘿嘿 ~ 想知道?我就不告诉你 嘻嘻(*^__^*) 

初次见面,大家都很羞涩。确认过人神,你们都有没有遇到对的人?

你问楼主我?怎么可能告诉你捏 Σ( ° △ °|||)︴??


 

【相互交流与玩耍】

自我介绍完毕后,我们开始各种玩耍。那位正在打台球的同学(徐恩浩),是不是很帅!

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【午饭时间到】

时间到,大家集合在一起有爱的吃完了中午饭,兴奋的等待着下午的分享会~

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【分享会】PS:以下内容有可能会出现表述错误的地方,但总体思路是按照大咖们的发言进行记录与总结的,总之十分欢迎大家的提出与指正!

❤ 大咖一:承伟

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大咖介绍:一直在物流行业摸爬滚打,一路上踩过不少坑,对“辞职”这个话题有自己的心得与体会。通过1个月的暖石学习,目前已经收到了OFO与菜鸟驿站的面试邀请。(插一句,面试祝好运窝~)

主题:辞职前后,我都做了什么?辞职后如何快速找到下一份工作?

1、辞职前夕,要去思考怎么才能走又不伤及上司:思考老板会问到的问题,给自己一个作答的框架。俗话说的好,辞职见人品,保持好与老东家的关系,更能凸显一个人的职场能力。

2、对以往的经验进行总结:辞职后,务必要将自己的工作经验和心路历程做一个总结。将上家公司所领悟到的管理模式和运营方法做一个梳理。这样不仅能巩固你所学习到的东西,还能为下一家公司的面试做衔接和准备。

3、可以梳理下人生规划:可以在这段空白期,梳理下自己的人生规划,明确自己想要什么,才能知道如何抉择。 

 

❤  大咖二:简妹

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介绍:某知名洗发水品牌的商务经理,95后,外表萌妹子,内心女汉子。从大专一路杀到本科,从商务小娄娄到公司商务部门的顶梁柱,这里应有掌声,3个6送给她,666~

主题:商务的那些事儿

1、做商务的缺点:心里压力大,每天都会问自己找到号了吗?找了多少?开始推广了吗?业绩达标了吗?

     做商务的优点:积累人脉,结实很多KOL资源。

2、目前做商务的思路:资源越来越淡,不勇于试错就永远分不到羹。投放效果跟很多因素有关,没有击中消费者的痛点?标题取得够不够吸引人?这些简单却致命的问题都要思考,不能一上来就单纯的判断,哪个资源好哪个资源不好。

3、如何确定商务目标:一般都是老板给目标,只管勇敢去试错。不敢试错的人,那别人现在投100W,你以后可能就要投200W。这么说不是让你乱砸钱,而是让你明白,做商务投广告需要不断试错与调整。特别是接触跟资源相关的工作,不能一上来就一棒打死别人。

4、商务获客的关键:不断的去触发你的消费者,就拿脑白金举例,它就是在短时间内不断的去触发消费者。其实消费者有时候也不知道自己要什么,所以你要比消费者更明白、更懂。

5、有关选号:首先了解你的用户,明确你的人群定位。然后,你要了解他们的生活与状态,知道他们都爱看什么,在哪里看。这样你才知道怎么选号,才能摸索出一套属于自己的选号路径。

最后,做商务的就很高薪?这可不一定。就拿简妹自己来说,工资构成就是基本薪+绩效工资,绩效是你做多少就拿多少。这跟直接接管一个项目的商务经理不同,他们是根据项目收入划比例进行提成的,高薪意味着高风险。所以说,做商务不一定是高薪的,是比较磨练人的。

 

❤  大咖三:刘科彤

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介绍️:广州暖石群里的8K哥,文案了得。从职场新人到职场老鸟,他一路走来都颇有感触。

主题:职场新人如何快速进入一家公司,进入后如何快速升值加薪?

1、面试环节:找一家公司,要找一家上司跟自己比较合拍的,三观契合的公司。面试时,不要害怕或胆怯,如果没有被安排到,要快速提出找直属上司来聊天,了解人品和实力。(当然,人品是比较重要的)

️2、选好行业:进入一个行业前,要去分析行业的方面面,比如像金融行业这种拼资源拼背景的,建议就不要去了。

️3、有反馈的工作:工作要看数据和产出,如果你想加薪,就学会找到自己的“增长点”,带着爱与信念的去工作,升值加薪就变得很简单。

5、不要太执拗内容,要懂方法:运营有时候是一种方法,你不用太对行业方面的知识过分钻牛角尖,最重要的是去了解用户。懂了用户,就能做出用户爱看的内容,这是一种思路与方法,也是暖石提倡的。

️6、学会向厉害的人学习:每周找一个行业内比较厉害的人学习,将你能提供给他的东西表现出来,然后再从他手下找资源,你们相互成长与进步

 

❤ 大咖四:老郭

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介绍:自我驱动成长型人才,三观正,很愿意将自己的所感所知跟大家分享。工作四年,如今归来跟朋友在广州合伙创建了一家“整合营销”的广告公司,对“创业”这件事有一些自己的感悟与体会。

(顺便打个广告:只要你三观够正,有正确的做事方法,行动派,都可以加入老郭的团队。私底下约个饭,老郭是个逻辑思维能力与洞察里超强的人,厨艺一级棒!加入他的团队,估计天天有口福咯~~想了解更多,加我微信,我做内推哈哈:iamsheroqueen)

创业心得与体会的分享提炼

1、创业的关键——趋势与资源:四年前他还是一名流水线上的工人,每天做着差不多的事,看着差不多到头的日子。直到有天,他开始思考人生,于是在微商很流行的时候,他跟着做了微商。期间他开始了人生的第一次创业,虽然以失败告终,但小步快跑、不断试错总结而来的经验,给了他今天再次创业的勇气与资源。四年后的今天,他跟朋友合作开的这家“整合营销”互联网公司,依旧是紧随趋势。他说,趋势太重要,风口上猪也会飞。这个世界变得太快,想要创业就要紧跟时代趋势。这么说,并不是让你只去追随风口,只是你能站在巨人的肩膀上飞的更高,看的更远。

2、为什么人人都要具备老板思维:以前看很多书,书上会告诉你“要学会做自己的老板,要为自己打工”,但从来不会告诉你为什么这么做。在这次交谈中,老郭给了我们很好的答案。他说“只要你把自己当老板,你才知道自己缺什么,才能更快的进步。”他也提到,很多时候老板懂得不一定够精,所以如果你想成为专业型人才,就要驱动自己去深耕。

