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求指导,最受欢迎男老师投票活动微信营销
苏禾发布于2016年03月07日4条回复 1个赞 0次收藏 1669次浏览

活动背景

  1. 婴幼儿教育机构,幼儿园过半老师都是男老师,早教全部是男老师(特殊除外),这是我们的特色
  2. 根据微信图文阅读量发现『男老师话题关注度较高』,在与家长交流过程中不少家长很看重男老师这一点,家长也关注
  3. 男性教育普遍缺失,男性越来越女性化,孩子也需要
  4. 微信公众号需要吸粉,现实的需求


活动目的

  1. 吸引家长关注男性教育(雄性教育)
  2. 让更多的家长关注狮子公学 
  3. 完成公众号增粉目标(2000)

我们本来的计划是: 

  1. 预热阶段(男性美,越来越娘炮,男老师)
  2. 报名阶段7~15天(以公司内部为主,不拒绝社会男老师报名)
  3. 投票阶段7~15天(男老师风采展示,配合男老师话题相关讨论、文章)


我们不想做成一个纯粹投票的,没营养的活动,所以我们希望活动的形式: 

1、尽可能能够通过视频展示男老师的魅力,尤其是教育专业水平

2、通过形式多样的,话题丰富的讨论,引发对幼儿缺乏雄性教育的关注 


活动的难点:

  1. 男老师的参与度,我不想做成任务(不少领导喜欢),至少30名左右男老师报名,并准备风采展示材料
  2. 引爆话题的能力,能否让家长认为男老师很有必要
  3. 老师制作的风采展示材料是否有足够有吸引力


疑问:

  1. 这个活动能给6分及格分不?
  2. 有什么建议能够帮忙把活动办得更好不?
  3. 关于幼儿园男老师,或者娘炮,有啥聊聊的不?
未来可期。
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注册:2015年06月26日
玉竹发表于2016-03-07 14:30
yangboxi马涛同学苏禾等人赞同

因为之前有了解过你们公司所以,我从活动背景关注点到活动主题到活动想达成的目的都没法认同,这个活动对公司实际上的帮助并不会有你boss心想的那么大。

简单说说我的想法

活动目的

  1. 吸引家长关注男性教育(雄性教育)
    虽然你活动背景里有提到“不少家长很看重男老师这一点”。但是这依然是你们看到的表象,因为你们学校只有男老师或者说大部分是男老师,是你们一直在给家长灌输男老师多么多么好这么一个思想。而事实上这只是你们boss当初的一个想法强制推行下来的一个结果。并不代表整个社会的共识。我这么说的理由就是实际上幼师基本上都是女性。为什么呢,女性对小孩子天生更有亲和力,而且比男性更有耐心。还有全是男老师,真的不会有家长不乐意让自己的孩子(尤其女孩子)让一个大男人照顾么?
  2. 让更多的家长关注狮子公学 
  3. 完成公众号增粉目标(2000)
    以上两个问题可以合并到一块说。
    上文有提到:报名阶段7~15天(以公司内部为主,不拒绝社会男老师报名)。也就是说以后大部分的传播吸粉的工作得有你们自己内部人员来完成,内部人员,能吸引到多少家长来关注啊,你们boss想多了吧,如果内部人员有可以利用的,只怕早被你们boss要求去利用过了吧,也就是说内部人员没法形成有效的自传播效果。至于社会男老师的参与能带来多大效果,我这里不好评说,得看你们提供什么物质上的诱惑了。

整个活动出发点就错了,幼儿园主体是幼儿,应该展现幼儿为主的东西。至于你们boss提倡的男老师,上面说了根本就是在自以为而已。至于为什么还能招到生呢,现在幼儿园上学难是普遍问题,挨得近的能入学的就来了呗,并不代表家长因为你是男老师教学来的。贵公司问题太多所以真不想说太多,就这样吧。

踏浪大学附属小学一年级学生,老师和同学们多多指教!
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注册:2015年09月01日
lam发表于2016-03-07 15:16
lam苏禾等人赞同

作为一个之前的教育从业者和酒吧策划的身份来讲,不针对男教师这个活动发言,以下几点是小弟的个人经验总结,不喜勿喷

  1. 家长这个群体,从众心理特别的强,一个有教育背景的妈妈肯定是这个群体的KOL
  2. 家长更在意孩子在幼儿园是否吃好,喝好,睡好
  3. 一个好的活动是要有参与感,为什么投票的吸粉那么暴力?当时我旁边机构做了一个投票“炫酷吊炸天的红孩儿”活动,投票活动的前1,2名的家长把自家工厂调动了,必须每天投票,分享。
  4. 公众号的建立是否是提供一个家长获取有价值的渠道,好的内容自然会说话(这话很悬,但是我是真的这么觉得的)
  5. 什么样的活动吸引人?用户群体才知道,问用户群体吧!

针对第三点,是我离开教育机构的火苗,天朝的教育太商业化了,没劲。哈哈哈

好好学习,天天向上。
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注册:2015年10月11日
苏禾发表于2016-03-07 15:30

(⊙o⊙)…评论当成了回复。

未来可期。
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注册:2015年06月26日
yangboxi发表于2016-03-14 13:52

我应该是你们的目标用户

我家孩子刚刚上幼儿园,那我说一说作为一名家长我最关心的孩子入托的几个问题吧

1、首先离家近,接送方便

2、幼儿园怎么来保证孩子的日常生活,比如一日三餐,午睡,平常都有哪些活动

3、每个班幼教老师的配置,及她以前的幼教经验。还有学校的校医配置

4、针对刚刚入园的幼儿都要采取什么的措施或者办法来保证我的孩子尽早的适应幼儿园生活

5、幼儿园的背景调查,我会通过尽可能多的方式去了解这家幼儿园的口碑,还有就是这家幼儿园的特色,是不是像宣传上那样靠谱。还有就是学校是否有能力应对孩子的突发伤害

我感觉大多数家长是关心的是这些。

过分的突出都是男教师可能是你这个活动的败笔,因为孩子最初入园的时候需要的是母亲一样老师的呵护,而且一般孩子对陌生的男性有抵触感。

活动突出的应该是你们幼儿园有男老师,相对于都是女老师的幼儿园,这是你们的优势。

你们老板的出发点错了,再有我家如果是女宝宝我是不愿意把孩子送到都是男老师的幼儿园去。

以上都是我自己的想法,言辞不当之处敬请谅解。

希望能学到更多的营销知识,进入到互联网营销行业
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