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菜菜小姐姐求职记

昵称菜菜,性别女,坐标广州,2014年毕业,工商管理类专业,常年混迹于暖石第一社群“好莱污”。15年底加入暖石学习,16年初从培训老师转行入职了一家社交app初创公司,做运营策划,主要负责内容、活动运营。16年底由于app业务转型(其实就是初创公司有点撑不住,捂脸),12月中旬就辞职重新找工作。到今天拿到心仪公司的offer,刚好过去一个月了。期间的曲折,让我组织一下怎么说起。写帖子主要是为了报答暖石和馒头老师的倾情帮助,还有我好莱污的污友们,也给了我很多建议。另外就是把我踩坑的体会分享一下吧~

2017.1.17更

【面试作品的制作】

  听了馒头老师面试作品的录音课,把之前暖石刷课做的思维导图复习了一遍,确定了面试作品的基本框架。意向岗位是活动策划,所以对过往工作经验的总结主要围绕以下:

 

①活动策划推广方案展示

- 第一部分:策略、创意;列出做活动的原因,活动的目的,目标用户,创意的概述;

- 第二部分:流量转化;用一个转化闭环来展示活动的流量入口、几个转化口、二次传播路径等;这部分开始强调有效流量;

- 第三部分:媒介传播;列出活动可以用到的推广资源、手段、渠道;

- 第四部分:执行环节;列出整个活动从开始策划到最后效果分析所经历的所有环节,时间节点也标明;

- 第五部分:所有活动文案的展示+活动页面的展示(可以用手机一边展示一边讲解)

- 第六部分:活动的数据埋点和效果分析

- 第七部分:活动过程的跟进时我是怎么做的,对活动结果的反思;

 

②内容策划的展示

- 第一部分:以暖石营销思维的五步流程,展示内容策划的思维,并且标明在每一个步骤做了什么事情,有什么效果;

- 第二部分:展示之前做过的文案,用手机,让面试官从每个短链点进去看;

 

③对新岗位、新公司的思考:看应聘的岗位是什么吧。我主要对对方过往活动运营、主要竞品的活动运营了解一遍,然后把所有的活动分类,列成表格;然后对每一类活动逐一谈自己的看法,当然先说亮点,也不能先打人家脸,但是要挑一两处指出问题并给出解决方案,用词要委婉。

 

④如果面试的是策划类的岗位,直接做一个方案出来。框架可以是:创意+媒介+传播。因为公司在执行层面的东西我们不了解,所以把活动策划的重点放在这创意想法上。上个图:每一个想法都要有根据,这样对方可以了解你的思考过程,让面试官去脑补,如果你加入了,会用这个框架给他们带来更多的好想法。

微信截图_20170117133627.png

划重点:如果是一面的时候面试官给布置作业,一定要抓住机会问多一些信息,活动目标是什么,过往活动的效果,可以调用的资源有什么,同事间可以如何协作,比如需要技术帮助的地方?总之就是在写作业之前,就要明确对方到底想看到怎样的方案?希望看到面试者哪一方面的能力?统统旁敲侧击地问出来。我做过的活动策划的作业都希望看到创意想法+策划的逻辑。


————————————分割线————————————

 2017.1.16更

1、关于这次找工作的定位

  因为在上一家项目不咋样的初创公司吃过亏,每天不知道啥时候就撑不下去了,而且没人带我,运营没经费,各种苦逼,所以这次找工作我决定要找一家大一点的公司,在本行业里面有一定知名度,产品有明确的盈利模式,而且适合当跳板的。岗位锁定在活动策划,内容运营和新媒体运营也考虑。复习一遍暖石的简历课程,修改简历,在拉钩上锁定了几家比较中意的公司,就开始投简历。对了,我还到处去同行**那里打探消息,看人家的公司招不招人,有内推效率会高很多!

 

2、我准备了什么东西

  ①一份PPT,介绍上一份工作中做过的活动、内容;②根据面试的企业的不同,在PPT里加入几页针对新的公司和岗位的内容,比如对新公司活动运营的一些思考和建议;③有两家公司让我交过活动策划的面试作业,所以如果可以提前准备一份策划,面试官会更开心吧,不过也有弊端,没去面试之前做的策划,可能因为很多情况和需求我们不了解,可能会做错方向,那可能会被扣分;④把之前所有做过的活动、内容生成短链接,发给自己的微信小号,然后面试时可以当场拿给面试官翻看。PPT我是用ipad展示的,很好用,推荐!

