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25的我,迷茫又着急职业发展
暁籹梓发布于2016年04月13日5条回复 1个赞 0次收藏 1158次浏览

首先这不是鸡汤,跟现实比起来,鸡汤都是扯蛋。

先说说个人情况:学暖石也将近3个月了,具体学习时间应该才两个月吧,营销思维刷了3遍,文案2遍,最近在面试所以一直看思维课程。

三月底递了辞呈,目前正在面试大潮中游荡。当初交完辞呈,心中满满的自信心:不就是找份工作嘛,简单!学了暖石还怕找不到好工作吗!

可这两天的面试经历告诉我,现实很残酷,要考虑各种因素,比如新工作的切入点(我属于转行人员):我投的是新媒体运营,但面试后才知道大都招的是SEO为主。

今天下午面试运营助理,跟运营总监聊了下,虽然认同我的思维,但最后结果还是要粉丝量,而且是垂直粉丝量,走之前还布置给我个任务:如果给我一个月问我能给他们的微信增加多少垂直用户。  我一听这话瞬间的想法是  我不了解你们公司的运作模式和渠道,单单给我一个公司网站http://www.eastled.com/就让我写个有效的引流方案,这让我如何下手?!

乍一看这是个B2B的网站,作为第三方帮助其他合作公司做推广,偏向SEO推广形式为主,微博微信也在运营,但是投入的精力不多。听总监的徒弟说他们总监经常上营销干货课给一些用户,然后在上课的过程中插入自己公司业务。我嚓,这总监是大师吗。

面试了几个工作,有2个是让我去做SEO这块引流的,但是我想做微信微博运营啊,而微信运营的话,HR要的是那些有实地经验的,然我的个人微信号才刚开始运营,粉丝少的可怜,SO……

工作跟对象一样难找,对的人对的事,需要机缘。25岁是个分水岭,必须在对的方向上坚持。

先写到这儿,我还是去刷课吧

新媒体路上的执着者
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注册:2016年01月08日
钱不多发表于2016-04-13 22:32
钱不多暁籹梓牛小kk等人赞同

1、『大都找的是SEO』这一点我觉得你在面试前没有好好了解下这个公司以及你面试的职位描述,一般情况下从职位描述上就可以看出这个工作是不是你想要的,也能看出来这家公司的营销思维如何?我看过很多公司的职位要求就是要求使劲涨粉。

2、『总监要求垂直粉丝』至少说明了他还是很关注用户的质量的,我觉得你可以讲讲你的引流渠道,以及他们能给你多少资源?这样涨粉也顺利成章了,至于多少了的话,你可以反过来来问下你们总监,现在的微信粉丝一个月能涨多少?通过哪些渠道?

3、『面试了几个工作?』我不清楚你面试了多少,但是只有两个让你去做SEO,我认为你面试的还不够多。如果你真的想要做微信运营,只要你能努力去找,我想你在nuanshi100学习的营销思维会有一家公司不仅愿意接受而且还会要你的。

坚持……努力……

成功的背后不是沧桑就是肮脏。
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zone发表于2016-04-16 21:58
暁籹梓zone等人赞同

领导或者老板如果问你,给你一个月,你给我做出多少粉丝?这类的话,我一般是这么回答的。


我不了解我们的产品,用户喜欢产品的什么卖点,用户聚集在什么渠道上。而这些都是获取用户之前的准备工作,所以,我无法直接告诉你一个月能获得多少粉丝,因为专业的营销人员从来不做这种保证。


很多老板或者领导都懂,但是会装外行来提问,也就是给你挖坑,看看你能不能有道理的反驳错误观念。

智能硬件
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注册:2015年08月03日
张君发表于2016-04-14 07:10

你工作所在的地区是什么,你的薪资期望是什么

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注册:2014年12月20日
老男孩发表于2016-04-16 01:20

加油,多找找。25还算不上太大吧,我快30了也面临转行

现状可以改变么?
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注册:2015年12月03日
永乐大旺发表于2016-04-16 18:05

我也是快三十了,也是面临转行,还是在三线小城市,压力山大

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