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转行一年,怎样一天内拿到两家上市公司offer(年薪15万,广州)毕业分享
刘洪蛟发布于2016年08月13日14条回复 102个赞 70次收藏 8008次浏览
毕业专业
 
学历
 
从事职业
市场
工作城市
广州
月薪(¥)
10K-20K

【全标题】转行一年,暖石学习加实践成知识体系,一天拿到两家上市公司offer(年薪15万,广州)是什么样的体验?(不那么成功的转行分享)

先介绍一下背景,这样对事情的来龙去脉有个大致了解:

2015年3月开始在暖石100学习,7月转行,进入一家互联网创业公司,做app推广和运营,到现在今天刚好满一年后跳槽,个人的薪资头一次破万。——mark一下阶段性纪念的日子。(我说的不那么成功,是因为:我并不像其他暖石学员一样,刚转行就拿到了8k,9k或者10k的月薪,而前面这整整一年来,除去有4个月连续拿500-2000元奖金,我到手每月只有4.3k,这还是在广州!!!每每新来公司的同事都在讨论他们8k和10K,听得我的内心无比煎熬..好歹我也是市场部,运营部元老员工啊。)

然后是事情结果:上午面完副总,下午收到了录用的电话通知(试用期9k,加上饭补,车补,年终奖和双薪,HR和我说,这个福利算下来平摊每月还是近2000元的;

另一家是企业内部孵化的海淘网,下午面试CEO当场拿到offer,无试用期,工作5天后评估给8-12K,承诺保底8k(CEO是一个超级实干家,特别有激情,和他用极快语速侃了近2个钟头,出门直接虚脱...)

initpintu_副本.jpg

这是面试公司的样子,前者高大上气派,后者简单务实,这让我不由得想起了,君哥说的:一个公司的CEO决定一个公司天花板,我想CEO的做事风格则决定了公司写字楼的风格了(在手头都有钱的情况下)

好了,正文开始,上面的都不重要,重要的是这篇分享,能给你带来什么,你说是吗?同意的同学,就继续往下看吧。

如果你已经有了一年的互联网工作经验,那么恭喜你,你可以直接按照这个套路去虐任何HR和总裁。如果你刚转行,也可以参考,提前准备下,以后见到了这种情况,也就知道怎么处理了。

我的面试经验并不多,在面试了4家公司3胜1平的,我总结出了面试拿高薪的三个心得,希望能帮到你:

心得一:首先,你是已经有了相关工作经验的人了,所以你对自己的定位一定要是【专业人士】,去主导这次面试,而不是和HR打太极。我的实例:

HR(或者CEO):你先自我介绍一下吧。

我:那我就先从我上个东家说起吧,balabala....(如果是HR,你可以用暖石100《Hr可能问到的14个面试问题汇总.》回答,但是如果是BAT出来创业CEO的,这个就不大好用了,这也是我那面试“一平”的原因)

然后,HR或者CEO开始对你的工作经历提问,在你被动的回答几个问题后,关键性的一步来了:这个时候你可以拿出笔和纸,对这副总和CEO说:这样吧,这一年来我的工作,要是这么说,今天一天也都说不完了,我就把的工作总结和体系,在这张纸上画出来,在里面会体现出的我项目经验,然后延伸到我能为贵司的产品做什么工作吧。————说完这句话的时候,不管是HR还是CEO的眼睛都突然一亮,嘴都带O型着了

接着是拿高薪第二步了:如果是真的想拿高薪的,最,最,最好携带一份方案过去,为什么呢?

1)做方案的时候,你会去使用产品,了解功能,并且会看到竞争对手,这些东西,都是你和CEO聊天的话题,真没准能聊到他心坎里了,我的实例:

我:对于这款产品,我不知道您现在对它的定位和规划是什么?还是现在正在....(我问题还没说完,副总就接上回答了,而且表现的非常激动。我就是在他们PR通稿里面发现这个的,这个问题估计困扰他们很久了)

副总:我的产品巴拉巴拉......

2)公司为什么会高薪?你因为你能给公司解决难题。有人会说了,你都不了解公司,整个这样的方案肯定用不到啊。我想说,对,表面是这样,但是其实你是体现自己专业人士办的事方式和态度的!(下面是我的方案PPT几页)

心得三:阅历和你的谈判技巧,用在最后谈薪水的阶段

1)阅历:这个更多是因人而异,快速增加阅历方式就是多学习,在暖石100学习,实操,多总结(ps:在我还剩4千多元的时候,花了2000元续费了课程,然后就一直在暖石学习,其他网站都没有去了)

我的实例:当CEO说的你的简历上写这么多,其实你做就是负责这些简单的;或者他总结你的工作就是这些基础事情后,CEO心里就已经做出决定了,然后就等着你出价了,然后砍你的薪资。这时候你要用上谈判技巧了,出来圆滑的反驳他。

2)谈判技巧:

我就憋着,不主动提开口问薪资,然后我和CEO对峙了20秒,对方忍不住问了:你期望薪水薪资多高?