因为老郭是被主持人临时叫上来做分享的,期间没有做准备。他说,如果以后还有分享,他会跟大家分享“流量”、“包装”与“消费”。说真的,我很期待 ❤ 期待下次相互交流与学习


【活动尾声】

依旧是这群俊男美女的自拍照,看吧!~

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这次活动结束的很仓促,期间也有很多跟最初设想有不同的地方,但依旧能感受到大家炽热的心与看到渴望学习的小眼神。谢谢大家,以后的活动会越办越好。

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希望我们都能在自己的路上越走越好,期待每个人的成长。

 

以上。

射心座少女,手握命运罗盘,正在暖石绘制人生终章——ONE PIECE营销帝国。
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打不死的小强LQ发表于2018-04-16 20:33
暖石小金牛老师liling_living幸运等人赞同

自山川湖海相遇,我在重庆等你。

我是暖石二月花,我代表重庆参与本活动!!如果你是网红重庆的粉丝,记得给我点赞哈

我们线下的活动在4月22日就举行啦,原谅我这么晚来更新,重庆的小伙伴应该不会打死我吧~~

下面有请帅气的小哥哥和漂亮的小姐姐们

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没有去洪崖洞打卡,我们选在了观音桥作为活动的根据地~

首先是自我介绍环节

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除了暖石网红二月花同学之外,还有咱们的踏浪老学长阿呆、和我同期的树子姐姐,也有新毕业的学员Jeeper和刚刚才加入暖石大家庭的且行且走、重楼叔叔~~

虽然没有咖位超大的小哥哥和小姐姐来,整个活动的氛围依然很棒。

首先,大家一一介绍了自己是如何遇见暖石、成为暖石的会员,到后来通过暖石找到新的工作,又是如何解决和应对工作中的困难的。每个人都有一段不同的过往,又因为暖石结缘互联网,可以说是非常有缘了。

到现场的小伙伴都因为不同的原因留在了这座城市——例如为了女朋友不远千里来到重庆的咲慕流年同学、因为二月花的忽悠待在了大重庆的李小九同学......

当然啦,作为线下交流活动,也要分享一些干货。

  • 树子姐姐分享,如何通过写作获得一笔不菲的副业收入

树子姐姐说,自己曾经是猪八戒的员工,因为个人原因,想出来闯一闯,所以遇见了暖石,也因此加入了现在的公司,一个人肩负起活动和小程序运营的工作。

因为热爱写作,树子姐姐参加了很多干货满满的写作训练营,也获得了一些能够和大平台签约合作的机会,让自己在工作之余,通过读书就能赚到一些额外的收入。

  • 专注策划的咲慕流年同学分享了自己是如何将一个互联网本地生活项目,从策划到融资,到最后启动和落地执行的

咲慕流年的分享让大家能够站在一个企业创始人的角度去看待一个互联网项目的孵化和落地。

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干货分享完毕就是咱们紧张刺激的狼人杀活动,很多同学都是第一次玩狼人杀,玩到六点半还不尽兴,想下次再来点同类型的活动。欢迎重庆的暖宝宝加我微信交流

游戏结束后,重头戏来啦~~吃饭,作为吃货一枚,最爱的就是重庆火锅。

作为重庆火锅的忠实粉丝,我们在一家叫吾三老火锅的文艺火锅小店开吃了~

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店主是个特别好看的小姐姐,不仅服务很周到,还热心地帮我们拍照。暖石小伙伴有准备来重庆旅游的,可以去试试,就在观音桥步行街附近

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最后我们喝着梅子酒,在充满着江湖气息的火锅桌上,结束了整场活动。

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最后还是给自己拉拉票哈哈,如果有暖石同学准备来重庆的,请记得给我们点赞哦,面基的同时给你当向导,带你去耍哈和洪崖洞不一样的旅游景点,小众又浪漫。

关于我,我叫二月花,暖石2017年2班学员,和明远、亮如果果被称为知乎三剑客,我们是一个深谙用户裂变增长的团队,对于内容营销也略知一二,如果大家有知乎营销相关的问题,欢迎加我微信交流(weixinID:luqiang94)。

越努力,越辛运。
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zhaoyi发表于2018-04-16 17:57
姚雪不慌张姑娘诗玉ssy等人赞同

从左到右从上到下依次顺序是:Mr zhao 、BindyTs 、Lion李不上镜、蓉绒喵、Zu祖.、暮言姑娘、芝麻汤圆儿、Niwen李文、梅痴宝、S_诗玉、纯肉、杨端秀、Tiancy、刘念、Charlene Nan、媛婉、高师傅


微信图片_20180612182004.jpg微信图片_20180612182007.jpg微信图片_20180612182010.jpg微信图片_20180612182017.jpg微信图片_20180612182021.jpg

把握已知,尝试未知
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纪若锦发表于2018-04-17 13:37
暖石小金牛老师liling_living姚雪等人赞同

我是暖石纪若锦,我代表北京参与本活动!!

5月6日,暖石线下北京分队的面基活动如期在奥林匹克森林公园举行啦。共13位暖宝宝来到现场。

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从左到右依次是:流浪的赛亚人、36中副校长、纪若锦、贾秋悦、付之一、跳跳狗、袁小编、养猪大户、Q小姐、秘密、晓太阳、楠同学。Just-Do同学提前离开,大家可以脑补一下~✧(≖ ◡ ≖✿)


活动期间,大家依次做了自我介绍,互相分享了自己的职业经历和工作经验。

下面是交流现场——

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在分享之余,小伙伴们还一起玩了你做我猜的游戏,完美错过所有正确答案的第三组给大家表演了精彩的“海草舞”。o(*≧▽≦)ツ


作为本次活动发起人的我,还给参加活动的小伙伴拍摄了一波剪影~

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最后,感谢暖石爸爸提供的道具支持和我的组员们的热情配合。(此处应有掌声└( ̄  ̄└)(┘ ̄  ̄)┘)

特别是热心的小组长@楠同学 给你点个赞~(((o(*゚▽゚*)o)))

还有@36中副校长 谢谢你带来了京东HR小哥哥给大家做分享~(๑•̀ㅂ•́)و✧


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走过路过的暖宝宝,愣着做什么!d(゚∀゚d)点赞呀!