 

3、几家的面试感受

  第一家:好莱客家居,岗位线上运营策划。这是一家偏传统业务的公司,卖定制家具,但是有线上营销推广的部门。捡有用的说,这样的公司整体薪资水平偏低,虽然是个上市公司,做的也是互联网营销的活儿,但是参考的是传统行业的薪资。面试官希望我留下,但是我坚持要9k人力就不乐意了23333 算是练练手吧

  第二家:唯品会,岗位资深活动运营。哎呀,这个经历有点苦逼。招聘要求上写的是3-5年电商行业经验,但是居然给我发了面试邀约,而且共面试了4回,见了5个人,最后才告诉我经验不是很符合要求。第一回面试,我仔细讲了自己是如何策划推广活动,并且展示了之前的策划方案。面试官说我没有电商行业的经验,所以让我策划一个活动,两天后发邮件交给她。交作业之后,对方表示满意,所以有了第二三回的面试。后来人力通知我,说觉得我更适合新媒体运营的岗位,所以我又去了第四回。第四回,over,但是和面试官聊了很久,对方的水平之高让我不得不服,我更加坚定了要找一家有人带我的公司的想法。  

  捡有用的说,唯品会的面试,除了具体的工作能力,还特别在意综合素质!!!比如面试官会问我有怎样的运营观,会随便挑一个营销案例让我分析,问我对创意、传播之类的概念是怎么理解的等等。人力还让我!!用英语讲讲对中国经济发展得看法!!!!!捂脸,我一下子一点看法都没有了!所以我只好问对方是不是对英语有很高的要求,然后表示我做过电商商品翻译的项目,试图挣扎了一番!

  第三家:一家在新三板挂牌的福利还不错的互联网公司,名字我就不说了,因为我后来入职第二天就辞职了!也是活动策划岗位,各方面都不错,唯独一点,我所在的部门负责的是一个新产品,我并不是很看好,目测也不是公司主要盈利的产品,所以我非常担心做不出成绩,那么就不是一个好跳板。上班第一天回家,我大哭一场,我很害怕以后没有业绩,职业生涯就毁掉了(没错,我当时就是这么想的哈哈哈)所以尽管福利待遇我都还比较满意,尽管年底挺难跳槽,但入职的第二天,我还是决定辞职!!!一切重新开始,因为我想找到最满意的。

  第四家:网易,交友事业部的高级产品运营。起初我投的岗位是游戏部门的新媒体运营,但是我并不是很喜欢网游,所以在笔试的时候我完全写不出内容,有想去这里试一下的小伙伴看过来:笔试题是对一个网易手游官方微博微信的策划方案和推文,还有海报ps。后来交友事业部的hr给我打电话,说在猎聘看到我的简历,让我去面试社交app的产品运营。对了,这个职位有个“高级”的前缀,和唯品会的“资深”一样,都是让我栽的坑,一般会写3-5年经验,但其实我觉得,如果具备了丰富的工作经验,年限不一定是一个死规定。而且这也看出来了暖石的简历课程很6,我的工作经验这一块写得比较好吧,所以有了这样的面试机会。但是由于我不到一年的经验不太好使,所以还是over了。

  面试的时候,对方主要关注我对产品和产品数据的理解,对我做的每一个项目都仔仔细细地询问和推敲,尤其是推广数据和效果,对方盯得很紧,需要你逻辑很缜密。还有产品运营这个岗位,其实需要比较全面的能力,不管是活动还是内容,都是需要一定的经验。

  第五家:最后去的公司,活动策划岗位,负责创收。面试我的人前后有五个,从小组负责人、部门负责人到产品运营的老大,轮番上阵。第一次面试,主要是考察我的工作经验和工作方式,但是我确实没有接触过音频直播行业,所以面试官又给我留作业了,做一个创收为目的的活动方案。第二次面试,展示我的活动方案,并且问了许多关于我对行业的理解,对产品的理解,对岗位的期待。最经典的一个问题:你到新岗位之后最想做的事情是什么?后来主管跟我说:对行业了解不深,其实可以补上,但是她主要看中我认真诚恳的态度。大概是我的ppt做得太好看了吧!所以不管任何时候,认真做事还是很重要啊,人家看得见的。

