我又来发职业困惑了~感觉我在暖石发的帖子大多都是工作上遇到的问题。嘿嘿，天生愚钝，请教各位。
背景：坐标深圳，公司是做智能扫地机的，属于智能硬件行业。我负责新媒体运营这一块，一个人，同时负责双微，官网，还有其他新媒体平台，平时还要和一些媒体渠道对接沟通，同时还要写公司线下展会的新闻稿。入职前觉得负责的事很多，觉得能学的东西也会很多，但当我实际投入到工作中时，发现没有那么容易，BOSS对我的工作入职20天以来的工作不是特别满意。
客户群是28~40有家庭的人群，男性占比70％左右。
70％买我们产品的是自家用，剩下的是用来当礼品送人。
起因：昨晚是BOSS和我第二次沟通了，问题都是觉得我没有在很好的传播公司的产品信息。
当时有些冲动了，顶撞了一下他。。。
其实我从第一天上班开始，就已经被安排写新闻稿了，当时产品什么的都还没熟悉，接下来陆陆续续的写了5篇新闻稿，有预热的，有评测类的。因为我对产品并不是很熟悉，写完后自己都感觉像一坨屎，于是发群里问大家写得怎么样，有哪里写得不对的吗？也没有人回复我。。。
同时策划了一个微信内容栏目（机器人拟人化、吐槽、追热点、精分）保持一周一更。。。（coo觉得这个比较有意思，让我做下去。）
接一下就有了第一次被BOSS叫到办公室的谈话。印象最深的就是：”当你写得不是那么好的时候，就要找多些渠道发布，或找人帮你写。”我当时听了后第一感觉是我哪里做得不够好，于是听了他一些建议，反思自己入职以来确实做事有些乱（因为事确实太杂了，除了我上面说的已经完成的工作，还要配合运营电商的小伙子写段子）。准备做一份多渠道的推广。
于是我开始做了5月的工作计划，是这样的↓↓↓
我觉得我已经写得很详细了，但领导觉得还是不够细，没有达到该有的高度。领导也不是个空谈概念的人，也重视有效的流量，但从和他对话的话语中看得出对于我这个岗位的曝光要求很多，更注重曝光吧。
感觉领导要的很多，我在想怎样把工作做得更好些，能应付的过来。
PS：虽然做的有点想跳槽，但觉得这是一个可以解决的问题，解决了再说。
你的领导说的不无道理，目前我也在推广一款蓝牙音箱，自建微信和微博，在零粉丝、零内容的前提下，我认为应该在各种免费的渠道先告诉别人“我是谁”和“我能为你做什么”，所以目前我在做百度贴吧、知道和百科（做了好几个版本，还是未通过），昨天做的百度知道，一下就排在前面了，比较有效果。
现在，是推广前期，我尝试了很多渠道，垂直论坛、知乎啥的，都在做基础的铺面，至少别人能够搜到我的产品信息，这跟暖石教的可能会不一样，但是我搜了暖石，它也是在很多个免费的平台曝光了自己，告诉了自己是做什么的，然后导流到网站。基础的信息铺面之后，我会专注微博和微信的运营。目前我的麻烦是产品单一，没有赠品，我的微信微博推广应该以活动运营和用户运营为主，内容次之，目前也在想办法跟总监沟通，申请活动赠品之类的。
另外，我也在什么值得买上面发过晒物文章，但是没有通过（5555……），审核好严格的。还有你好厉害啊，还能写测评文章，我都是找专做测评的人写得，而且他们有很多渠道可以发布推广，但是需要一定的经费和产品做赠品，你可以跟老板申请下。
下个月，我们还会和网易论坛联合搞个测评加踩楼活动，目前在准备方案中。
我们的工作挺类似的，可以交流下，QQ 2831074294
我来回答下吧，你这些工作，发布软文，测评文章的目的，不都是带来流量吗。领导要看的是他能得到什么结果，你发这些文章能给网站带来多少流量，最终又能带来多少购买呢？
所以，你的总目标错了，总目标应该是一个很具体的，稍努力可达成的的具体的数字。
比如：5月带来UV3000个。
1.知乎1500
2.粉丝通1500
3.（也许有3，能超额更好）
那么我们来看下这个知乎1500的UV才是领导真正关心的，他不管你发10个软文也好，100个软文也好，只要能达到这个数字就可以了。
那么说到你的公众号，你的这个目的又是什么呢，是增加粉丝还是增加曝光？又是抽奖又是换配件的，还是没有明确目的。
最后推荐一个炒鸡流弊的工作方法，OKR，具体的例子可以看下这个链接
我觉得你的目的性，或者说你老板对于你工作的目的性仍然不明确。
首先看看你的一些动作写新闻稿、知乎的问答、豆瓣的晒单、策划微信栏目。
看起来似乎是对于你新媒体运营这个岗位的一些描述，也仅此而已，所做的动作也只是达到曝光，如馒头所说，你老板其实要的只是流量，不论你做多少，能带来流量就好，在我看来，流量只是第一步，有了有效流量，如何变现，或者说让流量变现，其实才是你老板想要的，不然你就是日均过万的流量又有什么意义。
倒不如先看看你这些问题所面对的目标人群，和你链接到达的页面是不是吻合。
倒不如先看看你引流来的人，你官网是不是戳中了他们的痛点。
倒不如先看看你引流来的人，是不是有很好体验的成交过程，让人花钱花的开心。
我觉得你去纠结你做的东西老板满不满意，不如真的想想老板到底想要什么。
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