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奋斗ing发表于2018-04-17 18:50
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我是暖石奋斗ing,我代表深圳参与本活动!!

这是我们以前的活动帖子

↓↓↓

深圳浪友4月16日聚会,露脸没露的点个赞

话不多多说,直接入群吧(5月16日更新群名片)

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【队长小喇叭-1】.时间:4月19日 上午9.:01 

面基进度: 

(1)暖石2018深圳同城线下活动共有群员57名(含2位老师,陆续增加中哦) 

(2)活动物料已经在快递中。 

(3)出于安全考虑,限制20人出游。

我们会在评论区和微信群看哪位小伙伴点赞互动和贡献多优先给予首次活动参与权 

(4)后续还会组织面基活动哦!欢迎持续报名入群。

(5)计划招募2位小组长,欢迎加我,自荐哦 

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【队长小喇叭-2】.时间:5月13日 

一、面基微信公众号推文

戳这里↓↓↓阅读详情

2018暖石深圳面基召集推文

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二、面基现场

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三、【暖石师兄师姐们的分享】


▼吴俊杰   人生进阶的底层思维


• 2014年全国校园黑马大赛陕西赛区冠军• 现为“现代营销学之父”菲利普·科特勒创立的科特勒咨询(中国区)顾问

1.2015年策划“90后最强创业者”活动,以7万预算帮助团队获得3000万回报,并受邀登上央视,此后活跃于创投领域。

2.现专注科技行业市场及品牌战略咨询,服务于腾讯、百度等中国领先科技企业。

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▼ 曾宾   有哪些坑,我们跳了却不自知?如何避免?


①. 我找工作的经历

②.聊聊运营岗

③.怎样更好的与上司相处

(暖石师兄钢爷就是她的领导,^_^)

④.方案直接被老板say no时,该怎么办?及如何争取权限等?

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▼颜子松  SEM和信息流推广


米洁点评:

子松学长分享的我觉得和张君老师讲的转化漏斗有异曲同工的感觉,

转化漏斗中的每一部出了问题,效果都不会好,这个在复盘的时候很有用。

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▼林智仕  区域公众号如何冷启动,聊聊创业,聊聊营销


外表斯文内心火热、极富创意、

学习力、逻辑思维强的技术男。


• 通过对自己的成长历程中,所遇到的问题,找出原因、得出解决方法,这几方面经验的分享。

• 大致分为:毕业—尝试创业—快速学习—野蛮生长—自我创业


还没正式开始分享,就被大家团团围住的芝士

(没错,白白净净、中间带眼镜的就是他)

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▼刘凯   技术营销

一个持续创业9年的微信生态圈黑客

1.某理财—3次活动,92W粉丝,14亿转化。

2.三只松鼠— 一次技术,两波巅峰,三天19万精准用户

微信截图_20180516153754.png

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▼林雷斌    SEO实操分享:9个月,网站流量翻了6倍   

深圳旗鱼移动科技有限公司,负责网络营销

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关注企划控,后台回复0513,获取分享PPT

走过路过,

帮忙点赞吧
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互联网营销大白——年纪偏大的小白。
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冯卡门发表于2018-06-06 14:55
浩子一只王振708I DO790等人赞同

我是暖石卡门,我代表西安参加本次活动!!

本次共有9人面基,其中6人已成功转行(还有入学5天就成功转行的小姐姐),因此本次面基的主要内容为入职后的经验分享,360k纯干货分享。

PS:文末有小姐姐美图合辑哦~


一.西安互联网环境

1,西安互联网运营有哪些坑?

大公司投资的公司如绿豆芽、奋斗猫强制性加班、道德绑架,迷彩虎离职率超高,百度西北总代理名副其实等等。

大公司一般都内推或者在脉脉上招人,不会在招聘网上招聘。

 

2,西安互联网公司的氛围:

整体氛围就是希望能快速获得结果,而不是以数据为导向。很多老板看数据就是看结果,不会用数据做导向。因为他们觉得看数据太耗时间,会耽误工作。


 

二.问题

1,我在做社群,也在做新媒体,但是事情太多,不知道重点在哪里。

暖石的课程也是建立在认知差异上,它默认你的写文能力达标,然后再教你如何选择渠道,但是问题是,如果你写的文章很烂就很难通过渠道获得引流。

切入到具体的渠道是个有效的方式,但是这建立在你有一定的能力的基础上。很多时候你写的东西很乱,这种东西怎么会有好的引流呢?所以对于新同志来说,先不要过于关注引流效果,先在一个大的平台上锻炼写作能力。只要你有数据,能说出数据是怎么来的,那就算是成功的。

 

2,植物类定位的公众号引流效果不好

弱需求、偏干货类,不一定非要在公众号,可用百家号、大鱼号、自媒体号等平台分享干货,就算没有粉丝,也能获得更多曝光量。

 

三.经验总结(干活分享)

以下是由各位在职前辈分享的拧不出水的干货,如果对你有用,请记得点赞嗨!

1,如何构建新媒体矩阵:(熙霖整理了两天的成果,觉得公众号不能满足自己的需求的小伙伴快收下这份宝典!)

新媒体矩阵.png


2,关于数据

很多公司有刷数据的情况,因为数据最能体现成功。刷数据并不完全是错误的,对于二三线城市来说,刷数据是体现成长的最好的证明方式。——熙霖

看数据还得看怎么个看法,以数据为导向才算是会看数据。——小园子

 

3,赚钱就是2件事:能盈利的产品、跟对人

如果你没有能力用数据说话,那么最小化成本的方式就是跟一个讲数据的老板,或者把自己变为讲数据的领导。——熙霖

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4,关于文案

文案合格就好,是一种底层能力,一定要会,但是写得好可以靠文案吃饭,功能性文案只需要基础能力就好了。

 

5,关于口碑:

口碑是品牌的产物,品牌是口碑的产物。

品牌的建立有4个维度:感觉、感知、认知、改变

品牌建立在认知上,能产生一种联系感,有一种特定的场景,为特殊的人服务的。一类产品的品牌不会超过3个,如共享单车有小黄、摩拜,可乐有百事和可口可乐。品牌其实就是行业细分和差异化,这时定位对品牌来说就很重要。——熙霖 


6,关于广告引流

有3种方式:资源、资金、技术

引流需要钱到位,主要还是靠广告,选什么渠道主要看资金。

资金多:百度、头条

资金少:本地自媒体账号、友情链接  ——小园子

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7,关于社群引流
培养铁粉会有效提高转化率,那么如何培养铁粉?

