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我是不是该和上司谈工资了?职业发展
orz78发布于2016年03月22日8条回复 0个赞 0次收藏 1253次浏览

在这家美容祛痘的连锁机构做了已经有半年了,3000块工资一直没有变过,没有5险,面试的时候我是以SEO的职位开始的,说实话,在这样的公司做SEO简直是遭罪,根本就没团队,但是关键词我都做到了首页,SEO也没到来什么收益,可是做SEO的是直接为公司带来收益的吗?就一直没谈过工资,后来,在我的提议下,做了微博粉丝通,所有的事都是我一个支撑,而且可以说通过我已经能为公司带来收益,而且最近我通过微博策划了一个活动,现在每天的预约量已经大幅的提高了上去,远远的超过了公司的百度竞价,而我的预算仅仅是公司竞价的1/10,最近我又提议做广点通的渠道。

但是,我的工资是一直没有变化的,我觉得我要谈工资了,真的,正常在一个公司半年还有个涨薪呢,有时候不想抱怨自己就在这样一个大环境下,我是不是该和上司聊聊工资了?

工资谈完了,说什么boss去日本玩去了,过两天boss回来就谈我这事。不知道是不是敷衍我。

现在来看,有点在敷衍我,boss都回来一阵子,依旧没谈工资的事,这几天也看不见上司的踪影,昨天露个面问我最近怎么样,我说挺好,每天都有预约,然后就走了,我现在尼玛后悔,我就应该拉住他,说:该涨工资了。我tmd现在越来越不爽

这几天压力挺大,天天头疼,而且又出现一件恶心的事,就是公司有三个经理,就在昨天开早会的时候,公司咨询都说我这好,那个经理就说要把这事放到竞价上去推,nmd,看我这好了,就来抢

爱读书,爱学习,不社会,不脑残
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注册:2015年03月28日
牛小kk发表于2016-03-22 17:33
牛小kkorz78张君等人赞同

3k不给员工上五险,这不符合我朝法律规定,可以告他啊(不过话说没工夫和他瞎耽误)

自己做出了成绩,就该提涨薪,技多不压身,他不给你涨,就找家薪水还不错还有空间的公司,加油楼主

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注册:2014年12月17日
小小筱发表于2016-03-27 20:55
李不知lind722小小筱等人赞同

我竟然看成了和上司谈恋爱……

总是想吃饭,总是吃不饱。
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注册:2015年09月18日
IS发表于2016-03-29 23:06
orz78IS等人赞同

年轻时,绝对不是挣钱的时候,是学习技能的时候,以后有的是时间挣钱。你要清楚自己需要的是什么?然后你就知道该怎么做了。

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注册:2015年04月04日
长安发表于2016-03-30 09:18
eqqworz78等人赞同

1.先查找中意单位招聘要求,衡量自己缺失部分,如可短时间内大量提升,建议直接跳槽,如不能建议暂缓一小段时间。如果老板愿意给你涨,你又觉得能呆下去就随便啦~

2.工作中的所有成果数据记录下来,注意是所有,横向纵向进行对比,这个是你目前和老板谈薪资和后期跳槽的主要依据。

3.实际经验表示,不交五险一金的公司绝对有问题,这个是违法的

新的世界,总要做出一些改变。
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阿檀发表于2016-03-22 14:28
orz78 赞同

去提咯,数据甩脸上,如果实在是不给涨工资就跳槽吧,只要你做得好,不怕没下家

卧槽我才注意到是没五险,这么恶心,快走吧,这样的公司,估计上五险也给你上最低的,不给公积金

就职互联网公司,目前做垂直招聘项目。想转行的海员/船员请联系我,想要学员的正规海员培训机构请联系我,想换船的海员船员请联系我,承诺0中介费。
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注册:2015年12月07日
奋斗ing发表于2016-03-22 15:20
orz78 赞同

你这是完整的成功案例啊。面试下家,还怕人家不要你?

互联网营销大白——年纪偏大的小白。
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注册:2016年01月20日
大西发表于2016-03-28 15:51
orz78 赞同

完全可以提呀,不管最终涨不涨至少了解下老板对你的看法。

刷课路漫漫
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注册:2015年10月29日
陈小白发表于2016-03-28 17:26
orz78 赞同

不用提了,直接走。

好的
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