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预测+期待:暖石会和更多公司合作,为目标企业输送优质人才关于暖石
祉呈发布于2016年01月14日2条回复 3个赞 0次收藏 1147次浏览

预测1:

真的蛮期待的,我相信随着暖石100的发展,后续肯定会有很多公司来到这来挖人才,而暖石也会对高级会员推出包就业的服务。

因为暖石100的课程实在、落地、有效果,招招都是插刀见血的干货。

那么作为在这里花钱投资去学习的人,虽说不一定个个都能踏踏实实的学好技能,但最起码求学的积极心态首先具备了,老板不正是最喜欢那些靠谱、实在、爱学习的人么?而暖石不就一抓一大把么。

所以啊,各位同学,不管跳槽的也好、转型的也好、增值的也好,赶紧踏踏实实、认认真真的学习好这里的课程,说不定这里学到的东西就是你以后面试的试题了。


预测2:

像暖石这么了解用户,后续肯定会更精深细琢的进一步开发类似“个人技能评分体系”的模型来综合评估学员的实际能力,为后续推荐人才给目标企业做好“评估”。而作业打分只是第一步!未来还会有不同维度的评估方法(嗯,所以说得好好做作业,争取1次就获得优秀的评分,因为说不定你未来的那个老板评估你的时候会来这翻看你的历史作业哟~)


哈哈哈~以上纯属深夜无聊臆想,各位看官看看就好

做个有意思的人!
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注册:2015年11月20日
张君发表于2016-01-14 08:50
9ishine马涛同学祉呈等人赞同

1.你这么夸我们搞的非常像暖石的水军呀,哈哈..

2.个人技能评分体系还真的会有,但是初衷是针对学员的水平提供更有针对性的教学内容

3.确实有很多企业老板来找我要人

4.据我所知,有HR买暖石的课程纯属为了加群招人啊..

公号:张君学习圈
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注册:2014年12月20日
Ding发表于2016-01-14 10:28

我觉得暖石应该保持这种热情的学习的氛围,可以开辟一个小板块做招聘,见过不少广告类的社区变成招聘社区,人多不一定是好事。

做了10年广告,做了3年科学的广告。
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注册:2015年05月05日
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