暖石网
nuanshi
|
知识问答  >  课程“一节课学会制作费用报价表”的相关问答
老师,在看过营销课程后,我发现与在广告公司内接触的方案差别很大。1.对于KPI设定和刷数据的行为,大多广告公司不愿意戳破窗户纸,仍然处于传统kpi的制定与刷数据的工作之中。2.客户市场部对于KPI的设定也有这样的误区;3.作为底层工作者只能适应公司流程去机械化工作还是有什么更好的方式?请老师解答。
2016-04-20 12:25
确实如此,而且广告公司也实属无奈,这是由知识、结构和目的三方面导致的,首先从目的说,大公司才会去找外包团队,这时候为的是品牌曝光,要的是曝光量而不是有效流量。从知识角度,企业老板认为转发数高、阅读数高就是好。从结构来说,外包就没办法深入去了解企业的问题,但是又扛KPI,也只能这么做。作为底层员工,我的建议是,在广告公司待一段时间,了解业务结构就好,还是要做有效流量的事情
这个问答对你有帮助吗?
有帮助
相关问题推荐
如何全面的评价刷数据这一行为?真的百害无一利?

如果我卖一样产品,我用互联网营销在微信公众号上获得10个粉丝,最后5个人付费。我通过刷数据100粉丝,最后0人付费。这看起来互联网营销的有效流量远大于刷数据。但是后来有需求的用户,如果只在微信公众号这个渠道了解产品,数据好的更有说服力吧。就是说刷数据是寻找100个粉丝以后的有效流量。比如美团商家刷数据,天猫卖家刷好评,都是为了‘’100个粉丝‘’之后的有效流量吧?我这样理解对吗?再比如苹果商店应用,刷数据得到排行榜第一位,有了更多的用户看到。可以理解为另一种推广渠道了。所以我觉得刷数据在某些平台还是有用的啊? 那我把互联网营销思维分2个公众号,同一个定量,另外一个公众号(同样的用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化)最后版再加上刷数据,是不是会更好???

关于KPI

今天经理找我谈话,说给我定一下KPI,因为我主要是做活动运营,经理说统计一下平时没有做活动的时候日均涨粉数,然后再对比看我做微信活动的时候公众号的涨粉数。我说这个KPI不太合理,我觉得应该去看转化,而不是单纯的涨粉数。然后经理说这只是一部分,转化当然也要看。我就觉得有点方。

关于KPI

老师您好!我们公司是做教练培训的,由于学费比较贵,所以我们需要找到用户的姓名以及联系方式,然后交给专门的咨询人员进行跟进,所以呢,具体分解到我的工作就是得到用户的姓名以及联系方式,越多越好。我们的想法就是首先找到目标用户,根据他们的痛点制作内容发布到相对应的渠道,然后收集数据,进而让他们留下联系方式,但是我在想让他们留下联系方式是不是门槛太高了。希望老师有空帮我解答一下,万分感谢!!!

KPI对于运营岗位来说很重要吗?

KPI是什么?运营岗位都有这个指标吗?这是直接与工资绩效挂钩的吗?

相关问题推荐
如何全面的评价刷数据这一行为?真的百害无一利?

如果我卖一样产品,我用互联网营销在微信公众号上获得10个粉丝,最后5个人付费。我通过刷数据100粉丝,最后0人付费。这看起来互联网营销的有效流量远大于刷数据。但是后来有需求的用户,如果只在微信公众号这个渠道了解产品,数据好的更有说服力吧。就是说刷数据是寻找100个粉丝以后的有效流量。比如美团商家刷数据,天猫卖家刷好评,都是为了‘’100个粉丝‘’之后的有效流量吧?我这样理解对吗?再比如苹果商店应用,刷数据得到排行榜第一位,有了更多的用户看到。可以理解为另一种推广渠道了。所以我觉得刷数据在某些平台还是有用的啊? 那我把互联网营销思维分2个公众号,同一个定量,另外一个公众号(同样的用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化)最后版再加上刷数据,是不是会更好???

关于KPI

今天经理找我谈话,说给我定一下KPI,因为我主要是做活动运营,经理说统计一下平时没有做活动的时候日均涨粉数,然后再对比看我做微信活动的时候公众号的涨粉数。我说这个KPI不太合理,我觉得应该去看转化,而不是单纯的涨粉数。然后经理说这只是一部分,转化当然也要看。我就觉得有点方。

关于KPI

老师您好!我们公司是做教练培训的,由于学费比较贵,所以我们需要找到用户的姓名以及联系方式,然后交给专门的咨询人员进行跟进,所以呢,具体分解到我的工作就是得到用户的姓名以及联系方式,越多越好。我们的想法就是首先找到目标用户,根据他们的痛点制作内容发布到相对应的渠道,然后收集数据,进而让他们留下联系方式,但是我在想让他们留下联系方式是不是门槛太高了。希望老师有空帮我解答一下,万分感谢!!!

KPI对于运营岗位来说很重要吗?

KPI是什么?运营岗位都有这个指标吗?这是直接与工资绩效挂钩的吗?