我又来发职业困惑了~感觉我在暖石发的帖子大多都是工作上遇到的问题。嘿嘿,天生愚钝,请教各位。
背景:坐标深圳,公司是做智能扫地机的,属于智能硬件行业。我负责新媒体运营这一块,一个人,同时负责双微,官网,还有其他新媒体平台,平时还要和一些媒体渠道对接沟通,同时还要写公司线下展会的新闻稿。入职前觉得负责的事很多,觉得能学的东西也会很多,但当我实际投入到工作中时,发现没有那么容易,BOSS对我的工作入职20天以来的工作不是特别满意。
客户群是28~40有家庭的人群,男性占比70%左右。
70%买我们产品的是自家用,剩下的是用来当礼品送人。
起因:昨晚是BOSS和我第二次沟通了,问题都是觉得我没有在很好的传播公司的产品信息。
当时有些冲动了,顶撞了一下他。。。
其实我从第一天上班开始,就已经被安排写新闻稿了,当时产品什么的都还没熟悉,接下来陆陆续续的写了5篇新闻稿,有预热的,有评测类的。因为我对产品并不是很熟悉,写完后自己都感觉像一坨屎,于是发群里问大家写得怎么样,有哪里写得不对的吗?也没有人回复我。。。
同时策划了一个微信内容栏目(机器人拟人化、吐槽、追热点、精分)保持一周一更。。。(coo觉得这个比较有意思,让我做下去。)
接一下就有了第一次被BOSS叫到办公室的谈话。印象最深的就是:”当你写得不是那么好的时候,就要找多些渠道发布,或找人帮你写。”我当时听了后第一感觉是我哪里做得不够好,于是听了他一些建议,反思自己入职以来确实做事有些乱(因为事确实太杂了,除了我上面说的已经完成的工作,还要配合运营电商的小伙子写段子)。准备做一份多渠道的推广。
于是我开始做了5月的工作计划,是这样的↓↓↓
我觉得我已经写得很详细了,但领导觉得还是不够细,没有达到该有的高度。领导也不是个空谈概念的人,也重视有效的流量,但从和他对话的话语中看得出对于我这个岗位的曝光要求很多,更注重曝光吧。
感觉领导要的很多,我在想怎样把工作做得更好些,能应付的过来。
PS:虽然做的有点想跳槽,但觉得这是一个可以解决的问题,解决了再说。
你的领导说的不无道理,目前我也在推广一款蓝牙音箱,自建微信和微博,在零粉丝、零内容的前提下,我认为应该在各种免费的渠道先告诉别人“我是谁”和“我能为你做什么”,所以目前我在做百度贴吧、知道和百科(做了好几个版本,还是未通过),昨天做的百度知道,一下就排在前面了,比较有效果。
现在,是推广前期,我尝试了很多渠道,垂直论坛、知乎啥的,都在做基础的铺面,至少别人能够搜到我的产品信息,这跟暖石教的可能会不一样,但是我搜了暖石,它也是在很多个免费的平台曝光了自己,告诉了自己是做什么的,然后导流到网站。基础的信息铺面之后,我会专注微博和微信的运营。目前我的麻烦是产品单一,没有赠品,我的微信微博推广应该以活动运营和用户运营为主,内容次之,目前也在想办法跟总监沟通,申请活动赠品之类的。
另外,我也在什么值得买上面发过晒物文章,但是没有通过(5555……),审核好严格的。还有你好厉害啊,还能写测评文章,我都是找专做测评的人写得,而且他们有很多渠道可以发布推广,但是需要一定的经费和产品做赠品,你可以跟老板申请下。
下个月,我们还会和网易论坛联合搞个测评加踩楼活动,目前在准备方案中。
我们的工作挺类似的,可以交流下,QQ 2831074294
我来回答下吧,你这些工作,发布软文,测评文章的目的,不都是带来流量吗。领导要看的是他能得到什么结果,你发这些文章能给网站带来多少流量,最终又能带来多少购买呢?
所以,你的总目标错了,总目标应该是一个很具体的,稍努力可达成的的具体的数字。
比如:5月带来UV3000个。
1.知乎1500
2.粉丝通1500
3.(也许有3,能超额更好)
那么我们来看下这个知乎1500的UV才是领导真正关心的,他不管你发10个软文也好,100个软文也好,只要能达到这个数字就可以了。
那么说到你的公众号,你的这个目的又是什么呢,是增加粉丝还是增加曝光?又是抽奖又是换配件的,还是没有明确目的。
最后推荐一个炒鸡流弊的工作方法,OKR,具体的例子可以看下这个链接
我觉得你的目的性,或者说你老板对于你工作的目的性仍然不明确。
首先看看你的一些动作写新闻稿、知乎的问答、豆瓣的晒单、策划微信栏目。
看起来似乎是对于你新媒体运营这个岗位的一些描述,也仅此而已,所做的动作也只是达到曝光,如馒头所说,你老板其实要的只是流量,不论你做多少,能带来流量就好,在我看来,流量只是第一步,有了有效流量,如何变现,或者说让流量变现,其实才是你老板想要的,不然你就是日均过万的流量又有什么意义。
倒不如先看看你这些问题所面对的目标人群,和你链接到达的页面是不是吻合。
倒不如先看看你引流来的人,你官网是不是戳中了他们的痛点。
倒不如先看看你引流来的人,是不是有很好体验的成交过程,让人花钱花的开心。
我觉得你去纠结你做的东西老板满不满意,不如真的想想老板到底想要什么。