首先,建立公众号的人设IP,让用户觉得为关注的是一个有血有肉的人,而不只是一个冷冰冰的公众号,能提高用户粘性。

其次,每个社群不超过80人,超过这个数就很难管理。而且一定要细分,各种细分,包括居住区,爱好,喜欢吃的东西……

最后,社群存活率最多半个月,除非你在半个月内完成转化,否则就需要把粉丝聊成你自己的朋友,这样就算这个社群凉了,日后有活动时,粉丝仍然会响应你。——鸡蛋壳

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四.天台合影

从左至右依次为:

▼熙霖、小园子、卡门、鸡蛋壳、涂姣姣、郭华、高菲、任毅博

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面基22.PNG

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▼天台女子团

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看完啦?愣着干嘛?

快 点 赞♡ 呀 !(。•̀ᴗ-)biubiu☞♡

怕什么前途未卜,进一步有进一步的欢喜。
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李天二发表于2018-04-17 14:05
丸酱叉叉同学loretta晨晨等人赞同

暖石线下面基成都站 记录

5月13日,虽然刚进初夏,但是天气已经渐渐热起来了。在这初夏才来之际,暖石成都小分队的学员们在成都三圣乡农家乐成功面基。

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成都面基场地——三圣乡某农家乐

虽然与大家约的时间是两点,但是我们的活动组织者1点半就来到了农家乐门口等大家。拉上我大暖石的横幅,是不是很霸气啊。

1.png

面基的组织者拉着横幅欢迎大家


等到同学们陆陆续续都来齐之后,本次面基活动正式开始。我们的面基地点在三圣乡农家乐的一个棋牌室里面!在这里做分享也是很成都了。

本次分享由两个部分组成学员个人分享+群体讨论。


【个人分享】

李天二:一份好的面试作品可以为你打开90%公司的大门

在个人分享环节,本次活动策划组的李天二为大家做了第一个分享。李天二同学给大家分享了自己转行以来的几次面试经历,李天二同学表示,在转行的一开始,由于缺乏准备,在面试上吃了很多亏。好在学习暖石外加几次面试的磨练之后,成功的get了面试技巧以及针对新媒体运营面试作品的制作方法。

其中,她为大家分享了几个她自己关于面试作品小技巧:

1、 面试作品不要写的太假大空,应该注意面试公司在运营层面的细节表现。比如跟hr聊天的时候,说一说公众号阅读量最高的是那篇文章,会让hr有眼前一亮的感觉(个人轻身经历。)

2、 面试作品给出的建议同样不能太假大空,也应提出比较落地,可执行的建议。比如李天二同学,在面试作品中给出微信公众号的建议,就切实给出了几个标题的选择与文章的写作提纲(非常适合面试内容运营等职位,让HR 看到你的进步)

3、 面试作品一定要有数据的支撑,一定要有数据的支撑,一定要有数据的支撑,重要的事情说三遍。在李天二这一份新的工作的面试过程中,她就是凭借一张有数据的excel表格拿下offer的。数据真的太重要了,认真脸!

李天二同学为大家分享了面试作品的技巧之后,又给大家讲了一下她入职三个月以来的一些新的心得,比如如何快速入门新的行业,如何养成每天学习的好习惯,详细的可以见李天二同学的帖子。

 

无限:坚持每天记录工作日报,是我三次快速转行的不二法门。

在李天二同学分享之后,暖石的老学长无限大大给学弟学妹们做了分享。

无限大大是16年的老学员了,算是互联网行业的老司机了,他本人也在互联网行业经历过3次转行。从传统行业到教育行业再到摄影行业,现在他是一位帅气的产品经理。

由于本次面基的同学大都是运营岗位的,无限大大本次没分享太多产品经理专业向的知识,而是跟大家分享了一些转行自我学习的经历和个人提高工作效率的工具分享。

无限大大在第三次从摄影行业辞职之后,就开始考虑转行产品经理。那时,他还是一个纯粹的外行。他每天的日常就是到家门口的咖啡店点一杯咖啡,开启一天的学习时光,通过三个月的学习,加上一个内推机会,他成功入职了新的公司,开启了产品经理的职业生涯。不得不说,无限大大能够每天坚持自学,这样强大的学习效率和学习能力还是让人佩服的。

无限大大说,他之所以有如此强大的学习效率,是因为养成了每天写日报的好习惯。他也给我们展示他写日报的APP上面的一些记录。看着无限大大坚持了快三年的好习惯,各位学弟学妹只能表示深深的敬佩。

 

卤肥肠:剑走偏锋的转行之路给我带来不一样的体验

第三位分享的同学的id听起来就比较有食欲了,这位同学叫卤肥肠。听到这个id你有没有感觉有一点饿了呢?跟卤肥肠同学的id比起,他的转行经历则更具特色。

卤肥肠同学是加入暖石的新人。在听了一部分的课之后。没带面试作品,没带实操作业,凭借一张嘴就拿到了offer,入职一家教育行业公司。他说面试更重要的是展示你的思维和态度,以下是他的分享精选:

面试:当初面试主要抓住有效流量,将新媒体的作用主要是品宣和转化说出来,具体分成渠道、内容和用户三块,结合公司目前情况进行分析,当然之前有做过竞品分析功课。

渠道:当时了解不多,跟这个行业也了解不深,直接说双微、论坛和知乎可以进行操作。

其实入职之后很多东西和想象完全不一样,特别是偏向渠道投放这一块。

由于面试时只学了一部分课程,还有很多内容不懂。在入职之后,卤肥肠同学便开启了疯狂学习的模式。他利用公司已有资源和自己的学习心得,入职一个月之后,他有了以下的收获:

1、 在公司微信公众号上,发了60篇文章,阅读量从平均40到300;阅读量增长10倍

2、 掌握基本ps技能

3、 尝试用户社群运营,积累了属于自己的种子用户。

4、 掌握3个自媒体非付费渠道经验;建立6条付费渠道(参与合同和谈判,知道怎么操作拥有了良好的数据分析思维。

卤肥肠同学说,互联网运营对他来说时一个完全陌生的行业。越接触,就觉得越兴奋,虽然转行的时间不长,但是真的学到了不少东西,也对这个行业充满着信心。

 