我:我相信我的工作能为公司带来实际的价值....

CEO:又来官话,说个价。

我:我希望是10K到12K。

CEO:你原来是多少?

我:7K(我感觉自己好蠢,当时说低了,其实这家公司不差钱)

CEO:这样,我们这没有试用期,我承诺给8K保底,你用5天时间做一个简单工作,然后评估是8K-12K之间。

我:我希望能在9K-12K之间。

CEO:我们都是男人,咱们行就行,不行就不行。

我:行。

出门后感觉自己当时太蠢了,CEO都说明了公司的资金储备能到明天2月份,不差钱了,我还傻傻还不敢开价。

内心崩溃,以后如果是暖石学员遇到这种情况,记得不要像我一样蠢啊。

下面,拿高薪的心得二:部分PPT演示,供大家参考下。

1.首页

001 (2).png

2.达到阶段性目标需要的两个体系支持:

001 (3).png

3.有效流量体系演示

001 (1).png

4.用户运营体系演示:

001 (5).png

5.结尾:体现专业和态度

001 (4).png


上面三个心得体会,可能看起来简单,但是背后要做的事情相当多,关键还是把暖石的课程,用到实际工作中,法无禁止即可为,在工作上抓紧一切能够实操的机会。暖石很多课程,我刷了三遍,依然还在刷,把其中3成运用到工作上,就能比90%营销强了,何况你又是在工作中总结出自己一套体系。有理论,有验证,你见哪个CEO都不会慌了,因为他已经是一个有血有肉的巨人了。

我在后面还有会面试,目标是冲击15K,去见各类面试CEO,然后把见到各种问题分享给大家(去了阳淘海购了 )。

——————————————————————————————————————

如果你也是想要转行拿高薪的小伙伴,可以点个赞吗?我想要兑换张君有话说的课程,但是我还差66学分,555~

回涛哥问:

下面是前一家的offer,老总说下周给我答复,然而当天下午就打来电话了,后面一家CEO说我可以随时过去;还有一家极其初创,员工就8个人,老板提供7.5k,另加2%的股权。面试时候和CEO聊了很久,感觉他不够踏实,就没有怎么考虑这家了。

image.png


=============时间分割线============

8月15日

太平洋网络美女和阳淘CEO都开始催上班了。

最爱用感叹号CEO

IMG_1960_副本.png

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在暖石相关的贴,希望能够帮你解决一些问题。

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注册:2015年03月03日
马涛同学发表于2016-08-14 10:22
小虫要努力糯米小园子刘洪蛟等人赞同

真拿到offer了?

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注册:2014年12月17日
罗坚强丶发表于2016-08-16 11:01
小虫要努力罗坚强丶刘洪蛟等人赞同

广州的小伙伴,加油!

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洛青发表于2016-08-13 23:54
糯米小园子刘洪蛟等人赞同

棒极了!给你后面的面试再加个油!

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注册:2015年06月08日
雷咏梅发表于2016-08-15 14:04
广轻的一棵树雷咏梅等人赞同

感谢分享,我也想兑换张君有话说,还差10分。

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注册:2016年04月19日
不晚发表于2016-08-19 13:17
刘洪蛟不晚等人赞同

点赞

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注册:2016年04月02日
一只食肉的猪发表于2016-08-14 10:42
刘洪蛟 赞同

好!努力的回报啊,感觉我要学的东西还很多,每天到1点,也是不得不服啊。

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学霸天发表于2016-08-14 11:21
刘洪蛟 赞同

反思一下自己,还需努力。感谢分享!

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注册:2016年01月19日
老男孩发表于2016-08-14 12:18
刘洪蛟 赞同

做乜得靓,叻仔,撑你!

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注册:2015年12月03日
死磕精神发表于2016-08-14 15:45
刘洪蛟 赞同

嘛,我的赞收下吧,祝你早日换到君哥的课程~

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注册:2016年06月20日
踏浪001发表于2016-08-14 18:22
刘洪蛟 赞同

看过你的8分作业,赞一个。

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thinker发表于2016-08-14 21:30
刘洪蛟 赞同

这个必须赞了,过程讲了很多我可以借鉴的地方。

有两个地方不明白:

1.储备金应该是明年2月份吧?

2.对话内容讲的是“太平洋”还是“海淘”的经过?

....
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注册:2016年07月16日
骨头发表于2016-08-15 13:42
刘洪蛟 赞同

恭喜啊同学,谢谢分享,我对你每天学习到一点很感兴趣能不能分享一下你的学习方法

人啊,不学习是不行滴!
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注册:2016年01月15日
魏蠡发表于2016-08-15 14:56
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厉害!加油!

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一梦一清明发表于2016-08-16 16:07
刘洪蛟 赞同

加油~顺便问问广州的小伙伴们,在知乎上看到,广州几乎所有房子里都有会飞的蟑螂和虫子,到底是不是真的。。别的我都能接受

学习会上瘾
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注册:2016年04月05日
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