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得到2个offer,选哪个有点纠结,请老师和浪花们给点意见面试经历
fuxuande发布于2016年07月19日3条回复 0个赞 1次收藏 1576次浏览

第一家公司是做墙面翻新的,也就是刷墙的,有自己的网站,没有移动端。

初创型公司,20人以下,正在招募团队,职位是用户运营,但由于是初创公司,老板说初期做的事情会很多,比较杂。职位描述如下

1.jpg

具体的业务模式是,在网上投放广告,然后会有电话来订单,公司派人上门量面积报价,一个订单几千到上万(面试时老板打了半个小时的电话在谈业务,我听到的)。这个老板说市场挺大,要扩大市场,会有连锁加盟,我听不太懂。

拉钩上的公司介绍:

公司创立于上海,目前是在上海在墙面翻新领域除涂料商品牌外的前三的公司,所有客户均来自于互联网,公司已经实现初步的盈利。公司计划扩大团队,通过轻资产连锁加盟模式,进驻更多的一二三线城市,希望有更多志同道合的朋友一起打拼,通过信息科技、品牌和现代连锁加盟技术融合打造成全国连锁的非涂料商品牌中第一名的专业墙面翻新品牌,超越外资品牌,并逐步延伸到其他家装领域。

感觉比较偏传统型的公司,然后加上了互联网来营销、运营。其实觉得还是挺有发展的

职位地址在这里  公司的地址


第二个是互联网+体育公司,做健身的,主要在移动端,有自己的app

也是初创公司,30人左右的团队,职位是微信运营,不过面试时候说让我来负责豆瓣和知乎方面,app刚上线不久,主要是拉种子用户

职位描述如下

2.1.jpg

面试时说公司本来卖体育保健品,现在做了一个社区app来聚集用户,社区主要发一些健身类的指导,视频,还可以搞直播,说奔着上市去的

我觉着发展也不错,而且我自己也是运动爱好者

app网页地址

两家工资都一样,3500,都是我提的,毕竟是应届生,经验也不多

每天至少学1课!
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注册:2016年07月02日
fuxuande发表于2016-07-29 23:12
言寺我是馒头张君等人赞同


已经上班一周了,我进了第一家公司。涛哥给我的建议是有帮助的,我也喜欢现在做的事。另外第二家公司面试的时候当场说给我offer,我说需要考虑两天,过两天再让人事给我电话,过两天没来电话,我也只能选择第一家了。


上了5天班,我现在想说的是,不是有了希望才坚持,而是坚持才会看到希望,真的是这样。工作5天,从开始的紧张,到适应,再到熟练,再到今天下午老板和我签合同,说我期望工资是3500吧,结果开了4000,试用和转正工资一样,还说会有各种补贴和福利。我很高兴,其实给我3500我也高兴,毕竟刚毕业,经验不多,工作也不好找。我高兴是因为看到了自己的坚持有了结果,而且结果比预期还好。我坚持每天较早地来,下班晚半小时再回去。(我回去一趟要1个半小时呢,周末租过房子)


这是我去过最小的创业公司,总共就3个人(还有一个工程部,不在这里),包括我,没有专门的办公楼,在那种联合办公室。


公司是做墙面翻新的,属于家装行业,客户全部来自网上。公司的业务模式是网上投放广告,然后客户打电话过来预约上门,工程部就上门测量报价签单(上门是免费的)。


我这一周的工作就是接打电话。第一天熟悉业务,第二天就开始接打电话了,之前都是老板接打的。刚打电话时,在这么多人面前,也不熟悉业务,说话结巴,又尴尬又紧张,但是没办法只能硬着头皮继续打。打了两天下来虽然有进步了,但是我觉得学不到什么,没什么发展,继而觉得这个工作没前途,公司没前途。


然后看到暖石里有学员和我情况一样的,也是接打电话,做客服,而且他们坚持做着还进步了不少,我又重新燃起了希望。(没事多逛逛暖石社区,真的有帮助)


我给自己定了一个阶段性规划。(跟暖石学的,暖石的课程讲某个内容都是把它分各个阶段,把目标分解)我把在公司的工作分为客服,运营,营销。目前这个阶段以客服为主,锻炼自己的沟通,交流和表达能力,一个星期的时间熟悉电话,并写下了电话话术。(今天周五了,客户的电话老板基本交给我了,现在已经基本掌握了话术,跟客户交流没问题,就是还要学习行业方面的知识)


等我完全能掌握和客户沟通的话术、技巧和知识后,再重点做营销、运营的工作。(再有一两个星期我就能完全搞定客服工作)


说说我们公司的营销。目前是在百度,搜狗和家装网站投广告,都是老板来管的,我就看看推广数据(还看不太懂),发发贴、写写回答来推广公司,另一个人负责品牌营销。我和老板讲过几次做用户调查的事情,老板没有很在意。根据暖石的营销方法,老板只做了内容,渠道,数据反馈。虽然知道要找准客户,但也没什么系统的有效流量概念,只是看百度搜狗的后台数据,看那个渠道好就投哪个。有次还说在某网站投了广告,点击很多,怎么没什么电话。公司的网站也做的一般,是外包给别人做的。我觉得我学了暖石的课程后,在公司会有很大的发挥空间,在营销方面。


关于用户调查的问题,我也在想到底要怎么搞。目前和用户电话沟通只是解答他们的问题,促成他们预约,并没有什么调查的内容。我想以后打电话的时候可以问客户是怎么知道我们的或者下班后打客户电话自己调查。涛哥、君哥能给点意见呗~


关于我的老板和同事。他们人都很好,都是30多岁的样子,他们都比较照顾我,只是我还不够主动,可能是性格的问题,比较慢热,不够自信。我觉得公司有发展,我也能够学习成长很多,但是必须要坚持!坚持!再坚持!


ps:不要想太多,先做,坚持做,看到反馈再调整

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注册:2016年07月02日
马涛同学发表于2016-07-19 18:28
fuxuande中二青年邢小白等人赞同

推荐第一个

1,老板亲自接待业务,离用户很近

2,业务没有太大问题,可以盈利,不用看投资人眼色,公司气氛也会融洽很多

3,卖点还不错,如果服务也不错的话,产品挺有竞争力

4,工作岗位离用户近,可以快速积累大量经验

5,家装行业还远远没有完成互联网化,未来跳槽空间大

6,建议入职之后除了运营,多接触一些跟转化有关的工作,有提成更有动力

暖石网CEO
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一只食肉的猪发表于2016-07-30 11:22
一只食肉的猪 赞同

个人感觉第一个有“钱”途

你制杖吗?不,我贩剑 | 这魔性的世界时常令我热泪盈眶
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