堇虞虞:三次面试,成功让我杀入网红公司

接下来分享的这位堇虞虞同学,就职于一家网红公司,大胃王密子君就是她们公司绝对的C位!那么她是如何拿到网红公司的offer呢?来听听她的分享吧。

 

第一次面试,是我从毕业以来第一次正儿八经的投简历面试,暖石刚做到引流这部分的实操。

我就是想去试试水,看看HR会问些什么。刚把微信公众号建立好,引流了20多个人,然后带着我的营销思维上战场了。结果肯定是很惨啊,被HR各种主导,还被他用他的营销思维给说服了。他拿出他发布的视频跟我说,你看我这个视频获得了10w次播放,我还点点头觉得他很厉害。还跟我说微博微信红利期已经过了要转战头条,说用户调查只存在产品初期,我被他唬得一愣一愣的。现在想想自己真傻逼,他给我看播放10w的时候我应该反问一句,那么获得了多少的转化呢?具体的工作都是靠什么来进行优化的呢?

面试结束之后,没有问HR要反馈这点没做好,虽然自己基础不扎实,但没有反馈也无从优化。

 

第二次面试,我已经把第三阶段的课程刷了个大概了。

这次面试,面试的是我非常喜欢的一个公司的新媒体运营。花了两天时间研究了这个公司,因为是做短视频的,我把他家公司的所有项目都拔了一遍。先找到官博,看看他关注了哪些人,然后点进去逐个研究,仿了大表姐的面试作品,建立在用户调查的基础上,也是用微信推文来写的。有兴趣的小伙伴可以关注我公众号【爱多肉的堇虞虞】回复短视频就可以看我的面试作品了,带上我的面试作品再次踏上战场。

面试的时候日常紧张,然后我出现了我的第一个致命问题,没带纸质简历。问了我的基本情况,让我把我的微信公众号推给他看,HR看了之后就说,跟招聘岗位不相符让我可以走了,这时候我掏出我的面试作品说,要不您看看我的面试作品再说好吗,这么直接拒绝我我太难受了啊。HR看过我的推文之后跟我聊了一些公司的业务,说了为什么会拒绝我拒绝我的原因,可能是他声音太小,可能是我太紧张,他说的啥我基本没听清楚,就听清楚一句我们跟很多餐饮有合作,我面壁一下。然后让我回去写一份能体现我文字功底的文案来复试,喵喵喵?什么叫能体现文字功底的文案啊?问了健健老师,他说让我就按照文案本能来写。

在网吧,经历着恶劣的环境,刷着暖石的文案课,研究着公司的现有ip,敲出一份我毫无底气的文案。因为没有目标,让我随意发挥,我真的不太确定什么地方就会踩到HR的雷。写这个文案花了一天时间,第二天早上发HR微信问他什么时候时候上班,他说今天周末,哈哈哈哈哈哈哈哈哈我没疯别拉我我不吃药。我只能把写好的文案微信发给他,结果当然是又踩他雷了,扑街。有想知道我怎么踩雷的小伙伴可以去我公众号回复复试看我的踩雷文案。

这次面试从头到尾都没怎么过多的问我问题,但是我的态度非常的端正,执行力也很强,整个营销的理论框架都已经大致掌握,而且面试结束之后还很积极的询问了反馈,这里表白健健男神,暖石作为我坚强的后盾,给了我很多底气,一次不行再来一次,总结不足,继续前进。

 

第三次面试,暖石课程我已经刷到第四阶段了。

这家公司一开始我其实不太想去的,看了他们的微信公众号没啥兴趣,但是HR小姐姐真的非常热情啊,又是发短信又是打电话邀请的。照例写上一份面试作品,这份面试作品其实是我刷了营销策划之后的一份自己给自己布置的实操,按照暖石教的,结合社区有篇帖子【一份ppt让我电话被打爆】再结合公司的实际来写的一篇很简单的策划案。

还是日常紧张啊,但这次最少我说话会思考一下了,会表达自己观点了,也算是有点进步。不过我很懵的是,面试的时候也会问感情经历吗?我在那种很紧张的情况下突然被问到这个问题,差点没哭出来,个中原因就不详细说明了。结束之后要了HR微信说让他给我个反馈。当晚反馈就来了,说我各项能力都匹配,但是他们目前薪资水平跟我要的薪资不相符。然后我追问了一下,他们薪资是多少,HR告诉我试用期1800……我黑人问号脸???又不好直接说那你boss上写的4k-6k是在逗我?礼貌的道谢给与的反馈。

这次面试还是扑街啊,真的是中了很多人说的,成都的物价跟收入不成正比啊。不过最少在一次又一次的实战中我面试不会很慌了,这也算是个进步吧~

问题来了,三次面试都没拿到offer怎么标题写的是成功入职了呢?嘿,别慌,继续看。

想在学习暖石一个月成功入职的计划泡汤之后我也没逼自己了,学习的速度节奏放慢。刚好遇到成都这两天降温给自己偷懒找了个借口,天天在家打游戏,补番。

就在2018年的1月29号早上10点,我拿起手机看到的消息,竟然是我想入职的那家公司HR发给我【hi,最近公司有新的运营岗位在招人,如果有兴趣的话可以聊下】幸福来的太突然,约了下午五点第三波面试,火速的收拾好自己,站在路边等汽车,这时候来了个小车问我“嘿,美女去哪?”我还以为是自己太漂亮了哈哈哈哈哈嗝,结果人家是滴滴司机,在路上捡人的。在路上的时候我又一次翻开公司的官博看了他的关注,发现一个之前研究时候没见过的ip。猜想可能这个就是新项目了。去面试的时候HR先是夸了我一波,说我有执行力,有想法,整个系统的框架也了解,对待这整个面试都很积极认真大家一定要注意啊,这些就是HR看中你的点

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面基分享现场


在个人分享结束之后,同学们开启了话题讨论模式,大家各抒己见,畅所欲言。着重讨论了以下几个话题。

1、 转行中要注意的技巧

1、 转行千万不要过分着急,一定要有系统的学习计划,不到万不得已千万不要裸辞,不要裸辞,不要裸辞。重要的事情说三遍。

2、 不要盲目转行,在转行之前,一定要对你面试的公司有充分的了解。(渠道:微博、微信、招聘网站留下的信息。)