  最后一面,我提到了一个比较重要的点,刚好是产品接下来很重要的发展方向,可能也还没向外透露的,并且讲了我的想法,老大流露出比较赞赏的表情。所以,不管是什么岗位,做内容或活动,都不仅仅是眼前的一篇文章一个手段,要时刻记住自己工作围绕的中心是什么,让人家觉得你不仅是为了这个岗位,你是对这个公司这个产品都有思考的。

 

4、我觉得对我求职最有帮助的事情

 

①面试作品的展示,让面试官对你的工作能力、方式、成绩都有全方位的了解,我的面试作品讲解非常详细,对方其实会很乐意听的。

②及时问对方:对这个岗位的期待是怎样的?看看自己还有没有可以补充的!也可以及时针对对方的期待调整展示的内容。

③我的所有面试材料,都是有逻辑框架的,逻辑框架是我听暖石的课、看运营的书总结出来的思维导图。所以我提出的方案,说我做的每一件事,都是有根据的,不是我拍脑袋想的。句式是“因为xxx,所以我做了xxx”,这样就把“知识框架+实操经验”一起展示了。

④其实每个人适合的展示自我的方式不一样。我是属于说话语速极快并且可以很流利的人,我也比较懂得如何利用语言去调动对方的情绪,所以我说的成分很多,同时也以此说明我的逻辑很清晰。所以找一个最能展示自己的方式很重要。

 

5、我还没有入职啊,馒头就让我写帖子了。明天还有一个面试我在犹豫要不要去,所以我要去睡觉了。面试作品部分如果有小伙伴想知道我再更新吧QAQ 我只是想分享一下心路历程,并且告诉大家一句,要坚持自己的目标,不要轻易放弃挣扎,不要将就,一定会得到你想要的。感谢暖石感谢馒头感谢好莱污感谢我的男票鼓励我跳槽23333

Eda2015发布于2017年01月16日10条回复
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好羡慕啊,面试的都是大公司

2020年08月05日
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注册:2020年03月01日
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菜菜小姐姐求职记
2017年01月16日8859浏览
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昵称菜菜,性别女,坐标广州,2014年毕业,工商管理类专业,常年混迹于暖石第一社群“好莱污”。15年底加入暖石学习,16年初从培训老师转行入职了一家社交app初创公司,做运营策划,主要负责内容、活动运营。16年底由于app业务转型(其实就是初创公司有点撑不住,捂脸),12月中旬就辞职重新找工作。到今天拿到心仪公司的offer,刚好过去一个月了。期间的曲折,让我组织一下怎么说起。写帖子主要是为了报答暖石和馒头老师的倾情帮助,还有我好莱污的污友们,也给了我很多建议。另外就是把我踩坑的体会分享一下吧~

2017.1.17更

【面试作品的制作】

  听了馒头老师面试作品的录音课,把之前暖石刷课做的思维导图复习了一遍,确定了面试作品的基本框架。意向岗位是活动策划,所以对过往工作经验的总结主要围绕以下:

 

①活动策划推广方案展示

- 第一部分:策略、创意;列出做活动的原因,活动的目的,目标用户,创意的概述;

- 第二部分:流量转化;用一个转化闭环来展示活动的流量入口、几个转化口、二次传播路径等;这部分开始强调有效流量;

- 第三部分:媒介传播;列出活动可以用到的推广资源、手段、渠道;

- 第四部分:执行环节;列出整个活动从开始策划到最后效果分析所经历的所有环节,时间节点也标明;

- 第五部分:所有活动文案的展示+活动页面的展示(可以用手机一边展示一边讲解)

- 第六部分:活动的数据埋点和效果分析

- 第七部分:活动过程的跟进时我是怎么做的,对活动结果的反思;

 

②内容策划的展示

- 第一部分:以暖石营销思维的五步流程,展示内容策划的思维,并且标明在每一个步骤做了什么事情,有什么效果;

- 第二部分:展示之前做过的文案,用手机,让面试官从每个短链点进去看;

 

