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职业发展
(。・∀・)ノ゙同学们好, 在暖石第一阶段理论课程中你会学习到职业规划的内容,也会对运营岗位的发展有初步的理解。但在转行和学习的初始阶段,你一定也会有这些困惑:  转行互联网运营到底适不适合我?  第一份工作我该选择哪些互联网行业更能够转行成功?  我的能力和性格更适合做新媒体运营还是用户运营?  选择了不同的运营岗位,我需要在之后学习暖石课程时重点学习哪
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职业发展
     加入暖石7天了,7天来,对我来说其实挺漫长的,因为每天都在认真学习,可学完了,感觉好像什么都学会了,好像又什么都不会,理论知识好像懂了,但真正落地的时候又好像不懂,而且想的比较多的也是落后于其他同学的进度怎么办,实操又被打下来怎么办。。。          加之每天有各
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职业发展
希望老师别删,重庆是互联网二线城市,不太好就业,我么暖石的同学最好加一下这群,这样我们能够更方便的找工作以及避开很多前辈走过的坑,如果是其他城市的同学就不要加了,毕竟地域不同,面临的困难就不同,谢谢大家
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2020-06-23王莘淇回复了帖子:过期了,怎么加你哦
职业发展
暖石宝宝们 成都猫研所科技有限公司急聘一名运营助理! 很正式的JD: 1、 负责官方微博、微信、知乎等平台的内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等。 2、 负责增加粉丝数,提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,提高关注度。 3、 负责定期对粉丝数据进行总结、分析,挖掘用户喜好,调整定位调整内容,扩大猫研所受众群体。 4、 收集、研究网络热点话题,关注标杆性新媒体号及竞品公众号,分析同行业的新媒体运营
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2020-06-15Nani回复了帖子:还招猫奴不?
职业发展
老师,我们公司是做健康管理的,目标用户35岁左右,大致流程是用户来我们公号进入小爱健康平台注册然后咨询医生和购买产品。 现在经理让我写公司的运营体系,大概举例了下软文体系,消费者描述,消费者怎么转发我们的文之类的,我问过暖石老师给了拉新引流转等5个环节,和一篇文章,我针对老师的建议跟文章,一些简单的案例吧,和一些其它的人人都是产品经理的文章,大致总结出来的是这么一个运营体系。 就目前的话,只有类似
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2020-06-10傻居居回复了帖子:老师的回复: 同学好,你写的大纲思路没问题,但这更像是一个运营工作梳理,并不一定都适合你们公司的产品、用户。 帖子中关键行为、渠道、传播方法是自己想的,还是经过调查、测试、验证的,不能脑补哦。 还有需要有侧重点,先从哪里入手,这都是要结合公司进度、发展规划,跟上司沟通确定的, 这类职场问题会涉及到你所在公司的利益与隐私,也涉及到同学自身的发展需求,老师不太了解这些具体情况,信息不全面的情况下,轻易给出建议,是对同学不负责任的表现,老师建议同学可以与同事和老板沟通解决方案,或者找行业内更有经验的从业人员做咨询,这会是更合理的方法。 我的回复2020-06-10 15:19 目前的话,的确是这样的,所以我才说目前做的仅仅只是一个目录,大概就是把一个运营体系,它可能会需要做的东西给它梳理出来,更具体的比如说可能要做哪些工作,那么具体哪个渠道不要,运不运营那个渠道,选不选择这种投放方式,这种的话是后面再去决定的。 目前是针对这个目录的对跟错,也会进行一个会议,先来确定整体的框架,然后再用好几个月时间往上面去填东西,筛选,做更细致的东西。 关于用户的关键行为,到底是下单还是什么,会议上我也会跟领导再次确认。 那么老师的意思就是说,如果是作为一个框架或者目录整体没有什么问题,但他到底有没有用,怎样更有用,到底该怎么去开始?怎么去执行这些的话,需要做更具体的执行对不对? 如果是的话,我会考虑先将这个目录提交上去,但具体的工作肯定不是几天能做的,因为目录,上面只给了我两天时间。 具体到更执行的话,会有更具体的方法,然后上面也会说给我一些建议吧之类的,虽然具体到执行,我现在也没头绪,就像刚接到这个目录任务的时候。。
职业发展
我们是一家设计类在线教育机构。计划一周后新开一个训练营,针对零基础的同学 现在老板要求我们,在不动用任何公司现有渠道的前提下, 甩给我们每人预算2000,要求每个人拉来70个精准用户,其中不少于20个人到课。 各位大佬,有什么比较靠谱的方法吗?