3、 面试作品的制作要注重细节,用数据支撑,给出较为具体的建议。做到有理有据。

4、 面试期间,一定要思路清晰,不要过分自负也不要过分自卑。做到不卑不亢。保持一个和平沟通的态度。

 

2、 如何更好的和领导沟通,加强职场沟通效率

1、 拒绝无效沟通,沟通之前最好准备一下沟通内容:是汇报工作进度还是对工作内容存疑或是项目讨论。提前准备沟通内容,会让你与上司的沟通更加高效。

2、 提前预约时间:上司都是很忙的

,没空听你整天bb。想要提高职场沟通效率,最好的就是确定特定的时间,特定的场景,讲特定的事情。例如:你可以这样和你的上司沟通:x总,关于xx问题,我们明天下午2点在微信群讨论一下。你看可以嘛。确定具体的时间地点,场景,这样职场沟通效率才会高。

3、 及时的存档记录,避免背锅:领导的事情是很多的,很多时候你告诉他什么,可能转身就忘记了。最好的办法是你跟领导交代的重大事项都有记录存档例如微信聊天记录等,这样如果真出什么意外的话,也有证据证明这个事情你做了,避免无故背锅。

3、工作提高效率的小方法。

运营本来就是一份很杂的工作,事情多,任务重,面对纷繁复杂的工作,我们想要提高工作效率,做事更有条理就要运用一些工作提高工作效率的小手段。面基的同学们集思广益讨论出以下几种提高工作效率的方法:

1、 学会每天早上上班一开始制定自己一天的计划。

2、 建立自己的素材库(新媒体专用)

3、 学会熟练使用各类运营的小工具(例如新榜编辑器,新媒体管家等)

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【晚饭时间】

在经历了一下午的讨论+分享之后,同学们都饿了。于是就到了愉快的晚餐时间了。本次面基的晚餐我们吃的柴火鸡,也是很有特色的农家美食呢!

不得不说,在农家乐和暖石的同学度过一个下午,是真的很成都呢!我们以后也会举办更多有意义的活动,让暖石的情谊从线上延展到线下。希望暖石成都小伙伴想加入我们的可以加微信:ltysdf2011。让我们一起见证彼此的成长吧。

Ps:本次面基,因为大家光顾着聊天分享去了,没有留下什么照片。所以发几张农家乐的图+暖石logo凑数。

再次启航,人一定能通过有效的学习改变自己!
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夏洛克发表于2018-04-17 20:32
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我是暖石夏洛克,我代表上海参加本次活动!!!

17年在没有经验,没有场地,各方面都欠缺的情况下,自由组织了4次线下分享活动。活动槽点满满,但是依然每次都有不少于20人参与,很感谢大家的支持,18年会继续努力前行,做的更好!

线下分享活动,主要是暖石小伙伴们分享自己的工作经验、经历、还有总结。虽然都是在互联网圈子,但是各行各业都有,可以了解下别的行业情况。 还有一点,网上聊得再嗨,也要认识下对方长什么样,从网友变成朋友,让友谊进一步升华。

在上海的还没进群都可以加我微信(279479205),加的时候请进行说明

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17年组织的其中2次线下活动内容如下,戳下方文字链接  了解详情:

17年暖石-上海线下第一次活动

17年暖石-上海线下第二次活动

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活动结束,更新——


活动时间:2018年5月5日下午14:00-17:00

活动主题:“全职妈妈成功转行互联网”、“小众品牌用户画像分享”、“微淘复盘”


活动形式:分3个部分

第1个部分:所有到场者自我介绍,互相熟悉;

第2个部分:每个分享者分享自己的工作经验,分享结束进行问答环节;

第3个部分:到场者谈下自己的感想和自己的亲身经历


到场人员:万小贱、熙然、Lola-P、再花花、猫空-何流、去你丫丫的拖延症、唐启生、梁京墨、谷子锅贴、乖喵的奶妈、Daniel小白、壹壹、seatuna、转行还在努力中、刘石荣、Andy、黄好、夏洛克、吴晓路、李四、sin(排名不分先后)

场地支持:sin(目前单身)

活动赞助:Adkins许(花茶)


各个角度的线下活动合照:

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我们都是暖石人。。。

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分享者:乖喵的奶妈(下图: 本人和她的女儿)


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分享者背景:

与大多数女生一样,本来以为毕业之后结婚、生孩子,然后就是幸福的过一生了。只是前半部分是按照正常流程走的,后面就发生了一些变化。  婚后怀孕了就待业在家,然后孩子来了又是照顾她,一直没有工作。 

 ↓↓↓↓点个赞再走呗 (*^__^*)

呆萌的逗比女汉纸
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胖小星发表于2018-04-20 22:18
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我代表北京参加本次活动~~

公众号【喵爷带你撩职场】
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CY陈发表于2018-04-26 20:57
大海浪阮糖张小刀等人赞同

我是暖石Cy,我代表广州市参与本活动!!

独乐乐不如众乐乐,你课程学完了,能将学到的复述一次吗?在实际工作中能用到知识的70%吗?

你听过【费曼技巧】的以教促学吗?现在你的机会到了~~

如果你是来学习的?没问题,把自己融入进来,听听别人是怎么学习和转变的,甚至听听别人是怎么加薪的~~

广州的明星大咖们大家走过路过不要错过,赶紧点个赞再走~


广州想要参与进来的俊男美女们,赶紧加我微信(备注小鸡炖蘑菇),一起开party吧:

我会将大家拖到群里的哦~ 扫它扫它↓↓↓

未来的市场总监~
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我去前面探探路发表于2018-05-16 20:17
浩子一只佳贝加倍努力姚雪等人赞同

我是暖石的我上前面探探路,我代表郑州参加本次活动!

首先感谢郑州小伙的积极参与,虽然我们的活动5月6号已经举办完成,患有严重拖延症的我足足拖了一个星期才想起更新。PS:那天都讨论了啥来着?)

郑州的小伙伴们先把刀放下,先给大家介绍一下你们。

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左一至左五  娟子        Fannie          林西西          燕儿            林冲

右一至右五  探探路    阿骆驼先生     张浩东         王星辉        闫佳康

从南五环到北六环,终于在新一线城市大郑州集合了10位小伙伴(虽然没到11个人,老师我尽力了),在后窗春天咖啡馆开始了本次的面基活动!

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活动开始前,每位同学先在暖石手环上写下自己的名字,进行破冰行动!