③对新岗位、新公司的思考:看应聘的岗位是什么吧。我主要对对方过往活动运营、主要竞品的活动运营了解一遍,然后把所有的活动分类,列成表格;然后对每一类活动逐一谈自己的看法,当然先说亮点,也不能先打人家脸,但是要挑一两处指出问题并给出解决方案,用词要委婉。

 

④如果面试的是策划类的岗位,直接做一个方案出来。框架可以是:创意+媒介+传播。因为公司在执行层面的东西我们不了解,所以把活动策划的重点放在这创意想法上。上个图:每一个想法都要有根据,这样对方可以了解你的思考过程,让面试官去脑补,如果你加入了,会用这个框架给他们带来更多的好想法。

微信截图_20170117133627.png

划重点:如果是一面的时候面试官给布置作业,一定要抓住机会问多一些信息,活动目标是什么,过往活动的效果,可以调用的资源有什么,同事间可以如何协作,比如需要技术帮助的地方?总之就是在写作业之前,就要明确对方到底想看到怎样的方案?希望看到面试者哪一方面的能力?统统旁敲侧击地问出来。我做过的活动策划的作业都希望看到创意想法+策划的逻辑。


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 2017.1.16更

1、关于这次找工作的定位

  因为在上一家项目不咋样的初创公司吃过亏,每天不知道啥时候就撑不下去了,而且没人带我,运营没经费,各种苦逼,所以这次找工作我决定要找一家大一点的公司,在本行业里面有一定知名度,产品有明确的盈利模式,而且适合当跳板的。岗位锁定在活动策划,内容运营和新媒体运营也考虑。复习一遍暖石的简历课程,修改简历,在拉钩上锁定了几家比较中意的公司,就开始投简历。对了,我还到处去同行**那里打探消息,看人家的公司招不招人,有内推效率会高很多!

 

2、我准备了什么东西

  ①一份PPT,介绍上一份工作中做过的活动、内容;②根据面试的企业的不同,在PPT里加入几页针对新的公司和岗位的内容,比如对新公司活动运营的一些思考和建议;③有两家公司让我交过活动策划的面试作业,所以如果可以提前准备一份策划,面试官会更开心吧,不过也有弊端,没去面试之前做的策划,可能因为很多情况和需求我们不了解,可能会做错方向,那可能会被扣分;④把之前所有做过的活动、内容生成短链接,发给自己的微信小号,然后面试时可以当场拿给面试官翻看。PPT我是用ipad展示的,很好用,推荐!

 

3、几家的面试感受

  第一家:好莱客家居,岗位线上运营策划。这是一家偏传统业务的公司,卖定制家具,但是有线上营销推广的部门。捡有用的说,这样的公司整体薪资水平偏低,虽然是个上市公司,做的也是互联网营销的活儿,但是参考的是传统行业的薪资。面试官希望我留下,但是我坚持要9k人力就不乐意了23333 算是练练手吧

  第二家:唯品会,岗位资深活动运营。哎呀,这个经历有点苦逼。招聘要求上写的是3-5年电商行业经验,但是居然给我发了面试邀约,而且共面试了4回,见了5个人,最后才告诉我经验不是很符合要求。第一回面试,我仔细讲了自己是如何策划推广活动,并且展示了之前的策划方案。面试官说我没有电商行业的经验,所以让我策划一个活动,两天后发邮件交给她。交作业之后,对方表示满意,所以有了第二三回的面试。后来人力通知我,说觉得我更适合新媒体运营的岗位,所以我又去了第四回。第四回,over,但是和面试官聊了很久,对方的水平之高让我不得不服,我更加坚定了要找一家有人带我的公司的想法。  

  捡有用的说,唯品会的面试,除了具体的工作能力,还特别在意综合素质!!!比如面试官会问我有怎样的运营观,会随便挑一个营销案例让我分析,问我对创意、传播之类的概念是怎么理解的等等。人力还让我!!用英语讲讲对中国经济发展得看法!!!!!捂脸,我一下子一点看法都没有了!所以我只好问对方是不是对英语有很高的要求,然后表示我做过电商商品翻译的项目,试图挣扎了一番!

