今天是加入暖石第三天，用这分析报告记录自己改变的第二步（手动@@@小海豚老师）。

数据统计基于拉勾网招聘信息，随机选取20家公司用户运营招聘岗位，对岗位主要需求能力进行统计（大范围统计后对占基数比25%的子项进行留存）

数据成表格如下：

（你说这不直观？好，我们来点直接的）

由图中可以看出，数据分析、逻辑思维、沟通协调、开源节流（原谅我总想用这个词表达用户的引流与维系）几项排在先头部队，用户调研与支持产品优化由于本身相辅相成的性质基本保持平等，其余几项由于各公司岗位职责的差异性也均有要求，但几项超过基数比50%的，显而易见为最基本的岗位能力要求。（本次统计由于基数过小，并不一定代表本岗位所有需求能力子项，欢迎来补充、来指正的大家）

小记:是不是被我上面的太正式的文字吓到，其实我可是一个活泼开朗的蓝孩（对，就是蓝孩，我还是个孩子），很高兴能够加入暖石，去努力将自己的想法变现。

下面拍张照纪念自己的第一帖！！！

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