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首先开始自我介绍环节分别以:你以前所处的行业是什么、你是如何遇到暖石的、遇到暖石之后你的生活(工作)发生了什么样的改变,为主要框架介绍自己。

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得不说暖石的学员只能用优秀两个字来形容,话匣子打开根本受不住,以下是第一个环节比较有代表性的 事件

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首先是腼腆,害羞的小奶狗(这样称呼你别夸我哈)阿骆驼先生

骆驼先生是网络销售一枚,天然萌属性的他第一个问题就把我们问萌了:我已经报名暖石6个月了,现在还卡在实操会不会有点慢?

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暖石平均70-110天入职,所以你觉得呢?

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其他学员也是丝毫不留情面(主要是我)该嘲讽的嘲讽,该笑的笑,最后大家一致建议骆驼同学知耻而后勇,听从前辈的教导,好好学习天天向上,尽快转行成功!

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接下来是把大家兴趣集体带跑偏的小仙女 Fannie(左一)

Fannie是旅游专业的小仙女一枚,旅游两个字一出,好像大家都对暖石没什么兴趣了(老师,冷静,放下刀,有话好说!)

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林西西(左二):哇,旅游不是要经常在外面跑,皮肤居然还这么好!

探探路(楼主本猪):旅游专业为啥要转行,每天带着漂亮的小哥哥小姐姐到景区随便逛逛,最重要的是景区不要票,多好啊!

Fannie(左一):也就是想象比较美好而已。小哥哥小姐姐什么的根本不存在,每天接触最多的就是一些大妈,真心觉得对付不过来。

大妈:谁cue我?

 

最后一位是引起在座中年人恐慌的99年大一小鲜肉闫佳康(左一)

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这位小同志发言后,大家一致认为:他一直承受着他这个年纪不该有的焦躁。


他年纪轻轻,不断抛出我们接不住的梗

他自信满满,却找不到未来该应走的路

他奋力学习,加入暖石依旧在迷茫未来

他刻苦认真,一天读一本书却不知其意

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其实有一种努力叫看起来很努力----@林西西

每个人都在奋力奔跑,但是当你冲的太快了,你必须得有自己的方法让自己慢下来---by 探探路


最后我们集体劝这位小朋友,保持努力,但是在努力的同时要学会控制自己,积极思考。当你明白自己为什么而努力的时候才是真正有效的努力。(流量也分好多种,有效流量了解一下-----君哥)

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第二轮大家已经比较熟了,便开始了场面控制不住的自由提问。

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暖心姐林西西:暖石的文案课够用吗?感觉自己的文案不过关,真的可以干好新媒体运营吗?

好多人接触到暖石的文案课,才开始第一次的正经的写作。如果一个小白想通过暖石的文案课变成大神,那未免也太异想天开了。暖石更多的是交给我们一个方法,以及简单的实操。对于我们这种小白来说是完全够用的,如果你想成为大神,那就需要进一步的努力了!-------by 林冲

新媒体运营不等于文案,一方面除去编辑你还有其他很多的岗位可以去投递,另一方面没有一蹴而就的事情,咬着牙写下去,写多了自然会有自己的感觉,只要按照暖石的营销思维一步一步来做,就可以相信自己能干好新媒体运营的!------by 张浩东

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暖心哥张浩东:你遇到暖石的时候有没有一种抓住了救命稻草的感觉!

有,必须有

对于大多数急于逃离目前生活状态的人来说,这根稻草还会被放大的。

就我个人来说,遇到暖石之前我处于毕业生最迷茫的阶段,想转行可不知道干什么。在知乎上遇到暖石,一节课(100分钟)的时间就被转化了,学习之后对自己有了一定的规划,即便是跳槽,也都是规划好的!-----by 探探路


写在最后:虽然郑州的小伙伴们都积极参与,但无奈郑州的互联网环境实在太差,加上大家都刚刚入职,没有许多干货可以提供出来。不过与大家一个下午的相处还是非常开心的。

至于为什么郑州聚会没有晚饭,郑州的交通一个堵字简直不足以形容(至少得用俩)。本来还想约一波胡辣汤,最后怕大家回不到家只能作罢!

想出去的小伙伴可以考虑去一线,从事互联网在郑州确实不太好发展。

本人微信号:jxy950621

本地的朋友可以随时联系我,外地的朋友过来玩直接胡辣汤伺候。

点赞转发有机会脱单哦,手动笔芯!

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Babybreath发表于2018-04-17 14:56
杰瑞louise昕宇辰等人赞同

我是暖石学员 Babybreath,我代表昆明参与本活动~~

文章底部赞数第一这条留言这个人就是我,目前赞数还在上涨。

微信截图_20180417144724.png

本以为春城是冷门城市,但截至目前已有另外6位小伙伴给我点赞,开心~

各位老铁,面基有望了!!~~~点赞的朋友让我看到你们的双手!!

麻烦想报名的各位,先左下角点个赞,再加我个人微信,搜索gaohan8090验证消息:暖石昆明,方便我组队~)

人数满11人就发车~我们进行最人性化的商议,尽量方便每一位老铁。


在景色美丽的春城,要有一个共同进步的团体。

风里雨里都等你。

↓↓↓这里点赞

打算转行的大四狗
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等一轮明月8发表于2018-04-17 17:16
kayi9881欲盖弥彰丶嗣音等人赞同

一支穿云箭,千军万马来相见

公众号:职场小白派,关注我领取职场进阶大礼包
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圣埃克苏佩里发表于2018-04-16 21:53
zhrsbj朱一一圣埃克苏佩里等人赞同

我是暖石学习委员,我代表新疆参赛!

世界很美 而我正好有空
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国王与乞丐发表于2018-04-17 13:52
静候武三哥国王与乞丐等人赞同

我是暖石老鹰,我代表广州参与本活动!!

在广州奋斗的暖石小伙伴儿,还不快来报名~让我们一起玩耍~一起面基,单身的就在一起吧,哈哈哈哈

谁不曾爱上自由, 谁不曾独上高楼
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山海发表于2018-04-19 14:41
罐头黑色幽默一颗上进的花等人赞同

我是暖石山海

我代表厦门参加本次活动!!!