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我们暖石有从事短视频运营的同学吗?你们的职业规划是怎么的,会选什么样的公司
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跟大猫老师谈话之后,原本对职业规划非常迷茫和无知的我,也对自己的未来有了清晰的认识和规划,不得不佩服大猫老师的专业度,也非常感谢大猫老师的耐心指导,以下是我的职业规划复盘,自己用思维导图再梳理一遍确实更加有效,希望和我一样迷茫的同学们不要气馁,我们有专业的职业规划老师,一起帮助我们走出迷茫,都能有一个更加清晰目标和更加自信、努力的自己!
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由知乎回答改写而成。 这个帖子主要解决以下问题: 1,如何更有效率地得到心仪公司的面试通知? 2,如何在简历中更清楚地表现你的优势,以获得公司的青睐?如何描述你的工作和项目经验,以便能让HR对你更加刮目相看? 还解决: 1,零基础的应届生如何让自己有工作经验? 2,转行的时候如何把自己以前的经历利用上? 其实最想解决的是: 让大家在做简历的实操练习之前,对好的简历有一个更清晰的认识。 聪明的人都会
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在做完职业规划以后收益良多,感谢桃子老师的循循诱导,并且用科学的SWOT帮我分析的个人优缺陷,下面是关于职业规划课的复盘,均以思维导图方式展现。 职业规划复盘: 电商行业调研: 文娱行业调研: 桃子老师课后作业里面还留了对于电商和文娱行业新媒体运营的岗位要求和技能要求的调研,具体内容就不展现了,因为每个人方向不一样,想去的公司类型也不一样。 我觉得职业规划对于我们来说会像是海上的灯塔一般,如
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现在的你, 可能已经成功入职或者拿了几个offer, 马上就要离开暖石,开启新的征程,你会越走越远,去到更广阔的天地拼搏 你可能正心怀雄心壮志,也可能是满心忐忑 但是不妨去看看之前学姐学长的经验和他们入职后的经历 他们的经验会让你更顺利的迈过这道门槛 墙!裂!推!荐!☞☞☞ ①看我们帅小哥同学刘洪蛟,半年涨薪三倍,不讲情怀和鸡汤,直接丢给你3条可以落地有效的经验,学到手一起疯狂涨薪逆袭吧: 传送
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距离职业规划指导课程已经过了11天,今天复盘了小颖老师的分享,对自己有一个清晰的认知
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参加职业规划课后,认识到职业规划的重要性,也对职业规划有了更全面、更理性的思考。以下是个人进行的行业调研、公司类型调研和职业规划课的一些思考。 知识服务行业调研: 公司类型调研: 对职业规划的一些思考:
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感谢桃子老师的指导~~~~
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三个工作机会你会怎么选? 1.在线少儿英语,体系不完善,搭建比较乱,负责人想利用你学习招生模式积累学员,然后带着你积累的资源和方法跑到她们自己的项目上去。KPI考核的是一个月500的销售线索数。9k 2.少儿数学思维,有IP,课程不错。但是线上目前没有扩展开,考核的是线上推广的营业额。5k+绩效(品牌推广+业绩)+提成 3.合伙电商创业,电商导师目前没有ip,项目为365一年的课程免费学+社群指导
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面试中的“葵花宝典” 教你见着拆招 第一招   把紧自己的嘴巴,三思而后答 第二招   留足进退的余地,随机而应变 第三招   稳定自己的情绪,沉着而理智 第四招  不置而否地应答,模棱而两可 第五招   圆好自己的说词,滴水而不漏 第六招   不拘一格的思维,“歪打”而“正着” 第七招&
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 张君老师,您好,我叫郑梦,也是个老会员了,一直没有明确的问题没有怎么打扰老师,现在遇到一些问题如果老师有时间希望给点意见:谢谢先。 介绍下背景:目前我在一个叫“大嘴巴”的软件公司负责活动运营这一块,这个软件是侧重蓝领工人的社交(比如富士康,比亚迪,伟创力这些工厂的蓝领工人)。目前主要的交流陌生是发帖的形式,用户可以通过点赞或者评论的形式(与贴吧的发帖很像,可以理解为一个很大的吧)、也可
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思考:1.之前选择直液式你是否考虑过工作内容是否喜欢               是,在大学最后一年实习时并未选择本专业而是去实习了半年平面设计              先在的工作没有考虑过,因为是毕业后并不知道干什么就听家里人回老家一个有实力的公司工作了。
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