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【面试笔试题】易车险新媒体运营笔试题面试经历
青年阳元成发布于2016年03月12日4条回复 12个赞 10次收藏 3285次浏览

3.11去面试,先做一套笔试题,然后再和老板聊。有些还真清楚该怎么答,幸亏有机智的浪友送助攻○( ^皿^)っ。现在把笔试题和我仅供参考的回答分享给大家,万一你也刚好需要呢?

欢迎大家留言附上自己的见解,共同学习进步。

新媒体运营的笔试题  

1.关注微信公众号的方式?

答:搜索名称,公众号ID,文章页点击主页(蓝色字体),扫描或长按二维码

2.微信公众平台可以发送那些消息

答:图片,文章,链接

3.怎么了解微信粉丝最牛的公众号和行业号?

答:找出行业最牛公司,关注其公众号,看内容与业务的相关度,看留言区怎样和粉丝互动,写过哪些能涨粉的文章,办过哪些有吸引力的线上线下活动,研究什么样的文章转发阅读量大。

4.新浪微博加V认证蓝V和黄V 两种,请简单概述下蓝V和黄V的区别?

答:蓝色为官方认证,比如政府机关,媒体杂志,各种机构。

黄色为个人认证和海外认证。

5.对易车险有什么了解?

答:车险行业O2O平台,为车险代理人与保险公司提供连接平台。

6.管理微信粉丝的方法?

答:

<1>建立微信群,让粉丝之间产生互动;

<2>同城组织线下活动;

<3>在留言区积极与粉丝互动;

<4>公司产品征求粉丝意见;

<5>做一些能让粉丝提供意见和素材的活动,提高参与感和忠诚度。

7.转化微信粉丝的手段?

答:

<1>写作容易传播的文章,引导用户自发分享,植入公众号

<2>关注相关用户的微博,高频次评论,点赞,转发,引起用户关注

<3>利用论坛、社区、行业qq群、行业微信群传播,拉群

<4>利用微信大号文末广告、信息分类网、微信导航网站宣传

<5>在百度贴吧、百度知道、知乎等知识型社区提供优质回答,文末介绍本公司产品,附加关注微信方法。

8.微博运营的思路?

答:

<1>通过微博粉丝通,垂直找到潜在用户;

<2>制作有干货的内容,吸引粉丝关注,设置鼓励转发机制;

<3>在不同时段制作不同形式的内容,让不同使用习惯的用户都能找到喜欢的内容(比如早晨八点发一次适合于在路上阅读的内容,要简短,以图片为主;中午休息时,可以制作稍微长一点的内容,等等)

<4>定期举办和粉丝互动的活动,比如邀请新用户有奖励之类,提高粉丝活跃度

9.针对大学生成为易车险成为易车险的新型车险代理人写篇文章?

10.能否结合时事,写篇文章来让大家加盟易车险。

第九题及第十题字数不限,任选其一。


最后因为薪资问题没能入职,君哥说:

公司比较穷,才给5k,是穷人思维。暖石3000块招人你试试看有人来没有。记住,你的工资总数=钱+你能学到的知识+给你的试错空间这些加起来值多少钱。如果想挣得多,最好先知道你能给公司挣多少钱。

君哥的话道出了我的短视症。只看得见有形价值,看不到更宝贵的隐形价值。希望这点经验对各位浪友有借鉴意义。

记得贴上你的见解哦~

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注册:2016年01月12日
骨头发表于2016-03-12 21:36
青年阳元成 赞同

学习了,对于没有做过运营的小白来说看到这些就懵逼了,想问一下这些算不算是做运营里的一些常识性东西,最基础的?暖石教给我门做事的思考方法和具体技巧,还有没有一些是圈里人认为是常识性的东西而圈外人没入行的人却不知道的东西呢!

人啊,不学习是不行滴!
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注册:2016年01月15日
张君发表于2016-03-12 21:21

这个笔试题是多久之后交的?

公号:张君学习圈
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miao2a2s发表于2016-03-12 22:40

问题三,可以上新榜看指数啊。

The one.
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注册:2015年10月04日
海牛发表于2016-10-12 08:23

哇,这都是正确答案吗。昨天刚注册boss直聘,易车险CEO就来聊了。。我说我先在网上了解了解公司,后天给他一个面试作品(运营方案的)。。

工资写的1W-2W啊。写这么高,都不敢聊天的。。

The answer is blowing in the wind
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