  第三家:一家在新三板挂牌的福利还不错的互联网公司,名字我就不说了,因为我后来入职第二天就辞职了!也是活动策划岗位,各方面都不错,唯独一点,我所在的部门负责的是一个新产品,我并不是很看好,目测也不是公司主要盈利的产品,所以我非常担心做不出成绩,那么就不是一个好跳板。上班第一天回家,我大哭一场,我很害怕以后没有业绩,职业生涯就毁掉了(没错,我当时就是这么想的哈哈哈)所以尽管福利待遇我都还比较满意,尽管年底挺难跳槽,但入职的第二天,我还是决定辞职!!!一切重新开始,因为我想找到最满意的。

  第四家:网易,交友事业部的高级产品运营。起初我投的岗位是游戏部门的新媒体运营,但是我并不是很喜欢网游,所以在笔试的时候我完全写不出内容,有想去这里试一下的小伙伴看过来:笔试题是对一个网易手游官方微博微信的策划方案和推文,还有海报ps。后来交友事业部的hr给我打电话,说在猎聘看到我的简历,让我去面试社交app的产品运营。对了,这个职位有个“高级”的前缀,和唯品会的“资深”一样,都是让我栽的坑,一般会写3-5年经验,但其实我觉得,如果具备了丰富的工作经验,年限不一定是一个死规定。而且这也看出来了暖石的简历课程很6,我的工作经验这一块写得比较好吧,所以有了这样的面试机会。但是由于我不到一年的经验不太好使,所以还是over了。

  面试的时候,对方主要关注我对产品和产品数据的理解,对我做的每一个项目都仔仔细细地询问和推敲,尤其是推广数据和效果,对方盯得很紧,需要你逻辑很缜密。还有产品运营这个岗位,其实需要比较全面的能力,不管是活动还是内容,都是需要一定的经验。

  第五家:最后去的公司,活动策划岗位,负责创收。面试我的人前后有五个,从小组负责人、部门负责人到产品运营的老大,轮番上阵。第一次面试,主要是考察我的工作经验和工作方式,但是我确实没有接触过音频直播行业,所以面试官又给我留作业了,做一个创收为目的的活动方案。第二次面试,展示我的活动方案,并且问了许多关于我对行业的理解,对产品的理解,对岗位的期待。最经典的一个问题:你到新岗位之后最想做的事情是什么?后来主管跟我说:对行业了解不深,其实可以补上,但是她主要看中我认真诚恳的态度。大概是我的ppt做得太好看了吧!所以不管任何时候,认真做事还是很重要啊,人家看得见的。

  最后一面,我提到了一个比较重要的点,刚好是产品接下来很重要的发展方向,可能也还没向外透露的,并且讲了我的想法,老大流露出比较赞赏的表情。所以,不管是什么岗位,做内容或活动,都不仅仅是眼前的一篇文章一个手段,要时刻记住自己工作围绕的中心是什么,让人家觉得你不仅是为了这个岗位,你是对这个公司这个产品都有思考的。

 

4、我觉得对我求职最有帮助的事情

 

①面试作品的展示,让面试官对你的工作能力、方式、成绩都有全方位的了解,我的面试作品讲解非常详细,对方其实会很乐意听的。

②及时问对方:对这个岗位的期待是怎样的?看看自己还有没有可以补充的!也可以及时针对对方的期待调整展示的内容。

③我的所有面试材料,都是有逻辑框架的,逻辑框架是我听暖石的课、看运营的书总结出来的思维导图。所以我提出的方案,说我做的每一件事,都是有根据的,不是我拍脑袋想的。句式是“因为xxx,所以我做了xxx”,这样就把“知识框架+实操经验”一起展示了。

④其实每个人适合的展示自我的方式不一样。我是属于说话语速极快并且可以很流利的人,我也比较懂得如何利用语言去调动对方的情绪,所以我说的成分很多,同时也以此说明我的逻辑很清晰。所以找一个最能展示自己的方式很重要。

 

5、我还没有入职啊,馒头就让我写帖子了。明天还有一个面试我在犹豫要不要去,所以我要去睡觉了。面试作品部分如果有小伙伴想知道我再更新吧QAQ 我只是想分享一下心路历程,并且告诉大家一句,要坚持自己的目标,不要轻易放弃挣扎,不要将就,一定会得到你想要的。感谢暖石感谢馒头感谢好莱污感谢我的男票鼓励我跳槽23333

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