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nuanshi
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大家面试时,会觉得怎样的公司产品才算好?怎样的团队才算优秀?职业发展
男主角520发布于2015年10月09日 3条回复1509次浏览

对于想去互联网公司找工作的人,都会说:

第一看产品,这样才有潜力,

第二看团队,这样才能学到更多,才有机会让自己变得优秀


那么,

大家觉得一般怎样的公司产品才算好?

怎样的团队才算优秀?

或者说大家心里是否有一个大概的评判标准呢?


ps

当然,在选择公司的产品和团队之前,

也要努力先让自己变得足够好,

这样才有资本去应聘公司的职位,

毕竟求职是一个双向选择的过程!

做自己想做和不想做但却应该做的事儿~
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马涛同学发表于2015-10-10 12:39
雨声流心阿尔法&TONY等人赞同

牢记:

事儿是人做的,一切问题都是人的问题。

再牢记:

无论如何,先看团队再说产品,产品有问题可以改,团队有问题必死。


那么,如何看团队?

  1. 找到团队里的人,跟这些人面对面聊天,之前某互联网金融公司年薪50万邀请我媳妇儿,后来我媳妇儿跟团队里的人聊了聊,发现团队成员对管理层意见很大,因为CEO和CTO都是美国人,对中国市场没有任何概念,后来果断不去,再后来,这个公司果然没了消息。
  2. 找不到人,就看产品。一个好的团队,绝对知道该招什么样的人,该做什么样的事儿。你在暖石学了不少推广、文案、分析的知识,拿过去分析一下。比如,一个公司的核心产品是靠销售来售卖的,就看他们的销售话术是否到位,工作是否认真,对待客户是否不厌其烦,如果这些方面有明显问题,说明团队成员对于自己的业务核心不是很清楚,甚至会忽略有关生死的问题,这样的团队没法要,就算你进去了,也没有太大发展空间。
  3. 其他方法:百度搜一下,知乎搜一下,上脉脉搜一下,看看团队成员都在说些什么,看看企业的管理者在面对采访时说了什么,看看企业的软文、报道都是哪些方面,是否夸大是否被人黑过。
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