17年进入暖石,发现了厦门乃至福建都是一个近乎孤岛的存在。于是17年年中我组建了《爱拼才会赢的福建暖宝宝》暖石大福建地方群。

17年至今,在厦门地区已经举办了3次线下聚会,和许多暖石的同学都成了十分要好的朋友。由于本人在厦门,十分苦于福建地区同学的线下面基安排。现如今看到暖石安排这样的活动十分欣慰。

在这里我放出大福建群的群二维码,往还在各地飘荡的暖宝宝可以及时找到组织,在大福建地区中拉出地方小队,参加此次活动~微信图片_20180419143829.jpg


如上方二维码失效,可加本人微信:wzq19941125(注明:暖石id 以及来意)

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一直忘记了更新这个帖子,在小暖提着39米大刀追着我跑了n多天以后,我终于记起来了要更新这个帖子。

正经的算,这已经是暖石厦门地区第3次聚餐了(中间有多少私下约过,我就不说了,都背着我玩)。这次凑齐了13个同学,人数不多,但是却十分的和谐(不知道有多少厦门的暖石同学还没找到组织、四处游荡)。

聚会当天,厦门的天气好的十分不像话,能够出来的,想必都是生死之交了~

首先呢,必须po一张集体照!

微信图片_20180611233829.jpg

不知道为什么我的手是晃的!真是....好吧,可能太开心了。

其实我们中间有一半左右的人,其实都挺熟悉的了,所以气氛起来的特别快。

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在这里要特别感谢暖石同学:大头鬼,带来的十斤桃花酒。酒色好,酒香浓,口感非常棒。

在吃饭的过程中,除了相互认识熟悉以外,来自同学们都会分享自己的工作经验以及对运营营销的看法,着实让人受益匪浅。

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在交流过程中,时间总是过得非常的快,从来没有想过一顿饭可以吃3个小时。

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最后再一次鸣谢大头鬼的酒,把我喝醉了。。。讲道理后劲还是有点大的...下次再喝这么凶,我是狗(立此毒誓)。

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阿西.....是真的头疼,真的...

逃离舒适区
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吴银260发表于2018-04-19 17:56
繁华沉寂卧龙杨帆等人赞同

我是暖石吴银,我代表南京发起本活动!!

南京的小伙伴们,

南京的四月已经慢慢热起来了,趁着春天还没跑远,山色烂漫之时,我们来一次线下面基吧!

活动主题:零距离交流新媒体运营心得,打造南京的暖石朋友圈。

活动准备:参与的小伙伴,都准备一下,谈谈自己如何与暖石结缘,学习暖石课程的经历和成果,以及目前的状态,多从新媒体运营的角度谈想法。

活动目的,大家在吹牛逼的过程中,结交好朋友,最主要的:交流出真知。

时间地点大家一起定,活动需要大家的热情,行动起来吧!BBDF97AA-DC24-4204-A4BD-1BF38CD66C03.jpeg

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桃花扇发表于2018-06-07 01:29
桃花扇暖石小健嘿,傻机器猫271等人赞同

1、我是暖石学员桃花扇,代表云南组织本次云南线下活动。

相比于沿海大佬们的线下面基,我们云南的要稍微LOW了一丢丢~哈哈

首先感谢一下我们可爱的@Babybreath姐姐,为我们线下面基的组织和分享作出了非常大的贡献,她是第一个云南线下面基的发起人,结果莫名其妙发起人这个名额却被我抢走了O(∩_∩)O哈哈~,也是比较尴尬,还好小姐姐没有打我。

我们5月30日在昆明最繁华之一的地段伴随着热腾腾的野菌子火锅的热气展开了激烈友好的讨论~

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参与人数规模大到爆(嗯,我们一个顶十个~),云南半数以上学员都参与啦~

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从左往右:@Babybreath@twentysix@viola1003@昕宇辰@麦田星空@老驴嘉哥@桃花扇


这是我们几个小伙伴目前的状态~

@Babybreath——食品安全专业应届生、转行中~

@twentysix——认真学习、转行中~

@viola1003——努力工作、程序员~

@昕宇辰——努力工作、天猫运营(唯一一个和暖石对口的)~

@麦田星空——认真学习、转行中~

@老驴嘉哥——工商管理专业应届生、嘉华饼屋卖粑粑~

@桃花扇 ——工程管理专业应届生、哈罗单车搬车管培生~

 


其实相比于交流分享,我们更多的是吐槽闲聊,这其中有这么一下几个主要因素影响:

1、前期活动组织太仓促,团队之间没有充分协调协商好活动的形式、内容、时间等;

2、云南大环境不太好,互联网从业气氛不浓重;

3、学员进度不一,大部分是新学员,课程学习进度较慢;

4、我们这边的学员两个待业中、一个程序员、三个应届毕业生、仅有一人是在做对口的工作——天猫运营;

5、由于我们学习的是沿海发达地区的思维方式,这和云南大环境的传统思维相冲击起来,我们见面以后也就更容易相互吐槽啦。

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我们主要吐槽闲聊的有如下内容:

1、云南太少有互联网创业公司,最先能接触到新事物的广告传媒公司也仅仅觉得自己只是提供产品,并不需要提供太多服务;

2、很多小公司完全意识不到运营的重要性,甚至觉得新媒体就是写文章,说出只看阅读量高低的话;

3、市场运营和技术端沟通存在问题;

4、把运营当成底层销售来做,做事不讲方法,一味强调执行力;

5、想要得到推广效果,却不愿意付出成本;

6、做知识付费的公司,没有为知识付费的习惯和观念;

7、很多公司不积极拓展业务,都是老板之间关系产生的交易,不思进取,只是在维持现状;

8、没有将传统的老板角色转变为“服务员”;

9、开会重复说一个事情、缺乏应有的执行力、既定计划随时可能被推翻;

10、将数据统计理解成数据分析,仅仅将数据作为反映当天工作情况的体现,对数据的真实性缺乏验证;

11、暖石课程问卷调查这一节放在公众号前面可能会更合适一些。

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到最后啦~

1、大部分小伙伴表示想要离开昆明去往更发达的城市发展~

2、可是又有小伙伴提出来针对云南现有互联网环境落后的实际情况,我们作为那一批有这个意识的人是蛮占优势的,况且去到了外省发展回昆明以后,很可能找不到适合自己的公司和岗位,毕竟区域发展差距会一直存在~

3、学习暖石课程,按流程走会更加系统全面~

4、我们并不能改变周围的大环境,但至少我们要坚持做好自己,不被环境所征服~


~云南小伙伴祝愿暖石所有的小伙伴们在学习中快乐,在快乐中成长~

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骑着蜗牛追乌龟
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